Praca Twoich marzeń jest na wyciągnięcie ręki
Przygotowałeś swoje CV i czujesz się pewnie. Masz doświadczenie, masz umiejętności i nawet zdjęcie na Twoim CV wyraźnie mówi „jestem najlepszym kandydatem”. Tylko jedna rzecz stoi między Tobą a rozmową o pracę: list motywacyjny.
Ale jak trudne to może być? Otwierasz dokument i przygotowujesz się do pisania, ale tylko wpatrujesz się w pustą stronę.
Rozpoczęcie pisania listu motywacyjnego może wydawać się wyzwaniem, ale nie martw się, dzięki naszemu praktycznemu przewodnikowi i przykładom, wkrótce rekruterzy będą dzwonić bez końca.
Jeśli nadal nie jesteś przekonany, dlaczego powinieneś używać listu motywacyjnego, zacznij od zapoznania się z Co to jest list motywacyjny?
Jest kilka rzeczy, które należy wziąć pod uwagę rozpoczynając pisanie listu motywacyjnego. W tym przewodniku wyjaśnimy je wszystkie, ale jeśli interesuje Cię tylko jeden konkretny temat, skorzystaj z naszego spisu treści, aby poruszać się po artykule.
Chcesz stworzyć idealny list motywacyjny w zaledwie kilka minut? Skorzystaj z naszego edytora listów motywacyjnych. Wybierz jeden z 18 szablonów listu motywacyjnego i użyj tego samego stylu w swoim CV.
List motywacyjny utworzony przy pomocy naszego edytora listów motywacyjnych: Możesz zobaczyć wszystkie dostępne szablony listów motywacyjnych tutaj.
Spis treści
- Formatowanie nagłówka listu motywacyjnego
- Witryna listu motywacyjnego
- Dlaczego pierwszy akapit listu motywacyjnego jest tak ważny?
- Przykłady, jak zacząć list motywacyjny
- Wnioski
Format nagłówka listu motywacyjnego
Pierwszą rzeczą, którą musisz wiedzieć o rozpoczęciu listu motywacyjnego jest to, jaki jest najlepszy format dla nagłówka.
Pierwszy akapit Twojego listu motywacyjnego może być wspaniały, ale jeśli nie ułożysz dobrze danych nadawcy i odbiorcy, rekruter prawdopodobnie przestanie czytać.
Najlepiej trzymać się reguł każdego formalnego listu. Pamiętaj o następujących punktach, aby Twój list motywacyjny wyglądał naprawdę formalnie:
- Ułóż dane nadawcy (Twoje dane) po prawej stronie.
- Zawrzyj swoje imię i nazwisko, adres, numer telefonu i adres e-mail.
- Wyrównaj dane odbiorcy do lewej strony.
- Zawrzyj imię i nazwisko rekrutera, nazwę stanowiska, nazwę firmy oraz, jeśli to możliwe, adres i numer telefonu.
- Zakończ nagłówek datą.
Łatwe, prawda? Teraz, gdy znasz już format nagłówka, możesz dowiedzieć się, jak rozpocząć list motywacyjny.
Stworzyliśmy również przewodnik pisania listu motywacyjnego w języku angielskim.
Wstępne pozdrowienie listu motywacyjnego
Wstępne pozdrowienie otwiera drzwi Twojego listu motywacyjnego. Jest to doskonała okazja, aby podejść do rekrutera i zaprosić go do czytania dalej.
Najlepszą strategią jest bycie tak osobistym, jak to tylko możliwe i unikanie ogólnych powitań. W tym celu wskazane jest, aby zbadać nazwę rekrutera lub rekruter.
Możesz szukać ich na stronach takich jak LinkedIn lub nawet Google lub można nawet napisać bezpośrednio do firmy i zapytać.
Sprawdź te przykłady:
Jak napisać powitanie otwierające list motywacyjny
Drogi Mario Villaseñor:
To Whom It May Concern:
Jeśli nie możesz go/jej znaleźć, to skieruj swój list do koordynatora zasobów ludzkich lub konkretnego działu stanowiska, którym jesteś zainteresowany.
Tutaj jest kilka szablonów jak to zrobić.
Pierwotne pozdrowienie listu motywacyjnego bez imienia
Drogi Koordynatorze ds. księgowości i finansów:
Drodzy Państwo:
Używanie tytułów traktowania takich jak „proszę pani” lub „proszę pani” w stosunku do kobiet rekrutujących może być ryzykowne, zwłaszcza jeśli nie znasz ich stanu cywilnego lub wieku.
Ucząc się, jak zacząć list motywacyjny, najlepiej jest starać się unikać ich w jak największym stopniu i używać imion lub tytułów naukowych, takich jak „lekarz” lub „nauczyciel” (jeśli taki posiadasz).
Nagłówek i pozdrowienie wstępne są bardzo ważnymi elementami listu motywacyjnego. Jeśli jednak chcesz dowiedzieć się, jak stworzyć list motywacyjny od początku do końca, polecam sprawdzić nasz przewodnik po tym, jak stworzyć list motywacyjny.
List motywacyjny bez dobrego CV nie ma szans. Nasz edytor CV został zaprojektowany, aby pomóc Ci stworzyć Twoje CV szybko, łatwo i intuicyjnie. Stwórz swoje CV w zaledwie kilka kliknięć, z naszych 18 szablonów CV do wypełnienia online i pobrania jako PDF.
Stwórz moje CV teraz
Dlaczego pierwszy akapit listu motywacyjnego jest tak ważny?
Pierwszy akapit Twojego listu motywacyjnego jest równoznaczny z pierwszym wrażeniem przed rekruterem.
Jeśli dowiesz się, jak zacząć list motywacyjny wystarczająco dobrze, rekruter nie będzie mógł przestać czytać, ale jeśli nie przyciągniesz jego uwagi od pierwszego akapitu… lepiej zacznij szukać innych ofert pracy.
Poprawne rozpoczęcie listu motywacyjnego pomoże podkreślić Twoje doświadczenie i osiągnięcia, pokazać zainteresowanie firmą lub podkreślić Twoją pasję i entuzjazm dla danej roli.
Nie ma jednej „formuły” do nauki, jak zacząć list motywacyjny. Pierwszy akapit powinien być dostosowany do profilu firmy, stanowiska i Twojej osobowości.
Jednakże istnieje kilka punktów, o których należy pamiętać pisząc pierwszy akapit listu motywacyjnego:
- Bądź bezpośredni. Rekruterzy mają mało czasu, więc unikaj nieistotnych zdań.
- Spersonalizuj swój list. Pokaż rekruterowi, że poświęciłeś czas, aby napisać coś specjalnie dla tego stanowiska.
- Nie mów tylko o sobie. Podkreślają firmę i wymagania wakatu.
- Bądź dowcipny. Wykorzystaj swoją kreatywność lub poczucie humoru, aby zwrócić na siebie uwagę rekrutera.
Przykłady jak zacząć list motywacyjny
Istnieje więcej niż jeden sposób na rozpoczęcie listu motywacyjnego, który wygra z każdym rekruterem.
Istnieje kilka przykładów jak zacząć list motywacyjny, który możesz dostosować do swojej osobowości i celów.
Skup się na osiągnięciach i doświadczeniu
Jednym z najprostszych sposobów, aby dowiedzieć się jak zacząć list motywacyjny jest podkreślenie swojego doświadczenia w danej dziedzinie i swoich umiejętności.
Oto kilka przykładów, jak rozpocząć list motywacyjny, koncentrując się na swoich osiągnięciach:
Posiadając ponad 3-4-letnie doświadczenie jako technik IT, z radością odkryłem, że w firmie Altrán Barcelona jest wolne miejsce w dziale systemów. Oprócz znajomości języków HTML, XML i CSS, posiadam również certyfikat JavaScript od firmy Microsoft. Na moim obecnym stanowisku w Teletech Co., zapewniam bieżący serwis i konserwację ponad 150 komputerów i udało mi się zmniejszyć czas reakcji na incydenty o 15%.
Jestem technikiem komputerowym z ponad 3-letnim doświadczeniem. Posiadam wiedzę z zakresu języków programowania Java, HTML, XML i CSS. Obecnie obsługuję wiele komputerów dla Teletech Co. i jestem odpowiedzialny za reagowanie na kwestie i problemy komputerowe pracowników.
Jak widać, drugi przykład nie jest cały zły. Problem w tym, że nie używa liczb i wymiernych osiągnięć, aby nadać Twojemu akapitowi więcej siły przebicia.
Pierwszy przykład jest dużo bardziej przejrzysty, ponieważ używa konkretnych danych liczbowych. Powtórz tę samą taktykę, a wkrótce będziesz w stanie rozpocząć pisanie listu motywacyjnego z zamkniętymi oczami.
Czy te przykłady Cię onieśmieliły? Nie martw się! Nie potrzebujesz lat doświadczenia, aby napisać list motywacyjny najwyższej klasy. Znajdź pomocne wskazówki i porady w tym poradniku napisanym przez moją przyjaciółkę alejandrę: Jak napisać list motywacyjny bez doświadczenia.
Pasja i entuzjazm dla roli
Czy kochasz firmę i rolę, o którą się ubiegasz? Powiedz o tym rekruterowi!
Rozpoczęcie listu motywacyjnego daje Ci doskonałą okazję do podkreślenia Twojego podekscytowania i zainteresowania pracą.
Oto kilka przykładów jak entuzjastycznie rozpocząć swój list motywacyjny.
Apple zawsze było firmą, którą bardzo podziwiałem. Jestem jednym z tych klientów, którzy godzinami czekają pod sklepem, żeby kupić najnowszego Iphone’a i którzy mają dziesięć różnych kolorowych pasków do swojego Apple Watch. Jednak to, co najbardziej podoba mi się w firmie, to jej zaangażowanie w sprawy użytkowników i dążenie do poprawy ich życia dzięki technologii. Dlatego chciałabym dołączyć do ich zespołu jako Lider Rynku i pomóc im w dalszym dostarczaniu wyjątkowych doświadczeń wszystkim klientom.
Chciałbym dołączyć do Apple w roli Lidera Rynku. Zawsze uwielbiałam tę firmę, ponieważ uważam, że zapewnia ona wyjątkową obsługę i ma bardzo dobrej jakości produkty. Jestem przekonany, że moje umiejętności przywódcze i decyzyjne będą bardzo dobrze pasować do profilu pracownika, którego Państwo poszukujecie.
Czy widzisz problem z drugim przykładem? On jest bardzo niejasny. Tak, mówi, że lubisz firmę i chwalisz jej produkty, ale brakuje mu konkretów, które podkreślają Twoją pasję do firmy i stanowiska.
W pierwszym przykładzie, nie tylko wspomina o osobistych doświadczeniach kandydata z marką (co daje akapitowi więcej duszy), ale odnosi się do jednej z misji Apple: poprawy życia swoich klientów.
Aby dowiedzieć się, jak zacząć list motywacyjny, powinieneś zbadać firmę i jej wartości oraz wspomnieć, jak się z nimi identyfikujesz. Nie bój się przenieść sprawy na bardziej osobisty poziom i podkreślić, dlaczego czujesz związek z firmą i stanowiskiem.
Połączenia i nawiązywanie kontaktów
Czy znasz kogoś w firmie, do której aplikujesz? Świetnie! Pierwszy akapit listu motywacyjnego to idealne miejsce, aby o tym wspomnieć.
Sprawdź przykłady, jak zacząć list motywacyjny od referencji:
Miałem ostatnio okazję współpracować z cyfrową strateg, Evą Gonzalez. Podczas wspólnego projektu zaproponowała mi aplikowanie na stanowisko Social Media Managera w Retorno Digital i podała mi swoje dane kontaktowe, abym wysłał jej swoją aplikację. Ponieważ pomogłem już kilkunastu startupom zwiększyć liczbę followersów na Instagramie średnio o 25%, uważam, że jestem odpowiednim kandydatem na to stanowisko.
Eva Gonzalez poleciła mnie na stanowisko Social Media Manager w Retorno Digital i poprosiła o przesłanie moich danych na ten adres e-mail. Jako jeden z najbardziej uznanych strategów cyfrowych w branży, uważam, że rekomendacja dr Gonzáleza świadczy o moich umiejętnościach na tym stanowisku. Dlatego jestem przekonany, że jestem odpowiednim kandydatem na to stanowisko.
Wewnętrzne referencje stanowią ogromną przewagę konkurencyjną dla każdego kandydata. Nie należy jednak nadużywać tego zasobu.
Pierwszy przykład jasno określa, w jaki sposób kandydat może przyczynić się do rozwoju firmy, podczas gdy drugi przykład opiera się tylko na rekomendacji jednej osoby. Jeśli zamierzasz użyć tej techniki do rozpoczęcia listu motywacyjnego, zawsze popieraj swoją rekomendację namacalnymi działaniami i twardymi danymi.
Humor i kreatywność
Jak rozpocząć udany list motywacyjny często wymaga dowcipu. Nie bój się pokazać odrobiny poczucia humoru, aby przykuć uwagę rekrutera.
Sprawdź poniższe przykłady:
Był sobie raz pisarz, który zauważył stanowisko redaktora opowiadań dla dzieci w czasopiśmie Algarabía i postanowił się o nie ubiegać. Dzięki mojej pracy jako twórca treści na stronie La Ciudad de los Niños, nie tylko nauczyłem się jak tworzyć historie, które mają 15 000 odsłon miesięcznie i ponad 200 komentarzy, ale jestem również specjalistą w pokonywaniu smoków, wyczarowywaniu zaklęć i zmuszaniu zwierząt do mówienia za pomocą klawiatury komputera i pustego dokumentu. Wiem, że nie każda historia ma szczęśliwe zakończenie, ale mam nadzieję, że ta aplikacja będzie miała przynajmniej rozdział drugi, kiedy zostanę wezwana na rozmowę kwalifikacyjną.
Był sobie raz pisarz, który widział stanowisko redaktora opowiadań dla dzieci w magazynie Algarabía. Pisarz ubiegał się o tę pracę bardzo podekscytowany i wkrótce zdał sobie sprawę, że rekruter uznał go za tak zdolnego do tej pracy, że wkrótce zdecydował się wezwać go na rozmowę kwalifikacyjną. Pisarz oczarował rekrutera z jego charyzmą, więc dostał pracę i żył długo i szczęśliwie.
Although idea za tymi dwoma przykładami jest bardzo podobna, różnica polega na tym, że drugi akapit idzie trochę za burtę z kreatywnym aspektem i pozostawia profesjonalny aspekt.
Klucz do rozpoczęcia listu motywacyjnego leży w równowadze. Dobrze jest wykazać się odrobiną dowcipu, ale pamiętaj, aby podkreślić swoje umiejętności i osiągnięcia.
Wnioski
Pierwszy akapit Twojego listu motywacyjnego nie wydaje się już tak przerażający, prawda?
Teraz, gdy już znasz sekrety tego, jak zacząć list motywacyjny, jesteś bardziej niż gotowy, aby ubiegać się o tę pracę, którą chcesz.
Początek twojego listu nie musi być nudny lub taki sam jak każdy inny, po prostu pamiętaj o kilku rzeczach, gdy go piszesz:
Ważne punkty na temat tego, jak zacząć list motywacyjny:
- Odpowiednio sformatuj nagłówek listu.
- Jeśli to możliwe, użyj imienia rekrutera w pozdrowieniu wstępnym.
- Dostosuj list do stanowiska i firmy, do której aplikujesz.
- Nie ma tylko jednego sposobu na rozpoczęcie listu motywacyjnego, użyj tego, który najlepiej pasuje do stanowiska i Twojej osobowości lub nawet połącz je.
- Podkreśl swoje osiągnięcia, używając wymiernych danych.
- Zademonstruj swoją wiedzę o firmie i to, jak bardzo się z nią identyfikujesz.
- Zademonstruj swoją wiedzę o firmie i to, jak bardzo się z nią identyfikujesz.
- Jeśli posiadasz rekomendacje od innych pracowników firmy, wykorzystaj je!
- Nie bój się wykorzystać swojej kreatywności i pomysłowości.
Jeśli uważasz, że Twój list motywacyjny jest zbyt długi, zachęcamy do przeczytania poradnika dotyczącego krótkiego listu motywacyjnego.
Nie bój się wykorzystać swojej kreatywności i pomysłowości.
Jeśli uważasz, że Twój list motywacyjny jest zbyt długi, zachęcamy do przeczytania poradnika dotyczącego krótkiego listu motywacyjnego.