En tant que bureau de l’engagement des étudiants de Harvard College, nous défendons une mission visant à soutenir une expérience de campus où les étudiants peuvent s’épanouir à la fois personnellement et socialement à Harvard College, où nous construisons un environnement d’engagement qui est à la fois inclusif et dynamique. En tant qu’équipe, en regardant les événements actuels se dérouler, nous savons que notre communauté ne s’épanouit pas. Les meurtres de George Floyd, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery, Tony McDade et tant d’autres dus à la brutalité policière et au racisme systémique sont inacceptables. Nous croyons fermement que les vies des Noirs comptent. À nos étudiants noirs, nos organisations étudiantes, notre personnel, nos professeurs et nos membres de la communauté – nous vous voyons et nous vous écoutons. À tous ceux qui s’engagent à faire entendre la voix des Noirs, à démanteler le racisme systémique et à rechercher la justice, nous sommes là pour vous soutenir. Dans le cadre de cet engagement, notre équipe prend les mesures suivantes :

• Continuer en tant qu’équipe à apprendre sur la propre histoire de racisme de Harvard, comment notre bureau a été complice de ce racisme, et comment nous pouvons faire mieux pour le démanteler
• Continuer à nous éduquer avec des ressources et des formations sur l’antiracisme
• Réfléchir avec nos partenaires du campus sur les obstacles qui pourraient exister à l’engagement inclusif au sein du Collège et les surmonter
• Infuser davantage les formations sur l’antiracisme et les préjugés implicites dans les formations existantes de pré-orientation, d’orientation, pré-orientation, l’orientation et les formations des dirigeants d’organisations étudiantes
• Faire de la place aux voix diverses des étudiants dans nos efforts de rétroaction et évaluer comment notre équipe peut mieux reconnaître l’anti-noirisme, les préjugés implicites et le racisme en nous-mêmes et dans notre travail
• S’adresser à nos organisations étudiantes noires et à d’autres organisations alliées pour prêter nos voix en amplifiant les leurs et soutenir les événements/activités de sensibilisation qu’elles s’efforcent d’organiser, actuellement et à l’avenir
• Engagement à avoir des conversations avec les étudiants sur la façon de s’opposer au racisme à l’intérieur et à l’extérieur des portes de Harvard

Nous savons que cette liste, et notre travail sur ces questions importantes, n’est pas terminé. Si vous avez d’autres idées pour nous ou des ressources que vous aimeriez partager avec nous, n’hésitez pas à nous contacter : [email protected].

*L’activité des organisations étudiantes sera très différente pour le semestre d’automne, car la plupart de nos étudiants seront hors campus et les rassemblements en personne seront limités. Si vous avez des questions ou des inquiétudes concernant vos activités, veuillez envoyer un courriel à [email protected].

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