Wojskowa odprawa emerytalna jest oparta na procencie płacy podstawowej, którą otrzymywałeś przed przejściem na emeryturę z czynnej służby, Gwardii lub Rezerwy. Jedną z korzyści, która sprawia, że wojskowa emerytura jest tak cenna, jest wbudowany coroczny dodatek Cost of Living Adjustment (COLA).
COLA jest powiązany z indeksem cen towarów i usług konsumpcyjnych (CPI), który jest formułą obliczaną przez Biuro Statystyki Pracy. W prostych słowach, śledzi on inflację dla kosztów pewnych dóbr konsumpcyjnych.
Ostateczny pomiar jest używany dla wielu rządowych obliczeń, takich jak Dostosowanie Kosztów Życia dla federalnych planów emerytalnych (w tym emerytur FERS i CSRS, oraz wojskowych świadczeń emerytalnych), jak również podwyżek COLA dla Świadczeń Socjalnych, Odszkodowań Inwalidzkich VA, oraz innych programów świadczeń rządowych.
W skrócie, COLA jest po to, aby pomóc Twojej wojskowej emeryturze utrzymać jej siłę nabywczą w czasie.
Powiązane: Did you know that your military service may increase your Social Security Benefits?
Note about the term COLA: Termin „COLA” ma różne znaczenia, w zależności od sytuacji. W tym przykładzie, używamy go jako Cost of Living Adjustment (dostosowanie kosztów utrzymania). Wojsko używa tego terminu również w odniesieniu do COLA dla „Cost of Living Allowance”, który jest dodatkową formą płatności przyznawaną niektórym członkom służby mieszkającym w obszarach o wysokich kosztach utrzymania, w tym w lokalizacjach zamorskich. Są to różne zastosowania tego samego terminu.
2021 Roczna podwyżka wojskowego świadczenia emerytalnego
Wzrost Cost of Living Allowance na rok 2021 wyniesie 1,3%. Jest to ta sama podwyżka, która zostanie zastosowana dla odbiorców Social Security, stawek odszkodowań inwalidzkich VA, oraz wielu innych odbiorców rządowych emerytur i innych programów świadczeń (zweryfikuj ostateczne liczby z macierzystą agencją, jeśli otrzymujesz inną formę rekompensaty). Podwyżki COLA są automatyczne dla zasiłków Social Security oraz niektórych innych świadczeń. Jednakże podwyżki COLA dla świadczeń dla weteranów muszą być przedstawione w formie ustawy i przegłosowane przez Kongres. Obejmuje to świadczenia dla weteranów, takie jak odszkodowania z tytułu inwalidztwa i pozostawania na utrzymaniu, dodatki odzieżowe oraz odszkodowania z tytułu zależności i odszkodowań.
Ta podwyżka COLA dla wojskowych świadczeń emerytalnych wejdzie w życie w wypłacie za styczeń 2021 r.
Ile wynosi roczna podwyżka COLA dla wojskowych świadczeń emerytalnych?
Wysokość COLA zmienia się każdego roku, w oparciu o federalne pomiary wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych.
Tutaj są ostatnie 10+ lat wojskowych emerytur COLA podwyżki płac:
| Rok | Roczna Social Security COLA |
|---|---|
| 2021 | 1.3% |
| 2020 | 1.6% |
| 2019 | 2.8% |
| 2018 | 2.0% |
| 2017 | 0.3% |
| 2016 | 0.0% |
| 2015 | 1.7% |
| 2014 | 1.5% |
| 2013 | 1.7% |
| 2012 | 3,6% |
| 2011 | 0,0% |
| 2010 | 0,0% |
| Źródło (SSA.gov) |
Jak widać z tej tabeli, trzy lata w poprzedniej dekadzie (2010, 2011, 2016) nie miały rocznej podwyżki COLA. Wynikało to z okresu niskiej inflacji w tych latach. COLA będzie generalnie wyższa w latach o wysokiej inflacji. Pamiętaj, celem COLA jest utrzymanie siły nabywczej Twojego czeku emerytalnego, niekoniecznie uczynienie Cię „bogatszym”
Którzy emeryci otrzymają tę podwyżkę COLA?
Jeśli przeszedłeś na emeryturę w ramach planów emerytalnych Final Pay lub High-3 i jesteś na emeryturze dłużej niż jeden rok, powinieneś otrzymać pełną podwyżkę COLA. Jeśli przeszedłeś na emeryturę w 2020 roku (lub planujesz przejść na emeryturę w 2020 roku), Twój COLA może ulec zmianie. COLA jest stosowana w skali przesuwnej, jeśli przeszedłeś na emeryturę w ciągu roku kalendarzowego.
DFAS zazwyczaj publikuje harmonogram dla emerytów, którzy przeszli na emeryturę w poprzednim roku.
Tutaj znajduje się poprzedni przykład dla członków wojska, którzy przeszli na emeryturę w 2013 roku (2014 miał 1,5% wzrost COLA). Możesz użyć ich jako punktu odniesienia.
Ostatni emeryci wojskowi otrzymują COLA w oparciu o kwartał, w którym przeszli na emeryturę. Na przykład, ci, którzy przeszli na emeryturę między 1 stycznia 2013 a 30 września 2013, otrzymali pełną lub częściową COLA, jak następuje:
- Emeryci od stycznia do marca otrzymali pełną 1.5% COLA na 2014.
- Emeryci od kwietnia do czerwca otrzymali 0.9%.
- Od lipca do września emeryci otrzymali 0.4%.
- Od października do grudnia emeryci nie otrzymali żadnej COLA w 2014.
Zmniejszona płatność jest jednorazowa i dotyczy tylko emerytów po roku, w którym przeszli na emeryturę. Emeryci otrzymają pełny wzrost COLA w kolejnych latach emerytury.
REDUX COLA Adjustments Will Be Smaller
Jeśli zapisałeś się na $30,000 Career Status Bonus po 15 latach pracy i zgodziłeś się przejść na emeryturę w ramach planu emerytalnego REDUX, będziesz otrzymywał mniejszą Cost of Living Adjustment każdego roku. Jest to umowa, którą zawarli Państwo w zamian za otrzymanie premii pieniężnej w wysokości $30,000. Osoby przechodzące na emeryturę w ramach programu REDUX otrzymują COLA, która jest ustalana na poziomie CPI – 1%. Tak więc w 2020 roku, emeryci REDUX otrzymają tylko 0.6% podwyżki COLA za ten rok.
Jednorazowa korekta wyrównawcza dla emerytów REDUX.
Istnieje jednorazowa korekta w wieku 62 lat, która podnosi wynagrodzenie emerytów REDUX do poziomu, który byłby bez obniżonej COLA. Jednakże, jest to jednorazowa korekta. Po tej podwyżce, coroczny COLA w wysokości CPI – 1% zostaje wznowiony.
Jest to kolejny przykład dlaczego opcja emerytury REDUX nie jest w najlepszym interesie członków wojska.
Więcej informacji o CPI i zagrożeniach dla opartych na CPI COLA
Jak ustalany jest CPI
Pomiar, którego używa rząd, nazywa się Indeksem Cen Konsumpcyjnych dla Miejskich Pracowników Zarobkowych i Pracowników Biurowych (CPI-W), ale często można usłyszeć, że jest on po prostu określany jako CPI. CPI jest określany poprzez pomiar wzrostu cen dóbr konsumpcyjnych, takich jak żywność i napoje, mieszkania, odzież, transport, opieka medyczna, rekreacja, edukacja, komunikacja i inne.
Zagrożenia dla CPI i Wojskowych Emerytur COLA
Rząd ostatnio zbadał kilka metod zmniejszenia rocznych podwyżek płac COLA dla emerytów wojskowych i innych odbiorców świadczeń rządowych. Dwie z bardziej rygorystycznych metod są wyjaśnione poniżej:
Chained CPI. Chained CPI jest pomiarem, który zmniejsza ogólny CPI używany dzisiaj. Teoria jest taka, że jak koszt niektórych towarów wzrasta, ludzie zastępują je towarami o niższym koszcie. Przykładem może być, jak cena steku wzrasta, ludzie jedzą mniej steku i więcej kurczaka. A gdy wzrasta koszt benzyny, ludzie będą jeździć samochodem, rzadziej prowadzić samochód lub korzystać z transportu publicznego. Istnieją wady w tych założeniach, ale to jest sedno tego. Oto pełnowymiarowy artykuł o tym, jak Chained CPI może zetrzeć twoją siłę nabywczą.
Kongres obniżył wojskowe świadczenia emerytalne – a następnie przywrócił je. Na początku 2014 roku Kongres zgodził się na obniżenie wojskowej emerytury, a raczej powinienem powiedzieć, że zgodził się na obniżenie rocznego Cost of Living Adjustment podobnego do opcji REDUX. Emeryci otrzymaliby roczną COLA w wysokości (CPI – 1%), aż do 62 roku życia, w którym to momencie otrzymaliby jednorazową korektę, aby przywrócić ich wynagrodzenie do poziomu, jaki byłby przy pełnej metodzie COLA, którą mamy obecnie. Następnie wznowione zostałyby pełne podwyżki COLA według wskaźnika CPI. Zostało to później przegłosowane z powrotem do obecnej metody.
While te dwa ostatnie przykłady nie skończyły się wydarzeniem, ważne jest, aby pamiętać, że istnieją zagrożenia dla Twojej wojskowej emerytury.
.