A Universidade de Harvard seleciona e promove funcionários e professores sem discriminação de raça, cor, sexo, orientação sexual, gravidez e condições relacionadas à gravidez, identidade de gênero, religião, credo, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano, serviço militar, informação genética ou outro status protegido sem relação com os requisitos do trabalho. A cada ano, o Presidente e os Fellows do Harvard College reafirmam o compromisso de Harvard com a ação afirmativa e igualdade de oportunidades de emprego nesta declaração.

O Escritório da Diversidade, Inclusão &A Belonging é responsável pela gestão dos programas de Ação Afirmativa da Universidade. O Diretor de Ações Afirmativas e Análises de Diversidade trabalha com ligações em toda a Universidade (protegida pela Harvard Key) para assegurar que esforços de boa fé sejam empreendidos para diversificar a força de trabalho e cumprir metas anuais de ações afirmativas, para monitorar o cumprimento das políticas da Universidade e leis de igualdade de oportunidades e para servir como representante da Universidade junto ao governo federal em assuntos relacionados ao cumprimento de contratos e ações afirmativas.

Recursos extensivos para Ligações de Ações Afirmativas, funcionários de RH e de assuntos do corpo docente, estão disponíveis na Intranet de RH. (Harvard Key protected).

Voluntary Self Identification

Como empregador legal e responsável, Harvard é obrigada a convidar candidatos e empregados a identificar voluntariamente seu sexo, raça e etnia, status de veterano e deficiência. Esta informação é usada para medir o progresso de Harvard em relação ao seu:

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• aimportar ser uma organização totalmente representativa e inclusiva que oferece igualdade de oportunidades de emprego
• metas anuais de ação afirmativa
• benchmark de contratação de veteranos protegidos
• meta de utilização (ou emprego) para Indivíduos com Deficiência (IwD)

Reavalia a força de trabalho de Harvard de forma abrangente de tempos em tempos, todos os professores e funcionários são convidados a auto-identificar-se online no PeopleSoft (Harvard Key protegido) a qualquer momento.

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