Emplois de grève dans le secteur des soins de santé

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En tant qu’agence de dotation en personnel dans le secteur des soins de santé reconnue à l’échelle nationale, Huffmaster fournit des solutions de dotation en personnel de grève de source unique à des clients nationaux du secteur des soins de santé, notamment des hôpitaux, des maisons de soins infirmiers et des établissements de vie assistée. En fournissant du personnel de remplacement pendant une grève, nos clients peuvent poursuivre leurs opérations vitales pendant les conflits de travail.

Huffmaster accepte toujours les candidatures pour :

  • Infirmières autorisées
  • Infirmières anesthésistes certifiées
  • Infirmières auxiliaires autorisées
  • Infirmières professionnelles certifiées
  • Aides-infirmières certifiées

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Professionnel de la santé, opérateur

Lieu : MinnesotaDescription:

Huffmaster Companies recrute un opérateur télécom expérimenté pour une éventuelle grève dans le Minnesota. Cette action d’emploi pourrait avoir lieu début-mi mars 2021.
$30/hr.
Garantie de 60 heures pendant la première semaine et, si la grève est ouverte, 48 heures chaque semaine par la suite – si vous êtes prêt, disposé et capable de travailler chaque quart de travail prévuNous fournissons :Voyage aérien ou kilométrage remboursé (un aller-retour) si vous habitez dans un rayon de 300 miles du site d’emploiIndemnité journalière pour les repas et les frais accessoiresHébergement à l’hôtel, chambres simplesTâches du poste/Résumé :
L’opérateur télécom soutient les services de standard téléphonique à l’échelle de l’établissement et dirige et aide les visiteurs en tant que réceptionniste.
Exigences :

  • Fonctionne le standard téléphonique.
  • Répond aux appels rapidement et courtoisement.
  • Répond aux codes d’urgence en suivant les politiques et les procédures établies.
  • Suit le protocole de téléavertisseur et avise le personnel au besoin.
  • Réception Accueille chaleureusement chaque client de façon prompte et courtoise.
  • Fournit une direction/assistance aux clients et offre une escorte ou un fauteuil roulant, le cas échéant.
  • Dirige les plateformes de réunion en utilisant l’horaire des salles de réunion.
  • Maintient la procédure d’enregistrement/ badge pour les visiteurs des patients, les vendeurs, les entrepreneurs, etc.
  • Reçoit/dirige les messages, les fleurs, les journaux et fournit de l’aide pour la livraison des articles.
  • Fournit un soutien clérical et départemental. Tient à jour la « liste d’appel quotidienne » de l’établissement en temps opportun et avec précision.
  • Identifie et initie des moyens d’améliorer les processus de la main-d’œuvre
  • École secondaire ou GED
  • Moins de 2 ans d’utilisation d’un système téléphonique ou d’un standard téléphonique et de réception requis et
  • Moins de 2 ans d’utilisation d’ordinateurs et/ou de machines de bureau requis et
  • Moins de 2 ans dans un milieu de soins de santé ou un hôpital

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Professionnel de la santé, opérateur Minnesota Non

Professionnel de la santé, technicien d’équipement

Lieu : MinnesotaDescription:

Huffmaster Companies recrute un transformateur d’équipement expérimenté pour une grève possible au Minnesota. Cette action d’emploi pourrait avoir lieu fin février – début mars.
$25/hr.
Garantie de 60 heures pendant la première semaine et si la grève est ouverte, 48 heures chaque semaine par la suite – si vous êtes prêt, disposé et capable de travailler chaque quart de travail prévuNous fournissons :Voyage aérien ou kilométrage remboursé (un aller-retour) si vous habitez dans un rayon de 300 miles du site d’emploiIndemnité journalière pour les repas et les frais accessoiresHébergement à l’hôtel, chambres simplesTâches du poste/Résumé :

  • Transporte, traite (nettoyage, désinfection, numérisation) et redistribue les fournitures de soins aux patients et les équipements médicaux (pompes à perfusion, lits spécialisés, pompes alimentaires, écharpes et autres équipements réutilisables) aux services de l’hôpital. S’assure que les clients reçoivent l’équipement correct demandé.
  • Recueille et traite l’équipement. Ronde et ramasse l’équipement dans les zones utilitaires souillées.
  • Recueille les lits spécialisés.
  • Etiquette tout l’équipement nettoyé avec les initiales et la date de nettoyage.
  • Retourne l’équipement propre à la salle d’équipement.
  • Inspecte l’équipement pour détecter les dommages/défauts.
  • Envoie les articles endommagés en vue de leur réparation.
  • Scanne l’équipement médical pour en suivre l’utilisation.
  • Livre l’équipement. Identifie l’équipement provenant d’un autre établissement et appelle le service de messagerie pour le retourner.
  • Livrer tout l’équipement dans les délais prévus.
  • Communique avec le personnel de l’unité concernant les retards dans la livraison de l’équipement.
  • Stocke les niveaux de par.
  • Stocke le matériel livré sur les étagères de stockage du département.
    Gère les harnais et les lits spécialisés. Suivre l’utilisation des élingues.
  • Stocker les niveaux de par de toutes les élingues.
  • Livrer les élingues propres réutilisables et jetables à l’endroit désigné.
  • Livrer et récupérer les lits spécialisés.
  • Aider à l’échange de lits de la flotte.
  • Coordonner la location d’équipement.
  • Utilise les ressources Internet et téléphoniques pour commander du matériel de location et planifier les retours de location.
  • Reconcilie les demandes avec les protocoles de location et les fournitures d’équipement disponibles ; au besoin, fournit au personnel d’autres renseignements sur les commandes.
  • Autres tâches assignées

Exigences :

  • Moins de 2 ans d’expérience en milieu hospitalier de préférence
  • BLS

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Professionnel de la santé des services, technicien d’équipement Minnesota No

Professionnel de la santé des services, travailleur des services alimentaires (FSW) / Dietary : Cuisinier

Localisation : MinnesotaDescription:

Huffmaster Companies recrute un cuisinier expérimenté pour une éventuelle grève au Minnesota. Cette action d’emploi pourrait avoir lieu fin février – début mars.
24$/hr.
Garantie de 60 heures pendant la première semaine et si la grève est ouverte, 48 heures chaque semaine par la suite – si vous êtes prêt, disposé et capable de travailler chaque quart de travail prévuNous fournissons:Voyage aérien ou kilométrage remboursé (un aller-retour) si vous habitez dans un rayon de 300 miles du site d’emploiPériode quotidienne pour les repas et les frais accessoiresHébergement à l’hôtel, chambres simplesTâches du poste/Résumé:

  • Responsable de la préparation de tous les aliments servis aux patients, au personnel et aux clients. Utilise les techniques de cuisson, de refroidissement et de réchauffage appropriées pour assurer la salubrité des aliments.
  • Prépare les aliments de façon opportune, attrayante et appétissante. Prépare les aliments à l’aide de recettes normalisées et de méthodes de cuisson appropriées pour les patients, le personnel et les fonctions spéciales.
  • Des quantités adéquates d’aliments sont préparées en fonction des besoins des patients et des volumes de la cafétéria.
  • Comprend les régimes alimentaires spéciaux et consulte la diététiste au besoin.
    Utilise les techniques de cuisson, de refroidissement et de réchauffage appropriées pour assurer la salubrité des aliments. Vérifie régulièrement les températures avant de servir les aliments.
  • Étiquette, date, couvre et range les aliments correctement.
  • Utilise des techniques de désinfection pour les aliments, soi-même et l’équipement.
    Peut aider à réapprovisionner le poste de travail. Peut aider à ranger les commandes d’épicerie.
  • Peut faire fonctionner la caisse enregistreuse.
  • Peut aider à l’élaboration du menu.
  • Peut maintenir un stock d’aliments adéquat pour répondre aux exigences du menu et aux demandes des patients.

Exigences :

  • Moins de 2 ans d’expérience en service alimentaire de préférence
  • Certification pour la sécurité et la manipulation des aliments à l’embauche de préférence

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Professionnel de la santé des services, travailleur des services alimentaires (FSW) / Dietary : Cuisinier Minnesota Non

Professionnel de la santé en service, transporteur

Lieu : MinnesotaDescription:

Huffmaster Companies recrute des aides-transporteurs expérimentés pour une éventuelle grève dans le Minnesota. Cette action d’emploi pourrait avoir lieu fin février – début mars.
22$/hr.
Garantie de 60 heures par semaine la première semaine, et si la grève est ouverte 48 heures chaque semaine par la suite – si vous êtes prêt, disposé et capable de travailler chaque quart de travail prévuNous fournissons:Voyage aérien ou kilométrage remboursé (un aller-retour) si vous habitez dans un rayon de 300 miles du site d’emploiParticipation quotidienne pour les repas et les frais accessoiresHébergement à l’hôtel, chambres simplesTâches du poste/Résumé:

  • Fournit un soutien dans le transfert et le transport des patients, des produits pharmaceutiques, des spécimens de laboratoire et des produits sanguins. Responsable du transport sûr, opportun et précis des patients, de l’équipement et des articles liés aux patients vers leurs destinations permettant à l’équipe de soins de santé d’accomplir ses tâches.
  • Transporte les patients vers les traitements ou les procédures désignés. Transporte, soulève et positionne les patients en toute sécurité à partir d’un chariot, d’un fauteuil roulant, d’un lit et d’un fauteuil en utilisant les techniques et l’équipement appropriés pour le déplacement sécuritaire des patients.
  • Coordonne le moment des transports pour répondre aux besoins de soins des patients.
  • Communique avec les unités de soins aux patients si des retards se produisent.
  • Reconnaît les situations d’urgence et les transmet au membre approprié de l’équipe de soins de santé.
  • Démontre une connaissance experte des protocoles de transfert mécanique et manuel. Utilise chaque transfert comme une occasion de communiquer et d’enseigner les protocoles aux autres membres du personnel de soins de santé.
  • S’assure que l’équipement de transfert est bien entretenu et correctement entreposé.
  • Surveille l’équipement qui a besoin d’être réparé et retire l’équipement brisé du service.
    Utilise le système de transport des dossiers médicaux électroniques.

Exigences :

  • Moins de 2 ans d’expérience antérieure dans le domaine des soins de santé de préférence
  • Moins de 2 ans d’expérience antérieure dans le domaine du transport de préférence

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Professionnel de la santé, transporteur Minnesota No

Professionnel de la santé, travailleur des services alimentaires (FSW) / Dietary : Aide

Localisation : MinnesotaDescription:

Huffmaster Companies recrute des aides diététiques expérimentés pour une éventuelle grève dans le Minnesota. Cette action d’emploi pourrait se produire fin février – début mars.
18$/hr.
Garantie de 60 heures pendant la première semaine et si la grève est ouverte, 48 heures chaque semaine par la suite – si vous êtes prêt, disposé et capable de travailler chaque quart de travail prévuNous fournissons:Voyage aérien ou kilométrage remboursé (un aller-retour) si vous habitez dans un rayon de 300 miles du site d’emploiParticipation quotidienne pour les repas et les frais accessoiresHébergement à l’hôtel, chambres simplesTâches du poste/Résumé:

  • Assister dans la préparation et la livraison des repas à toutes les zones de service, y compris les patients, la cafétéria, la restauration et autres. Utilise les techniques de cuisson, de refroidissement et de réchauffage appropriées pour assurer la sécurité alimentaire. Lave tous les plats, plateaux, ustensiles de cuisine, chariots et ustensiles. Peut également faire fonctionner une caisse enregistreuse.
  • Aide à la préparation et à la mise en place des aliments assignés pour les patients et les employés. Suit les menus de cycle, les menus modifiés et les recettes normalisées lors de la préparation des aliments.
  • Assemble les plateaux de nourriture des patients selon les besoins alimentaires.
  • Donne et récupère les plateaux de nourriture des patients.
  • Prépare les articles pour le service des repas à la cafétéria.
  • Pendant le service des repas, réapprovisionne correctement les produits et entretient la zone.
  • Peut mettre en place des repas et des collations de traiteur selon l’horaire prévu.
  • Peut utiliser la caisse enregistreuse.
    Utilise les techniques de cuisson, de refroidissement et de réchauffage appropriées pour assurer la salubrité des aliments. Vérifie régulièrement les températures avant de servir les aliments.
  • Étiquette, date, couvre et range les aliments de façon appropriée.
  • Utilise des techniques de désinfection pour les aliments, le self et l’équipement.
  • Elimine les ordures et les déchets de façon appropriée.
  • Lave tous les plats, plateaux, ustensiles de cuisine, chariots et ustensiles.
  • Aide à ranger les commandes d’épicerie.

Exigences :

  • Moins de 2 ans d’expérience dans le domaine de la restauration et/ou des normes sanitaires requises

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Professionnel de la santé des services, travailleur des services alimentaires (FSW) / Dietary : Aide Minnesota Non

Professionnel de la santé en service, manutentionnaire

Localisation : MinnesotaDescription:

Huffmaster Companies recrute des manutentionnaires expérimentés pour une éventuelle grève au Minnesota. Cette action d’emploi pourrait avoir lieu fin février – début mars.
18$/hr.
Garantie de 60 heures par semaine la première semaine, et si la grève est ouverte 48 heures chaque semaine par la suite – si vous êtes prêt, disposé et capable de travailler chaque quart de travail prévuNous fournissons:Voyage aérien ou kilométrage remboursé (un aller-retour) si vous habitez dans un rayon de 300 miles du site de travailParticipation quotidienne pour les repas et les frais accessoiresHébergement à l’hôtel, chambres simplesTâches du poste/Résumé:

  • Recevoir, trier, choisir, emballer, ranger et livrer des fournitures. Facilite l’expédition pour le processus de retour des fournisseurs. Saisir dans le système informatique les décaissements, les réceptions de fournitures, les commandes de fournitures et diverses autres données.
  • Recevoir, expédier, trier, prélever, emballer, ranger et livrer les fournitures et le courrier. Facilite les modifications des par
    niveaux des clients.
  • Rotation des stocks, vérification des fournitures périmées et rangement des erreurs.
  • Entretient et nettoie le matériel du service et les lieux d’entreposage.
    Enregistre les déboursés, les réceptions de fournitures, les commandes de fournitures et diverses autres données dans le système informatique. Traite les feuilles de nouvelles commandes.
  • Utilise des appareils portatifs lors du stockage et de la distribution des produits.
  • Peut signer pour le fret entrant.
    Facilite l’expédition du processus de retour des fournisseurs en emballant et en réexpédiant les produits aux fournisseurs.
  • Participe aux comptages de cycles, à l’inventaire physique et aux vérifications visuelles.
  • Autres tâches assignées.

Exigences :

  • Diplôme d’études secondaires/GED requis

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Professionnel de la santé, manutentionnaire Minnesota Non

Professionnel de la santé, assistant / commis d’unité de santé (HUC) / réceptionniste / secrétaire

Lieu : MinnesotaDescription:

Huffmaster Companies recrute un coordonnateur d’unité de santé expérimenté pour une grève possible au Minnesota.Cette action d’emploi pourrait avoir lieu fin février – début mars.
$30/hr.
Garantie de 60 heures par semaine la première semaine, et si la grève est ouverte 48 heures chaque semaine par la suite – si vous êtes prêt, disposé et capable de travailler chaque quart de travail prévuNous fournissons :Voyage aérien ou kilométrage remboursé (un aller-retour) si vous habitez dans un rayon de 300 miles du site d’emploiParticipation quotidienne pour les repas et les frais accessoiresHébergement à l’hôtel, chambres simplesTâches du poste/Résumé:

  • Aide à la coordination des soins des patients en conjonction avec le personnel infirmier, les fournisseurs et l’équipe multidisciplinaire. De plus, aide aux tâches de bureau, y compris l’admission des patients, les transferts, les congés et l’enregistrement des patients.
  • Exécute des tâches de bureau. Complète l’admission, le transfert et la sortie des patients.
  • Communique les besoins en soins des patients au personnel infirmier : demandes d’aide des patients pour les activités de la vie quotidienne.
  • Fait un traitement précis et opportun des ordonnances des médecins
    .
  • Utiliser les ressources appropriées pour s’assurer que les codes d’hébergement exacts sont saisis et que les frais de facturation des patients sont saisis correctement.
  • Faire des dépôts, des distributions de courrier et de courriel, des copies, des scans et des fonctions de télécopie selon le protocole de l’unité.
  • Faciliter l’échange d’informations au personnel, au service ou à l’organisme extérieur approprié.
  • Saisir les renseignements sur les patients et les soignants dans le système de dossiers médicaux électroniques.
  • Peut commander, valider et stocker des fournitures et du matériel d’éducation des patients.
  • Assembler et organiser les dossiers des patients, le cas échéant.
  • Répondre au téléphone et aux lumières d’appel en temps opportun, en transmettant les appels ou les renseignements au personnel approprié.
  • Revoir et expliquer les formulaires d’autorisation avec le patient et obtenir les signatures s’il y a lieu.
  • Diriger les patients vers le point de soins.
  • Prévoir des procédures/rendez-vous au besoin.
  • Peut être amené à chambrer les patients.
  • D’autres tâches peuvent être applicables selon les besoins de l’unité.
  • Peut devoir aider à faciliter la surveillance de la télémétrie.
  • Peut devoir maintenir une présence à la réception pour le soutien et l’enregistrement des patients et des familles.
  • Peut soutenir et former le personnel et les étudiants nouveaux et existants.
  • Peut devoir transporter des contenants non ouverts de médicaments non contrôlés de la station de tubes pneumatiques ou de la pharmacie et les remettre à l’infirmière autorisée (IA) principale ou au lieu de stockage désigné.
  • Peut devoir présenter le deuxième avis de notification de Medicare des patients identifiés pour signature.
  • Peut devoir récupérer les antécédents du patient et les renseignements physiques.

Exigences :

  • Expérience dans un bureau médical ou un milieu hospitalier préférable si non certifié en tant que coordonnateur d’unité de santé requis
  • Expérience avec des applications basées sur Windows et des compétences en matière de clavier préférable

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Professionnel de la santé des services, assistant / commis d’unité de santé (HUC) / réceptionniste / secrétaire Minnesota Non

Professionnel de la santé des services, services environnementaux (EVS)

Lieu : MinnesotaDescription:

Huffmaster Companies recrute des aides expérimentés en services environnementaux pour une éventuelle grève au Minnesota. Cette action d’emploi pourrait avoir lieu fin février – début mars.
24$/hr.
Garantie de 60 heures pendant la première semaine et si la grève est ouverte, 48 heures chaque semaine par la suite – si vous êtes prêt, disposé et capable de travailler chaque quart de travail prévuNous fournissons:Voyage aérien ou kilométrage remboursé (un aller-retour) si vous habitez dans un rayon de 300 miles du site d’emploiParticipation quotidienne pour les repas et les frais accessoiresHébergement à l’hôtel, chambres simplesTâches du poste/Résumé:

  • Nettoie, assainit et désinfecte toutes les zones de l’établissement de soins de santé. Maintient la propreté des chambres des patients, des salles d’opération, des salles d’examen des salles de traitement, des centres de soins et des zones publiques.
  • Collecte et transporte les déchets solides et infectieux dans l’établissement de soins de santé. Peut stocker du linge propre dans la lingerie et les départements.
  • Tâches de nettoyage, y compris l’époussetage, le balayage, la vidange des poubelles, le changement des draps, l’aspiration, l’utilisation d’une machine à récurer automatique pour nettoyer les planchers et autres.
  • Les risques potentiels et réels pour la sécurité sont identifiés et signalés.
  • Rapport des éléments du bâtiment, de l’ameublement et de l’équipement qui ont besoin d’être réparés ou remplacés.
  • Collecte et transport des déchets solides et infectieux dans l’établissement de soins de santé.
  • Recueille le linge souillé pour éviter son accumulation dans tous les secteurs en utilisant toutes les précautions de sécurité et l’équipement de protection individuelle approprié.
  • Peut stocker du linge propre dans la lingerie et les départements.
  • Peut maintenir des niveaux appropriés d’inventaire de linge.
  • Utiliser l’équipement et les fournitures de l’hôpital de façon sécuritaire et efficace. Maintient le chariot de nettoyage organisé, propre et approvisionné.
  • Maintient les placards de nettoyage organisés et propres.

Exigences :

  • Moins de 2 ans d’expérience en services environnementaux

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Professionnel de la santé, services environnementaux (EVS) Minnesota Non

Professionnel de la santé, travailleur des services de buanderie / linge

Lieu : MinnesotaDescription:

Huffmaster Companies recrute des aides lingères expérimentées pour une éventuelle grève dans le Minnesota. Cette action d’emploi pourrait avoir lieu fin février – début mars.
18$/hr.
Garantie de 60 heures hebdomadaires la première semaine, et si la grève est ouverte 48 heures chaque semaine par la suite – si vous êtes prêt, disposé et capable de travailler chaque quart de travail prévuNous fournissons:Voyage aérien ou kilométrage remboursé (un aller-retour) si vous habitez dans un rayon de 300 miles du site d’emploiParticipation quotidienne pour les repas et les frais accessoiresHébergement à l’hôtel, chambres simplesTâches du poste/Résumé:

  • Livrer du linge propre aux zones de stockage désignées. Ramasse et lave le linge souillé. Stocker le linge dans tout l’établissement et sur les chariots à linge.
  • Livrer le linge propre aux zones de stockage. S’assure que les niveaux appropriés de linge sont maintenus dans les zones de stock.
  • Collecte du linge souillé. Lave le linge souillé à l’aide d’une laveuse et d’une sécheuse
  • S’assure que les chariots sont préparés et prêts pour la livraison et la réutilisation. Le reste du linge est entreposé dans la lingerie.
  • Verse les bacs pour accueillir le linge souillé.
  • Autres tâches assignées

Exigences:

  • Moins de 2 ans d’expérience en lingerie en soins de santé ou diplôme d’études secondaires/GED requis

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Professionnel de la santé, blanchisseur / lingère Minnesota No

Professionnel de la santé, assistant / commis d’unité de santé (HUC) / réceptionniste / secrétaire

Lieu : MinnesotaDescription:

Huffmaster Companies recrute un coordinateur de moniteur de santé expérimenté pour une éventuelle grève au Minnesota. Cette action d’emploi pourrait avoir lieu fin février – début mars.
$30/hr.
Garantie de 60 heures par semaine la première semaine, et si la grève est ouverte 48 heures chaque semaine après cela – si vous êtes prêt, disposé et capable de travailler chaque quart de travail prévuNous fournissons:Voyage aérien ou kilométrage remboursé (un aller-retour) si vous habitez dans un rayon de 300 miles du site d’emploiParticipation quotidienne pour les repas et les frais accessoiresHébergement à l’hôtel, chambres simplesTâches du poste/Résumé :

  • Le coordonnateur de la surveillance de la santé surveille les rythmes de télémétrie et l’équipement connexe et exécute une grande variété de fonctions liées à la coordination et à la conformité de l’unité pour faciliter et soutenir les opérations de l’unité.
  • Surveille les rythmes de télémétrie
  • Identifie correctement les rythmes et mesure les intervalles d’électrocardiogramme (ECG).
  • Communique au personnel infirmier tout changement dans la télémétrie ou l’oxinet.
  • Gère le matériel de télémétrie (nettoyage, réparation des journaux, comptage des boîtes).
    Effectue des activités de coordination pour l’unité.
  • Priorise le travail pour répondre aux demandes des fournisseurs de soins de santé.
  • Complète les fonctions d’admission/décharge/transfert (ADT) selon le dossier médical électronique
  • Entre les codes d’hébergement exacts et les frais de facturation des patients dans le DME.
  • Maintient des rapports organisés selon la délégation.
  • Met à jour les consultations des fournisseurs tout au long du quart de travail.
  • Assurer que l’environnement des postes de travail répond aux normes de propreté, de sécurité et présente une atmosphère professionnelle.
  • Commander, valider et stocker les fournitures et le matériel d’éducation des patients.
  • Affectuer des classements, des distributions de courrier et de courriel, des copies, des scans et des fonctions de télécopie selon le protocole de l’unité.
  • Assembler et organiser les dossiers des patients.
    Donner un excellent service à la clientèle et des communications aux patients. Répond aux téléphones et aux voyants d’appel en temps opportun, en transférant les appels ou les informations au personnel approprié.
  • Démontre une communication courtoise, réactive et opportune avec les clients.

Requêtes :

  • Diplôme d’associé ou professionnel Coordonnateur d’unité de santé préféré
  • Moins de 2 ans en tant que coordonnateur d’unité de santé (CUS), infirmier auxiliaire, assistant médical ou infirmier auxiliaire autorisé.
  • L’obtention de la certification HUC peut remplacer l’expérience. requis

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Professionnel de la santé, assistant / commis d’unité de santé (HUC) / réceptionniste / secrétaire Minnesota Non

Professionnel de la santé, assistant / commis d’unité de santé (HUC) / réceptionniste / secrétaire

Lieu : MinnesotaDescription:

Huffmaster Companies recrute un coordinateur du service aux invités expérimenté pour une éventuelle grève au Minnesota. Cette action d’emploi pourrait avoir lieu fin février – début mars.
18$/hr.
Garantie de 60 heures par semaine la première semaine, et si la grève est ouverte 48 heures chaque semaine par la suite – si vous êtes prêt, disposé et capable de travailler chaque quart de travail prévu

Nous fournissons :

Un voyage en avion ou un kilométrage remboursé (un aller-retour) si vous habitez dans un rayon de 300 miles du site d’emploi

Un per diem quotidien pour les repas et les frais accessoires

Hébergement à l’hôtel, chambres simples

Tâches du poste/résumé :

Le coordonnateur des services aux invités fait constamment la promotion d’une image positive et professionnelle de l’hôpital et offre un service à la clientèle exemplaire aux patients et aux invités d’une manière respectueuse, chaleureuse et professionnelle.
Ce poste offre l’hospitalité, dirige et accompagne les patients et les familles dans les halls, les salles de chirurgie et autres salles d’attente.
Diriger et escorter les patients et les invités des principaux points d’entrée vers divers points de service, naviguer dans l’hôpital et ses multiples systèmes et services afin de répondre aux besoins des patients et des invités et de résoudre leurs préoccupations

Exigences : Exigences:

  • Moins de 2 ans dans un rôle de service axé sur le client à rythme rapide ou dans un environnement de bureau requis

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Professionnel de la santé des services, assistant / commis d’unité de santé (HUC) / réceptionniste / secrétaire Minnesota Non

Professionnel de la santé des services, services environnementaux (EVS) : Concierge

Localisation : MinnesotaDescription:

Huffmaster Companies recrute des aides-soignants expérimentés pour une éventuelle grève au Minnesota. Cette action d’emploi pourrait avoir lieu fin février – début mars.
22$/hr.
Garantie de 60 heures hebdomadaires la première semaine, et si la grève est ouverte 48 heures chaque semaine par la suite – si vous êtes prêt, disposé et capable de travailler chaque quart de travail prévuNous fournissons :Voyage aérien ou kilométrage remboursé (un aller-retour) si vous habitez dans un rayon de 300 miles du site d’emploiParticipation quotidienne pour les repas et les frais accessoiresHébergement à l’hôtel, chambres simplesTâches du poste/Résumé :

  • Nettoyer et entretenir les sols durs, les tapis et les tissus d’ameublement dans tout l’établissement de soins de santé. Faire fonctionner des machines et utiliser des produits chimiques pour effectuer le travail. Nettoie les murs et les plafonds de l’établissement.
  • Nettoie et entretient les sols durs dans tout l’établissement de santé. Enlève ou décape le vieux fini des planchers, des bords et des plinthes.
  • Mélange des produits chimiques pour enlever le fini.
  • Fait fonctionner des machines à nettoyer les planchers durs.
  • Applique un nouveau sceau et un nouveau fini. Nettoie et entretient les tapis et les tissus d’ameublement dans tout l’établissement de soins de santé. Shampouine les surfaces rembourrées et les tapis pour enlever la saleté et les taches.
  • Détermine l’équipement et le produit chimique appropriés pour la tâche.
    Entretient tout l’équipement et signale si un équipement a besoin d’être réparé.
  • Nettoie les murs et les plafonds dans tout l’établissement. Peut nettoyer les fenêtres et les luminaires.
  • Autres tâches assignées.

Exigences : Exigences:

  • Moins de 2 ans d’expérience dans un environnement de soins de santé de préférence et
  • Moins de 2 ans d’expérience dans l’entretien des sols de préférence et
  • Moins de 2 ans d’expérience dans l’utilisation de solutions de décapage/finition des sols et d’extraction des tapis de préférence

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Professionnel de la santé de service, services environnementaux (EVS) : Concierge Minnesota Non

Professionnel de la santé en service, technicien d’équipement

Lieu : MinnesotaDescription:

Huffmaster Companies recrute un technicien de réparation d’équipement expérimenté pour une grève possible au Minnesota. Cette action d’emploi pourrait avoir lieu fin février – début mars.
$30/hr.
Garantie de 60 heures pendant la première semaine et si la grève est ouverte, 48 heures chaque semaine par la suite – si vous êtes prêt, disposé et capable de travailler chaque quart de travail prévu

Nous fournissons :

Voyage aérien ou kilométrage remboursé (un aller-retour) si vous habitez dans un rayon de 300 miles du site d’emploi

Participation quotidienne pour les repas et les frais accessoires

Hébergement à l’hôtel, chambres simples

Tâches du poste/Résumé:

  • Entretient, configure et répare l’équipement, y compris, mais sans s’y limiter, les fauteuils roulants, l’équipement de location et une variété d’autres équipements médicaux. Peut fournir des réparations sur l’équipement médical appartenant à l’hôpital, loué ou appartenant au client.

  • Traiter et distribuer l’équipement. Vérifie le matériel neuf.

  • Nettoie le matériel au retour.

  • Teste le matériel pour en assurer le bon fonctionnement et la sécurité.

  • Applique les étiquettes d’actifs.

  • Maintenir les niveaux de stock et faire le suivi de l’équipement pour assurer un inventaire approprié.

  • Peut emballer les articles pour les réutiliser.
    Réparer l’équipement. Effectue des réparations fonctionnelles et électriques.

  • Commande et maintient l’inventaire des pièces.

  • Maintient les niveaux de stock pour les produits de réparation dans l’entrepôt afin d’éviter les pannes.

  • Peut réparer l’équipement appartenant aux clients/patients.
    Peut effectuer le service à des endroits hors site. Travailler avec les techniciens et les clients pour planifier les réparations hors site.

  • Planifier les réparations hors site de façon à ce que les besoins du client et du département soient pris en compte.

  • Les réparations de l’équipement de location et de l’équipement appartenant au client seront effectuées.

  • Maintenir la propreté du véhicule de l’entreprise, la tenue des dossiers et les compétences de conduite professionnelle.

Exigences : Exigences:

  • Moins de 2 ans d’expérience dans un milieu hospitalier de préférence

  • 2 à 5 ans en réparation mécanique, réparation d’équipement médical, formation en électronique requise

Si cette mission vous intéresse, veuillez compléter. Si vous avez des questions, veuillez appeler et parler à un recruteur au 866-903-7267

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Professionnel de la santé des services, technicien d’équipement Minnesota Non

Professionnel de la santé des services, travailleur des services alimentaires (FSW) / diététique : Room Service Rep

Localisation : MinnesotaDescription:

Huffmaster Companies recrute un représentant de centre d’appel diététique expérimenté pour une éventuelle grève au Minnesota. Cette action d’emploi pourrait avoir lieu fin février – début mars.
18$/hr.
Garantie de 60 heures pendant la première semaine et si la grève est ouverte, 48 heures chaque semaine par la suite – si vous êtes prêt, disposé et capable de travailler chaque quart de travail prévuNous fournissons:Voyage aérien ou kilométrage remboursé (un aller-retour) si vous habitez dans un rayon de 300 miles du site d’emploiParticipation quotidienne pour les repas et les frais accessoiresHébergement à l’hôtel, chambres simplesTâches du poste/Résumé:

  • Le représentant du centre d’appel diététique aide les patients et les membres de leur famille à commander des repas par téléphone. Le représentant suit les directives nutritionnelles pour l’ordonnance alimentaire de chaque patient afin de s’assurer que toutes les modifications de l’ordonnance sont respectées et que des recommandations appropriées sont faites au patient.
  • Répond aux appels entrants et facilite le processus et les procédures de commande de repas des patients.
  • Traiter les commandes des patients du service de chambre en travaillant directement avec le patient, le personnel ou la famille.
  • Suit les directives d’identification du patient à la chambre, informe l’appelant du régime alimentaire commandé, prend la commande, offre les condiments appropriés et relit le menu.
  • Suit les directives de régime alimentaire spécifique ainsi que les directives de plateau. Fait des suggestions pour aider les patients dans leurs choix pour le respect du régime alimentaire et les directives appropriées pour les plateaux
    .
  • Place des rappels aux patients qui n’ont pas commandé pour chaque période de repas.
  • Avertissent le personnel médical si un patient sous contrôle des glucides ne peut être joint ou refuse de manger
    Suit les directives nutritionnelles pour la commande de régime alimentaire de chaque patient.
  • S’en tient au guide nutritionnel du patient au fur et à mesure que les commandes sont
    passées.
  • Demande une vérification du régime alimentaire lorsqu’il n’y a pas de régime indiqué pour un patient.
  • Suit la section des notes ajoutées de chaque dossier de patient.
    Traite les commandes de plateaux d’invités et de plateaux par défaut.
  • Traite les commandes de plateaux invités, les commandes de chariots de courtoisie et toutes les commandes de patients externes avec des données exactes, y compris les bons numéros de chambre, les informations sur la commande, la commande pour le bon hôpital et tout autre détail pour la commande.
  • Aide avec les repas par défaut pour les patients non sélectionnés avant la période de repas, en s’assurant que le repas par défaut sélectionné répond à tous les critères de la commande de régime.
  • Fait les ajustements nécessaires pour être conforme à l’ordre diététique.
  • Lors de la saisie des menus par défaut, vérifie le tableau de sortie et l’ordre diététique avec le repas par défaut pour confirmer que le repas par défaut HT est conforme à l’ordre diététique, aux allergies et qu’il n’y a rien sur le tableau de sortie qui se trouve dans le repas par défaut.
  • Maintient un niveau élevé de compétences en matière de service à la clientèle en tout temps lors du traitement des demandes de commande.

Exigences :

  • Moins de 2 ans dans le domaine des soins de santé et/ou du service à la clientèle requis

Si cette mission vous intéresse, veuillez compléter. Si vous avez des questions, veuillez appeler et parler à un recruteur au 866-903-7267. EmailApplyShow More

Professionnel de la santé des services, travailleur des services alimentaires (FSW) / diététique : Représentant du service en salle Minnesota Non

Professionnel de la santé en service, technicien d’équipement

Lieu : MinnesotaDescription:

Huffmaster Companies recrute un transformateur d’équipement expérimenté pour une grève possible dans le Minnesota. Cette action d’emploi pourrait avoir lieu début-mi mars 2021.
$25/hr.
Garantie de 60 heures pendant la première semaine et si la grève est ouverte, 48 heures chaque semaine par la suite – si vous êtes prêt, disposé et capable de travailler chaque quart de travail prévuNous fournissons :Les voyages en avion ou le kilométrage remboursé (un aller-retour) si vous habitez dans un rayon de 300 miles du site d’emploiLes indemnités journalières quotidiennes pour les repas et les frais accessoires L’hébergement à l’hôtel, en chambre individuelleLes tâches/le résumé du poste :

  • Transporte, nettoie, stocke et redistribue les fournitures de soins aux patients et l’équipement médical, y compris l’urologie et les chariots de code, aux départements de l’hôpital. S’assure que les clients reçoivent le bon équipement demandé.
  • Distribution et ramassage. Livrer l’équipement et les fournitures.
  • Recueillir le matériel souillé et les fournitures.
  • Aider à la collecte, nettoyer et réapprovisionner les chariots de code, et les chariots d’urologie.
  • Nettoyer et s’assurer que l’équipement opératoire est disponible et livré pour l’utilisation par les patients.
  • L’équipement est branché pendant le stockage pour assurer la charge de la batterie.
  • Entrer des données dans les scanners, les journaux et les fichiers. Utilise le système de suivi des équipements pour suivre l’utilisation et maintenir les dossiers de flux de travail pour l’estimation du budget.
    Complète la décontamination. Nettoie l’équipement et les fournitures souillés.
  • Lave et désinfecte quotidiennement.
  • Fait fonctionner le désinfectant, le nettoyeur sonique et le laveur de chariot pour obtenir un assainissement optimal.
  • Utilise les agents et les mélanges de nettoyage appropriés pour obtenir un nettoyage optimal.
    Maintient l’inventaire. Aide au stockage et à la mise à jour des fournitures.
  • Remplit les commandes, livre, installe, récupère, nettoie et tient à jour les dossiers d’équipement médical.
  • Surveille les niveaux de stock prend les mesures nécessaires lorsque le stock est faible.
  • Stocke les zones de pause
    quotidiennement.
  • Complète l’époussetage et la mise à jour quotidiennement.

Exigences : Exigences:

  • Moins de 2 ans d’expérience en milieu hospitalier de préférence

Si cette mission vous intéresse, veuillez compléter. Si vous avez des questions, veuillez appeler et parler à un recruteur au 866-903-7267. EmailApplyShow More

Professionnel de la santé, technicien d’équipement Minnesota No

Professionnel de la santé, registraire / commis aux inscriptions

Lieu : MinnesotaDescription:

Huffmaster Companies recrute des représentants commerciaux/registraires de cliniques expérimentés pour une grève éventuelle au Minnesota. Cette action d’emploi pourrait avoir lieu début-mi-mars 2021.
$30/hr.
Garantie de 60 heures pendant la première semaine et, si la grève est ouverte, 48 heures chaque semaine par la suite – si vous êtes prêt, disposé et capable de travailler chaque quart de travail prévuNous fournissons :Voyage aérien ou kilométrage remboursé (un aller-retour) si vous habitez dans un rayon de 300 miles du site d’emploiIndemnité journalière pour les repas et les frais accessoiresHébergement à l’hôtel, chambres simplesTâches du poste/Résumé : Exigences:

  • Responsable de l’accueil et de la réception des patients en personne ou par téléphone. Effectue un processus d’inscription standard en recueillant des données démographiques et financières et entre les informations dans le dossier médical électronique.
  • Accueille et accueille le patient en personne ou par téléphone. Effectue le processus d’inscription.
  • Fixe les rendez-vous.
  • Collecte des informations démographiques et d’assurance.
  • Enregistre le patient ou l’interroge pour remplir les documents appropriés.
  • Dirige le patient vers son rendez-vous ou sa procédure.
    Vérifie les informations d’admissibilité et de prestations pour les payeurs et interprète les résultats.
  • Obtient l’autorisation préalable avant la date du service et fournit un avis si elle ne peut être complétée.
  • Collecte le co-paiement ou les franchises et répond aux questions concernant les programmes d’aide financière disponibles.
  • Obtient les signatures des patients au besoin.
  • Utilise les ressources, les outils et les procédures pour compléter les comptes dans les files d’attente de travail assignées.
  • Peut faire fonctionner un système multi-téléphone qui comprendrait le transfert des appels, le traitement des messages et la radiomessagerie. Peut commander des fournitures.

Exigences:

  • Moins de 2 ans d’expérience dans un environnement de bureau ou d’affaires requis et
  • Moins de 2 ans de connaissances informatiques, y compris le travail avec un dossier médical électronique, Microsoft Word, Excel et Outlook requis et
  • Moins de 2 ans de connaissances en terminologie médicale préféré

Si cette affectation vous intéresse, veuillez compléter. Si vous avez des questions, veuillez appeler et parler à un recruteur au 866-903-7267. EmailApplyShow More

Professionnel de la santé, registraire / commis aux inscriptions Minnesota Non

Professionnel de la santé paramédical, thérapeute respiratoire (RT) / praticien en soins respiratoires (RCP)

Lieu : Rhode IslandDescription :

Huffmaster Healthcare Staffing recrute des thérapeutes respiratoires pour une mission d’intervention rapide dans le Rhode Island. Doit être en mesure de voyager dès le 10 janvier.

  • 100$/hr.
  • 60 heures par semaine garanties si vous êtes prêt, disposé et capable de travailler chaque quart de travail prévu
  • Contrat de 6 semaines avec la possibilité de prolonger plus longtemps si nécessaire

Nous fournissons :

  • Billet d’avion ou kilométrage remboursé
  • Per diem versé quotidiennement pour les frais de repas
  • hébergement à l’hôtel en chambre individuelle

Requêtes :

  • Possibilité d’obtenir une licence temporaire RI
  • Au moins 1 an d’expérience en tant que thérapeutes respiratoires dans un milieu de soins aigus
  • Documents de santé

Doit être en mesure de voyager dès le 10 janvier.

Si vous êtes intéressé et disponible pour cette mission, veuillez soumettre votre candidature maintenant et un recruteur vous contactera.

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Professionnel de santé paramédical, thérapeute respiratoire (RT) / praticien en soins respiratoires (RCP) Rhode Island Non

Aide-soignant(e) certifié(e) (CNA), soins aigus (hôpital)

Lieu : Rhode IslandDescription :

Huffmaster Companies recrute actuellement des aides-soignants certifiés dans le Rhode Island pour une mission d’intervention rapide. Date de début provisoire le 29 novembre.

  • 26$/hr.
  • Garantie de 60 heures si prêt, désireux et capable de travailler chaque quart de travail prévu
  • Contrat de 6 semaines

Nous fournissons :

  • Billet d’avion, ou kilométrage remboursé si trop proche pour prendre l’avion
  • Hébergement à l’hôtel
  • Per diem payé quotidiennement pour les frais de repas

Requêtes:

  • Au moins un an d’expérience de travail en tant que CNA dans un cadre de soins aigus au cours des 3 dernières années.
  • Capacité à voyager et à être loin de chez soi pendant 6 semaines.
  • Doit être titulaire d’une licence d’État en tant qu’AIIC
  • S’il y a lieu, les documents médicaux et les certifications requises pour un dossier médical complet
  • Doit être en mesure de passer un test de dépistage de drogues

Si vous avez des questions concernant ces postes, veuillez appeler et parler à un recruteur en appelant le 866-903-7267.

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Aide-infirmier(ère) certifié(e) (CNA), soins aigus (hôpital) Rhode Island Non

Professionnel(le) paramédical(le), radiologie : Technologue radiologique

Lieu : Rhode IslandDescription :

Huffmaster Healthcare Staffing recrute des techniciens radiologiques pour une mission d’intervention rapide dans le Rhode Island. Vous devez avoir une disponibilité immédiate!

  • 65$/hr.
  • 60 heures par semaine garanties si vous êtes prêt, disposé et capable de travailler chaque quart de travail prévu
  • Contrat de 6 semaines avec la possibilité de prolonger plus longtemps si nécessaire

Nous fournissons :

  • Billet d’avion ou kilométrage remboursé
  • Per diem payé quotidiennement pour les frais de repas
  • hébergement à l’hôtel en chambre individuelle

Requisitions:

  • Doit avoir 1 an de travail en tant que Rad Tech dans un cadre de soins aigus au cours des 3 dernières années.
  • Doit avoir une certification ARRT ou NMTCB
  • Capacité d’obtenir une licence temporaire de Rad Tech RI
  • Documents de santé

Doit être en mesure de voyager ASAP !

Si vous êtes intéressé(e) et disponible pour cette mission, veuillez soumettre votre CV et un recruteur vous contactera ou appelez le 866-903-7267 et demandez à parler à un recruteur.

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Professionnel paramédical, radiologie : Technologue radiologique Rhode Island Non

Professionnel de santé paramédical, radiologie : Technicien en radiologie / technicien en radiologie

Lieu : Rhode IslandDescription :

Huffmaster Healthcare Staffing recrute des techniciens radiologiques pour une mission d’intervention rapide dans le Rhode Island. Vous devez avoir une disponibilité immédiate!

  • 65$/hr.
  • 60 heures par semaine garanties si vous êtes prêt, disposé et capable de travailler chaque quart de travail prévu
  • Contrat de 6 semaines avec la possibilité de prolonger plus longtemps si nécessaire

Nous fournissons :

  • Trajet aérien ou kilométrage remboursé
  • Per diem payé quotidiennement pour les frais de repas
  • hébergement à l’hôtel en chambre individuelle

Requêtes :

  • Doit avoir 1 an de travail en tant que Rad Tech dans un cadre de soins aigus au cours des 3 dernières années.
  • Capacité à obtenir une licence temporaire RI Rad Tech
  • Documents de santé

Doit être en mesure de voyager ASAP !

Si vous êtes intéressé et disponible pour cette mission, veuillez soumettre votre CV et postuler maintenant et un recruteur vous contactera.

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Professionnel de santé paramédical, radiologie : Technicien en radiologie / technicien en radiologie Rhode Island Non

Professionnel de santé paramédical, technicien en pharmacie

Lieu : Rhode IslandDescription :

Huffmaster Healthcare Staffing recrute des techniciens en pharmacie pour une mission d’intervention rapide dans le Rhode Island. Doit être en mesure de voyager dès le 29 novembre.

  • 40$/hr.
  • 48 ou 60 heures par semaine garanties si vous êtes prêt, disposé et capable de travailler chaque quart de travail prévu
  • Contrat de 6 semaines avec la possibilité de prolonger plus longtemps si nécessaire

Nous fournissons :

  • Billet d’avion ou kilométrage remboursé
  • Per diem versé quotidiennement pour les frais de repas
  • hébergement à l’hôtel en chambre individuelle

Requêtes :

  • Certification nationale PTCB ou EXCPT
  • Possibilité d’obtenir une licence temporaire RI
  • Au moins 1 an d’expérience en tant que Pharmacy Tech dans un établissement de soins aigus
  • Documents de santé

Doit être en mesure de voyager dès le 29 novembre.

Si vous êtes intéressé et disponible pour cette mission, veuillez soumettre votre candidature maintenant et un recruteur vous contactera.

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Professionnel de santé paramédical, technicien en pharmacie Rhode Island Non

Infirmière auxiliaire autorisée / professionnelle (LPN / LVN), soins aigus (hôpital)

Lieu : Rhode IslandDescription :

Huffmaster Companies recrute actuellement des infirmières auxiliaires dans le Rhode Island pour une mission d’intervention rapide. Date de début provisoire le 6 décembre.

  • 45$/hr.
  • Garantie de 40 heures si prêt, désireux et capable de travailler chaque quart de travail prévu
  • Contrat de 6 semaines

Nous fournissons :

  • Billet d’avion, ou kilométrage remboursé si trop proche pour prendre l’avion
  • Hébergement à l’hôtel
  • Per diem payé quotidiennement pour les frais de repas

Exigences:

  • Au moins un an d’expérience de travail en tant que LPN, de préférence dans un bureau de médecins, soins urgents, etc. au cours des trois dernières années.
  • Capacité à voyager et à être loin de chez soi pendant 6 semaines.
  • Doit détenir une licence d’état en tant que LPN
  • S’il y a lieu, les documents médicaux et les certifications requises pour le dossier médical complet
  • Doit être en mesure de passer un test de dépistage de drogues

Fonctions du poste :

  • Administration et programmation des vaccins Covid, ainsi que la tenue des dossiers
  • Programmation des tests Covid et appel des résultats
  • Dépistage préalable à l’embauche et examen du dossier d’immunisation
  • Assister à la mise en chambre des patients pour nos prestataires, etc
  • Autres fonctions et tâches nécessaires

Si vous avez des questions concernant ces postes, veuillez appeler et parler à un recruteur en composant le 866-903-7267.

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Infirmière auxiliaire autorisée / professionnelle (LPN / LVN), soins aigus (hôpital) Rhode Island Non

Professionnel de santé paramédical, pharmacien

Lieu : Rhode IslandDescription :

Huffmaster Healthcare Staffing recrute des pharmaciens pour une mission d’intervention rapide dans le Rhode Island. Doit être en mesure de voyager dès le 29 novembre.

  • 90$/hr.
  • Contrat de 60 heures par semaine si vous êtes prêt, disposé et capable de travailler chaque quart de travail prévu
  • Contrat de 6 semaines avec la possibilité de prolonger plus longtemps si nécessaire

Nous fournissons :

  • Billet d’avion ou kilométrage remboursé
  • Per diem payé quotidiennement pour les frais de repas
  • hébergement à l’hôtel en chambre individuelle

Requêtes :

  • Capacité d’obtenir une licence temporaire RI
  • Au moins 1 an d’expérience en tant que pharmaciens dans un établissement de soins aigus
  • Documents de santé

Doit être en mesure de voyager dès le 29 novembre.

Si vous êtes intéressé(e) et disponible pour cette mission, veuillez soumettre votre candidature maintenant et un recruteur vous contactera.

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Professionnel de santé paramédical, pharmacien Rhode Island Non

Infirmière diplômée (RN)

Lieu : Voyage à travers le USDescription :

Huffmaster Companies est spécialisé dans le recrutement de personnel de santé en situation de crise. Nous travaillons à travers le pays en aidant les hôpitaux et les maisons de soins infirmiers lorsqu’ils ont des conflits de travail ou ont besoin de personnel supplémentaire.

Lorsque nous avons une nouvelle opportunité, nous contactons ceux qui ont une demande dans nos dossiers et qui ont les licences nécessaires. Selon l’État et la taille de l’hôpital, il arrive que nous aidions et payions pour qu’un IA obtienne cette licence d’État.

Les taux de rémunération varient selon l’établissement. Généralement, le salaire varie de 45 à 55 $/h avec une garantie minimale (pour les conflits de travail).

Exigences:

  • Doit avoir 1 an d’expérience de travail dans votre spécialité au cours des 3 dernières années
  • Doit être à jour dans les exigences actuelles du dossier
  • Doit avoir une licence active d’IA

Nous fournissons :

  • L’hébergement à l’hôtel
  • Le transport aérien vers le site de travail, ou si trop près pour prendre l’avion, le kilométrage remboursé un aller-retour de votre domicile à l’hôtel
  • L’indemnité journalière quotidienne pour couvrir les frais de repas et les frais accessoires

La plupart des grèves de soins de santé ne sont que de quelques jours, c’est donc un excellent moyen de faire un revenu supplémentaire ! Veuillez remplir notre demande et nous vous contacterons lorsque nous aurons une nouvelle opportunité !
Si vous êtes intéressé(e) par cette mission, veuillez remplir notre demande en ligne en suivant le lien pour postuler ou pour parler au recruteur, veuillez appeler le 800-486-1544.

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Infirmière diplômée (RN) Voyage dans tous les États-Unis Non

Professionnel de la santé

Lieu : Voyage à travers le USDescription :

Bien que nous n’ayons pas de postes de service de santé en ce moment, Si vous souhaitez être inscrit à notre société pour être informé lorsque de futurs postes seront disponibles, veuillez cliquer ci-dessous pour remplir notre demande en ligne.

Nous fournissons :L’hébergement à l’hôtel, deux personnes par chambreLes indemnités journalières pour couvrir les frais de repas et les frais accessoiresLe transport aérien ou le kilométrage remboursé si moins de 300 miles Si vous avez des questions, ou si vous souhaitez parler à un recruteur, veuillez contacter un recruteur en appelant le 866-903-7267 EmailApplyShow More

Professionnel de la santé Voyage dans tous les États-Unis Non

Professionnel de la santé paramédical

Lieu : Voyage à travers le USDescription :

Bien que nous puissions ne pas recruter activement pour votre domaine de spécialité spécifique en ce moment, nous aimerions quand même que vous vous inscriviez avec nous, afin que vous puissiez être informé chaque fois que nous avons de nouveaux postes qui correspondent à vos qualifications et à votre licence.

Veuillez vous assurer de préciser tous les domaines dans lesquels vous avez de l’expérience et d’énumérer toutes vos licences et certifications d’État.

Nous fournissons :

  • L’hébergement à l’hôtel, deux personnes par chambre
  • L’indemnité journalière quotidienne pour couvrir les frais de repas et les frais accessoires
  • Le transport aérien ou le kilométrage remboursé si moins de 300 miles

Si vous avez des questions, ou si vous souhaitez parler à un recruteur, veuillez contacter un recruteur en appelant le 866-903-7267

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Professionnel de la santé Voyage dans tous les États-Unis Non

Aide-infirmier certifié (CNA)

Lieu : Voyage à travers le USDescription :

Huffmaster accepte toujours les demandes de CNA pour travailler pendant les conflits de travail. Chaque fois que nous obtenons un nouveau contrat pour une grève potentielle, nous contactons d’abord les personnes dans notre base de données qui répondent aux spécifications de l’affectation avant de publier l’emploi au public, donc nous vous encourageons fortement à remplir votre demande avant un avis de grève.

Exigences:

  • Doit avoir 1 an d’expérience de travail en tant qu’AIIC au cours des 3 dernières années
  • Licence valide
  • À jour dans les exigences du dossier actuel

Nous fournissons :

  • L’hébergement à l’hôtel, deux personnes par chambre
  • L’indemnité journalière quotidienne pour couvrir les frais de repas et les frais accessoires
  • Le transport aérien ou le kilométrage remboursé si moins de 300 miles

Si vous êtes intéressé par cette mission, veuillez remplir notre demande en ligne en suivant le lien pour postuler ou pour parler au recruteur, veuillez appeler le 800-486-1544.

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Aide-soignant(e) certifié(e) (CNA) Voyage à travers les États-Unis Non

Infirmière auxiliaire / professionnelle (LPN / LVN)

Lieu : Voyage à travers le USDescription :

Huffmaster Companies est spécialisé dans le recrutement de personnel de santé en situation de crise. Nous travaillons à travers le pays en aidant les hôpitaux et les maisons de soins infirmiers quand ensuite il y a des conflits de travail.

Lorsque nous avons un nouveau conflit de travail, nous contactons ceux qui ont une demande dans nos dossiers et qui ont les licences nécessaires. Selon l’État et la taille de l’hôpital, il arrive que nous aidions et payions une infirmière auxiliaire pour obtenir la licence de cet État.

Les taux de rémunération varient selon l’établissement. Généralement, la rémunération varie de 32 à 37 $/h avec une garantie minimale.

Nous fournissons :

  • L’hébergement à l’hôtel
  • Le voyage en avion jusqu’au site de travail, ou si trop près pour prendre l’avion, le kilométrage remboursé un aller-retour de votre domicile à l’hôtel
  • L’indemnité journalière quotidienne pour couvrir les frais de repas

    • La plupart des grèves de soins de santé ne sont que de quelques jours, c’est donc un excellent moyen de faire un revenu supplémentaire ! Veuillez remplir notre demande et nous vous contacterons lorsque nous aurons une nouvelle opportunité !
    Si vous êtes intéressé à travailler cette mission, veuillez compléter notre application en ligne en suivant le lien pour postuler ou pour parler au recruteur, veuillez appeler le 866-903-7267.

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    Infirmière auxiliaire autorisée / professionnelle (LPN / LVN) Voyage à travers les États-Unis Non

    Ressources d’emploi

    Pour les candidats actuellement déployés pour voir les talons de chèque, mettre à jour le dépôt direct, etc.

    SyncHR Login

    Pour mettre à jour vos références pour les affectations, compléter les docs d’emploi, etc.

    EmployStream Login

    Requirements

    Pour votre sécurité et celle des patients, tout le personnel qui travaille dans un établissement de soins de santé doit répondre aux exigences de dépistage sanitaire de cet établissement.

    Les exigences varient d’un état à l’autre et du type d’établissement. Vous trouverez ci-dessous les exigences les plus courantes et la façon de s’y prendre pour les remplir.

    Pour les exigences spécifiques de chaque poste et de chaque établissement, veuillez en discuter avec l’un de nos recruteurs.

    Tests TB

    Aussi appelés tests PPD, il s’agit d’un test cutané par piqûre pour la tuberculose. Vous devez faire le test cutané un jour et revenir quelques jours plus tard pour faire lire les résultats. Tous les établissements de soins de santé exigeront des tests de dépistage de la tuberculose au cours des 12 derniers mois.

    La façon la plus économique de faire ce test est d’appeler le service de santé de votre comté, ou vous pouvez appeler votre médecin de famille.

    Si vous avez eu un test de dépistage de la tuberculose positif dans le passé, la preuve que vous êtes libre de la maladie sera exigée en soumettant une radiographie pulmonaire claire.

    Physique

    Nous devons avoir une déclaration d’un médecin indiquant que vous avez subi un examen physique au cours des 12 derniers mois ou une déclaration d’un médecin datée des 12 derniers mois indiquant que vous êtes « apte à exercer les fonctions de l’emploi pour lequel vous postulez ».

    Vous pouvez contacter votre médecin, ou vous pouvez appeler le service de santé de votre comté ou une clinique sans rendez-vous.

    Immunisations

    Voici les vaccins qui peuvent être exigés :

    • Vaccins contre la rougeole, les oreillons et la rubéole (ces trois vaccins ensemble constituent le vaccin ROR)
    • Varicelle (varicelle)

    Si des vaccins sont exigés, vous devez démontrer votre immunité pour les éléments ci-dessus de l’une des façons suivantes :

    • Titres sanguins (il s’agit d’un test sanguin qui teste l’immunité à ces maladies)
    • Carnets de vaccins ou de rappels
    • Historique de la maladie signé par le médecin

    L’hépatite B peut se faire par vaccination ou vous pouvez signer un formulaire de refus au cours du traitement

    Dans certains cas, un vaccin contre le tétanos peut être exigé, ou un vaccin combiné tétanos, diphtérie et coqueluche (Tdap)

    Si vous avez vos carnets de vaccination, vous pouvez en présenter des copies ; si ce n’est pas le cas, le moyen le plus rapide et le plus économique est de faire un rappel ROR qui peut être obtenu auprès du service de santé de votre comté.

    FAQs

    Comment puis-je être sur la liste pour partir ?

    D’abord, vous devez avoir une demande en ligne soumise dans notre système de suivi des candidats. Une fois que cela est fait, vous pouvez être ajouté à la liste de disponibilité en parlant à un recruteur. Pour être programmé pour une affectation, vous devez avoir un curriculum vitae/un historique de travail à jour qui détaille les installations dans lesquelles vous avez travaillé avec les dates et la spécialité, ainsi qu’une liste de vérification des compétences pour votre domaine de spécialité.

    Comment le personnel est-il choisi pour la grève ?

    C’est notre politique chez Huffmaster de placer les candidats qui répondent aux critères du poste avec des profils remplis sur le calendrier en premier. Nous estimons que ceux qui répondent en premier avec des profils complétés devraient être placés en premier.

    Combien d’heures devons-nous travailler ?

    Cela varie selon l’affectation. Le minimum par semaine complète de travail est de 60 heures ; cependant, les affectations peuvent aller jusqu’à des quarts de 12 heures, 7 jours par semaine. Veuillez vous référer aux offres d’emploi individuelles pour le nombre spécifique d’heures.

    Quelle est la durée de l’engagement ?

    Pour les grèves à durée indéterminée, nous demandons un minimum de deux semaines. La durée de l’action syndicale ne sera pas connue avant que le syndicat n’émette un avis de grève de 10 jours. Si la grève est de courte durée, comme une grève de 3 jours, le personnel devra être disponible pendant environ 7 à 9 jours.

    Quel type de transport est fourni ?

    Nous vous fournissons un billet d’avion au début et à la fin de la mission. Si vous habitez dans un rayon de 300 miles de la grève et que vous souhaitez conduire, nous vous rembourserons le kilométrage jusqu’à 300 miles dans chaque sens. À votre arrivée dans la ville de destination, un représentant de Huffmaster vous transportera à l’hôtel. Nous vous fournissons les numéros de téléphone cellulaire de la personne à contacter si vous rencontrez des difficultés tout au long de votre voyage et de la durée de l’action professionnelle.

    Puis-je réserver mon propre vol et soumettre pour le remboursement ?

    Non, parce que nous voyageons de grands groupes de personnes à la fois, nous devons réserver les vols pour vous. Cela nous permet d’avoir des informations correctes à des fins de facturation, de savoir quels vols et à quelle heure vous arrivez/départ, et de pouvoir suivre si un billet a été utilisé.

    Qu’en est-il de mes bagages ?

    Huffmaster vous remboursera un bagage enregistré sur votre vol vers le chantier et à nouveau sur le chemin du retour. Veuillez conserver votre reçu sur votre vol vers le site de travail, et nous vous rembourserons les frais de bagage lors du traitement à l’arrivée. Les frais de bagages à l’aller seront payés avant de quitter l’hôtel pour votre vol de retour.

    Comment est le logement ?

    Nous fournissons des chambres d’hôtel partagées, jamais plus de 2 personnes par chambre. Dans la mesure du possible, nous utilisons les grandes chaînes hôtelières. La seule exception est lorsqu’un établissement se trouve dans une très petite ville. Nous ne réservons jamais personne dans un hôtel où nous ne sommes pas prêts à séjourner nous-mêmes.

    Puis-je obtenir ma propre chambre ?

    Nous ne pouvons pas garantir la disponibilité des hôtels pendant les affectations de grève. Si vous êtes intéressé à obtenir votre propre chambre, vous devrez trouver un hôtel disponible, payer votre propre logement et trouver un moyen de transport entre l’hôtel et le lieu de travail. Nous ne sommes pas en mesure de rembourser les frais ou d’organiser le transport. Pour ceux qui n’aiment pas partager une chambre avec un étranger, nous vous encourageons à travailler ces affectations avec un ami afin que vous puissiez loger ensemble.

    Puis-je amener un animal de compagnie ou un membre de la famille ?

    Parce que nous logeons dans des hôtels et que nous avons des chambres partagées, nous ne pouvons pas accueillir les animaux de compagnie ou les membres de la famille.

    Que dois-je porter ?

    Lorsque vous assistez à l’orientation, la tenue vestimentaire est décontractée. Veuillez ne pas porter de chaussures à bout ouvert. Pendant la grève, le personnel doit porter des blouses et des chaussures antidérapantes à bout fermé.

    Un test de dépistage de drogues est-il requis ?

    La plupart de nos clients exigent un test de dépistage de drogues avant le début de l’affectation. Veuillez parler à un recruteur si vous avez des questions.

    Savons-nous quel type d’équipement nous utiliserons ?

    Cela variera d’une affectation à l’autre et selon le poste.

    Dois-je obtenir un permis avant la grève ?

    Chaque action de travail est unique. En fonction de l’affectation spécifique du poste, nous pouvons offrir un remboursement et/ou vous délivrer une licence pour cet état. Certains États sont des États compacts dans lesquels il y a une réciprocité, et dans certains, nous pouvons être en mesure de vous délivrer une licence à l’avance. Les instructions relatives à l’obtention d’une licence sont fournies en fonction de l’endroit et des tâches à accomplir. Si nous remboursons les frais de licence, ils doivent être approuvés à l’avance et vous devez inclure un reçu original pour être remboursé. Nous rembourserons les frais de licence pour les candidats dont les dossiers sont complets et qui ont été informés qu’ils sont confirmés et inscrits au calendrier.

    Quel est le taux de rémunération ?

    Les taux de rémunération sont fixés par action de travail et peuvent varier en fonction de nombreux facteurs. Veuillez parler à un recruteur pour connaître le taux de rémunération sur des affectations spécifiques. Les documents d’emploi ainsi qu’une entente de déploiement seront envoyés avant chaque action de travail et indiqueront le taux de rémunération pour cette affectation spécifique.

    Comment et quand suis-je payé?

    Notre période de paie standard est du dimanche au samedi, la paie étant versée 9 jours après la fin de la période de paie, soit le lundi. Pour les grèves de courte durée, la semaine de paie peut être ajustée afin que la totalité de la grève soit dans une seule période de paie. Veuillez parler à un recruteur et lire votre entente de déploiement pour connaître les détails de cette affectation spécifique.

    Offrez-vous des primes de référence ?

    Selon la taille de l’action de travail, nous pouvons offrir des primes de référence. Veuillez consulter les directives écrites spécifiques sur les personnes admissibles à une prime de référence. Au minimum, lorsqu’elles sont offertes, les personnes référées doivent être nouvelles dans notre entreprise/base de données après le début du programme de référence et doivent vous mentionner comme la personne qui les a référées pour l’affectation.

    Pourquoi dois-je avoir à soumettre autant de documents avant de pouvoir travailler, surtout pour une si courte période de temps ?

    Chaque établissement a des exigences différentes en matière de dossiers, et nous devons répondre aux exigences de la Commission mixte de Huffmaster.

    Typiquement, les exigences minimales en matière de dossier pour travailler dans un établissement de soins de courte durée sont les suivantes :

    • Score de réussite à l’examen ou aux examens de compétences spécifiques à l’unité par le biais de Nurse Competency
    • Liste de vérification des compétences
    • Curriculum vitae
    • 2 références de gestionnaires soumises par le biais de Skill Survey
    • Physique : doit déclarer que vous êtes apte au travail et exempt de maladies transmissibles, daté dans les 12 mois de la date de fin d’affectation
    • Test de tuberculose dans les 12 mois de la date de fin d’affectation
    • 1 test cutané PPD négatif -ou- 1 test sanguin IGRA négatif (T-SPOT/QuantiFERON) -ou- antécédents documentés de test de tuberculose positif avec radiographie pulmonaire négative dans les 5 ans de la date de fin d’affectation -et- questionnaire annuel sur les symptômes de tuberculose via Adobe Sign
    • MMR : titre d’anticorps positif (IgG) -ou- vaccin
    • Varicelle : titre d’anticorps positif (IgG) -ou- vaccin
    • Hep B : titre d’anticorps de surface positif/réactif (anti-HBs/HBsAb) -ou- (3) vaccins -ou- formulaire de déclinaison
    • Tdap : dans les 10 dernières années de la date de fin d’affectation -ou- formulaire de déclinaison
    • Dépistage de drogues : si demandé par le client
    • Vérification des antécédents criminels

    Si j’ai besoin d’un test de tuberculose ou d’un autre document de santé, puis-je être remboursé ?

    Nous ne remboursons pas les documents de santé ou les certifications.

    Pourquoi dois-je tenir à jour mes antécédents professionnels ?

    Notre politique de la Joint Commission exige 1 an d’expérience vérifiable dans votre domaine de spécialité au cours des 3 dernières années. Si votre historique de travail/curriculum vitae est périmé et n’indique pas l’expérience la plus récente, vous ne pourrez pas travailler l’affectation.

    Comment puis-je m’assurer que mon dossier reste à jour ?

    La préparation et la mise à jour des dossiers est un processus continu. Notre service des dossiers travaille avec diligence pour traiter toutes les données reçues, puis informe chaque candidat des éléments nécessaires par téléphone ou par courriel, selon votre préférence. Nous vous encourageons, à mesure que vous mettez à jour vos certifications, que vous obtenez de nouveaux tests PPD, etc. à nous en envoyer une copie par courriel à [email protected].

    Vous ne faites que des grèves ?

    Non. Notre division BlueForce Healthcare Staffing offre des affectations de voyage de 4 à 13 semaines à travers les États-Unis. Pour plus d’information, veuillez communiquer avec un recruteur de BlueForce au 866.795.2583 ou visitez le site Web à https://blueforcestaffing.com.

    Puis-je travailler à la fois des affectations de grève et de voyage ?

    Oui. Nous vous encourageons à travailler à la fois des affectations de grève et des affectations de soins infirmiers en déplacement de BlueForce.

    Vous postulez pour : PrénomMoyen nomNom de familleEmailPrénomMoyen nomNom de familleEmailVeuillez remplir quelques informations supplémentaires.PhoneSelect SourceAutomated CallCompany WebsiteEmployee ReferralGoogle SearchJob BoardNewspaperPostcardSocial MediaOtherZip Code

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