Co tento mod dělá:
– Uděluje 1 perk za úroveň místo 1 za každou další úroveň.
– Zvyšuje maximální úroveň postavy až na maximální úroveň 100. Maximální úroveň v základní hře byla 30 a všechna DLC ji zvýšila na 50.
Změnil jsem pouze tři položky (dialog nápovědy k levelování, aby říkal jeden perk za úroveň, a dvě proměnné, které určují maximální úroveň a to, jak často dostáváte perk.
Přidal jsem také skript pro úkoly, který provede kontrolu, zda nastavení maximální úrovně zůstává na 100 (řeší problém, kdy se snad přepisovalo).
Proč jsi to udělal?
První verze, která zvýšila maximální úroveň pouze na 50, byla pro kamaráda. Tato nejnovější verze je proto, že jsem v poslední době opět hodně hrál a chtěl jsem mít radost z toho, že budu stále zvyšovat úroveň, zatímco budu prozkoumávat nějaký pěkný obsah, který komunita vydala.
Nedávno jsem také začal hrát Tale of Two Wastelands (TTW), což mě vedlo k tomu, abych vyřešil konflikt, který tam byl dříve. Mělo by to fungovat s nastavením TTW i bez něj.
Co potřebuji k tomu, abych to mohl používat?
Dvě věci:
1. Fallout New Vegas, s DLC nebo bez nich
2. New Vegas Script Extender (NVSE) http://nvse.silverlock.org/
Konflikty
Byl tam problém, kdy se přepisovalo nastavení maximální úrovně, takže jsem se to snažil zohlednit ve verzi 1.2. V této verzi jsem se snažil, aby to bylo v pořádku. Přesto by do toho mohlo zasahovat něco, co mění iMaxCharacterLevel. V takovém případě bych doporučoval umístit jej v pořadí načítání až za ostatní soubory.
Není úroveň 100 dostatečně vysoká?
Podívejte se na úpravu maximální úrovně od Texe Paintowera, kde je možnost zvýšit úroveň na ohromujících 255! http://www.nexusmods.com/newvegas/mods/39906/?
Díky:
Bethesdě za to, že hru udržuje při životě
Texu Paintowerovi za to, že něco podobného udělal – a zanechal komentář o použití NVSE na svém zápise. Ať jsem se snažil sebevíc, některé konflikty jsem bez něj nedokázal překonat.
Komunita Nexu za to, že jsem se cítil dostatečně pohodlně, abych mohl přispívat, a za trpělivost, když jsem opravoval nedávný konflikt.