TCC (Trefnu Cymunedol Cymru / Together Creating Communities)Edit

A TCC (Trefnu Cymunedol Cymru / Together Creating Communities) az Egyesült Királyság legrégebbi, 1995-ben alapított közösségszervező csoportja. A TCC egy intézményes tagszervezet; tagjai között vannak közösségi csoportok, vallási csoportok és iskolák Északkelet-Wales egész területéről (Wrexham, Flintshire és Denbighshire). Széles körű szövetségként a TCC összefogja a közösségeket, hogy helyi, regionális és országos ügyekben tegyenek lépéseket. A TCC figyelemre méltó a közösségi szerveződésben, mivel működési területe sokféle földrajzi régiót foglal magában, beleértve számos vidéki területet is, és nevezetesen nem egy városban van a székhelye.

A TCC az elmúlt 25 évben számos kampányban ért el sikereket. Ezek közé tartozik, hogy számos munkáltatót (köztük a walesi közgyűlést) rávett a megélhetési bér megfizetésére, a muszlim nők szabadidős létesítményekhez való hozzáférésének javítása, Wales lett a világ első Fairtrade országa, a siket fiatalok brit jelnyelvi ellátásának javítása, egy Parkinson-kóros ápoló északkelet-walesi letelepedése, egy helyi hatóság rávétele az újrahasznosításra hulladékégető építése helyett, és egy hajléktalanszálló létrehozása Wrexhamben.

2019-ben a TCC Stop School Hunger / Dysgu Nid Llwgu kampányának eredményeképpen a walesi kormány finanszírozást ajánlott fel annak érdekében, hogy a legszegényebb walesi diákok az iskolai reggeli mellett az ebédet is megengedhessék maguknak.

A TCC folyamatos közösségi szervezési képzési programot folytat felnőttek és fiatalok számára. A TCC sokszínű tagságához tartozó közösségi vezetők együtt dolgoznak azon, hogy aktívan részt vegyenek a demokráciában és a döntéshozatalban, rendszeres elszámolási találkozókat tartanak a választások előtt, és folyamatos kapcsolatokat építenek a hatalom birtokosaival.

A közösségi szervezők (CO) program 2011-2015Szerkesztés

2010-ben a konzervatív-liberális-demokrata koalíciós kormány a nagy társadalom iránti elkötelezettségének részeként ígéretet tett a közösségi szervezők (CO) program új generációjának képzésére. Ez a politikai cél számos más politikai célkitűzéssel, többek között a Localism Act-tel együtt valósult meg, amelyek mindegyike arra irányult, hogy új hatáskörökkel ruházza fel a közösségeket, hogy nagymértékben átvehessék az irányítást környékük, szolgáltatásaik és vagyonuk felett.

A Kabinetiroda megbízta az Ipsos MORI-t és a NEF Consultingot a CO-program értékelésének elvégzésével. Az értékelési munka 2012 októberében kezdődött, és a 2015 decemberében közzétett fő jelentés a program végső értékelését foglalja össze.

The Community Organisers Expansion Programme (COEP) 2017-2020Edit

2017 márciusában a Community Organisers egy jelentős £4.2 millió eurós szerződést a Kulturális Média- és Sportminisztériumhoz (DCMS) tartozó Civil Társadalmi Hivatal (Office for Civil Society), hogy 2020-ig 6500-ról 10 000-re bővítse a közösségi szervezők mozgalmát.

A program a közösségi szervezést Anglia-szerte a városrészek szövetébe ágyazza be, és a helyi embereket olyan készségekkel ruházza fel, amelyekkel jó irányba tudják átalakítani közösségeiket. Kiterjeszti a közösségi szervező mozgalmat a Nemzeti Polgárszolgálat (NCS) fiataljaira és a 10-20 éveseknek szóló #iwill társadalmi akció kampány nagyköveteire. A program létrehozta a Közösségi Szerveződés Nemzeti Akadémiáját is a közösségi szervezők folyamatos képzésének fenntartása érdekében.

Közösségi szervezőkSzerkesztés

A Közösségi szervezők (CO) program egyik legfontosabb vállalása az volt, hogy létrehoz egy független örökölt szervet, amely fenntartja és fejleszti a közösségi szerveződést Angliában. A 2015-ben alapított Community Organisers (eredeti nevén COLtd) a közösségi szervezők nemzeti képzési és tagsági szerve Angliában, amely akkreditált képzéseket nyújt. A Community Organisers létrehozta a National Academy of Community Organising-ot is, hogy képzést és támogatást nyújtson az Egyesült Királyságban a közösségi szervezésben részt vevőknek.

The National Academy of Community OrganisingEdit

A National Academy of Community Organising (NACO) minőségbiztosított képzést és képesítési tanfolyamokat biztosít a közösségi szervezés területén. Ez a közösségi szerveződés társult helyi központjainak hálózata, az úgynevezett Social Action Hubs (Társadalmi Akció Központok). Ezek a szervezetek tartják a tanfolyamainkat.

Jelenleg 22 Social Action Hub működik Anglia-szerte. Ezek a közösségi szerveződés iránt elkötelezett, helyi gyökerű szervezetek, amelyek képzik és támogatják az embereket, hogy fejlesszék a közösségi szerveződés megértését és gyakorlatát, és hogy bekapcsolódjanak a társadalmi cselekvésbe.

Minden Social Action Hub egyedi, és a maga módján dolgozik a társadalmi változások elindításán a közösségi szerveződésen keresztül, Azonban minden Social Acton Hub-ot közösségi szervezők minőségbiztosítanak, hogy a képzéseinket kínálhassák

London CitizensEdit

London Citizens 1996-ban indult Kelet-Londonban TELCO (East London Communities Organisation) néven, majd Dél-Londonban, Nyugat-Londonban és 2011-re Észak-Londonban is terjeszkedett. A London Citizens több mint 160 iskolából, egyházból, mecsetből, szakszervezetből, zsinagógából és önkéntes szervezetből álló, tagdíjat fizető intézményi tagsággal rendelkezik. Kezdetben kisebb akciókkal igyekeztek megakadályozni, hogy egy gyár mérgező szagokkal szennyezze a környéket, és megakadályozni a kábítószer-kereskedelmet az iskolák környékén. Idővel nagyobb kampányok indultak. A 2000-es, 2004-es és 2008-as nagy-londoni polgármester-választások előtt a fő polgármesterjelöltekkel nagyszabású elszámoltathatósági közgyűléseket tartottak. Arra kérték őket, hogy támogassák a londoni polgárokat, és működjenek együtt velük olyan kérdésekben, mint a londoni megélhetési bér, amnesztia a papírok nélküli bevándorlók számára, biztonságosabb városok kezdeményezése és a közösségi földtulajdonú lakások fejlesztése. A Dél-Londoni Polgárok polgári vizsgálatot tartottak a belügyminisztérium Lunar House-ban működő részlegének működéséről és annak a menekültek és migránsok életére gyakorolt hatásáról. Ennek eredményeként egy látogatóközpont épült.

Citizens UKEdit

A Citizens UK 1989 óta támogatja a közösségi szervezést az Egyesült Királyságban, és a Közösségi Szervezők Céhén keresztül létrehozta a közösségi szervezői szakmát, amely a stratégia és a politika tudományágakat tanítja. Neil Jameson, a Citizens UK ügyvezető igazgatója alapította a szervezetet, miután az Egyesült Államokban az Industrial Areas Foundation-nél szerzett képzést. A Citizens UK (korábban Citizens Organising Foundation) polgári csoportokat hozott létre Liverpoolban, Észak-Walesben, Black Countryban, Sheffieldben, Bristolban, Milton Keynesben és Londonban. A londoni Citizens elődje, a TELCO 1996-ban alakult. A Milton Keynes Citizens 2010-ben indult. A többiek rövid és fényes kezdete nagyjából 3 évig tartott, amikor a COF nem tudta tovább finanszírozni őket.

A Manchester Changemakers 2007-ben alakult, és független a Citizens UK-tól.

Citizens UK General Election AssemblySzerkesztés

2010 májusában a Citizens UK általános választási közgyűlést tartott a Westminsteri Methodist Central Hallban 2500 ember részvételével a tagintézményekből és a világmédiából. Ez az esemény három nappal a választások előtt volt, és a választási kampány egyik legdinamikusabb és legélénkebb eseményének bizonyult. A Citizens UK tárgyalásokat folytatott arról, hogy David Cameron, Nick Clegg és Gordon Brown, mint a három fő politikai párt vezetői részt vegyenek a rendezvényen. Mindegyik miniszterelnök-jelöltet megkérdezték a színpadon arról, hogy megválasztásuk esetén hajlandóak-e együttműködni a Citizens UK-val. Mindegyikük vállalta, hogy együttműködik a Citizens UK-val, és a jövőbeni közgyűléseken beszámol az elvégzett munkáról. Különösen vállalták, hogy dolgozni fognak a megélhetési bér bevezetésén és a menekült családok gyermekeinek fogva tartási gyakorlatának megszüntetésén.

Megélhetési bérSzerkesztés

1994-ben Baltimore városa elfogadta az első megélhetési bértörvényt az Egyesült Államokban. Ez megváltoztatta a baltimore-i alacsony bérű szolgáltatási dolgozók munka- és életkörülményeit, és példát mutatott az USA más városai számára. Londonban 2001-ben indított kampányt a London Citizens, a Citizens UK hálózat legnagyobb civil szövetsége. A megélhetési bérkampány azt követeli, hogy az ország minden munkavállalója keressen annyit, hogy családja számára biztosítsa az alapvető életfeltételeket. A London Citizens által 2001-ben indított kampány 2010-re több mint 100 munkáltatót győzött meg arról, hogy fizessenek megélhetési bért, és több mint 40 millió fontnyi megélhetési bért nyert el, amivel 6500 családot emelt ki a dolgozói szegénységből. A megélhetési bér egy szám. Egy órabér, amelyet minden évben függetlenül állapítanak meg (Londonban a Greater London Authority által). Ezt a megélhetési költségek alapján számítják ki, és ez adja meg azt a minimális bért, amely egy munkavállaló számára szükséges ahhoz, hogy családja számára biztosítsa az élethez szükséges alapvető dolgokat. Londonban a 2010-11. évi ráta 7,85 font volt óránként. Az Egyesült Királyság más városai mostanában másolják Londont. Ennek eredményeként a Citizens UK 2011-ben létrehozta az Élő Bér Alapítványt (Living Wage Foundation), hogy a vállalatokat információkkal és akkreditációval lássa el. Emellett mérsékli a Londonon kívüli megélhetési bérre alkalmazandó órabér mértékét.

Az emberek olimpiai örökségeSzerkesztés

Amikor London bejelentette, hogy pályázik a 2012-es olimpiai játékok rendezésére, a londoni polgárok arra használták erejüket, hogy az elköltendő milliárdokból maradandó örökséget szerezzenek a londoniak számára. Több száz személyes találkozót és a tagintézményekben folytatott meghallgatási kampányt követően 2004-ben a London Citizens történelmi jelentőségű megállapodást írt alá a London 2012 pályázatot benyújtó csapattal, amely pontosan rögzítette, hogy a kelet-londoniak mit várhatnak cserébe az olimpiai játékok megrendezéséhez nyújtott támogatásukért.Az úgynevezett “People’s Promises” (az emberek ígéretei) a következőket követelték:

• 2012 tartósan megfizethető lakásokat a helyi lakosok számára egy közösségi földalapon és kölcsönös lakástulajdonláson keresztül;
• Az olimpiai fejlesztésekből származó pénzt a helyi iskolák és az egészségügyi ellátás fejlesztésére kell elkülöníteni;
• A Kelet-londoni Egyetem legyen a sportörökség fő felsőoktatási kedvezményezettje, és fontolja meg, hogy kiválósági sportközpont legyen;
• Legalább 2 millió fontot tegyenek félre azonnal egy építőipari akadémia számára, amely a helyi lakosság képzését szolgálja;
• A munkahelyek legalább 30%-át a helyi lakosság számára kell fenntartani;
• Az alsó Lea-völgyet “megélhetési bérzónává” nyilvánítják, és minden munkahelyen garantálják a megélhetési bért

Az Olimpiai Végrehajtó Hatóság, az Olimpiai Játékok Londoni Szervező Bizottsága és az Olimpiai Örökség Társaság együttműködik a londoni polgárokkal annak érdekében, hogy ezek az ígéretek teljesüljenek.

Független Menekültügyi BizottságSzerkesztés

A Citizens UK létrehozta a Független Menekültügyi Bizottságot, hogy kivizsgálja a menekültekkel és menedékkérőkkel való bánásmóddal kapcsolatos széles körű aggodalmakat az Egyesült Királyság Határügynöksége (ma UK Visas and Immigration) részéről. A jelentés több mint 200 változtatási javaslatot fogalmazott meg, amelyekről jelenleg is folynak a tárgyalások. Ennek eredményeként a 2010-ben megválasztott koalíciós kormány megszüntette a menekült családok gyermekeinek fogva tartási gyakorlatát.

ACORN UKEdit

Az ACORN UK 2014 májusában alakult 100 bérlőből, akiket 3 szervező munkatárs támogatott Eastonban, Bristolban, és akik megszavazták, hogy több biztonságot, jobb minőséget és megfizethetőbb lakhatást szerveznek. Az alapító tagok közül ketten a közösségi szervezői program végzősei voltak. Az ACORN azóta több munkatársat vett fel, és Newcastle-ben, valamint nemrégiben Sheffieldben is fiókokat szervezett, és a szervezet 15 000 tagot tömörít. Az ACORN UK kombinálta a közösségi médián keresztül történő online szervezést az ACORN hagyományos ajtókopogtatós megközelítésével, hogy megszervezze az átmeneti magánszektorbeli bérlőket. A csoport a helyi közvetlen akciókat, a “tagok védelmét” (beleértve a kilakoltatási ellenállást és a tisztességtelen bérbeadók/bérbeadók elleni sztrájkokat) nagyobb regionális és országos kampányokkal kombinálta a lakhatási jogokért (például a regionális helyi hatóságok támogatásának elnyerése az “etikus bérbeadási charta” szabványainak a regionális nyugat-angliai bérbeadási szabványba való beépítéséhez, és a Santander bank meggyőzése, hogy ejtse a bérbeadóktól a lakbérek emelését megkövetelő jelzáloghitel-záradékot). A Generation Renttel együtt dolgoztak azon is, hogy regisztrálják és mozgósítsák a “bérlők szavazatát” a 2016-os általános választásokon.

Living RentEdit

A Living Rent a skót bérlők szakszervezete, amely az ACORN Internationalhoz is csatlakozott. A csoport a Living Rent kampányból alakult 2015-ben, és ma már Glasgow-ban és Edinburgh-ban van fiókja és két szervező munkatársa.

Politikai elemzésSzerkesztés

A közösségi szerveződés az Egyesült Királyságban azért különleges, mert tudatosan arra törekszik, hogy állandó szövetségeket hozzon létre a polgárokból a társadalmi hatalom gyakorlása érdekében. A brit elemzés szerint a Társadalom megértéséhez meg kell különböztetni a civil társadalmat az államtól és a piactól. Egy totalitárius társadalomban mindhárom gyakorlatilag egybeeshet. Egy teljesen demokratikus társadalomban mindhárom elkülönül egymástól. Ahol az állam és a piac válik uralkodóvá, még a demokráciában is, ott a civil társadalom egyrészt a szavazásra és az önkéntességre, másrészt a fogyasztásra redukálódik. Ez nagyon veszélyes a demokráciára nézve, mert az állampolgárság és a cselekvőképesség érzése gyengévé és hatástalanná válik. Más szóval, a civil társadalom erőtlenné válik.A közösségi szerveződés és a hivatásos közösségi szervező szerepe az, hogy kidolgozza, hogyan lehet visszavenni a hatalmat az államtól és a piactól azáltal, hogy felelősségre vonja őket. Az állam és a piac nem működhet erkölcsi értékek és irányítás nélkül. Nem az állam vagy a piac feladata, hogy meghatározza ezeket az értékeket. Egy demokratikus társadalomban valódi nyilvános vitát kell folytatni az igazságosságról és a közjóról. A 2008-as globális bankrendszerrel kapcsolatos problémák nagyrészt azért merültek fel, mert a “könnyed szabályozás” azt jelentette, hogy nem volt mögöttes erkölcsi rendszer. A piacot a saját eszközeire bízták, ami katasztrofális következményekkel járt a globális gazdaságra nézve.

Közbenső intézmények Szerkesztés

A közösségszervezés azért működik, mert olyan intézményeken keresztül szervezi az embereket és a pénzt, amelyek képesek részt venni a közjóról szóló nyilvános diskurzusban. Ezek azok az intézmények, amelyek közvetíteni tudnak a család és az állam között – mint például a vallási szervezetek, szövetkezetek, iskolák, szakszervezetek, egyetemek és önkéntes ügynökségek. A közösségi szerveződés ezeket az intézményeket állandó polgári tagsági szövetségekké építi fel, amelyek együtt dolgoznak a problémák azonosításán és a megoldások bevezetésének módjairól való megegyezésen. A közösségi szerveződés megtanítja a pártatlan, demokratikus politika művészetét. Mivel a közösségi szerveződés olyan különböző intézményeket hoz össze, amelyek általában nem működnek együtt, néha széleskörű közösségi szerveződésnek is nevezik.

A közösségi szerveződés azzal a felismeréssel kezdődik, hogy a változás csak akkor jöhet létre, ha a közösségek összefognak, hogy rákényszerítsék a hatóságokat és a vállalkozásokat, hogy reagáljanak a hétköznapi emberek igényeire. A szervezet azonosítja és képzi a különböző közösségek vezetőit, összehozza őket, hogy hangot adjanak szükségleteiknek, és kampányokat szervez annak érdekében, hogy ezek az igények teljesüljenek. “A mi válaszunk az, hogy az embereket azokon a helyeken keresztül szervezzük meg, ahol rendszeres kapcsolatban állnak szomszédaikkal – hitéleti intézmények, munkahelyek és oktatási intézmények -. A széles körű közösségi szerveződések gyakorlása során szerzett tapasztalataink az Egyesült Királyságban megerősítettek bennünket abban, hogy azok a szálak, amelyek egykor az egyént a családhoz, a családot a közösséghez, a közösséget pedig a tágabb társadalomhoz kötötték, elszakadnak, és fennáll a veszélye annak, hogy teljesen elszakadnak. Hiszünk abban, hogy ezek a szálak, kapcsolatok és szövetségek létfontosságúak egy egészséges demokrácia számára, és minden élénk civil társadalom építőköveinek kell lenniük. hiszünk az alapvetően kölcsönös hatalomépítésben, ahol mindkét félre hatással van a másik, és kölcsönös tisztelet alakul ki. A hatalmat és befolyást, amelyre törekszünk, vallási tanításaink és erkölcsi értékeink mérséklik, és a vezetőtársainkkal, szövetségeseinkkel és ellenfeleinkkel való képlékeny és folyamatosan változó kapcsolatokban gyakoroljuk. Értékeljük és igyekszünk a közszférában tevékenykedni. Hisszük, hogy az Egyesült Királyság közéletét nem csak néhány hírességnek és politikusnak kell elfoglalnia – hanem maguknak az embereknek is, akik részt akarnak venni a cselekvésben.”

Institute for Community OrganisingEdit

A Citizens UK a 2010-ben létrehozott Centre for Civil Society részeként létrehozta az Institute for Community Organising (ICO) intézményt, válaszul a képzés iránti növekvő igényekre. Az ICO a központ első működő részlege, amelyet azért hoztak létre, hogy egy sor képzési lehetőséget kínáljon azoknak, akik a közösségi szervezést teljes vagy részmunkaidős karrierré kívánják tenni, valamint azoknak a közösségi vezetőknek, akik szeretnék elsajátítani a közösségi szervezés átfogó filozófiáját és készségeit, és akik olyan helyzetben vannak, hogy ezeket a gyakorlatban is alkalmazni tudják intézményeikben és környékükön. Az Intézet kereskedelmi alapon képzést és tanácsadást nyújt más ügynökségeknek, amelyek a közösségi szervezés készségeit és technikáit szeretnék alkalmazni intézményeikben. Az ICO-nak tudományos tanácsadó testülete és nemzetközi szakmai tanácsadó testülete van, amely az Egyesült Királyságban (CITIZENS UK), az Egyesült Államokban (Industrial Areas Foundation) és Németországban (DICO) működő közösségi szervező intézetek globális hálózatából kerül ki.

The Labour PartyEdit

A Munkáspárt 2018-ban létrehozta a Közösségi Szerveződés Egységét, amely a közösségekkel és munkavállalói csoportokkal való szerveződésre összpontosít, segítve őket a helyi és munkahelyi kérdésekkel kapcsolatos kampányokban.