Gov. Gretchen Whitmerová prosazuje výrazné rozšíření počtu michiganských zaměstnanců, kteří mají nárok na příplatek za odpracované hodiny navíc.
Ve čtvrtek 24. října Whitmerová oznámila, že plánuje zvýšit platovou hranici pro nárok na příplatek za přesčasy ve státě na vyšší úroveň, než jakou obsahuje nedávno vydaná konečná změna pravidel zákona o spravedlivých pracovních standardech (Fair Labor Standards Act, FLSA) amerického ministerstva práce (DOL). Odhaduje, že podle jejího návrhu, který pravděpodobně vstoupí v platnost nejdříve za rok, by tuto kompenzaci dostalo dalších 200 000 michiganských zaměstnanců, kteří by podle nové federální hranice nedostávali příplatek za přesčasy.
Federální platová hranice zvýšena z 23 660 na 35 568 dolarů ročně
FLSA je federální zákon o zaměstnanosti, který stanovuje minimální mzdu, příplatky za přesčasy a další povinnosti pro téměř všechny americké zaměstnavatele. Vyžaduje, aby zaměstnavatelé platili všem „neosvobozeným“ placeným zaměstnancům jeden a půl násobek jejich běžné mzdy za všechny hodiny odpracované nad 40 hodin v daném pracovním týdnu.
V současné době musí placení přesčasů dostávat placení zaměstnanci, jejichž hlavní pracovní povinnosti zahrnují „výkonné, administrativní nebo odborné“ povinnosti a jejichž mzda je nižší než 23 660 USD ročně – nebo 455 USD týdně.
S účinností od 1. ledna 2020 bude nové federální pravidlo vyžadovat, aby zaměstnavatelé platili přesčasy všem způsobilým zaměstnancům, jejichž plat je nižší než 35 568 USD ročně – nebo 679 USD týdně.
Whitmerův plán odráží úroveň výjimky navrhovanou Obamovou administrativou
Tato vyšší federální úroveň způsobilosti je však stále výrazně nižší než limit 47 000 USD navrhovaný Obamovou administrativou. Kdyby federální soud v roce 2017 nezrušil platnost tohoto navrhovaného pravidla, mělo by dnes na proplácení přesčasů nárok o čtyři miliony amerických zaměstnanců více
Whitmerův návrh odráží plán Obamovy vlády, jehož výsledkem by byla hranice platu pro neosvobozené zaměstnance ve výši 51 000 USD nebo méně ročně. Michigan není jediným státem nespokojeným s federálními pravidly pro placení přesčasů, a pokud Whitmerová se svou iniciativou uspěje, stát se připojí k dalším státům, které rozšiřují nárok na příplatek za přesčasy. Například Pensylvánie se chystá do roku 2022 zvýšit horní hranici platu na 45 500 dolarů, Kalifornie ji do roku 2022 zvýší na 62 400 dolarů a stát Washington na 79 872 dolarů do roku 2026.
Pro zahájení procesů implementace svého návrhu Whitmerová nařídila státnímu ministerstvu práce a ekonomických příležitostí, aby předložilo žádost o tvorbu pravidel, která následně umožní veřejné připomínky a diskusi před vydáním konečného pravidla.
Dotkne se vás tento návrh placení přesčasů?
Pokud se domníváte, že nový konečný federální předpis nebo navrhované michiganské nařízení (za předpokladu, že vstoupí v platnost příští rok) ovlivní vás nebo vaši firmu, setkání se zkušeným právníkem v oblasti zaměstnanosti je nejlepší způsob, jak porozumět svým právům a povinnostem.