Mutual Of Omaha Denied Insurance Claim

Hjælp til forsikringstagere med Mutual of Omaha Disability Insurance Delay and Denial Claims

Mutual of Omaha Insurance Company (Mutual of Omaha) er en Fortune 500-virksomhed, der er placeret på 342 i 2017. Mutual of Omaha opnåede ikke en nettoindtægt på 356,6 millioner dollars i 2016 ved gladeligt at udbetale alle forsikringskrav. Mutual of Omaha har muligvis uretmæssigt forsinket eller afvist nogle forsikringstageres krav på kortvarige (STD) eller langvarige (LTD) invaliditetsforsikringsydelser.

Hvis du er mellem 18 og 61 år; du arbejder mindst 30 timer om ugen; og du ikke

er aktuelt handicappet, gravid, venter på en forestående operation eller er i bedring efter en sygdom, så er du muligvis berettiget til at modtage invaliditetsforsikring gennem Mutual of Omaha. Store invalideforsikringsselskaber forstår, at de ofte kan øge overskuddet ved at afvise legitime krav eller ved at give forsikringstagere baghjul. Hvis du mener, at Mutual of Omaha Insurance har behandlet dit krav om invaliditet uretfærdigt, kan vi hjælpe dig.

På DarrasLaw omfatter vores team af advokater inden for invaliditetsforsikring Frank N. Darras, der i vid udstrækning anses for at være Amerikas bedste advokat inden for invaliditetsforsikring. Vi har over 100 års erfaring med forsikringssager og erfarne retssager til at håndtere urimelige forsinkelser eller afslag på din invaliditetsfordring.

Hvis Mutual of Omaha forsinkede eller uretmæssigt afviste din invaliditetsforsikringsfordring, kan invalideforsikringsadvokaterne og ERISA-advokaterne hos DarrasLaw hjælpe. Vi holder invalideforsikringsselskaber ansvarlige og sikrer, at forsikringstagere får udbetalt det, de fortjener. Kontakt os for en gratis konsultation om din invaliditetssag, enten via DarrasLaw online eller ved at ringe til os på (800) 458-4577.

Understanding Short-Term and Long-Term Disability Insurance Benefits with Mutual of Omaha

Mens invalideforsikringspolicer kan være ens, bruger hvert forsikringsselskab for kort- eller langtidsinvaliditet unikke politiske bestemmelser og begrænsninger. Hvis du forstår nuancerne i din politik, kan du undgå uventede forsinkelser eller afslag.

Kortsigtede invaliditetsforsikringsydelser (STD) giver dækkede medarbejdere en procentdel af deres indkomst i en kort periode, hvis medarbejderen bliver invalideret. Mutual of Omaha tilbyder generelt både indkomstydelser ved total og delvis invaliditet i sin grundpolice.

Mutual of Omaha tilbyder generelt følgende kortvarige invaliditetsforsikringer:

En månedlig ydelse, baseret på en del af din nuværende indkomst. Maksimal månedlig basisydelse er generelt 5.000 dollars.
Udtrædelsesperiode-varierer fra 0 til 90 dage
Bidragsperiode-varierer fra 6 til 24 måneder
En ensartet præmiesats, indtil dækningen ophører ved 67 års alderen

Langtidsinvaliditetsforsikringsydelser (LTD) giver modtagerne en del af deres indkomst i tilfælde af, at de ikke kan arbejde – i en længere periode – på grund af en dækket invaliditet. For langtidsinvaliditetsforsikringer tilbyder Mutual of Omaha generelt det, der er kendt som total invaliditetsindkomst og forholdsmæssig invaliditetsforsikringsydelser. Den pakke, du kvalificerer dig til, er baseret på omfanget af invaliditeten – om du kan arbejde, eller på en nedsat kapacitet (proportionelle ydelser), kontra en manglende evne til at arbejde i enhver kapacitet (samlede indkomstydelser).

Mutual of Omaha tilbyder generelt følgende langtidsinvalideforsikringer:

En månedlig ydelse, baseret på en del af din nuværende indkomst. Maksimal månedlig basisydelse er 12.000 til 15.000 dollars.
Udløbstid – fra 30 til 365 dage
Betalingsperiode – fra 2 til 10 år eller til 67 år
En ensartet præmiesats indtil 67 års alderen
. (Du kan fortsætte dækningen indtil 75 år, hvis du arbejder på fuld tid. Præmierne vil stige årligt efter 67 år.)

Mutual of Omaha’s brogede skadesforløb

Mutual of Omaha har ligesom alle større invalideforsikringsselskaber en forpligtelse til at handle i god tro, når du fremsætter en ansøgning om invaliditet. Det betyder, at invaliditetsforsikringsselskaber ikke bør slippe af sted med blot at lede efter måder at undgå at betale legitime krav – desværre handler invaliditetsforsikringsselskaberne oftere i ond tro, end deres kunder måske forestiller sig. Almindelige røde flag for forsinkelser eller afvisninger af krav i ond tro er følgende:

Anmodninger om uafhængige lægeundersøgelser fra læger med ukorrekt legitimation
Massive anmodninger om dobbelt dokumentation for erstatningskrav
Afvisninger, der ikke er ledsaget af minimerende, både objektive og subjektive beviser for invaliditet
Undladelse af at træffe en afgørelse om invaliditetskrav inden for et rimeligt tidsrum
Undladelse af at give relevant information til ansøgeren (eller den person, der indgiver kravet) om frister for bevis for tab

Hvis du føler, at dit krav om invaliditet blev uretmæssigt forsinket eller uretmæssigt afvist, bør du også kæmpe tilbage – og DarrasLaw, med sit team af erfarne advokater inden for invalideforsikring og ERISA-advokater er her for at hjælpe.

Følgende er blot nogle få af de mange, mange retssager, som Mutual of Omaha har været udsat for i årenes løb:

Radecki v. Mutual of Omaha Insurance Company

Tadeusz Radecki indsendte en ansøgning til Mutual of Omaha om langtidsinvaliditetsydelser. Mutual of Omaha afviste Radeckis ansøgning, fordi selskabet bestred, at han blev totalt invalideret, mens han var dækket af policen. Selskabet hævdede også, at Radecki ikke havde fremsat sit krav inden for den fastsatte forældelsesfrist.

Radecki sagsøgte Mutual of Omaha for ond tro og kontraktbrud, og en jury afgjorde i sidste ende sagen. Juryen afsagde en dom til fordel for Radecki med hensyn til sagsanlægget om kontraktbrud og tilkendte Radecki en erstatning svarende til 24 måneders invaliditetsydelser. En appeldomstol stadfæstede senere dommen.

Egan mod Mutual of Omaha Insurance Company

Egan købte en individuel invalideforsikringspolice hos Mutual of Omaha; han indgav senere en ansøgning om invaliditet i henhold til sin police. Mutual of Omaha afviste Egans krav med den begrundelse, at Mutual of Omahas egen skadesbehandler for Egans forsikringspolice anså kravet for svigagtigt.

Egan anlagde sag mod Mutual for ond tro og urimelig handel. Egan fremlagde beviser for, at han ikke længere var i stand til at arbejde på trods af sine egne bestræbelser på at komme sig i god tro. Desuden havde Egan tilbudt at gennemgå en lægelig vurdering af en læge efter Mutual of Omahas valg, inden han anlagde sag, men Mutual of Omaha afslog hans tilbud; Mutual of Omaha bestilte heller ikke nogen lægelig vurdering, før den uretmæssigt afviste Egans krav.

Stuedretten gav Egan medhold og fastslog, at Mutual ikke havde undersøgt Egans krav tilstrækkeligt, før den afviste det. Mutual of Omaha appellerede, og statens højesteret bekræftede rettens konklusion og gav Mutual of Omaha ret i, at Mutual of Omaha ikke havde undersøgt Egans krav ordentligt, før det blev afvist.

Greguhn mod Mutual of Omaha Insurance Company

Greguhn købte en invalideforsikringspolice hos Mutual of Omaha. Invalideforsikringspolicen gav Greguhn ret til månedlige udbetalinger af ydelser, så længe Greguhn var ude af stand til at arbejde. Efter et års udbetalinger stoppede Mutual of Omaha (sammen med det andet medtiltalte forsikringsselskab) med at betale Greguhn; de hævdede, at han var i stand til at fortsætte med at arbejde.

Greguhn anlagde sag. Procesretten gav Greguhn medhold og beordrede Mutual of Omaha (og det andet selskab) til at betale de forfaldne penge i henhold til betingelserne i policerne. Desuden fandt retten, at Mutual of Omaha (og det andet selskab) havde misligholdt deres kontrakter med Greguhn. Appeldomstolen stadfæstede dommen.

Hvad er generelt ikke dækket af Mutual of Omaha Invaliditetsforsikring?

Det er vigtigt at forstå, hvad Mutual of Omaha kategorisk udelukker. Din bevidsthed om udelukkelser og begrænsninger kan hjælpe dig med at vælge planer, der fungerer for dig, og undgå selskaber, der ikke vil dække dig, når du har mest brug for dem. Mutual of Omaha giver følgende generelle udelukkelser og begrænsninger- for forskellige versioner af deres planer og policer:

Udelukkelser og begrænsninger-

Mutual of Omaha vil ikke betale ydelser for:

Tab, der begynder, mens denne police ikke er i kraft;
Tab som følge af en handling i en erklæret eller ikke erklæret krig;
Tab, der opstår, mens man tjener i de væbnede styrker (ved meddelelse til os om indtræden i de væbnede styrker, vil den ufortjente del af præmien blive refunderet);
Tab som følge af forsætlig selvpåført skade;
Tab som følge af begåelse eller forsøg på at begå en forbrydelse;
Tab som følge af selvmord eller forsøg på selvmord, mens man er rask eller sindssyg;
Tab som følge af, at du er lovligt beruset eller under påvirkning af et ulovligt stof eller et narkotisk middel (bortset fra narkotiske midler, der gives på råd fra og indtages som ordineret af en læge);
Tab, for hvilket der ydes ydelser i henhold til en statslig eller føderal lov om erstatning til arbejdstagere, arbejdsgiveransvar eller erhvervssygdomme;
Tab som følge af stofmisbrug; eller tab som følge af psykiske eller nervøse lidelser.

Udelukkelser og begrænsninger – kortvarig invaliditetsindkomstforsikring

Udelukkelser og begrænsninger er generelt identiske med udelukkelserne og begrænsningerne for langtidsforsikringer ovenfor.

Udelukkelser og begrænsninger – Invalideindkomstforsikring kun ved ulykkestilfælde

Mutual of Omaha udbetaler generelt ikke ydelser for:

Tab, der begynder, mens denne forsikring ikke er i kraft;
Tab som følge af en handling i en erklæret eller ikke erklæret krig;
Tab, der opstår, mens man tjener i de væbnede styrker (ved meddelelse til os om indtræden i de væbnede styrker, vil den ufortjente del af præmien blive refunderet);
Tab som følge af forsætlig selvpåført skade;
Tab som følge af begåelse eller forsøg på at begå en forbrydelse;
Tab som følge af selvmord eller forsøg på selvmord, mens du er rask eller sindssyg;
Tab som følge af, at du er lovligt beruset eller under påvirkning af et ulovligt stof eller et narkotikum (bortset fra narkotiske midler, der gives på råd fra og indtages som ordineret af en læge);
Tab, der direkte eller indirekte skyldes sygdom eller kropslig svaghed; eller
Tab, for hvilket der ydes ydelser i henhold til en statslig eller føderal lov om arbejdsskadeerstatning, arbejdsgiveransvar eller erhvervssygdom.

Udelukkelser og begrænsninger- Forretningsomkostninger ved invaliditetsindkomstforsikring

Mutual of Omaha vil generelt ikke betale for ydelser for:

Tab, der begynder, mens policen ikke er i kraft;
Tab som følge af selvmord, mens man er rask eller sindssyg;
Tab som følge af flyrejser, der opstår, mens man er passager (ikke som pilot eller medlem af besætningen), kun for transport;
Tab som følge af en handling eller erklæret eller ikke erklæret krig;
Tab, der er opstået under en væbnet tjeneste (ved meddelelse til selskabet eller indtræden i en sådan tjeneste vil den pro rata-præmie blive refunderet);
Tab, der er opstået under en normal fødsel, normal graviditet eller frivillig provokeret abort.
Tab, der skyldes, at du har været under indflydelse af et bedøvende middel, medmindre det er givet efter råd fra en læge.

Hvad sker der, hvis Mutual of Omaha uretmæssigt afviser dit individuelle eller langvarige krav om invalideforsikring?

Dine muligheder for at appellere dit afslag på din invalideforsikring kan til dels afhænge af, hvem der yder din invalideforsikring. Hvis din arbejdsgiver f.eks. leverer din gruppeinvalideforsikring, skal du måske appellere din afvisning gennem en administrativ proces, før du har lov til at anlægge et ERISA-føderalt søgsmål. Hvis du er forpligtet til at appellere administrativt, eller hvis du er usikker og ikke ved, hvad du skal gøre, så tal med en erfaren forsikringsadvokat, som også behandler ERISA-sager, der kan hjælpe dig med at navigere i dine rettigheder og retsmidler.

DarrasLaw kan hjælpe, uanset om du står over for forhandlinger, voldgift, en administrativ appel eller en formel retssag. Vi holder store forsikringsselskaber som Mutual of Omaha ansvarlige for dårlig tro praksis, der resulterer i afslag på langtidsinvaliditetsforsikringskrav.

Vores invalideforsikringsadvokater kan hjælpe

På DarrasLaw bruger vores invalideforsikringsadvokater med dårlig tro deres 100+ års erfaring med krav og retssager til at kæmpe for vores handicappede klienter. Vores klienter beder os ofte om at:

Forklare vilkårene og bestemmelserne i deres politikker
Sørge for, at erhvervsbeskrivelsen og oplysningerne om fysiske/psykiske krav er korrekte
Sørge for, at alle medicinske beviser vurderes korrekt
Kæmpe for fuld betaling af deres gyldige krav
Identificere overtrædelser af dine rettigheder i henhold til Employee Retirement Income Security Act (ERISA) eller forbrugernes Bad Faith-lovgivning.
Sørg for, at ethvert selskab-krævede lægeundersøgelser er med læger med det korrekte medicinske speciale og uddannelse
Hjælpe dig med at forberede dine indledende ansøgningsformularer og opfylde kravene til bevis for tab
Sørge for, at din læges journalnotater fuldt ud beskriver dit handicap og viser, hvorfor du ikke kan arbejde

Vores advokater i invalideforsikring gør disse ting og meget mere i vores varierede bestræbelser på at få dig de fordele, som Mutual of Omaha lovede i sin gruppe- eller individuelle invalidepolitik.

Hvordan får jeg råd til en top-rated invalideforsikringsadvokat?

En uventet periode med invaliditet resulterer ofte i umiddelbare økonomiske problemer. Af denne grund befinder mange handicappede mennesker sig i en Catch-22: de har brug for at hyre en invalideforsikringsadvokat eller ERISA-advokat til at kæmpe for deres dækning, mens de mangler penge til rent faktisk at dække udgifterne til advokathonorarer.

Hvis du befinder dig i denne økonomiske klemme, skal du ikke bekymre dig! Hos DarrasLaw tager vi alle vores invaliditetssager, som vi vælger at repræsentere, på et betinget gebyrgrundlag. Det betyder, at du ikke betaler os på forhånd, og vi opkræver ikke gebyrer, medmindre vi løser din sag med succes.

Vi dækker alle forudgående omkostninger i forbindelse med din sag – herunder medicinske vurderinger, undersøgelser og omkostninger. Vi håber at kunne hjælpe så mange handicappede mennesker som muligt. Denne kontingent-fee-ordning er med til at sikre, at folk, der har brug for en erfaren invalideforsikringsadvokat eller ERISA-advokat, kan få en.

Kald DarrasLaw efter problemer med en Mutual of Omaha invaliditetsforsikringssag

Vores firma består af erfarne, erfarne og medfølende invalideforsikringsadvokater og ERISA-advokater samt et kompetent supportpersonale. Vi ved, at det er en kilde til stor stress at være ude af stand til at arbejde. At stå over for yderligere udfordringer, fordi dit legitime krav uretmæssigt blev forsinket eller afvist, giver blot yderligere problemer, der kan forstyrre din langsigtede helbredelse. Klienterne stoler på os til ikke kun at tage sig af de daglige krav til krav, men også til at genvinde alle deres invaliditetsydelser.

For at lære, hvordan vi kan hjælpe med dit Mutual of Omaha invaliditetskrav, skal du kontakte vores invalideforsikringsadvokater for en gratis politikanalyse eller kravkonsultation. Vores nationalt anerkendte invalideforsikringsadvokater vurderer Mutual of Omaha-kravsafvisninger i hele USA. Ring til os på (800) 458-4577 for din gratis konsultation.