Yale University’s undergraduate admission process „nielegalnie dyskryminuje” białych i azjatyckich studentów, Departament Sprawiedliwości powiedział czwartek.

Dwuletnie dochodzenie w sprawie szkoły Ivy League odkryło, że „rasa jest czynnikiem determinującym w setkach decyzji o przyjęciu każdego roku”, z naruszeniem tytułu VI ustawy o prawach obywatelskich z 1964 roku, DOJ powiedział w komunikacie prasowym.

Departament powiedział, że Yale musi zgodzić się na nieużywanie rasy lub pochodzenia narodowego jako kryteriów w następnym cyklu przyjęć, i że jeśli planuje brać pod uwagę rasę w przyszłości, „musi najpierw przedłożyć Departamentowi Sprawiedliwości plan wykazujący, że jego propozycja jest wąsko dostosowana zgodnie z wymogami prawa, w tym poprzez określenie daty zakończenia dyskryminacji rasowej.”

Yale zaprzeczył zarzutom. Karen Peart, rzeczniczka uniwersytetu, powiedziała w oświadczeniu dla CNBC, że Departament Sprawiedliwości wysunął swoje wnioski zanim Yale dostarczyło wystarczająco dużo informacji, aby wykazać, że jego praktyki „są absolutnie zgodne z dekadami precedensu Sądu Najwyższego.”

„W Yale, patrzymy na całą osobę przy wyborze kogo przyjąć spośród wielu tysięcy wysoko wykwalifikowanych wnioskodawców,” powiedziała Peart.

„Jesteśmy dumni z praktyk rekrutacyjnych Yale i nie zmienimy ich na podstawie takiego bezpodstawnego, pochopnego oskarżenia.”

Na początku tego roku, DOJ podobno zwrócił się do federalnego sądu apelacyjnego o unieważnienie wcześniejszego orzeczenia, że Harvard College nie dyskryminuje Azjatów w procesie rekrutacji.