UPDATE (9/16/20)
Em 4 de setembro de 2020, o Tribunal emitiu uma Ordem aprovando a Moção dos Requerentes para Honorários de Advogados, Custos, Despesas e Prêmios de Serviço aos Representantes da Classe, e instruiu o Administrador do Acordo de Compensação a proceder com a distribuição dos benefícios do Acordo de Compensação. O Administrador do Acordo de Compensação está atualmente trabalhando para processar as reivindicações e espera que as distribuições de todos os benefícios do Acordo de Compensação (dinheiro e comprovante) sejam feitas no final de 2020.
UPDATE (4/1/20)
Em 10 de março de 2020, o Quarto Circuito afirmou a justiça do acordo de compensação sobre os argumentos dos oponentes, mas enviou o acordo de compensação de volta para o Tribunal Distrital para determinar os honorários dos advogados.
A determinação dos honorários afecta a parte pro rata da liquidação em dinheiro aos reclamantes qualificados que optaram pelos benefícios da liquidação em dinheiro, pelo que é necessário proceder a uma determinação final antes de poder ocorrer a distribuição dos proveitos da liquidação em dinheiro. É possível que uma outra apelação possa ser tomada a partir da decisão da Quarta Circunscrição, ou mais tarde, a partir da determinação de taxas pelo Tribunal Distrital. Se outro recurso ocorrer, infelizmente, haveria mais atrasos na distribuição de benefícios aos membros da classe do acordo de compensação que submeteram pedidos de benefícios em dinheiro em tempo hábil.
Assessoramento Jurídico de Classe aguarda ansiosamente a distribuição de todos os benefícios do acordo de compensação o mais rápido possível. Nós publicaremos uma atualização aqui neste website assim que tivermos mais informações significativas para relatar.
UPDATE (12/18/18)
O Tribunal Distrital aprovou o Acordo de Classe e as taxas em 9 de outubro de 2018 e 15 de novembro de 2018, respectivamente. Entretanto, um recurso foi apresentado por dois objectores. Esse recurso foi apresentado em 18-2351 Fourth Circuit. Até que esse recurso seja resolvido, os benefícios do acordo de compensação não podem ser distribuídos aos requerentes qualificados. Pedimos desculpa pelo atraso. Atualizações sobre esse recurso serão publicadas aqui.
Se Você comprou piso laminado chinês (“Class Flooring”) vendido pela Lumber Liquidators entre 1 de janeiro de 2009 e 31 de maio de 2015, Você pode se qualificar para receber benefícios de um Acordo de Ação de Classe
Datas de Importação
4 de setembro de 2018 – Prazo final de carimbo dos correios para pedidos de exclusão.
4 de setembro de 2018 – Prazo final para apresentar objeções ao Tribunal. Prazo final para reclamações por correio.
3 de outubro de 2018 às 10:00h – Audiência de equidade.
Prorrogado até 20 de outubro de 2018 – Prazo final para enviar um formulário de reclamação. Prazo final para os formulários de habilitação de crédito enviados pelo correio.
A proposta de Acordo de Compensação foi alcançada em processos de acção colectiva envolvendo Piso de Acção Colectiva vendidos pela Lumber Liquidators entre 1 de Janeiro de 2009 e 31 de Maio de 2015. Este acordo não constitui uma admissão de responsabilidade pela Companhia de qualquer falta ou responsabilidade. As partes concordaram em resolver estas questões para evitar a despesa e incerteza do litígio.
Você pode ser incluído em uma ou ambas as Classes do Acordo de Compensação se for um comprador verificado de Piso de Classe e enviar um Formulário de Reivindicação clicando aqui.
O Acordo de Compensação fornecerá aos membros de classe elegíveis uma parte do seu preço de compra de volta em dinheiro ou um voucher que pode ser utilizado nos Liquidadores da Lumber. O valor total do Acordo de Compensação é de $36.000.000,00 consistindo de $22.000.000 em dinheiro e $14.000.000 em vales. Além de reembolsar os membros de classe, a parcela em dinheiro será usada para pagar honorários advocatícios, custos (incluindo honorários de especialistas e custos para administrar o acordo), despesas e prêmios de serviços aos representantes de classe. Os comprovantes são transferíveis entre os membros da família. Por favor, leia a Notificação completa para maiores informações.
| SOS DIREITOS JURÍDICOS E OPÇÕES NESTE CONJUNTO | |
|---|---|
SUBMIT A CLAIMMENTOS |
Esta é a única forma de receber benefícios sob o Acordo de Compensação. Você pode preencher e devolver o formulário de reclamação anexo ao aviso postal se recebeu um ou pode submeter uma reclamação on-line clicando aqui. As reivindicações devem ser enviadas o mais tardar no prazo prorrogado de 20 de outubro de 2018, se enviadas on-line, e devem ser enviadas pelo correio o mais tardar no prazo prorrogado de 20 de outubro de 2018, se enviadas pelo correio. |
EXCLUDE YOURSELF |
Se você optar por não receber nenhum benefício do Acordo de Compensação, mas você manterá quaisquer direitos que você tem atualmente para processar separadamente o Réu pelas reivindicações que são o objeto deste processo judicial. O prazo para se excluir é 4 de setembro de 2018. |
OBJETO AO CONTRATO |
Você pode escrever ao Tribunal e a todos os advogados explicando porque você se opõe ao Acordo de Compensação. Qualquer objeção deve ser apresentada o mais tardar até 4 de setembro de 2018. Veja as perguntas 16 e 17 para requisitos adicionais. |
GO TO THE HEARING |
Se você não se excluir do Acordo de Compensação e apresentar uma objeção que atenda aos critérios delineados na pergunta 16, você pode pedir para falar no Tribunal sobre o Acordo de Compensação na Audiência de Aprovação Final marcada para 3 de outubro de 2018 às 10:00 da manhã. Consulte a secção de Perguntas Frequentes para mais informações sobre como excluir-se do Acordo de Compensação e apresentar uma objecção ao Acordo de Compensação. |
NÃO FAZER A TODOS |
Se não se excluir ou apresentar uma queixa atempada, não receberá benefícios do Acordo de Compensação e abdicará de quaisquer direitos que tenha actualmente, conforme especificado no Acordo de Compensação, para processar separadamente o Réu pelas queixas que estão a ser resolvidas pelo Acordo de Compensação. |
Os seus direitos e opções – e os prazos para exercê-los – são explicados na Notificação.
Contacte o Administrador do Acordo de Compensação
MAIL:
Laminate Settlement
Settlement Administrator
1650 Arch Street, Suite 2210
Philadelphia, PA 19103
EMAIL: [email protected]
CALL TOLL-FREE: 1-855-728-9632