Os métodos pelos quais os objetivos são alcançados são listados abaixo, de forma aleatória, para enfatizar a igual importância de cada um.

Déalas. Os ideais do Escotismo são explicitados no Juramento Escoteiro, na Lei Escoteira, no lema escoteiro e no slogan escoteiro. O Escoteiro se mede contra estes ideais e tenta continuamente melhorar. Os objetivos são altos, e conforme ele os alcança, ele tem algum controle sobre o que e quem ele se torna.

Patrulha. O método de patrulha dá aos escoteiros uma experiência de vida em grupo e de cidadania participante. Ele coloca a responsabilidade sobre os ombros dos jovens e ensina os meninos a aceitá-la. O método de patrulha permite aos escoteiros interagir em pequenos grupos onde os membros podem facilmente se relacionar uns com os outros. Estes pequenos grupos determinam as atividades das tropas através de representantes eleitos.

Programas ao ar livre. O Escotismo é projetado para ser realizado ao ar livre. É no ambiente externo que os escoteiros compartilham responsabilidades e aprendem a conviver uns com os outros. Ao ar livre, as habilidades e atividades praticadas nas reuniões das tropas ganham vida com propósito. Estar perto da natureza ajuda os Escoteiros a ganharem uma apreciação pela beleza do mundo ao nosso redor. O outdoors é o laboratório no qual os escoteiros aprendem a ecologia e praticam a conservação dos recursos naturais.

Advancement. O Escotismo proporciona uma série de obstáculos superáveis e passos para superá-los através do método de avanço. O Escoteiro planeja seu avanço e progride em seu próprio ritmo à medida que enfrenta cada desafio. O Escoteiro é recompensado por cada conquista, o que o ajuda a ganhar autoconfiança. Os passos no sistema de avanço ajudam o Escoteiro a crescer em autoconfiança e na capacidade de ajudar os outros.

Associações com os Adultos. Os rapazes aprendem muito observando como os adultos se comportam. Os líderes escoteiros podem ser modelos positivos para os membros da tropa. Em muitos casos, um chefe escoteiro disposto a ouvir os meninos, encorajá-los e interessar-se sinceramente por eles pode fazer uma diferença profunda em suas vidas.

Crescimento Pessoal. Enquanto os Escoteiros planejam suas atividades e progridem em direção aos seus objetivos, eles experimentam o crescimento pessoal. O conceito da Boa Volta é uma parte importante do método de crescimento pessoal do Escotismo. Os rapazes crescem à medida que participam em projetos de serviço comunitário e fazem Boas Vezes para os outros. Provavelmente nenhum dispositivo é tão bem sucedido no desenvolvimento de uma base para o crescimento pessoal quanto a Boa-Volta diária. O programa de emblemas religiosos também é uma grande parte do método de crescimento pessoal. Conferências pessoais freqüentes com seu Escoteiro ajudam cada Escoteiro a determinar seu crescimento em direção aos objetivos do Escotismo.

Desenvolvimento da Liderança. O programa Escoteiro encoraja os meninos a aprender e praticar habilidades de liderança. Todo Escoteiro tem a oportunidade de participar tanto em situações de liderança compartilhada como total. A compreensão dos conceitos de liderança ajuda um menino a aceitar o papel de liderança dos outros e o orienta para o objetivo de cidadania do Escotismo.

Uniforme. O uniforme torna o grupo escoteiro visível como uma força para o bem e cria uma imagem jovem positiva na comunidade. O Escotismo é um programa de ação, e vestir o uniforme é uma ação que mostra o compromisso de cada Escoteiro com os objetivos e propósitos do Escotismo. O uniforme dá identidade ao Escoteiro em uma irmandade mundial de jovens que acreditam nos mesmos ideais. O uniforme é um traje prático para as atividades do Escoteiro e fornece uma maneira de os escoteiros usarem os crachás que mostram o que conseguiram.