Organización comunitaria

TCC (Trefnu Cymunedol Cymru / Together Creating Communities)Edit

TCC (Trefnu Cymunedol Cymru / Together Creating Communities) es el grupo de organización comunitaria más antiguo del Reino Unido, fundado en 1995. TCC es una organización institucional; entre sus miembros hay grupos comunitarios, grupos religiosos y escuelas de todo el noreste de Gales (Wrexham, Flintshire y Denbighshire). Como alianza de amplia base, TCC reúne a las comunidades para que actúen en cuestiones locales, regionales y nacionales. La TCC destaca en el ámbito de la organización comunitaria porque su área de actuación abarca una región geográfica diversa, que incluye muchas zonas rurales, y, en particular, no tiene su sede en una ciudad.

La TCC ha tenido éxito con varias campañas en los últimos 25 años. Entre ellas, conseguir que varios empresarios (incluida la Asamblea de Gales) paguen el salario digno, mejorar el acceso de las mujeres musulmanas a las instalaciones de ocio, convertir a Gales en el primer país de comercio justo del mundo, mejorar la oferta de lengua de signos británica para los jóvenes sordos, conseguir que una enfermera especializada en Parkinson se instale en el noreste de Gales, lograr que una autoridad local recicle en lugar de construir una incineradora y conseguir un refugio para personas sin hogar en Wrexham.

En 2019 la campaña Stop School Hunger / Dysgu Nid Llwgu de TCC consiguió que el Gobierno de Gales comprometiera fondos para que los alumnos más pobres de Gales pudieran permitirse desayunar además de comer en la escuela.

TCC lleva a cabo un programa continuo de formación en organización comunitaria para adultos y jóvenes. Los líderes comunitarios de los diversos miembros de TCC trabajan juntos para participar activamente en la democracia y la toma de decisiones, celebrando reuniones periódicas de rendición de cuentas antes de las elecciones y construyendo relaciones continuas con los titulares del poder.

El programa de organizadores comunitarios (CO) 2011-2015Editar

En 2010, el Gobierno de coalición conservador/liberal-demócrata prometió, como parte de su compromiso con la Gran Sociedad, formar una nueva generación de organizadores comunitarios (CO). Este objetivo político se unió a una serie de otros objetivos políticos, incluyendo la Ley de Localismo, todos los cuales fueron diseñados para dar nuevos poderes a las comunidades para tomar un gran control sobre sus barrios, servicios y activos.

La Oficina del Gabinete encargó a Ipsos MORI y NEF Consulting para llevar a cabo la evaluación del programa CO. El trabajo de evaluación comenzó en octubre de 2012 y el informe principal, publicado en diciembre de 2015, resume la evaluación final del programa.

El Programa de Expansión de Organizadores Comunitarios (COEP) 2017-2020Editar

En marzo de 2017, los Organizadores Comunitarios aseguraron un importante contrato de £4.En marzo de 2017, Community Organisers obtuvo un importante contrato de 4,2 millones de libras de la Oficina para la Sociedad Civil, parte del Departamento de Cultura, Medios y Deportes (DCMS), para ampliar su movimiento de organizadores comunitarios de 6.500 a 10.000 para 2020.

El programa incorpora la organización comunitaria como parte del tejido de los barrios en toda Inglaterra y equipa a la población local con las habilidades para transformar sus comunidades para bien. Amplía el movimiento de organización comunitaria para incluir a los jóvenes del Servicio Nacional de Ciudadanos (NCS) y a los embajadores de la campaña de acción social #iwill para jóvenes de 10 a 20 años. El programa también ha establecido la Academia Nacional de Organización Comunitaria para sostener la formación continua de los Organizadores Comunitarios.

Organizadores ComunitariosEditar

Un compromiso clave del programa de Organizadores Comunitarios (CO), fue construir un organismo de legado independiente que sostenga y desarrolle la Organización Comunitaria en Inglaterra. Establecido en 2015, Community Organisers (originalmente conocido como COLtd) es el organismo nacional de formación y afiliación para los organizadores comunitarios en Inglaterra, ofreciendo formación acreditada. Community Organisers también ha establecido la Academia Nacional de Organización Comunitaria para proporcionar formación y apoyo a las personas en la organización de la comunidad en el Reino Unido.

La Academia Nacional de Organización ComunitariaEditar

La Academia Nacional de Organización Comunitaria (NACO) ofrece formación de calidad garantizada y cursos de cualificación en la organización de la comunidad. Es una red de centros locales afiliados de organización comunitaria conocidos como Centros de Acción Social. Estas organizaciones imparten nuestros cursos.

Actualmente hay 22 Centros de Acción Social en toda Inglaterra. Se trata de organizaciones locales comprometidas con la organización comunitaria que forman y apoyan a las personas para que desarrollen su comprensión y práctica de la organización comunitaria y se involucren en la acción social.

Cada centro de acción social es único y trabaja a su manera para impulsar el cambio social a través de la organización comunitaria. Sin embargo, todos los centros de acción social cuentan con la garantía de calidad de los organizadores comunitarios para ofrecer nuestros cursos de formación

London CitizensEdit

London Citizens comenzó su andadura en el este de Londres en 1996 con el nombre de TELCO (Organización de Comunidades del Este de Londres) y posteriormente se expandió al sur de Londres, al oeste de Londres y en 2011 al norte de Londres. London Citizens cuenta con más de 160 escuelas, iglesias, mezquitas, sindicatos, sinagogas y organizaciones de voluntarios que pagan sus cuotas. Al principio, se emprendieron pequeñas acciones para evitar que una fábrica contaminara la zona con olores nocivos e impedir el tráfico de drogas en los barrios escolares. Con el tiempo se emprendieron campañas de mayor envergadura. Antes de las elecciones a la alcaldía del Gran Londres de 2000, 2004 y 2008 se celebraron importantes asambleas de rendición de cuentas con los principales candidatos a la alcaldía. Se les pidió que apoyaran a London Citizens y que trabajaran con ellos en cuestiones como el salario digno de Londres, la amnistía para los inmigrantes indocumentados, las iniciativas de ciudades más seguras y el desarrollo de viviendas comunitarias. South London Citizens llevó a cabo una investigación ciudadana sobre el funcionamiento del departamento del Ministerio del Interior en Lunar House y su impacto en la vida de los refugiados e inmigrantes. El resultado fue la construcción de un centro de visitantes.

Citizens UKEdit

Citizens UK lleva promoviendo la organización comunitaria en el Reino Unido desde 1989 y ha establecido la profesión de organizador comunitario a través del Guild of Community Organisers (gremio de organizadores comunitarios) que enseña las disciplinas de estrategia y política. Neil Jameson, director ejecutivo de Citizens UK, fundó la organización tras formarse en la Industrial Areas Foundation de Estados Unidos. Citizens UK (antes Citizens Organising Foundation) creó grupos de ciudadanos en Liverpool, Gales del Norte, Black Country, Sheffield, Bristol, Milton Keynes y Londres. El precursor de London Citizens, TELCO, se formó en 1996. Milton Keynes Citizens comenzó en 2010. Los demás tuvieron un breve y glorioso comienzo que duró aproximadamente 3 años cuando el COF no pudo financiarlos más.

Manchester Changemakers se formó en 2007 y es independiente de Citizens UK.

Citizens UK General Election AssemblyEdit

En mayo de 2010 Citizens UK celebró una Asamblea Electoral General en el Methodist Central Hall Westminster con la presencia de 2.500 personas de las instituciones miembros y los medios de comunicación del mundo. Este evento tuvo lugar tres días antes de las elecciones y resultó ser uno de los actos más dinámicos y eléctricos de la campaña electoral. Citizens UK había negociado la asistencia de David Cameron, Nick Clegg y Gordon Brown como líderes de los tres principales partidos políticos. Cada uno de los candidatos a Primer Ministro fue interrogado en el escenario sobre su voluntad de trabajar con Citizens UK si resultaba elegido. Cada uno de ellos se comprometió a trabajar con Citizens UK y a acudir a futuras asambleas para dar cuenta del trabajo realizado. En particular, acordaron trabajar para introducir el salario digno y poner fin a la práctica de retener a los niños de familias refugiadas en detención.

Salario dignoEditar

En 1994, la ciudad de Baltimore aprobó la primera ley de salario digno en los Estados Unidos. Esto cambió las condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores de servicios con salarios bajos de Baltimore y estableció un ejemplo para otras ciudades de Estados Unidos. En Londres fue una campaña lanzada en 2001 por London Citizens, la mayor alianza civil de la red Citizens UK. La Campaña por un Salario Digno reclama que todos los trabajadores del país ganen lo suficiente para proporcionar a su familia lo esencial para vivir. Lanzada por London Citizens en 2001, la campaña había persuadido en 2010 a más de 100 empleadores para que pagaran el Salario Digno y consiguió más de 40 millones de libras de Salario Digno, sacando a 6.500 familias de la pobreza laboral. El salario digno es una cifra. Una tarifa por hora, fijada de forma independiente, cada año (por la Greater London Authority en Londres). Se calcula en función del coste de la vida y ofrece el salario mínimo necesario para que un trabajador pueda proporcionar a su familia lo esencial para vivir. En Londres, la tarifa de 2010-11 era de 7,85 libras por hora. Otras ciudades del Reino Unido están imitando a Londres. Por ello, Citizens UK creó en 2011 la Fundación del Salario Digno, que ofrece a las empresas información y acreditación. También modera la tarifa horaria aplicable para el Salario Digno fuera de Londres.

El legado olímpico del puebloEditar

Cuando Londres anunció que presentaría su candidatura para ser la sede de los Juegos Olímpicos en 2012, los ciudadanos londinenses utilizaron su poder para obtener un legado duradero para los londinenses de los miles de millones que se iban a gastar. Tras cientos de reuniones individuales y una campaña de escucha a través de las instituciones miembros, en 2004 London Citizens firmó un acuerdo histórico con el equipo de la candidatura de Londres 2012, que establecía con precisión lo que los habitantes del este de Londres podían esperar a cambio de su apoyo para acoger los Juegos Olímpicos.Las Promesas del Pueblo, como se conocen, exigían:

  • 2012 viviendas asequibles de forma permanente para la población local a través de un fideicomiso de tierras comunitarias y de la propiedad mutua de viviendas;
  • que el dinero del desarrollo olímpico se reservara para mejorar las escuelas locales y el servicio de salud;
  • que la Universidad del Este de Londres fuera la principal beneficiaria de la educación superior del legado deportivo y que considerara convertirse en un Centro Deportivo de Excelencia
  • que se reservaran inmediatamente al menos 2 millones de libras para una Academia de la Construcción para formar a la población local;
  • Que se reserve al menos el 30% de los puestos de trabajo para la población local;
  • Que el Bajo Valle del Lea sea designado como «Zona de Salario Digno» y que todos los puestos de trabajo garanticen un salario digno

La Autoridad de Entrega Olímpica, el Comité Organizador de los Juegos Olímpicos de Londres y la Compañía del Legado Olímpico trabajen con los Ciudadanos de Londres para garantizar el cumplimiento de estas promesas.

Comisión Independiente de AsiloEditar

Ciudadanos del Reino Unido creó la Comisión Independiente de Asilo con el fin de investigar la preocupación generalizada sobre la forma en que los refugiados y los solicitantes de asilo estaban siendo tratados por la Agencia de Fronteras del Reino Unido (ahora, Visados e Inmigración del Reino Unido). El informe formuló una serie de más de 200 recomendaciones de cambio que aún se están negociando. El resultado fue el fin de la práctica de retener a los niños de las familias de refugiados en detención por parte del gobierno de coalición elegido en 2010.

ACORN UKEdit

ACORN UK fue formada por 100 inquilinos apoyados por 3 organizadores del personal en Easton, Bristol, en mayo de 2014, que votaron para organizarse por más seguridad, mejor calidad y viviendas más asequibles. Dos de los miembros fundadores eran graduados del programa Community Organisers.. Desde entonces, ACORN ha contratado más personal y ha organizado sucursales en Newcastle y, recientemente, en Sheffield, y la organización cuenta con 15.000 miembros. ACORN Reino Unido ha combinado la organización en línea a través de las redes sociales con el enfoque tradicional de ACORN de llamar a las puertas, para organizar a los inquilinos transitorios del sector privado. El grupo también ha combinado acciones locales de «defensa de los miembros» (incluida la resistencia a los desahucios y la formación de piquetes contra propietarios y agentes de alquiler deshonestos) con campañas regionales y nacionales más amplias a favor de los derechos de la vivienda (por ejemplo, consiguiendo el apoyo de las autoridades locales regionales para incluir las normas de su «carta de alquileres éticos» en el Estándar de Alquiler del Oeste de Inglaterra y convenciendo al banco Santander de que elimine una cláusula hipotecaria de compra para alquilar que exigía a los propietarios aumentar los alquileres). También trabajaron junto a Generation Rent para registrar y movilizar el «voto de los inquilinos» en las elecciones generales de 2016.

Living RentEdit

Living Rent es el sindicato de inquilinos de Escocia, también afiliado a ACORN International. El grupo se formó a partir de la campaña Living Rent en 2015 y en la actualidad cuenta con sucursales en Glasgow y Edimburgo y con dos empleados organizadores.

Análisis políticoEditar

La organización comunitaria en el Reino Unido se distingue porque se propone deliberadamente construir alianzas permanentes de ciudadanos para ejercer el poder en la sociedad. El análisis del Reino Unido es que para entender la Sociedad es necesario distinguir la Sociedad Civil del Estado y del Mercado. En una Sociedad totalitaria los tres pueden coincidir prácticamente. En una sociedad plenamente democrática, los tres serán distintos. Cuando el Estado y el mercado se vuelven predominantes, incluso en una democracia, la sociedad civil se reduce, por un lado, al voto y al voluntariado y, por otro, al consumo. Esto es muy peligroso para la democracia porque el sentido de ciudadanía y de agencia se vuelve débil e ineficaz. En otras palabras, la sociedad civil se vuelve impotente. La organización de la comunidad y el papel del organizador profesional de la comunidad consisten en trabajar para recuperar el poder del Estado y del mercado haciéndolos responsables. El Estado y el mercado no pueden funcionar sin valores morales y sin dirección. No es el papel del Estado o del mercado determinar esos valores. En una sociedad democrática tiene que haber un auténtico discurso público sobre la justicia y el bien común. Los problemas del sistema bancario mundial en 2008 surgieron en gran parte porque la «regulación a la ligera» significaba que no había un sistema moral subyacente. El mercado fue abandonado a su suerte con consecuencias desastrosas para la economía mundial.

Instituciones intermediasEditar

La organización comunitaria funciona porque organiza a las personas y al dinero a través de las instituciones que tienen el potencial de participar en el discurso público sobre lo que es el bien común. Son las instituciones que pueden mediar entre la familia y el Estado, como las organizaciones religiosas, las cooperativas, las escuelas, los sindicatos, las universidades y los organismos de voluntariado. La organización comunitaria convierte a estas instituciones en alianzas ciudadanas permanentes que trabajan juntas para identificar los problemas y acordar formas de introducir soluciones. La organización comunitaria enseña el arte de la política democrática no partidista. Dado que la organización comunitaria reúne a diversas instituciones que normalmente no trabajan juntas, a veces se denomina organización comunitaria de base amplia.

La organización comunitaria parte del reconocimiento de que el cambio sólo puede producirse cuando las comunidades se unen para obligar a las autoridades públicas y a las empresas a responder a las necesidades de la gente corriente. Nuestra respuesta es organizar a las personas a través de los lugares en los que tienen contacto habitual con sus vecinos: instituciones religiosas, lugares de trabajo y centros educativos. Nuestra experiencia en la organización comunitaria de base amplia en todo el Reino Unido nos ha confirmado que los hilos que antes conectaban al individuo con la familia, a la familia con su comunidad y a la comunidad con la sociedad en general se están deshilachando y corren el riesgo de romperse por completo. Creemos que estos hilos, conexiones y alianzas son vitales para una democracia sana y deberían ser los cimientos de cualquier sociedad civil vibrante. Creemos en la construcción de un poder que sea fundamentalmente recíproco, en el que ambas partes se vean influidas por la otra y se desarrolle el respeto mutuo. El poder y la influencia que buscamos están templados por nuestras enseñanzas religiosas y valores morales, y se ejercen en una relación fluida y siempre cambiante con nuestros compañeros líderes, aliados y adversarios. Valoramos y tratamos de actuar en la esfera pública. Creemos que la vida pública del Reino Unido debería estar ocupada no sólo por unas pocas celebridades y políticos, sino también por la propia gente que busca una parte de la acción»

Instituto para la Organización ComunitariaEditar

Ciudadanos del Reino Unido creó el Instituto para la Organización Comunitaria (ICO) como parte de su Centro para la Sociedad Civil establecido en 2010 en respuesta a la creciente demanda de su formación. El ICO es la primera división operativa del centro y se estableció para ofrecer una serie de oportunidades de formación para aquellos que deseen hacer de la organización comunitaria una carrera a tiempo completo o parcial y también para los líderes comunitarios que deseen aprender la amplia filosofía y las habilidades de la organización comunitaria y que estén en condiciones de ponerlas en práctica en sus instituciones y barrios. El Instituto ofrece formación y consultoría sobre una base comercial a otras agencias que desean emplear las habilidades y técnicas de la organización comunitaria en sus instituciones. El ICO cuenta con un Consejo Asesor Académico y un Órgano Asesor Profesional Internacional procedente de la red mundial de Institutos de Organización Comunitaria del Reino Unido (CITIZENS UK), Estados Unidos (Industrial Areas Foundation) y Alemania (DICO).

El Partido LaboristaEditar

En 2018, el Partido Laborista creó una Unidad de Organización Comunitaria para centrarse en la organización con las comunidades y grupos de empleados, ayudándoles a hacer campaña sobre cuestiones locales y del lugar de trabajo.

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