Ne nadarmo se jim říká „Fighting“ Irish.

Vše, co má smysl – úspěch a spása, svoboda a spravedlnost, péče a změna – vyžaduje boj. Katoličtí světci – tak ti byli bojovníci. Bránili se pokušení, snášeli posměch a postavili se síle. Sužováni pochybnostmi a vyčerpáni porážkou, vytrvali. Pro ně nebyl výsledek nikdy pochybný, když byl Bůh na jejich straně.

Christopher Udall, generální ředitel společnosti Rebuild For Peace, je jedním z takových bojovníků. Jeho posláním je bojovat proti náborům extremistů – a násilí, které udržují. I muži jako Udall si potřebují od boje odpočinout. Potřebují místo, kde se mohou zamyslet a omladit, kde se mohou sblížit s vášnivými duchy, kteří také odmítají ustoupit nebo zvolit snadnou cestu. V oblasti postgraduálního podnikání je takovým místem Mendoza College of Business na University of Notre Dame. Ačkoli sloganem Mendozy může být „Chtějte od byznysu víc“, přístup jejich absolventů se možná blíží tomu, jak doufá, že si Udall zapamatuje.

ŠKOLA, KTERÁ ‚CHODÍ PO CHODNÍKU‘

„Až bude mé tělo uloženo k odpočinku a já stanu před svým Stvořitelem, nechci být bílý a čistý, ale potlučený, zkrvavený a potlučený. Chci být opotřebovaný, protože jsem ze sebe vydal všechno, abych pozitivně ovlivnil celý tón lidstva.“

To je ambiciózní cesta, po které je třeba jít. Nenechte se mýlit: přesně takové lidi Mendoza přitahuje: drsné, cílevědomé a plné naděje. Lou Holtz, legendární fotbalový trenér, jednou řekl: „Kdo zná Notre Dame, tomu není třeba nic vysvětlovat. Těm, kteří ho neznají, žádné vysvětlení nestačí.“ Holtz tím mluvil o mystice školy, směsici posvátnosti a povinnosti, odhodlání k činům a snaze o dokonalost. Obchodní vzdělání na Notre Dame je spíše posláním než volbou, kodexem, který si osvojíte, a vizí, za kterou jdete.

„Mendoza kráčí po stopách etiky a hodnot,“ vysvětluje Elena Westbrooková, která nastupuje do ročníku 2021 poté, co pracovala jako senior konzultantka ve společnosti Accenture. „V éře velkých technologií, velkých farmaceutických firem a ‚bigly‘ jsem chtěla být na programu, který věří v dělání správných věcí pro jejich vlastní dobro. Podnikání nemusí být odporné nebo destruktivní, ale vyžaduje to nebojácné vedení. Vyžaduje to morální odvahu. Vyžaduje pokoru. Pro vzdělávací instituci to vyžaduje především zpochybňování statu quo. V globalizovaném světě, který je plný nerovností, není možné podnikat jako obvykle. Rozhovory, které zde vedou studenti, vyučující a zaměstnanci, se jinde nevedou.“

„ZA CO BOJUJETE“

Tyto diskuse – a morálka, která je pohání – podporují na Mendoze něco mnohem většího než vzdělávací komunitu, dodává otec Arthur Joseph Ssembajja, kněz, který hodlá studovat podnikání. „Podnikání se dá vyučovat kdekoli, ale hodnoty a katolickou identitu nikde nenajdete. Svět podnikání je velmi soutěživý, ale má to být také rodina… Já sem vlastně nezapadám, já sem patřím. Jsem součástí rodiny.“

K tomu, aby rodina držela pohromadě, je zapotřebí víc než jen společné hodnoty. V Mendoze se pouta upevňují otevřeností a respektem, malými gesty a velkými nápady, vědoucím smíchem a lehkým úsměvem. Mendozští MBA studenti sice mohou nastavit druhou tvář, ale nikdy je neuvidíte utíkat.

„Opravdu mě zaujalo, jak se každý aspekt programu soustředí na otázku „Za co bojujete?“,“ poznamenává Annie Kwiattová – která jako studentka Notre Dame skutečně čtyři roky boxovala. „Každý kurz nebo klub má ve svém jádru etickou obchodní praxi a každá absolventka, se kterou jsem mluvila, v sobě nesla toto nadšení bojovat za ty, kteří nemají hlas, a dělat to, co je správné, po celou dobu své profesní kariéry.“

POSLÁNÍ, NA KTERÉM ZÁLEŽÍ

Kariéra je zde posláním – dědictvím a povinností -, kterou sdílí 140 000 absolventů, včetně 14 000 z Mendozy. Není to však velikost absolventů Notre Dame, co ji činí tak silnou, vysvětluje v rozhovoru pro Poets&Quants z roku 2019 John Rooney, ředitel Graduate Business Career Services. Je to poslání školy – a neochvějná oddanost absolventů tomuto poslání.

„Studenti věří poslání Notre Dame, kterým je, že podnikání může být silou pro dobro. Mají pocit, že se připojují ke komunitě a k něčemu, co je větší než oni sami. To vede k tomu, že se vnímají jako součást skupiny oproti jednotlivci, který získává titul MBA. Myslím, že je tu větší poselství a smysl pro komunitu kolem poslání, které táhne všechny dohromady a díky němuž je celá ta síťová část skutečně integrována do všeho, co děláme, a to posiluje každou interakci v tomto ohledu.“

Třída 2021 samozřejmě na tuto výzvu nedbá, když je nyní řádným studentem MBA. Vracejí se po celou dobu své kariéry. Třeba Christopher Udall, který si postavil dům „off grid“ z recyklovaných materiálů. Udall, který se mimo práci v neziskové organizaci věnuje muškaření, vytvořil v Jordánsku centrum pro boj proti extremismu pomocí odborného, podnikatelského a mírotvorného vzdělávání. Vybudování podpory komunity se ukázalo jako snadná část. Téhož měsíce byl hrad Al Karak ve vesnici napaden rekruty ISIS a zahynulo 14 lidí. Ještě horší bylo, že Udall znal některé z mladých lidí, kteří masakr provedli.

KONGREGACE SE OBRACELA NA KNĚZE PRO RADU… O STARTUPS

Někteří lidé by zvedli ruce, složili iniciativu a nadávali na komunitu. To není Udall, to není bojovník, kterým je. Místo toho pomáhal organizovat obnovu hradu jako vyjádření komunity.

„Nikdy jsem nebyl dál od své komfortní zóny v arabském národě, kde jsem pracoval v jazyce, kterému jsem nerozuměl, a bojoval proti ideálům extremistických skupin,“ přiznává. „Nicméně právě tady a právě tak se zrodila společnost Rebuild for Peace Inc. Mým životním posláním, s nímž se vydávám do světa, je pomáhat všem ohroženým mladým lidem, které oslovují extremistické a násilné kauzy po celém světě. Poskytnout jim dovednosti a posílení, které potřebují nejen k tomu, aby si zařídili vlastní život, ale také aby rozvíjeli místní ekonomiku a zároveň se stali vůdci a zastánci míru.“

Ve své diecézi je „kněz“ tím, na koho se farníci často obracejí o radu, říká otec Arthur Joseph Ssembajja. To platí zejména v ugandském Kasese, v oblasti, která se podle něj „topí v chudobě, nemocech, kulturním napětí a špatně rozdělených zdrojích“. Členové církve se zde začali zajímat o založení vlastních podnikatelských podniků, aby zlepšili svůj život. Problém? Chybí jim podnikatelské vzdělání – a „kněz“ jim příliš nepomůže. Aby zaplnil tuto mezeru, plánuje otec Arthur zvládnout základy a vrátit se do Ugandy, aby pomohl své komunitě vybudovat podniky.

„Plnohodnotný život je život vybudovaný v mysli, rukou a srdci. Jako katolický kněz kázám lidem do srdce. Díky titulu MBA obohatím jejich mysl a posílím jejich ruce. Doufám, že se mi to podaří v církevních kruzích a v místní komunitě zpět v Kasese a v celé Ugandě prostřednictvím lepšího vedení a vytříbené administrativy a managementu.“

PŘIJÍMÁNÍ NOVÝCH VÝZV

Nejdete tvrdší bojovníky, než jsou podnikatelé. Obtíženi velkými překážkami a nízkými šancemi vstupují do arény s minimálními prostředky pod maximálním tlakem. V případě Yen Le z něj vycházejí připravenější a zapálenější. Ve Vietnamu rozjela školu kódování – vybudovala podle svých slov „silný tým kutilů“, který vyškolil 500 profesionálů a po 13 měsících téměř zkrachoval.

„Když jsem přijala nabídku založit a vybudovat společnost od nuly, nikdo nevěřil, že to dokážu,“ přiznává Le. „Dokonce i moje rodina si myslela, že selžu. Rozhodl jsem se, že nejvíce se naučím, když se posunu dál od své komfortní zóny. Naučit se přijímat riziko neúspěchu mi dodalo odvahu vyrovnat se s nejistotou a vybudovat si větší odolnost, když jsem v počátcích společnosti zvládal neustálou jízdu na horské dráze mezi každodenním úspěchem a katastrofou. To ze mě udělalo silnějšího člověka a umožnilo mi to přijímat nové výzvy.“

To samé lze říci o Annie Kwiattové, která naposledy pracovala jako koordinátorka výzkumu ve středisku Lester E. Fisher Center for the Study and Conservation of Apes v Lincoln Park Zoo. Vyzbrojena magisterskými tituly z muzejnictví a antropologie se Kwiattová přirozeně přihlásila do doktorského programu – na čemž pracovala deset let. Nakonec se rozhodla pro skok víry a začala se věnovat projektovému managementu, než se přeorientovala na práci v neziskových organizacích s nadějí, že se jí podaří něco ovlivnit.

„Říct, že to byla snadná volba nebo že jsem se rozhodla bez ohlédnutí, by byla lež, protože jsem o svém rozhodnutí v následujících letech mnohokrát pochybovala,“ přiznává. „Nicméně právě díky tomu, že jsem odešel od toho, co jsem považoval za své životní poslání, jsem mohl znovu začít a vybudovat se. Našla jsem si práci, která mi umožnila zúročit své schopnosti v oblasti výzkumu a analýzy v práci pro neziskové organizace. Začala jsem si dovolit zkoumat různé možnosti, rozpoznávat své silné stránky a zajímat se o nové směry. Díky tomu jsem si začala představovat novou kariérní cestu. Zjistila jsem, že jsem nejen odolná, ale dokážu se kreativně přizpůsobit novým situacím a výzvám, což jsou dovednosti, o kterých vím, že mi dobře poslouží v mé budoucí podnikatelské kariéře.“

Q&A S Mendozou Leadership: Strana 2

Profily studentů Mendoza MBA: Strana 3

.