Jerilyn na Harvardzie: „To jest świetne pytanie. Ja właściwie przeprowadzam rozmowy kwalifikacyjne dla mojej codziennej pracy. W tej chwili pracuję w Amazon i zdecydowanie mam złe wywiady z mojej codziennej pracy, ale w college’u wywiady wstępne, powiedziałbym, że większość, nie wszyscy, kandydaci popchnięci do rundy wywiadu są imponujący. Gdybym miał pomyśleć o najmniej imponującym kandydacie, z którym rozmawiałem wcześniej, byłby to taki, który był zbyt przećwiczony lub próbował po prostu zaimponować mi jako osobie, w przeciwieństwie do zademonstrowania mi, dlaczego czują, że będą dobrze pasować do Harvardu, do społeczności lub kultury tam lub programu, który ich interesuje. Myślę, że istnieje równowaga między pewnością siebie a nadmierną pewnością siebie i myślę, że nadmierna pewność siebie nie pokazuje, że kandydaci mają samoświadomość. Są kandydaci, którzy są bardzo utalentowani i w praktyce, na papierze, ale kiedy przychodzi do zainteresowania rozmowami, można powiedzieć, że nie są tak… ujmę to w ten sposób: kiedy prowadzimy rozmowy z kandydatami, ostatecznie jedno pytanie, które sobie zadaję, brzmi: „Czy to jest ktoś, z kim chciałbym spędzać czas, gdybym był znowu na studiach? Czy jest to ktoś, z kim chciałbym spędzić czas, poznając go?”. Zdecydowanie miałem rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, którzy naprawdę odpowiedź była niestety na „nie”, ponieważ wiele odpowiedzi, które otrzymywałem podczas rozmowy, można było powiedzieć, że były one bardzo egoistyczne. Na co dzień zajmuję się rozwojem ludzi i bardzo mnie pociągają ludzie, którzy są zainteresowani nauką i rozwojem i tym wszystkim, ale jeśli spotkasz kogoś, kto jest bardzo skupiony tylko na sobie, w przeciwieństwie do społeczności wokół niego, mówiąc o tym, jak ich siła może pomóc innym ludziom wokół nich rozwijać się i jak mogą przyczynić się do społeczeństwa i społeczności, myślę, że dla osoby przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną jest jasne, kiedy ktoś bierze te wszystkie kursy i stanowiska kierownicze, ponieważ chce dostać się na Harvard, w przeciwieństwie do robienia tego, ponieważ będzie to miało wpływ i pomoże społeczności X.”

.