Quand prendre quelqu'un dans ses bras

Avez-vous déjà essayé de prendre quelqu’un dans vos bras et réalisé que c’était une erreur ?
La personne était si raide que vous aviez l’impression de serrer une figurine en carton. Ou bien vous vous êtes lancé dans un câlin complet, mais il a opté pour un câlin latéral et l’ensemble est devenu gênant. Peut-être avez-vous ignoré sa main tendue et l’avez-vous enlacée à la place avant de vous rendre compte que ce n’était pas un choix judicieux.
Etreindre des connaissances, des collègues de travail, et même certains amis et membres de la famille, est un peu un art. Pour le faire correctement, vous devez prêter attention aux détails. S’il est mal fait, ou avec un mauvais timing, vous pouvez vous retrouver dans une situation embarrassante.
Examinons comment éviter cela.

Le langage corporel des câlineurs

Les câlineurs typiques ont généralement un langage corporel « ouvert ». Leurs yeux brillants avec un sourire, les bras sur le côté et peut-être légèrement levés, les pieds en avant, prêts à se déplacer pour un câlin à tout moment.
D’autre part, les personnes qui ne font pas de contact visuel avec vous, ont les bras et/ou les pieds croisés, ou gardent un peu de distance avec vous, ne vont probablement pas apprécier un câlin. Du moins pas à ce moment-là.
Il existe également différents types d’étreintes. Heureusement, chacun d’entre eux est assez prévisible :

L’étreinte complète – généralement prédite par quelqu’un qui vient directement vers vous les bras ouverts.
L’étreinte latérale – lorsque quelqu’un vient de n’importe quelle direction, mais fait un pas en angle ou de votre côté.
La légère étreinte avec un baiser sur la joue – prédite lorsque quelqu’un touche votre ou vos bras et déplace sa tête vers la vôtre pour donner un baiser sur la joue. Ce qui est parfois imprévisible, c’est qu’il y aura aussi un baiser sur l’autre joue. (Et n’oubliez pas de ne pas bouger votre tête si vous voulez éviter un baiser sur les lèvres.)

Lorsque vous êtes dans un groupe, ou lorsque vous saluez les autres à une fête, observez le protocole du groupe et suivez-le. Si vous êtes un nouveau venu et/ou mal à l’aise avec ce que font les autres, tendez la main pour une poignée de main lors de la première rencontre. Ensuite, si votre niveau de confort augmente au fur et à mesure que l’événement se déroule, donnez des accolades en sortant.

Demander ou donner l’alerte

Vous pouvez vous trouver dans une situation où vous avez envie d’embrasser quelqu’un, mais n’êtes pas sûr de le faire. Peut-être que c’est le dernier jour de votre collègue au bureau, ou que vous êtes avec quelqu’un qui a reçu de mauvaises nouvelles et qui est trop bouleversé pour afficher un langage corporel « ouvert ».
C’est correct de demander si vous pouvez leur faire un câlin. Quelque chose comme : » Tu vas nous manquer par ici. Un câlin d’adieu est-il le bienvenu ? » ou « Je sais que tu es bouleversé. Puis-je te serrer dans mes bras ? »
Un avertissement est suffisant si vous pensez que votre câlin sera apprécié. Vous pouvez même alléger un moment tendu ou triste (ou améliorer un moment heureux) en disant avec un sourire : « Oh, tu vas avoir un câlin ! ».
Cependant, utilisez cette technique avec précaution. Il n’est pas approprié de prendre à la légère une situation tragique. Au lieu de cela, concentrez-vous sur le fait de montrer votre préoccupation et d’apporter du réconfort à quelqu’un qui en a besoin.

Un bon moment pour faire un câlin

C’est presque toujours un bon moment pour faire un câlin ! Mais comme la plupart des plaisirs, trop de câlins peuvent faire lever quelques sourcils.
Vous pourriez vouloir garder votre câlin pour vous si :

Vous saluez ou dites au revoir à plus d’une personne, et vous n’embrasserez pas tout le monde. Par exemple, lors d’une réunion d’affaires où vous pourriez dire au revoir à votre collègue proche avec une accolade, mais le PDG – que vous ne connaissez pas aussi bien – se tient également là, et une accolade serait gênante.
S’arrêter pour étreindre quelqu’un sera trop perturbant – portes et halls d’entrée occupés, ou partout où il y a une foule de personnes en mouvement.
Vous travaillez dans un environnement de bureau conservateur où la culture est très professionnelle.

Il y a toujours des exceptions à ces directives. Dans les moments excitants et de célébration, les accolades, les high-fives et les « Oh yeah ! » sont toujours appropriés. Même les personnes qui ne sont pas concernées par la situation finiront par fêter avec vous. Après tout, la joie est contagieuse et nous en avons tous besoin.
Les câlins sont merveilleux et constituent la manière non verbale parfaite de dire que vous vous souciez de quelqu’un, de lui apporter de l’espoir et du réconfort et de partager une connexion avec lui. C’est pourquoi, à un certain niveau, nous en avons tous envie (comme le montre cette vidéo).
Mais il est également bon de se rappeler que l’accolade peut vous placer dans un moment proche et personnel avec quelqu’un. Dans la plupart des situations sociales et professionnelles, il est généralement préférable d’être sage à ce sujet et de choisir ce moment, et cette personne, avec un peu de prudence.