TCC (Trefnu Cymunedol Cymru / Together Creating Communities)Edit

TCC (Trefnu Cymunedol Cymru / Together Creating Communities) este cel mai vechi grup de organizare comunitară din Marea Britanie, fondat în 1995. TCC este o organizație de membri instituționali; printre membri se numără grupuri comunitare, grupuri religioase și școli, din tot nord-estul Țării Galilor (Wrexham, Flintshire și Denbighshire). Fiind o alianță cu o bază largă, TCC reunește comunitățile pentru a acționa asupra problemelor locale, regionale și naționale. TCC este remarcabilă în ceea ce privește organizarea comunitară prin faptul că zona sa de operare include o regiune geografică diversă, inclusiv multe zone rurale, și, în mod special, nu are sediul într-un oraș.

TCC a avut succes cu o serie de campanii în ultimii 25 de ani. Printre acestea se numără obținerea de către mai mulți angajatori (inclusiv Adunarea Țării Galilor) a plății salariului de subzistență, îmbunătățirea accesului femeilor musulmane la facilitățile de agrement, transformarea Țării Galilor în prima națiune Fairtrade din lume, îmbunătățirea ofertei de limbajul semnelor britanic pentru tinerii surzi, obținerea unui asistent medical pentru bolnavii de Parkinson în nord-estul Țării Galilor, determinarea unei autorități locale să recicleze în loc să construiască un incinerator și obținerea unui adăpost pentru persoanele fără adăpost pentru Wrexham.

În 2019, campania Stop School Hunger / Dysgu Nid Llwgu (Opriți foamea în școli / Dysgu Nid Llwgu) a dus la angajarea de fonduri de către guvernul galez, astfel încât cei mai săraci elevi din Țara Galilor își vor putea permite să ia micul dejun, precum și prânzul la școală.

TCC desfășoară un program continuu de formare în domeniul organizării comunitare pentru adulți și tineri. Liderii comunitari din rândul membrilor diverși ai TCC colaborează pentru a se implica activ în democrație și în procesul de luare a deciziilor, organizând întâlniri periodice de responsabilizare înainte de alegeri și construind relații permanente cu deținătorii puterii.

Programul de organizatori comunitari (CO) 2011-2015Edit

În 2010, guvernul de coaliție conservator/liberal-democrat a promis, ca parte a angajamentului său față de Big Society, să formeze o nouă generație de organizatori comunitari (CO). Acest obiectiv de politică a stat alături de o serie de alte obiective de politică, inclusiv Legea Localismului, toate acestea fiind concepute pentru a conferi noi competențe comunităților pentru a prelua un control important asupra cartierelor, serviciilor și bunurilor lor.

Biroul Cabinetului a însărcinat Ipsos MORI și NEF Consulting să efectueze evaluarea programului CO. Activitatea de evaluare a început în octombrie 2012, iar raportul principal, publicat în decembrie 2015, rezumă evaluarea finală a programului.

Programul de extindere a organizatorilor comunitari (COEP) 2017-2020Edit

În martie 2017, Community Organisers a obținut o sumă importantă de 4 lire sterline.2 milioane de milioane de euro de la Oficiul pentru Societatea Civilă, parte a Departamentului pentru Cultură, Media și Sport (DCMS), pentru a-și extinde mișcarea de organizatori comunitari de la 6 500 la 10 000 până în 2020.

Programul încorporează organizarea comunitară ca parte a structurii cartierelor din Anglia și îi echipează pe oamenii locali cu abilitățile necesare pentru a-și transforma comunitățile în bine. El extinde mișcarea de organizare comunitară pentru a include tineri din cadrul Serviciului Național pentru Cetățeni (NCS) și ambasadori ai campaniei de acțiune socială #iwill pentru tinerii cu vârste cuprinse între 10 și 20 de ani. Programul a înființat, de asemenea, Academia Națională de Organizare Comunitară pentru a susține formarea continuă a organizatorilor comunitari.

Organizatori comunitariEdit

Un angajament cheie al programului Organizatori comunitari (CO), a fost acela de a crea un organism independent care să susțină și să dezvolte organizarea comunitară în Anglia. Înființat în 2015, Community Organisers (cunoscut inițial sub numele de COLtd) este organismul național de formare și afiliere pentru organizatorii comunitari din Anglia, care oferă formare acreditată. Community Organisers a înființat, de asemenea, he National Academy of Community Organising pentru a oferi formare și sprijin persoanelor din domeniul organizării comunitare din Marea Britanie.

The National Academy of Community OrganisingEdit

The National Academy of Community Organising (NACO) oferă cursuri de formare și de calificare în domeniul organizării comunitare de calitate asigurată. Este o rețea de centre locale de organizare comunitară afiliate, cunoscute sub numele de Social Action Hubs. Aceste organizații oferă cursurile noastre.

În prezent există 22 de Social Action Hubs în toată Anglia. Acestea sunt organizații cu rădăcini locale angajate în organizarea comunitară, care instruiesc și sprijină oamenii pentru a-și dezvolta înțelegerea și practica organizării comunitare și pentru a se implica în acțiunea socială.

Care centru de acțiune socială este unic și lucrează în felul său pentru a declanșa schimbarea socială prin organizarea comunitară, Cu toate acestea, toate centrele de acțiune socială au calitatea asigurată de organizatori comunitari pentru a oferi cursurile noastre de formare

London CitizensEdit

London Citizens și-a început activitatea în estul Londrei în 1996 sub numele de TELCO (Organizația comunităților din estul Londrei), extinzându-se ulterior în sudul Londrei, vestul Londrei și, până în 2011, în nordul Londrei. London Citizens are un număr de membri instituționali plătitori de cotizații de peste 160 de școli, biserici, moschei, sindicate, sinagogi și organizații de voluntariat. La început, au fost întreprinse mici acțiuni pentru a împiedica o fabrică să contamineze zona cu mirosuri neplăcute și pentru a preveni traficul de droguri în cartierele școlare. Cu timpul, au fost întreprinse campanii mai ample. Înainte de alegerile pentru funcția de primar al Autorității Metropolitane din Londra din 2000, 2004 și 2008, au fost organizate adunări majore de responsabilizare cu principalii candidați la funcția de primar. Aceștia au fost rugați să sprijine Cetățenii Londrei și să colaboreze cu ei în probleme precum salariul de subzistență din Londra, o amnistie pentru imigranții fără documente, inițiative pentru orașe mai sigure și dezvoltarea de locuințe comunitare. Cetățenii din sudul Londrei au organizat o anchetă cetățenească cu privire la activitatea departamentului Ministerului de Interne de la Lunar House și la impactul acesteia asupra vieții refugiaților și migranților. Aceasta a dus la construirea unui centru pentru vizitatori.

Citizens UKEdit

Citizens UK promovează organizarea comunitară în Regatul Unit din 1989 și a înființat profesia de organizator comunitar prin intermediul Guild of Community Organisers (breasla organizatorilor comunitari), care predă disciplinele de strategie și politică. Neil Jameson, directorul executiv al Citizens UK, a fondat organizația după ce a urmat o formare în cadrul Industrial Areas Foundation din SUA. Citizens UK (fosta Citizens Organising Foundation) a înființat grupuri de cetățeni în Liverpool, North Wales, Black Country, Sheffield, Bristol, Milton Keynes și Londra. TELCO, precursoarea organizației London Citizens, a fost înființată în 1996. Milton Keynes Citizens a început în 2010. Celelalte au avut un început scurt și glorios, care a durat aproximativ 3 ani, când COF nu a mai putut să le finanțeze.

Manchester Changemakers a fost înființat în 2007 și este independent de Citizens UK.

Citizens UK General Election AssemblyEdit

În mai 2010, Citizens UK a organizat o Adunare Generală a Alegerilor la Methodist Central Hall Westminster, la care au participat 2.500 de persoane din instituțiile membre și din presa mondială. Acest eveniment a avut loc cu trei zile înainte de alegeri și s-a dovedit a fi unul dintre cele mai dinamice și electrice evenimente ale campaniei electorale. Citizens UK a negociat ca David Cameron, Nick Clegg și Gordon Brown, în calitate de lideri ai celor trei partide politice principale, să fie prezenți. Fiecare candidat la funcția de prim-ministru a fost întrebat pe scenă cu privire la dorința sa de a lucra cu Citizens UK dacă va fi ales. Fiecare dintre ei s-a angajat să colaboreze cu Citizens UK și să vină la viitoarele adunări pentru a da socoteală de activitatea desfășurată. În special, au fost de acord să lucreze pentru a introduce salariul de subzistență și pentru a pune capăt practicii de a ține în detenție copiii din familiile de refugiați.

Salariul de subzistențăEdit

În 1994, orașul Baltimore a adoptat prima lege privind salariul de subzistență din SUA. Aceasta a schimbat condițiile de muncă și de viață ale lucrătorilor din servicii cu salarii mici din Baltimore și a stabilit un exemplu pentru alte orașe din SUA. În Londra, a fost o campanie lansată în 2001 de London Citizens, cea mai mare alianță civilă din rețeaua Citizens UK. Campania pentru un salariu de subzistență solicită ca fiecare lucrător din țară să câștige suficient pentru a asigura familiei sale cele necesare traiului. Lansată de London Citizens în 2001, campania a reușit, până în 2010, să convingă peste 100 de angajatori să plătească un salariu de subzistență și a obținut peste 40 de milioane de lire sterline pentru salarii de subzistență, scoțând 6 500 de familii din sărăcia profesională. Salariul de subzistență este un număr. O rată orară, stabilită în mod independent, în fiecare an (de către Greater London Authority din Londra). Acesta este calculat în funcție de costul vieții și oferă rata salariului minim necesar pentru ca un lucrător să asigure familiei sale cele necesare traiului. În Londra, rata din 2010-2011 a fost de 7,85 lire sterline pe oră. Londra este acum copiată de alte orașe din Marea Britanie. Ca urmare, Citizens UK a înființat în 2011 Fundația Living Wage pentru a oferi companiilor informații și acreditare. De asemenea, aceasta moderează rata orară aplicabilă pentru Living Wage în afara Londrei.

People’s Olympic LegacyEdit

Când Londra a anunțat că va candida pentru a găzdui Jocurile Olimpice din 2012, cetățenii londonezi și-au folosit puterea pentru a obține o moștenire de durată pentru londonezi din miliardele care urmau să fie cheltuite. În urma sutelor de întâlniri individuale și a unei campanii de ascultare în toate instituțiile membre, în 2004, London Citizens a semnat un acord istoric cu echipa de candidatură pentru Londra 2012, care a stabilit în piatră ceea ce anume puteau aștepta locuitorii din estul Londrei în schimbul sprijinului lor pentru găzduirea Jocurilor Olimpice.Promisiunile cetățenilor, așa cum sunt cunoscute, cereau:

• 2012 locuințe permanent la prețuri accesibile pentru localnici prin intermediul unui fond funciar comunitar și al proprietății reciproce a locuințelor;
• Bani din dezvoltarea olimpică să fie puși deoparte pentru a îmbunătăți școlile locale și serviciile de sănătate;
• Universitatea din estul Londrei să fie principalul beneficiar al învățământului superior din moștenirea sportivă și să ia în considerare posibilitatea de a deveni un Centru sportiv de excelență
• A cel puțin 2 milioane de lire sterline puse deoparte imediat pentru o Academie de construcții pentru a forma localnici;
• Ca cel puțin 30 % din locurile de muncă să fie rezervate pentru populația locală;
• Ca Lower Lea Valley să fie desemnată „Living Wage Zone”, iar tuturor locurilor de muncă să li se garanteze un salariu de subzistență

Autoritatea de organizare a Jocurilor Olimpice, Comitetul de organizare a Jocurilor Olimpice de la Londra și Olympic Legacy Company să colaboreze cu cetățenii Londrei pentru a se asigura că aceste promisiuni sunt îndeplinite.

Comisia Independentă pentru AzilEdit

Citizens UK a înființat Comisia Independentă pentru Azil pentru a investiga îngrijorarea larg răspândită cu privire la modul în care refugiații și solicitanții de azil erau tratați de către Agenția de Frontieră a Regatului Unit (în prezent, UK Visas and Immigration). Raportul a formulat o serie de peste 200 de recomandări de schimbare, care sunt încă în curs de negociere. Acest lucru a dus la încetarea practicii de reținere în detenție a copiilor din familiile de refugiați de către guvernul de coaliție ales în 2010.

ACORN UKEdit

ACORN UK a fost format de 100 de chiriași susținuți de 3 organizatori angajați în Easton, Bristol, în mai 2014, care au votat pentru a se organiza pentru mai multă siguranță, o calitate mai bună și locuințe mai accesibile. Doi dintre membrii fondatori au fost absolvenți ai programului Community Organisers… De atunci, ACORN a angajat mai mult personal și a organizat filiale în Newcastle și, recent, în Sheffield, iar organizația implică 15.000 de membri. ACORN UK a combinat organizarea online prin intermediul rețelelor de socializare cu abordarea tradițională a ACORN de a bate la ușă, pentru a organiza chiriașii tranzitorii din sectorul privat. De asemenea, grupul a combinat acțiunile locale de acțiune directă de „apărare a membrilor” (inclusiv rezistența la evacuare și pichetarea proprietarilor/agenților de închiriere necinstiți) cu campanii regionale și naționale de mai mare amploare pentru drepturile la locuință (de exemplu, obținerea sprijinului autorităților locale regionale pentru a include standardele din „Carta etică a închirierilor” în standardul regional de închiriere din vestul Angliei și convingerea băncii Santander de a renunța la o clauză ipotecară privind cumpărarea de locuințe cu chirie care îi obligă pe proprietari să crească chiriile). De asemenea, au lucrat alături de Generation Rent pentru a înregistra și mobiliza „votul chiriașilor” la alegerile generale din 2016.

Living RentEdit

Living Rent este sindicatul chiriașilor din Scoția, afiliat, de asemenea, la ACORN International. Grupul s-a format din campania Living Rent în 2015 și astăzi are filiale în Glasgow și Edinburgh și doi membri ai personalului de organizare.

Analiză politicăEdit

Organizarea comunitară din Marea Britanie este distinctă, deoarece își propune în mod deliberat să construiască alianțe permanente ale cetățenilor pentru a exercita puterea în societate. Analiza britanică este că, pentru a înțelege societatea, este necesar să distingem societatea civilă de stat și de piață. Într-o societate totalitară, toate trei pot coincide practic. Într-o societate pe deplin democratică, cele trei vor fi distincte. În cazul în care statul și piața devin predominante, chiar și într-o democrație, societatea civilă se reduce, pe de o parte, la vot și voluntariat și, pe de altă parte, la consum. Acest lucru este foarte periculos pentru democrație, deoarece sentimentul de cetățenie și agenție devine slab și ineficient. Cu alte cuvinte, societatea civilă devine neputincioasă.Organizarea comunitară și rolul organizatorului comunitar profesionist constă în găsirea unei modalități de a prelua puterea de la stat și de la piață, responsabilizându-le. Statul și piața nu pot funcționa fără valori și direcții morale. Nu este rolul statului sau al pieței să determine aceste valori. Într-o societate democratică trebuie să existe un discurs public autentic privind justiția și binele comun. Problemele sistemului bancar global din 2008 au apărut, în mare parte, din cauza faptului că „reglementarea ușoară” a însemnat că nu exista un sistem moral de bază. Piața a fost lăsată să se descurce singură, cu consecințe dezastruoase pentru economia globală.

Instituții intermediareEdit

Organizarea comunitară funcționează pentru că organizează oamenii și banii prin intermediul instituțiilor care au potențialul de a se angaja în discursul public cu privire la ceea ce reprezintă binele comun. Acestea sunt instituțiile care pot media între familie și stat – cum ar fi organizațiile religioase, cooperativele, școlile, sindicatele, universitățile și agențiile de voluntariat. Organizarea comunitară transformă aceste instituții în alianțe permanente de membri ai cetățenilor, care lucrează împreună pentru a identifica problemele și a conveni asupra modalităților de a introduce soluții. Organizarea comunitară învață arta politicii nepartizane și democratice. Deoarece organizarea comunitară reunește diverse instituții care, în mod normal, nu colaborează între ele, ea este uneori denumită Broad Based community organising.

Organizarea comunitară pornește de la recunoașterea faptului că schimbarea se poate produce doar atunci când comunitățile se unesc pentru a constrânge autoritățile publice și întreprinderile să răspundă nevoilor oamenilor obișnuiți. Acesta identifică și formează lideri în diverse comunități, aducându-i laolaltă pentru a-și exprima nevoile și organizează campanii pentru a se asigura că aceste nevoi sunt satisfăcute. „Răspunsul nostru este de a organiza oamenii prin intermediul locurilor în care au contacte regulate cu vecinii lor – instituții religioase, locuri de muncă și instituții de învățământ. Experiența noastră de organizare a comunității pe scară largă în Marea Britanie ne-a confirmat că firele care legau cândva individul de familie, familia de comunitatea sa și comunitatea de societatea în general se destramă și riscă să se rupă cu totul. Credem că aceste fire, conexiuni și alianțe sunt vitale pentru o democrație sănătoasă și ar trebui să fie elementele de bază ale oricărei societăți civile vibrante.Credem în construirea unei puteri care este în mod fundamental reciprocă, în care ambele părți sunt influențate una de cealaltă și se dezvoltă respectul reciproc. Puterea și influența pe care le căutăm sunt temperate de învățăturile noastre religioase și de valorile noastre morale și sunt exercitate în relația fluidă și în continuă schimbare cu colegii noștri lideri, aliați și adversari. Apreciem și căutăm să acționăm în sfera publică. Credem că viața publică din Marea Britanie ar trebui să fie ocupată nu doar de câteva celebrități și politicieni – ci și de oamenii înșiși care caută să ia parte la acțiune.”

Institutul pentru Organizare ComunitarăEdit

Citizens UK a înființat Institutul pentru Organizare Comunitară (ICO) ca parte a Centrului pentru Societatea Civilă, înființat în 2010, ca răspuns la cererea tot mai mare de formare a acestuia. ICO este prima divizie operațională a centrului și a fost înființat pentru a oferi o serie de oportunități de formare pentru cei care doresc să facă din organizarea comunitară o carieră cu normă întreagă sau cu jumătate de normă și, de asemenea, pentru liderii comunitari care doresc să învețe filozofia și competențele generale ale organizării comunitare și care sunt în măsură să le pună în practică în instituțiile și cartierele lor. Institutul oferă cursuri de formare și consultanță pe baze comerciale altor agenții care doresc să utilizeze competențele și tehnicile de organizare comunitară în instituțiile lor. ICO are un consiliu consultativ academic și un organism consultativ profesional internațional provenit din rețeaua globală a institutelor de organizare comunitară din Regatul Unit (CITIZENS UK), SUA (Industrial Areas Foundation) și Germania (DICO).

Partidul LaburistEdit

În 2018, Partidul Laburist a înființat o unitate de organizare comunitară pentru a se concentra pe organizarea cu comunitățile și grupurile de angajați, ajutându-i să militeze pe probleme locale și la locul de muncă.