TCC (Trefnu Cymunedol Cymru / Together Creating Communities)Edit

TCC (Trefnu Cymunedol Cymru / Together Creating Communities) é o grupo de organização da comunidade mais antigo do Reino Unido, fundado em 1995. O TCC é uma organização institucional de membros; os membros incluem grupos comunitários, grupos religiosos e escolas de todo o Nordeste do País de Gales (Wrexham, Flintshire, e Denbighshire). Como uma aliança de base ampla, o TCC reúne comunidades para ação em questões locais, regionais e nacionais. TCC é notável na organização comunitária na medida em que a sua área de operação inclui uma região geográfica diversa, incluindo muitas áreas rurais, e não está notavelmente baseada numa cidade.

TCC tem tido sucesso com várias campanhas nos últimos 25 anos. Isto inclui conseguir que vários empregadores (incluindo a Assembléia Galesa) paguem o Salário Vivo, melhorar o acesso das mulheres muçulmanas às instalações de lazer, fazer do País de Gales a primeira nação de Comércio Justo do mundo, melhorar a provisão de linguagem gestual britânica para jovens surdos, conseguir que uma enfermeira de Parkinson esteja baseada no Nordeste do País de Gales, conseguir que uma autoridade local recicle ao invés de construir um incinerador, e conseguir um abrigo para os sem-teto para a Wrexham.

Em 2019 a campanha Stop School Hunger / Dysgu Nid Llwgu do TCC levou o governo galês a comprometer fundos para que os alunos mais pobres do País de Gales pudessem pagar o pequeno-almoço e o almoço na escola.

TCC gere um programa contínuo de formação comunitária para adultos e jovens. Os líderes comunitários dos diversos membros do TCC trabalham em conjunto para se envolverem activamente na democracia e na tomada de decisões, realizando reuniões regulares de responsabilização antes das eleições e construindo relações contínuas com os detentores do poder.

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O programa de Organizadores Comunitários (CO) 2011-2015Editar

Em 2010 o Governo da Coligação Conservadora/Democrata Livre prometeu, como parte do seu compromisso com a Grande Sociedade, formar uma nova geração de Organizadores Comunitários (CO). Este objectivo político foi acompanhado por uma série de outros objectivos políticos, incluindo a Lei do Localismo, todos eles destinados a dar novos poderes às comunidades para assumirem um grande controlo sobre os seus bairros, serviços e bens.

O Gabinete do Gabinete encarregou a Ipsos MORI e a NEF Consulting de conduzir a avaliação do programa de CO. O trabalho de avaliação começou em Outubro de 2012 e o relatório principal, publicado em Dezembro de 2015, resume a avaliação final do programa.

O Programa de Expansão dos Organizadores Comunitários (COEP) 2017-2020Editar

Em Março de 2017, os Organizadores Comunitários asseguraram uma quantia importante de £4.Um contrato de 2 milhões de libras do Office for Civil Society, parte do Department of Culture Media and Sport (DCMS), para expandir o seu movimento de Organizadores Comunitários de 6.500 para 10.000 até 2020.

O programa incorpora a organização comunitária como parte do tecido de bairros por toda a Inglaterra e equipa a população local com as habilidades para transformar as suas comunidades para o bem. Ele expande o movimento de organização comunitária para incluir jovens do Serviço Nacional do Cidadão (NCS) e embaixadores para a campanha de ação social #iwill para jovens de 10 a 20 anos de idade. O programa também estabeleceu a Academia Nacional de Organização Comunitária para sustentar a formação contínua de Organizadores Comunitários.

Community OrganisersEdit

Um compromisso chave do programa de Organizadores Comunitários (CO), era construir um organismo legado independente que sustentasse e desenvolvesse a Organização Comunitária na Inglaterra. Criado em 2015, o Community Organisers (originalmente conhecido como COLtd) é o órgão nacional de formação e adesão de Organizadores Comunitários na Inglaterra, que oferece formação acreditada. Organizadores Comunitários também estabeleceu a National Academy of Community Organising para fornecer treinamento e apoio às pessoas em organização comunitária no Reino Unido.

The National Academy of Community OrganisingEdit

The National Academy of Community Organising (NACO) fornece cursos de treinamento e qualificação de qualidade assegurada em organização comunitária. É uma rede de centros locais afiliados de organização comunitária conhecida como Social Action Hubs. Estas organizações oferecem os nossos cursos.

Existem actualmente 22 Pólos de Acção Social em toda a Inglaterra. Eles são organizações de raiz local, comprometidas com a organização comunitária, que treinam e apóiam as pessoas para desenvolver sua compreensão e prática de organização comunitária e para se envolverem em ações sociais.

Cada Pólo de Acção Social é único e trabalha à sua maneira para provocar mudanças sociais através da organização comunitária, No entanto, todos os Pólos de Acção Social são de qualidade assegurada pelos Organizadores Comunitários para oferecer os nossos cursos de formação

London CitizensEdit

London Citizens began life in East London in 1996 as TELCO (the East London Communities Organisation) subsequently expanding to South London, West London and by 2011 into North London. Os Cidadãos de Londres têm uma quota que paga as quotas institucionais de mais de 160 escolas, igrejas, mesquitas, sindicatos, sinagogas e organizações voluntárias. No início, foram realizadas pequenas ações para evitar que uma fábrica contaminasse a área com odores nocivos e prevenir o tráfico de drogas nos bairros escolares. Ao longo do tempo, foram realizadas campanhas maiores. Antes das eleições de Maio para a Autoridade da Grande Londres em 2000, 2004 e 2008 foram realizadas grandes Assembleias de Responsabilização com os principais candidatos a Presidente da Câmara. Foi-lhes pedido que apoiassem os cidadãos londrinos e que trabalhassem com eles em questões como o salário “London Living”; uma anistia para os imigrantes indocumentados; iniciativas de cidades mais seguras e o desenvolvimento de habitação de confiança na terra comunitária. Cidadãos do Sul de Londres realizaram um inquérito aos cidadãos sobre o trabalho do departamento do Home Office na Lunar House e o seu impacto na vida dos refugiados e migrantes. Isto resultou na construção de um centro de visitantes.

Citizens UKEdit

Citizens UK tem promovido a organização comunitária no Reino Unido desde 1989 e estabeleceu a profissão de Organizador Comunitário através da Guild of Community Organisers ensinando as disciplinas de estratégia e política. Neil Jameson, o Diretor Executivo da Citizens UK, fundou a organização após treinamento com a Industrial Areas Foundation nos EUA. Citizens UK (antiga Citizens Organising Foundation) estabeleceu grupos de cidadãos em Liverpool, no Norte do País de Gales, no País Negro, Sheffield, Bristol, Milton Keynes e Londres. A London Citizens’ Forerunner TELCO foi formada em 1996. Milton Keynes Citizens começou em 2010. Os outros tiveram um breve e glorioso começo que durou cerca de 3 anos quando o COF não pôde mais financiá-los.

Manchester Changemakers foi formado em 2007 e é independente dos Citizens UK.

Citizens UK General Election AssemblyEdit

Em Maio de 2010 Citizens UK realizou uma Assembleia Geral Eleitoral no Methodist Central Hall Westminster com a presença de 2.500 pessoas de instituições membros e da mídia mundial. Este evento foi três dias antes das eleições e provou ser um dos eventos mais dinâmicos e elétricos da campanha eleitoral. Citizens UK tinha negociado para ter David Cameron, Nick Clegg e Gordon Brown como os líderes dos três principais partidos políticos presentes. Cada candidato a primeiro-ministro foi questionado no palco sobre a sua vontade de trabalhar com os Citizens UK se fosse eleito. Cada um comprometeu-se a trabalhar com a Citizens UK e a vir a futuras assembleias para dar conta do trabalho realizado. Em particular, eles concordaram em trabalhar para introduzir o Living Wage e acabar com a prática de manter os filhos de famílias refugiadas em detenção.

Living wageEdit

Em 1994, a cidade de Baltimore aprovou a primeira lei de salário vivo nos EUA. Isto mudou as condições de trabalho e de vida dos trabalhadores dos serviços de baixos salários de Baltimore e estabeleceu um exemplo para outras cidades nos EUA. Em Londres, foi uma campanha lançada em 2001 pela London Citizens, a maior aliança civil da rede Citizens UK. A Campanha Living Wage pede que cada trabalhador do país ganhe o suficiente para proporcionar à sua família o essencial da vida. Lançada pelos Cidadãos de Londres em 2001, a campanha tinha até 2010 convencido mais de 100 empregadores a pagar o Salário Vivo e ganhou mais de £40 milhões de Salários Vivos, tirando 6.500 famílias da pobreza laboral. O Salário Vital é um número. Uma taxa horária, fixada independentemente, todos os anos (pela Greater London Authority em Londres). É calculado de acordo com o custo de vida e dá o salário mínimo necessário para que um trabalhador forneça à sua família o essencial da vida. Em Londres a taxa de 2010-11 foi de £7,85 por hora. Londres está agora a ser copiada por outras cidades do Reino Unido. Como resultado, a Citizens UK criou a Living Wage Foundation em 2011 para fornecer às empresas inteligência e credenciamento. Ela também modera a tarifa horária aplicável ao Living Wage fora de Londres.

People’s Olympic LegacyEdit

Quando Londres anunciou que iria se candidatar a ser a cidade sede dos Jogos Olímpicos em 2012, os cidadãos londrinos usaram seu poder para ganhar um legado duradouro para os londrinos a partir dos bilhões que seriam gastos. Na sequência de centenas de reuniões individuais e de uma campanha de escuta entre as instituições membros, em 2004 os cidadãos londrinos assinaram um acordo histórico com a equipe de candidatura de Londres 2012, que estabeleceu em pedra precisamente o que o povo do leste de Londres poderia esperar em troca de seu apoio para sediar os Jogos Olímpicos.As Promessas do Povo, como são conhecidas, exigiam:

• 2012 casas permanentemente acessíveis para a população local através de um fundo de terra comunitária e propriedade mútua de casas;
• Money from the Olympic development to be set aside to improve local schools and the health service;
• University of East London to be main higher education beneficiary of the sports legacy and to consider becoming becoming a Sports Centre of Excellence
• No mínimo £2m reservados imediatamente para uma Academia de Construção para treinar a população local;
• Que pelo menos 30% dos empregos sejam reservados para a população local;
• Que o Lower Lea Valley seja designado como uma ‘Zona Salarial Viva’ e que todos os empregos garantam um salário vivo

A Autoridade de Entrega Olímpica, o Comitê Organizador dos Jogos Olímpicos de Londres e a Companhia do Legado Olímpico trabalham com cidadãos londrinos para garantir que essas promessas sejam cumpridas.

Independent Asylum CommissionEdit

Citizens UK criou a Independent Asylum Commission para investigar a preocupação generalizada sobre a forma como os refugiados e os requerentes de asilo estavam a ser tratados pela UK Border Agency (agora, Vistos e Imigração do Reino Unido). O relatório fez uma série de mais de 200 recomendações de mudança que ainda estão a ser negociadas. Isto resultou no fim da prática de manter os filhos de famílias de refugiados detidos pelo governo da Coligação eleito em 2010.

ACORN UKEdit

ACORN UK foi formado por 100 inquilinos apoiados por 3 organizadores de pessoal em Easton, Bristol, em Maio de 2014, que votaram para organizar mais segurança, melhor qualidade e habitação mais acessível. Dois dos membros fundadores eram licenciados do programa de Organizadores Comunitários. Desde então a ACORN contratou mais pessoal e organizou filiais em Newcastle e recentemente em Sheffield e a organização envolve 15.000 membros. A ACORN UK combinou a organização online através das redes sociais com a abordagem tradicional da ACORN, para organizar inquilinos transitórios do sector privado. O grupo também combinou acções locais de “defesa dos membros” de acção directa (incluindo resistências de despejo e piquetes de senhorios/agentes de arrendamento) com campanhas regionais e nacionais de maior dimensão para os direitos à habitação (por exemplo, ganhar o apoio das autoridades locais regionais para incluir os padrões da sua “carta ética de arrendamento” no padrão regional West of England Rental Standard e persuadir o banco Santander a desistir de uma cláusula de compra para arrendar hipotecas, exigindo que os senhorios aumentem as rendas). Eles também trabalharam junto com a Generation Rent para registrar e mobilizar o “voto dos locatários” nas eleições gerais de 2016.

Living RentEdit

Living Rent é o sindicato de locatários da Escócia, também filiado à ACORN International. O grupo formado a partir da campanha Living Rent em 2015 e hoje tem filiais em Glasgow e Edimburgo e dois funcionários organizadores.

Análise políticaEdit

A organização comunitária no Reino Unido é distinta porque se propõe deliberadamente a construir alianças permanentes de cidadãos para exercer o poder na sociedade. A análise do Reino Unido é que para entender a sociedade é necessário distinguir a sociedade civil do Estado e do mercado. Em uma sociedade totalitária, todas as três podem virtualmente coincidir. Em uma sociedade totalmente democrática, os três serão distintos. Onde o Estado e o mercado se tornam predominantes, mesmo numa democracia, a sociedade civil é reduzida, por um lado, ao voto e ao voluntariado e, por outro, ao consumo. Isto é muito perigoso para a democracia, porque o sentido de cidadania e de agência se torna débil e ineficaz. Em outras palavras, a sociedade civil se torna impotente. A organização comunitária e o papel do organizador comunitário profissional está trabalhando para retirar o poder do Estado e do Mercado, responsabilizando-os. O Estado e o mercado não podem operar sem valores morais e sem direção. Não é o papel do Estado ou do mercado determinar esses valores. Numa sociedade democrática tem que haver um discurso público genuíno sobre justiça e o bem comum. Os problemas com o sistema bancário global em 2008 surgiram, em grande parte, porque a “regulamentação de toque leve” significava que não havia um sistema moral subjacente. O mercado foi deixado à sua sorte, com consequências desastrosas para a economia global.

Instituições intermediáriasEditar

A organização comunitária funciona porque organiza as pessoas e o dinheiro através das instituições que têm o potencial de se envolverem no discurso público sobre o que é o bem comum. Estas são as instituições que podem mediar entre a família e o Estado – tais como organizações religiosas, cooperativas, escolas, sindicatos, universidades e agências de voluntariado. A organização comunitária constrói estas instituições em alianças permanentes de cidadãos que trabalham em conjunto para identificar questões e acordar formas de introduzir soluções. A organização comunitária ensina a arte da política não partidária e democrática. Como a organização comunitária reúne diversas instituições que normalmente não trabalham em conjunto, é por vezes referida como Broad Based community organising.

A organização comunitária começa com o reconhecimento de que a mudança só pode acontecer quando as comunidades se reúnem para obrigar as autoridades públicas e as empresas a responder às necessidades das pessoas comuns. Identifica e forma líderes em diversas comunidades, reunindo-os para dar voz às suas necessidades e organiza campanhas para garantir que essas necessidades sejam satisfeitas”. A nossa resposta é organizar as pessoas através dos locais onde têm contacto regular com os seus vizinhos – instituições religiosas e locais de trabalho e estabelecimentos de ensino. A nossa experiência na prática da organização comunitária de base ampla em todo o Reino Unido confirmou-nos que os fios que uma vez ligaram o indivíduo à família, a família à sua comunidade e a comunidade à sociedade em geral estão a desfazer-se e a correr o risco de se romperem por completo. Acreditamos que estes fios, ligações e alianças são vitais para uma democracia saudável e devem ser os blocos de construção de qualquer sociedade civil vibrante. Acreditamos na construção do poder que é fundamentalmente recíproco, onde ambas as partes são influenciadas uma pela outra e o respeito mútuo se desenvolve. O poder e a influência que procuramos é temperado pelos nossos ensinamentos religiosos e valores morais e é exercido na relação fluida e em constante mudança com os nossos companheiros líderes, aliados e adversários. Nós valorizamos e procuramos operar na esfera pública. Acreditamos que a vida pública do Reino Unido deve ser ocupada não apenas por algumas celebridades e políticos – mas também pelas próprias pessoas que procuram uma parte da ação”

Institute for Community OrganisingEdit

Citizens UK criou o Institute for Community Organising (ICO) como parte de seu Centro para a Sociedade Civil, criado em 2010, em resposta às crescentes demandas por sua formação. A OIC é a primeira divisão operacional do centro e foi criada para oferecer uma série de oportunidades de treinamento para aqueles que desejam fazer da organização comunitária uma carreira em tempo integral ou parcial e também para Líderes Comunitários que desejam aprender a ampla filosofia e habilidades de organização comunitária e que estão em condições de colocá-las em prática em suas instituições e bairros. O Instituto oferece formação e consultoria numa base comercial a outras agências que desejem empregar as competências e técnicas de organização comunitária nas suas instituições. A OIC tem um Conselho Acadêmico Consultivo e um Órgão Internacional de Assessoria Profissional, provenientes da rede global de Institutos de Organização Comunitária no Reino Unido (CITIZENS UK), EUA (Fundação de Áreas Industriais) e Alemanha (DICO).

The Labour PartyEdit

Em 2018, o Partido Trabalhista criou uma Unidade de Organização Comunitária para se concentrar na organização com as comunidades e grupos de funcionários, ajudando-os a fazer campanhas sobre questões locais e de local de trabalho.