FCRAの解釈と実装、ならびに州および地方は、FCRAを補完する法律や政策をボックス禁止、ほぼ毎日のように進化している。 したがって、ここで提供する情報は、法的な助言を意図したものではありません。

バックグラウンド・スクリーンに関する連邦政府の規制に加えて、雇用主は、各州が独自の報告要件を制定していることに注意する必要があります。 Crimcheckは、全50州にわたるバックグラウンド・チェック法のリストを編集しています。 一例として、FCRAが7年以上前に発生した非前科記録を報告することを制限しているのと同様に、いくつかの州は、Crimcheckのような消費者報告機関（CRA）が前科および非前科データの両方を報告することをさらに制限する独自の規則を通過させました。

Non convictions

Non convictionsがいつ発生したかにかかわらず、報告することを完全に禁じている州には、カリフォルニア、ケンタッキー、ニューヨーク、ニューメキシコが含まれます。 このため、これらの州では、たとえ法執行機関のデータベースなどの未調査の情報源からデータが入手できたとしても、雇用主は経歴調査報告書に前科以外の情報を見ることができない場合があります。

Convictions

FCRAの規則によると、前科は、それがいつ発生したかにかかわらず、バックグラウンドスクリーンで報告されることがあります。 ただし、いくつかの州では、前科報告の時間枠を7年に制限しています。 たとえば、候補者の犯罪歴について尋ねるチェックボックスを削除することを目的とした、元犯罪者の擁護者によるイニシアチブ「Ban the Box」などがあります。 全国的に「Ban-the-box」法を採用する機運が着実に高まっている。 現在、Ban-the-box法を採用している州は24、都市は150にのぼる。

Crimcheck は、各州の要件に完全に準拠した報告を自動化し、企業が法律上開示が許可されていない情報を読み取ることを回避できるよう支援します。