Eligibility, Finding a Job on Campus & Resources

Opiskelijoiden, jotka tarvitsevat ylimääräistä rahaa kouluun liittyvien ja muiden kulujen maksamiseen, tulisi harkita liittovaltion työopiskeluohjelmaa. Korkeakoulut tarjoavat monenlaisia osa-aikaisia work-study-työpaikkoja kampuksella, ja joitakin työpaikkoja on tarjolla myös kampuksen ulkopuolella.

Loimme tämän oppaan auttaaksemme opiskelijoita oppimaan, miten liittovaltion work-study-ohjelmat toimivat, työpaikan etsimisestä odotettavissa olevaan palkkaan ja koko work-study-prosessin asiantuntijan näkemykseen. Jatka lukemista saadaksesi lisätietoa siitä, miten aloittaa prosessi työssäoppimispaikan saamiseksi.

Mitä on työssäoppiminen?

Liittovaltion työssäoppimisohjelmat ovat liittovaltion tukemia tuntipalkkaisia työpaikkoja, joita tarjotaan opiskelijoille, joilla on todistettu taloudelliset tarpeet opiskelijoiden FAFSA® -lomakkeessa antamien tietojen perusteella. Vaikka työpaikkoja tarjotaan yleensä niissä korkeakouluissa ja yliopistoissa, joiden kautta opiskelijat ovat kirjoilla, niitä voivat tarjota myös paikalliset, osavaltiolliset ja liittovaltion virastot tai yksityiset voittoa tavoittelemattomat ja voittoa tavoittelevat organisaatiot. Jälkimmäisiä ovat esimerkiksi työskentely matematiikan tai lukemisen ohjaajana peruskoulussa tai lukutaidon ohjaajana yhteisön laajuisessa lukutaitohankkeessa valtion ylläpitämässä koulutuskeskuksessa. Kaikkien kampuksen ulkopuolisten työssäoppimispaikkojen on edistettävä yleistä etua, opetusministeriö ilmoittaa.

Työssäoppimispaikkojen tarkoituksena on tarjota opiskelijoille mahdollisuuksia ansaita tuloja opiskelun ohessa ilman, että ansiot vaikuttavat liittovaltion tukeen ja tukikelpoisuuteen. Yli 3400 korkeakoulua ja yliopistoa osallistuu liittovaltion work-study-ohjelmaan, opetusministeriö toteaa.

Nämä työpaikat ovat siunaus korkea-asteen oppilaitoksille, koska työnantaja (korkeakoulu, yliopisto tai muu organisaatio) maksaa tyypillisesti 50 prosenttia opiskelijan palkasta – loput liittovaltion tukemana. Tämä tekee työssäoppimispaikoista kiinnostuneista opiskelijoista erittäin haluttuja kampuksilla, koska työnantaja maksaa paljon vähemmän palkkaa kuin tavallinen työntekijä vastaavassa tehtävässä. Työpaikoista on maksettava vähintään liittovaltion minimipalkka, mutta monista työpaikoista maksetaan enemmän riippuen työn luonteesta ja opiskelijan ammattitaidosta.

Harkitakseen mahdollisuutta saada työnteko-opiskelupaikkaa opiskelijan on osoitettava taloudellinen tarvitsevansa apua, ja hänen on saatava työnteko-opiskelupalkka osana liittovaltion myöntämää rahoitustukea. Työpaikkoja on tarjolla sekä koko- että osa-aikaisille perustutkinto-opiskelijoille, jatko-opiskelijoille ja ammattiopiskelijoille, jotka täyttävät nämä kriteerit.

Huomautus: Vaikka opiskelijat täyttävät FAFSA® -lomakkeensa work-study-osion ja saavat palkinnon, heillä ei ole takuuvarmaa paikkaa – työpaikkoja on rajoitetusti, ja ne täytetään tavallisesti ilmoittautumisjärjestyksessä.

8 askelta työssäoppimispaikan löytämiseen

Työssäoppimispaikan löytäminen ei ala ansioluettelon lähettämisestä ja työhaastattelun saamisesta. Se alkaa oikean kysymyksen täyttämisestä FAFSA®-hakemuksessa. Alla on aikataulu, jonka avulla voit täyttää FAFSA®:n tämän osion oikein ja mahdollisesti saada työssäoppimispaikan.

Vaihe 1

Määritä, osallistuuko korkeakoulusi tai yliopistosi liittovaltion työssäoppimisohjelmaan.

Tuhannet oppilaitokset osallistuvat ohjelmaan, mutta jos tuleva korkeakoulu ei kuulu ohjelmaan, opiskelijat eivät voi saada work-study-palkintoa.

Vaihe 2

Täytä FAFSA®:n kysymys 31.

Opiskelijoiden, jotka ovat kiinnostuneita siitä, että heitä harkitaan work-study-palkinnon saajiksi, on vastattava tähän kysymykseen myöntävästi (vastausvaihtoehtoina ovat ”kyllä”, ”ei” ja ”en tiedä”). Opiskelijoiden on syytä huomata, että ”kyllä”-vaihtoehto ei automaattisesti takaa, että heille tarjotaan liittovaltion työnteko-opiskelupalkkiota, eikä heidän myöskään tarvitse ottaa vastaan työnteko-opiskelupaikkaa, jos he saavat palkinnon.

Vaihe 3

Määritä, oletko oikeutettu.

Opetusministeriöllä on FAFSA®-ennustin, joka voi auttaa opiskelijoita määrittämään, ovatko he oikeutettuja liittovaltion opintotukeen, mukaan lukien työssäoppimispalkintoon.

Vaihe 4

Hyväksy työssäoppimispalkintosi.

Työssäoppimispalkintoa saaville opiskelijoille ei ojenneta rahaa apurahojen tai apurahojen tavoin. Work-study-varat ovat rahoja, jotka opiskelijan on ansaittava työskentelemällä work-study-työssä.

Vaihe 5

Hanki work-study-palkinnon vahvistuslomake.

Lomakkeen saa oppilaitoksen taloudellisen tuen toimistosta.

Vaihe 6

Etsi work-study-työpaikka.

Work-study-työpaikat ilmoitetaan yleensä kampuksen työllisyys- ja urasivuilla yhdessä muiden kampuksen avoimien työpaikkojen kanssa.

Vaihe 7

Hakeudu work-study-työhön.

Juurikin siksi, että opiskelijat saavat work-study-työtä osana liittovaltion apurahojaan, heillä ei ole takuuvarmuutta siitä, että he saavat työpaikan kampukselta tai paikallisesta oppilaitoksesta. Työpaikkoja on rajoitetusti, ja monet työnantajat vaativat opiskelijoita jättämään hakemuksen, ansioluettelon ja käymään henkilökohtaisen haastattelun.

Vaihe 8

Katso tulevaisuuteen.

Opiskelijoiden on täytettävä FAFSA® jokaista vuotta varten, jona he haluavat saada liittovaltion opintotukea. Kaikki edellä mainitut vaiheet on toistettava.

Real-World Work-Study Jobs

Opiskelijat voivat löytää work-study-työpaikkoja koulunsa taloudellisen tuen tai työvoimatoimistojen kautta. Monilla oppilaitoksilla on work-study-toimisto, joka helpottaa opiskelijan pääsyä näihin tehtäviin. Opiskelijoiden tulisi tarkistaa taloudellisen tuen neuvonantajaltaan, mistä avoimia työpaikkoja löytyy. On tärkeää huomata, että opiskelijat eivät välttämättä löydä itselleen sopivaa paikkaa, eikä heidän ole pakko ottaa työtä vastaan. Jos he kuitenkin luopuvat työpaikasta, he eivät voi käyttää FAFSA®-ohjelmassaan myönnettyjä work-study-varoja.

Work-study-työpaikkoja löytyy monilta kampuksen toiminnan osa-alueilta. Seuraavassa on kuusi todellista esimerkkiä Washingtonin yliopistossa tarjottavista work-study-työpaikoista:

• CLUE TutorCLUE on yliopiston monitieteinen myöhäisillan opintokeskus. Tähän tehtävään haetaan matematiikan tutoria, joka voi työskennellä kello 23:een asti ja auttaa opiskelijoita yksilö- ja ryhmäopetuksessa. Palkka on 15,45-19,28 dollaria tunnilta.
• Vertaisneuvonantajaopiskelijat, jotka hoitavat tätä tehtävää yliopiston opiskelijoiden siirtymävaiheen ohjelmien toimistossa, auttavat uusia opiskelijoita sopeutumaan yliopistoelämään osallistumalla perehdytystapahtumiin, valmentaviin kokouksiin ja niihin liittyviin toimiin. Palkka 12 dollaria tunnilta.
• 3D4M Studio Assistant 2Tässä tehtävässä avustetaan kuvanveiston ja keramiikan opettajia yliopiston kolmiulotteisessa foorumiohjelmassa. Työ on tarkoitettu jatko-opiskelijoille, sillä vähimmäisvaatimuksena on studiotaiteen kandidaatin tutkinto. Palkka on 17 dollaria tunnilta.
• Veteran Peer MentorTämä hallinnollinen tehtävä tarjoaa toimistotukea yliopiston opiskelijaveteraanien elämää käsittelevälle osastolle. Palkka 15,45 dollaria tunnilta.
• Undergraduate Research AssistantTarjoaa laboratorioapua yliopiston neurologian osastolla. Palkka 15,45 dollaria tunnilta.
• Curatorial AssistantTämä opiskelijatyöntekijä auttaa järjestämään, kuraattoroimaan ja digitoimaan kasvifossiileja ja -näytteitä yliopiston Burke-museossa. Palkka 15,45-16 dollaria tunnilta.

Opiskelijoiden työtuntien määrää on rajoitettu. Edellä luetellut työpaikat ovat osa-aikatyötä enintään 19 tuntia viikossa. Todella tärkeä tekijä työtunneissa on kuitenkin se, että ansaittu kokonaispalkka ei saa ylittää opiskelijan työnteko-opiskelupalkkiota. Taloudellisen tuen neuvojilla pitäisi olla hyvä käsitys opiskelijan työtuntien määrästä, mutta opiskelijat voivat myös käyttää seuraavia laskutoimituksia määrittääkseen, kuinka monta tuntia viikossa he voivat työskennellä:

FAFSA® work-study -palkinnon dollarimäärä / kouluviikkojen lukumäärä
= KOKONAISANSIOT VIIKOSSA

Kokonaisansiot viikossa / tuntipalkka
= TUNTIEN LUKUMÄÄRÄ VIIKOSSA OPISKELIJA VOI TYÖLLÄ

Jos opiskelija ylittää FAFSA®-palkkionsa, työnantaja vastaa 100 prosentista hänen palkastaan. Lisäansiot voivat myös vaikuttaa kielteisesti heidän odotettavissa olevaan perheosuuteensa seuraavan vuoden FAFSA® -lomakkeessa.

Työn ja opiskelun vaativuuden yhteensovittaminen voi olla vaikeaa, mutta tässä on muutamia syitä siihen, miksi työssäoppimispaikat ovat hyviä opiskelijoille.

Usein opiskelijat sijoitetaan töihin, jotka sopivat yhteen heidän pääaineensa kanssa, ja opiskelijat voivat pyytää lisäapua tai saada selvennystä kysymyksiin työvuoronsa aikana, mikä vähentää tarvetta varata ylimääräistä opiskeluaikaa.

Opiskelijat, jotka työskentelevät kampuksella työssäoppimalla, ovat myös siinä suotuisassa asemassa, että he voivat laatia työaikatauluja koulunkäynnin vaatimusten mukaan – opiskelijat, jotka työskentelevät kampuksen ulkopuolisilla työnantajilla, saattavat huomata, että heidän työnsä ei ole yhtä mukautuva äkillisiin tai pitkäkestoisiin aikataulumuutoksiin.

Työssäoppivat opiskelijat löytävät usein työpaikkoja, jotka sopivat heidän kiinnostuksen kohteisiinsa. Esimerkiksi edellä mainittu kuraattoriassistentin paikka sopii erinomaisesti paleontologian pääaineopiskelijalle. Opiskelijat voivat siirtyä kampuksella tarjolla oleviin tehtäviin verkossa tai neuvojan kanssa selvittääkseen, mitkä tehtävät sopivat parhaiten heidän kiinnostuksen kohteisiinsa ja taitoihinsa.

Työopiskelijoiden lisäetuna on, että heidän ei tarvitse pendelöidä töihin, jos he asuvat kampuksella, mikä vähentää kuljetuskustannuksia. Heillä on myös mahdollisuus käyttää kampuksen ruokaloita, mikä vähentää myös ruokakustannuksia.

Palkan saaminen

Työopiskelijat, jotka saavat työssäoppimispaikan, saavat työnantajalta palkkaa aivan kuten tavalliset työntekijätkin. He voivat odottaa saavansa palkkansa työnantajan palkkataulukon mukaisesti. Työssäoppimisen kautta maksettavaan palkkaan liittyy kuitenkin muutama seikka, jotka on syytä tehdä selväksi.

• Opiskelijoiden lukuvuoden aikana ansaitsema summa ei voi ylittää niiden varojen määrää, jotka heille on myönnetty työssäoppimisen kautta rahoitustukipaketissaan. Jos opiskelija saa esimerkiksi 2 000 dollaria work-studyn kautta, hän ei voi ylittää näitä ansioita työskentelemällä.
• Sallie Maen vuoden 2016 ”How America Pays for College” -raportin mukaan work-studyn kautta myönnetty keskimääräinen summa oli 2 469 dollaria.
• Vaikka work-study-ansiot on raportoitava seuraavan vuoden FAFSA® -lomakkeessa, niitä ei kuitenkaan lasketa mukaan opiskelijan taloudelliseen tukeen. Työtutkimuksen palkat ilmoitetaan ”veronalaisina ansioina tarveharkintaisista työllistämisohjelmista” ja ne on vapautettu bruttotuloista.
• Opiskelijat saavat työnantajaltaan W2-todistuksen, joten työtutkimuksen ansiot on ilmoitettava kyseisen vuoden liittovaltion veroilmoituksessa.
• Työtutkimuksen palkka ei voi olla liittovaltion minimipalkkaa alempi. Jotkin oppilaitokset maksavat enemmän tietyistä työssäoppimispaikoista ja jatko-opiskelijoille, joilla on työssäoppimispaikkoja.
• Työssäoppimisesta saatuja ansioita ei käytetä opiskelijan lukukausimaksuihin – opiskelijat voivat käyttää ansionsa oman harkintansa mukaan.

Työssäoppimisohjelman ja osa-aikaisen työpaikan väliltä löytyvien vaihtoehtojen hyvät ja huonot puolet

Kummassakin työllistymismuodossa on omat hyvät puolensa. Ensinnäkin, mistä tahansa korkeakoulusta tai yliopistosta on yleensä saatavilla rajallinen määrä työssäoppimispaikkoja, ja nämä työpaikat täyttyvät yleensä nopeasti. Opiskelijoilla, jotka etsivät työtä muualta kuin työssäoppimispaikoista, on kuitenkin lähes loputtomasti mahdollisuuksia löytää osa-aikatyötä kampuksen ulkopuolelta.

Mutta työssäoppimispaikat liittyvät usein suoraan opiskelijan pääaineeseen, joten opiskelijat voivat saada todellista kokemusta työssäoppimispaikkojensa kautta. Mokkapalojen valmistaminen baristana on auttanut monia korkeakouluopiskelijoita hankkimaan lisätuloja, mutta se ei tyypillisesti ole urapolku useimmille opiskelijoille.

Brenda Tillman, joka opiskelee Bellevue-yliopistossa Bellevue’ssa, Neb. osavaltiossa, pääaineenaan henkilöstöhallinto, ja hänellä on työssäoppimispaikka Bellevuen henkilöstöosastolla. Yksi asia, josta Tillman nauttii eniten työssäoppimispaikassaan, on se, että hän pääsee hyödyntämään luokkahuoneen opetusta.

”Työssäoppimisohjelma on hieno, koska se antaa sinulle mahdollisuuden nähdä, että se, mitä varten olet ehkä menossa kouluun, on todella sitä, mitä haluat tehdä elämässäsi”, Tillman sanoo. ”Pääset soveltamaan oppimiasi asioita tosielämän työtilanteisiin. Minusta se on hieno ohjelma.”

Tärkeä haittapuoli osa-aikatyössä on se, että ansiot voivat mahdollisesti vaikuttaa liittovaltion opintotukikelpoisuuteen. Work-study-ohjelmassa opiskelijan ansiot rajoitetaan myöntämänsä tuen määrään, ja nämä ansiot vapautetaan seuraavan vuoden FAFSA®-ilmoituksessa. Opiskelijat, jotka tienaavat kunnolla osa-aikatyössä, voivat mahdollisesti vaikuttaa odotettuun perheosuuteensa FAFSA®-ohjelmassa, mikä voi vähentää heidän saamansa tarveharkintaisen tuen määrää. Rahapulassa olevat opiskelijat saattavat kuitenkin tarvita 20 tunnin viikoittaisen osa-aikatyön tarjoamia lisätuloja. Tämä on tasapainoilua, jota jokaisen yksittäisen opiskelijan on punnittava.

Viimeiseksi, jotkut työnantajat eivät välttämättä ole halukkaita tekemään töitä opiskelijan kouluaikataulun mukaan – mikä on asia, johon kampuksella toimivat työnantajat ovat todennäköisesti paljon valmiimpia. Tämä voi olla ongelmallista loppukokeiden ja välikokeiden aikaan, jolloin opiskelijoiden pitäisi keskittyä opintoihinsa ja karsia turhia ulkopuolisia häiriötekijöitä.

Kelpoisuuden menettäminen

Mikä tahansa liittovaltion taloudellisen tuen muoto edellyttää, että opiskelijoiden on säilytettävä kelpoisuutensa. Work-study-kelpoisuus, kuten muutkin tukimuodot, on sidottu akateemiseen kelpoisuuteen. Opiskelijoiden on säilytettävä opintojensa tyydyttävä edistyminen (Satisfactory Academic Progress, SAP) saadakseen tukea jatkossakin.

Koulujen vaatimukset SAP:lle vaihtelevat. Opiskelijat voivat tiedustella oman oppilaitoksensa rahoitustukitoimistosta Satisfactory Academic Progress -vaatimuksia varmistaakseen, että he säilyttävät tukikelpoisuutensa.

Esimerkki:

SAP Pohjois-Texasin yliopistossa on vähintään 1,8 arvosanan keskiarvo ensimmäisellä lukukaudella ja 2,0 seuraavilla lukukausilla. Muissa korkeakouluissa voi olla tiukemmat akateemiset vaatimukset tai tiukemmat akateemiset kriteerit jatko-opiskelijoille. Opiskelijoiden on usein myös suoritettava tietty määrä opintokokonaisuuksia säilyttääkseen SAP-ohjelman. Tämä määrä on yleensä 50-67 prosenttia kaikista opintosuorituksista.

• Mikä tahansa näistä kriteereistä täyttämättä jättäminen johtaa siihen, että opiskelija menettää oikeutuksensa rahoitustukeen.
• Opiskelijat, jotka menettävät kelpoisuutensa, eivät voi jatkaa työskentelyä työssäoppimispaikassa.
• Saadakseen kelpoisuutensa takaisin opiskelijoiden on haettava muutosta SAP-ohjelmaan oppilaitokselta, ja heidän on noudatettava kyseisen oppilaitoksen erityisehtoja siihen asti, kunnes he täyttävät jälleen SAP-vaatimukset.
• Kelpoisuuden palauttaminen voi olla vaikea ja työläs prosessi – opiskelijoiden järkevintä on varmistaa, että he täyttävät oppilaitoksensa SAP-kriteerit.

Oikeudet & Vastuut opiskelijatyöntekijänä

Opiskelijoilla on tietyt oikeudet ja velvollisuudet työssäoppimispaikkana. On tärkeää tietää, mitä ne ovat. Yleisesti ottaen opiskelijan velvollisuudet heijastavat työpaikan tavanomaisia henkilökohtaista käyttäytymistä koskevia ohjeita, kuten esim:

• Pitävät tarkkaa kirjaa työtunneista ja toimittavat paperisen aikakortin tai täyttävät sähköisen työaikalomakkeen tarpeen mukaan
• Tulevat ajoissa töihin ja suorittavat kaikki annetut tehtävät tarpeen mukaan
• Ilmoittavat esimiehille etukäteen mahdollisista muutoksista työaikatauluissa, jotta he voivat huolehtia henkilöstöresursseista tarkoituksenmukaisella tavalla
• Pukeutuvat ja käyttäytyvät tehtäväänsä nähden tarkoituksenmukaisella tavalla
• Raportoivat mahdollisista työvuoroista ja…työtapaturmista tai vaaratilanteista esimiehille

Opiskelijoiden oikeudet voivat vaihdella oppilaitoksittain. Työssäoppivat opiskelijat voivat kuitenkin odottaa seuraavia oikeuksia:

• Kymmenen tai 15 minuutin tauko jokaista neljää työtuntia kohti
• Jaksoittainen suoritusarviointi
• Syrjinnästä ja häirinnästä vapaa työpaikka
• Palkka kaikista työtunneista. Opiskelijoiden ja työnantajien on pidettävä silmällä opiskelijan työssäoppimisansioita, jotta varmistetaan, etteivät opiskelijat ansaitse enemmän kuin heille myönnetty summa. Jos he ansaitsevat, työnantaja on velvollinen maksamaan 100 prosenttia opiskelijan palkasta
• Vammaisten opiskelijoiden kohtuulliset mukautukset

Korkeakoulujen ja yliopistojen tai yksityisten oppilaitosten palveluksessa olevat työssäoppivat opiskelijat ovat näiden laitosten edustajia. Näin ollen on välttämätöntä, että he käyttäytyvät ammattimaisesti ja kohteliaasti muuta henkilökuntaa ja opiskelijoita kohtaan.

Q&A with a Financial Aid Expert

Doug Henely on Bellevue Nebraskassa sijaitsevan Bellevue-yliopiston taloudellisen tuen osaston apulaisjohtaja. Hän on viettänyt yli kymmenen vuotta taloudellisen tuen alalla, koska hän on intohimoisesti auttamassa opiskelijoita saavuttamaan henkilökohtaiset ja ammatilliset tavoitteensa korkeakoulututkinnon suorittamisessa.

Onko sinulla vinkkejä tai neuvoja työopiskeluohjelmaan osallistumiseen liittyvien monien vaiheiden suorittamiseen?

Vasta ensin ”kyllä” FAFSA®-ilmoituksessa olevaan kysymykseen, jossa kysytään, onko opiskelija kiinnostunut työopiskelusta. Tämän jälkeen koulu sisällyttää liittovaltion työssäoppimisen osaksi opiskelijan taloudellisen tuen myöntämistä. Työhön palkkaamisen tai työssäoppimispaikkaan sijoittamisen prosessi vaihtelee kouluittain. Opiskelijan taloudellisen tuen toimisto tai koulun työssäoppimisohjelman koordinaattori olisi hyvä paikka aloittaa kysymykset työssäoppimispaikkaan sijoittamista koskevasta prosessista.

Mitä hyviä ja huonoja puolia on työssäoppimisohjelman ja osa-aikatyön välisessä valinnassa?

Tämä on vaikea kysymys. En oikein keksi muita haittoja työssäoppimiselle kuin sen, että voi levittää itsensä liian ahtaalle aikatauluttamalla liikaa, jolloin opiskelulle ei jää aikaa. Yksi hyvistä puolista olisi rahan tienaaminen kouluun liittyvien ja koulun ulkopuolisten kulujen maksamiseen.

Miten työssäoppimisopiskelijoille maksetaan? Mikä on palkkio, miten se määräytyy ja mihin opiskelijat voivat käyttää rahansa?

Maksut määrittelee yksittäinen koulu, ja ne perustuvat liittovaltion minimipalkkaan. Liittovaltion palkkajärjestelmän (FWS) palkkatason on oltava vähintään minimipalkkatason suuruinen. Jos paikallinen tai osavaltion laki edellyttää liittovaltion palkkatasoa korkeampaa vähimmäispalkkaa, koulun on maksettava opiskelijalle korkeamman palkkatason mukainen palkka. Ansaitut rahat voi käyttää miten opiskelija haluaa.

Onko opiskelijoiden työntekijöillä erityisiä oikeuksia ja velvollisuuksia, jotka heidän tulisi tietää?

Pitäkää aina luottamuksellisina arkaluonteiset tiedot, kuten opiskelijatunnukset, sosiaaliturvatunnukset ja syntymäajat.

Jos opiskelija menettää kelpoisuutensa työnteko-opiskeluohjelmiin, miten hän voi saada kelpoisuutensa takaisin?

Kelpuuttuakseen liittovaltion työnteko-opiskeluun opiskelijan on täytettävä kaikki yleiset kelpoisuusehdot. Hänen on esimerkiksi pidettävä yllä tyydyttävää opintojen edistymistä (Satisfactory Academic Progress, SAP). Jos opiskelija menettää oikeuden liittovaltion rahoitustukeen, koska hän ei pysty ylläpitämään SAP:ta, hän ei ole enää oikeutettu työskentelemään työssäoppijana. Saadakseen kelpoisuutensa takaisin opiskelijan on noudatettava oppilaitoksensa sääntöjä, jotka koskevat kelpoisuuden palauttamista.

Work Study Resources

Käyttäkää näitä resursseja saadaksenne lisätietoa liittovaltion työssäoppimisohjelmasta.

Florida State UniversityFlorida State UniversityFlorida State UniversityFlorida State University hahmottelee opiskelijoille tarjolla olevia monia erilaisia tukimuotoja, mukaan lukien työssäoppiminen.

Indiana University at BloomingtonOsoittaa, ketkä ovat oikeutettuja work-study-työpaikkoihin ja kuinka paljon opiskelijat voivat ansaita.

Pennsylvania State UniversityOpiskelijat voivat saada tietoa siitä, kuinka paljon he voivat ansaita, ja muuta tärkeää tietoa Penn State -yliopiston kautta.

Sallie Mae College PlanningMaailman johtava korkeakouluopiskelijoiden opintolainan myöntäjä opastaa opiskelijat koko work-study-opiskeluprosessin läpi.

University of California at BerkeleyTarjoaa vastauksia moniin usein kysyttyihin kysymyksiin työssäoppimisesta.

U.S. Department of EducationMinisteriön Homeroom-blogi sisältää runsaasti luotettavaa tietoa työssäoppimisohjelmasta.

USA Today College ChoiceUSA Today tarkastelee näkökohtia, jotka liittyvät työssäoppimisen käyttämiseen korkeakoulun maksamiseen.

University of New HampshireTarjoaa vinkkejä ja neuvoja työssäoppimisohjelmasta.

Virginia Commonwealth UniversityVirginia Commonwealth UniversityVirginia Commonwealth University:n kattava opas työssäoppimisesta auttaa opiskelijoita selviytymään koko työn hakemisessa ja löytämisessä.