Les travailleurs âgés qui ont été réduits savent que le marché du travail peut être brutal. Si vous êtes au chômage – ou sous-employé – un nouveau diplôme peut être votre ticket d’or pour un nouvel emploi et un meilleur salaire.
Mais avant de faire le grand saut, voici cinq choses que vous devez garder à l’esprit. Assurez-vous de peser ces facteurs avant de retourner en classe.
Tous les diplômes ne sont pas créés égaux
Certaines personnes dépensent beaucoup de temps et d’argent pour un diplôme qui n’est tout simplement pas pratique pour leurs objectifs de carrière.
Gagner un baccalauréat en histoire n’entraînera pas la séparation des cieux, le chant des anges et un déluge d’offres d’emploi atterrissant à vos pieds. Les diplômes d’arts libéraux peuvent être merveilleux, mais ils ne sont pas nécessairement le moyen le plus rapide de vous mettre sur un chemin de carrière accéléré.
Si votre objectif est de retourner dans la population active dès que possible, regardez les carrières et les diplômes qui vous feront passer rapidement du paiement des frais de scolarité à la réception d’un chèque de paie.
Les diplômes en soins de santé ont souvent du sens
Si vous envisagez un nouveau domaine de carrière, les programmes de soins de santé pourraient offrir le moyen le plus rapide de sortir de l’école et d’obtenir un emploi avec un bon salaire.
Les professions de la santé sont constamment en forte demande, selon les données gouvernementales et industrielles. De plus, bon nombre de ces emplois ne nécessitent pas plus de deux ans d’études. Même avec les exigences minimales en matière d’éducation, certains de ces emplois sont mieux rémunérés que les emplois exigeant un baccalauréat.
Bien sûr, la disponibilité des emplois varie d’une région à l’autre. Vérifiez donc auprès de votre collège communautaire local pour voir ce qui est en demande dans votre région. Sachez également que certains postes peuvent être physiquement exigeants, ce qui est un autre facteur à prendre en compte avant de vous inscrire à un programme.
Le gouvernement pourrait vous donner de l’argent pour l’école
Selon votre situation, la loi fédérale Workforce Investment Act de 1998 pourrait vous aider à obtenir de l’argent du gouvernement pour votre éducation. En vertu de cette loi, les travailleurs déplacés peuvent être admissibles à des services de soutien et à des formations par le biais de programmes administrés par chaque État.
Avant de vous emballer, sachez que l’argent peut être limité. De plus, vous devez remplir certaines conditions pour être éligible. Par exemple, vous pourriez être admissible si vous avez été licencié, mais pas si vous avez quitté votre emploi.
Contactez l’agence de la main-d’œuvre ou de l’emploi de votre État pour plus d’informations. Pendant que vous y êtes, renseignez-vous sur les autres ressources destinées aux travailleurs âgés. Certains États gèrent leurs propres programmes ou peuvent vous orienter vers les organismes communautaires appropriés.
Certains collèges pourraient offrir plus de flexibilité
Les modèles d’éducation basés sur les compétences sont différents du processus traditionnel consistant à aller à l’école pendant un semestre pour obtenir des crédits. Au lieu de cela, les collèges vous laissent travailler à votre propre rythme pour maîtriser les sujets. Une fois que vous avez prouvé que vous êtes compétent dans la matière, vous obtenez le crédit et la possibilité de passer à autre chose.
Ce modèle peut être une aubaine pour les travailleurs plus âgés qui ont des tonnes d’expérience, mais pas beaucoup de temps de leur côté. Plutôt que de travailler pendant quatre ans pour obtenir un baccalauréat, vous pouvez sans doute gagner un an ou deux et réintégrer le marché du travail plus rapidement. Selon votre expérience professionnelle, certaines écoles pourraient même vous permettre de sauter complètement certains cours.
Peut-être que vous n’avez pas besoin de diplôme du tout
Enfin, demandez-vous si vous devez retourner à l’école du tout. Parfois, votre expérience professionnelle peut l’emporter sur tout ce que vous apprenez dans un programme universitaire.
Cependant, même si vous n’avez pas besoin d’un diplôme, vous pourriez quand même avoir besoin de rafraîchir vos compétences. En particulier, la technologie semble faire trébucher certains travailleurs âgés qui ne sont pas aussi familiers avec les derniers programmes. Suivre quelques cours dans un collège communautaire peut contribuer à renforcer ces compétences.