Como agencia de contratación de personal en el sector de la sanidad reconocida a nivel nacional, Huffmaster ofrece soluciones de contratación de personal en caso de huelga a clientes nacionales del sector de la sanidad, como hospitales, residencias de ancianos y centros de asistencia. Al proporcionar personal de reemplazo durante una huelga, nuestros clientes pueden continuar sus operaciones vitales durante los conflictos laborales.

Huffmaster siempre acepta solicitudes para:

• Enfermeras registradas
• Enfermeras anestesistas registradas certificadas
• Enfermeras prácticas licenciadas
• Enfermeras vocacionales licenciadas
• Asistentes de enfermería certificadas

Completa nuestra solicitud en línea para que te avisemos cuando tengamos un próximo trabajo que se ajuste a tus calificaciones.

¡Suscríbase para recibir alertas de empleo!

Suscríbase

Su dirección de correo electrónicoCancelarBuscar por palabra claveBuscar por ubicaciónMinnesotaRhode IslandViajar por todo EE.UU.Posiciones encontradas:

Trabajo Título Localización Nuevo

Profesional de la Salud, Operador

Ubicación: MinnesotaDescripción:

Huffmaster Companies está reclutando un Operador de Telecomunicaciones con experiencia para una posible huelga en Minnesota. Esta acción laboral podría producirse a principios-mediados de marzo de 2021.
30 dólares/hora.
Garantía de 60 horas durante la primera semana y si la huelga es abierta, 48 horas cada semana después de eso – si usted está listo, dispuesto y capaz de trabajar cada turno programadoProporcionamos:Viaje en avión o kilometraje reembolsado (un viaje de ida y vuelta) si usted vive dentro de 300 millas del sitio de trabajoDietas diarias para comidas e incidentes Alojamiento en el hotel, habitaciones individualesDeberes del trabajo / Resumen:
El Operador de Telecomunicaciones apoya los servicios de la centralita de las instalaciones y dirige y asiste a los visitantes como recepcionista.
Requisitos:

• Opera la centralita.
• Responde a las llamadas con prontitud y cortesía.
• Responde a los códigos de emergencia siguiendo las políticas y procedimientos establecidos.
• Sigue el protocolo de buscapersonas y notifica al personal según corresponda.
• Recepción Reconoce calurosamente a cada cliente con prontitud y cortesía.
• Proporciona dirección/asistencia a los clientes y ofrece una escolta o una silla de ruedas, según corresponda.
• Dirige las plataformas de reuniones utilizando el horario de las salas de reuniones.
• Mantiene el procedimiento de registro/permiso para los visitantes de los pacientes, proveedores, contratistas, etc.
• Recibe/dirige los mensajes, las flores, los periódicos y proporciona asistencia en la entrega de artículos.
• Proporciona apoyo administrativo y departamental. Mantiene la «lista diaria de llamadas» de las instalaciones de forma oportuna y precisa.
• Identifica e inicia formas de mejorar los procesos de la fuerza de trabajo
• Escuela secundaria o GED
• Se requiere menos de 2 años utilizando un sistema telefónico o centralita y recepción y
• Se requiere menos de 2 años en computadoras y/o máquinas de oficina y
• Menos de 2 años en un entorno de atención médica u hospital

Si está interesado en esta asignación, por favor complete. Si tiene preguntas, por favor llame y hable con un reclutador al 866-903-7267. EmailApplyShow More

Profesional de la salud de servicio, operador Minnesota No

Profesional de la salud de servicio, técnico de equipos

Ubicación: MinnesotaDescripción:

Huffmaster Companies está reclutando un Procesador de Equipos con experiencia para una posible huelga en Minnesota. Esta acción de trabajo podría ocurrir a finales de febrero – principios de marzo.
$25/hr.
Garantía de 60 horas durante la primera semana y si la huelga es abierta, 48 horas cada semana después de eso – si usted está listo, dispuesto y capaz de trabajar cada turno programadoProporcionamos:Viaje en avión o kilometraje reembolsado (un viaje de ida y vuelta) si usted vive dentro de 300 millas del sitio de trabajoDietas diarias para comidas e incidentes Alojamiento en el hotel, habitaciones individualesDeberes del trabajo / Resumen:

• Transporta, procesa (limpiando, desinfectando, escaneando) y redistribuye los suministros de atención al paciente y el equipo médico (bombas intravenosas, camas especiales, bombas de alimentación, cabestrillos y otros equipos reutilizables) a los departamentos de todo el hospital. Se asegura de que los clientes reciban el equipo correcto solicitado.
• Recoge y procesa el equipo. Recoge el equipo en las áreas de servicio sucias.
• Recoge las camas especiales.
• Etiqueta todo el equipo limpio con las iniciales y la fecha de limpieza.
• Devuelve el equipo limpio a la sala de equipos.
• Inspecciona el equipo en busca de daños/defectos.
• Dirige los artículos dañados para su reparación.
• Escanea el equipo médico para hacer un seguimiento del uso.
• Entrega el equipo. Identifica los equipos procedentes de otro centro y llama al mensajero para que los devuelva.
• Entrega todos los equipos dentro del plazo previsto.
• Se comunica con el personal de la unidad en relación con los retrasos en la entrega de los equipos.
• Repone los niveles de par.
• Repone los materiales entregados en los estantes de almacenamiento del departamento.
  Gestiona los cabestrillos y las camas especiales. Lleva la cuenta del uso de los arneses.
• Aborda los niveles de paridad de todos los arneses.
• Entrega los arneses reutilizables y desechables limpios en la ubicación designada.
• Entrega y recupera las camas especiales.
• Asiste en el intercambio de camas de la flota.
• Coordina el alquiler de equipos.
• Utiliza los recursos de Internet y del teléfono para pedir equipos de alquiler y programar las devoluciones de los mismos.
• Reconfigura las solicitudes con los protocolos de alquiler y los suministros de equipos disponibles; cuando es necesario, proporciona al personal información sobre pedidos alternativos.
• Otras tareas asignadas

Requisitos:

• Menos de 2 años de experiencia en un entorno hospitalario preferido
• BLS

Si está interesado en esta asignación, por favor complete. Si tiene preguntas, por favor llame y hable con un reclutador al 866-903-7267 EmailApplyShow More

Profesional de la Salud de Servicio, Técnico de Equipos Minnesota No

Profesional de la Salud de Servicio, Trabajador de Servicios de Alimentación (FSW) / Dietético: Cocinero

Ubicación: MinnesotaDescripción:

Huffmaster Companies está reclutando un Cocinero con experiencia para una posible huelga en Minnesota. Esta acción de trabajo podría ocurrir a finales de febrero – principios de marzo.
$24/hr.
Garantía de 60 horas durante la primera semana y si la huelga es abierta, 48 horas cada semana después de eso – si usted está listo, dispuesto y capaz de trabajar cada turno programadoProporcionamos:Viaje en avión o kilometraje reembolsado (un viaje de ida y vuelta) si usted vive dentro de 300 millas del sitio de trabajoDietas diarias para comidas e incidentes Alojamiento en hotel, habitaciones individualesDeberes del trabajo / Resumen:

• Responsable de la preparación de todos los alimentos servidos a los pacientes, el personal y los clientes. Utiliza técnicas adecuadas de cocción, enfriamiento y recalentamiento para garantizar la seguridad de los alimentos.
• Prepara los alimentos de manera oportuna, atractiva y apetitosa. Prepara alimentos utilizando recetas estandarizadas y métodos de cocción adecuados para los pacientes, el personal y las funciones especiales.
• Prepara cantidades adecuadas de alimentos en función de las necesidades de los pacientes y del volumen de la cafetería.
• Comprende las dietas especiales y consulta con el dietista cuando es necesario.
  Utiliza técnicas adecuadas de cocción, enfriamiento y recalentamiento para garantizar la seguridad de los alimentos. Comprueba regularmente las temperaturas antes de servir los alimentos.
• Etiqueta, fecha, cubre y almacena los alimentos adecuadamente.
• Utiliza técnicas de desinfección para los alimentos, para sí mismo y para el equipo.
  Puede ayudar a reponer el puesto de trabajo. Puede ayudar a guardar los pedidos de comestibles.
• Puede manejar la caja registradora.
• Puede ayudar a elaborar el menú.
• Puede mantener un stock de alimentos adecuado para satisfacer los requisitos del menú y las peticiones de los pacientes.

Requisitos:

• Menos de 2 años de experiencia en el servicio de alimentos preferido
• Certificación para la seguridad alimentaria y la manipulación en el momento de la contratación preferido

Si está interesado en esta asignación, por favor complete. Si tiene preguntas, por favor llame y hable con un reclutador al 866-903-7267. EmailApplyShow More

Profesional de la Salud, Trabajador de Servicios de Alimentación (FSW) / Dietética: Cocinero Minnesota No

Profesional de la Salud de Servicio, Transportista

Ubicación: MinnesotaDescripción:

Huffmaster Companies está reclutando un Auxiliar de Transporte con experiencia para una posible huelga en Minnesota. Esta acción laboral podría ocurrir a finales de febrero – principios de marzo.
$22/hr.
Garantía de 60 horas semanales la primera semana, y si la huelga es abierta 48 horas cada semana después de eso – si usted está listo, dispuesto y capaz de trabajar cada turno programadoProporcionamos:Viaje en avión o kilometraje reembolsado (un viaje de ida y vuelta) si usted vive dentro de 300 millas del sitio de trabajoDietas diarias para comidas e incidentes Alojamiento en hotel, habitaciones individualesDeberes del trabajo / Resumen:

• Proporciona apoyo en la transferencia y el transporte de pacientes, productos farmacéuticos, muestras de laboratorio y productos sanguíneos. Es responsable del transporte seguro, oportuno y preciso de los pacientes, el equipo y los artículos relacionados con los pacientes a sus destinos, permitiendo que el equipo de atención médica realice sus tareas.
• Transporta a los pacientes a los tratamientos o procedimientos designados. Transporta, levanta y coloca a los pacientes de forma segura en el carro, la silla de ruedas, la cama y la silla utilizando técnicas y equipos adecuados para el traslado seguro de pacientes.
• Coordina el tiempo de los traslados para satisfacer las necesidades de atención del paciente.
• Comunica a las unidades de atención al paciente si se producen retrasos.
• Reconoce las situaciones de emergencia y las traslada al miembro apropiado del equipo de atención sanitaria.
• Demuestra un conocimiento experto de los protocolos de traslado manual y con máquinas. Utiliza cada traslado como una oportunidad para comunicar y enseñar los protocolos a otros miembros del personal sanitario.
• Asegura que el equipo de traslado esté bien mantenido y almacenado adecuadamente.
• Supervisa el equipo que necesita reparación y retira el equipo roto del servicio.
  Utiliza el sistema de transporte de registros médicos electrónicos.

Requisitos:

• Preferible menos de 2 años de experiencia previa en atención médica
• Preferible menos de 2 años de experiencia previa en transporte

Si está interesado en esta asignación, por favor complete. Si tiene preguntas, por favor llame y hable con un reclutador al 866-903-7267. EmailApplyShow More

Profesional de la salud de servicio, transportador Minnesota No

Profesional de la salud de servicio, trabajador de servicios de alimentos (FSW) / Dietary: Aide

Ubicación: MinnesotaDescripción:

Huffmaster Companies está reclutando a un Auxiliar de Dietética con experiencia para una posible huelga en Minnesota. Esta acción de trabajo podría ocurrir a finales de febrero – principios de marzo.
$18/hr.
Garantía de 60 horas durante la primera semana y si la huelga es abierta, 48 horas cada semana después de eso – si usted está listo, dispuesto y capaz de trabajar cada turno programadoProporcionamos:Viaje en avión o kilometraje reembolsado (un viaje de ida y vuelta) si usted vive dentro de 300 millas del sitio de trabajoDietas diarias para las comidas y los incidentes Alojamiento en el hotel, habitaciones individualesDeberes del trabajo / Resumen:

• Asistir con la preparación y entrega de las comidas a todas las áreas de servicio, incluyendo a los pacientes, cafetería, catering y otros. Utiliza técnicas adecuadas de cocción, enfriamiento y recalentamiento para garantizar la seguridad de los alimentos. Lava todos los platos, bandejas, utensilios de cocina, carros y utensilios. También puede manejar la caja registradora.
• Asiste en la preparación y puesta a punto de los alimentos asignados para pacientes y empleados. Sigue los menús cíclicos, los menús modificados y las recetas estandarizadas al preparar la comida.
• Monta las bandejas de comida de los pacientes según las necesidades dietéticas.
• Entrega y recupera las bandejas de comida de los pacientes.
• Prepara los artículos para el servicio de comidas en la cafetería.
• Durante el servicio de comidas, repone correctamente los productos y mantiene la zona.
• Puede preparar comidas y aperitivos de catering según lo programado.
• Puede manejar la caja registradora.
  Utiliza técnicas adecuadas de cocción, refrigeración y recalentamiento para garantizar la seguridad de los alimentos. Comprueba regularmente las temperaturas antes de servir los alimentos.
• Etiqueta, fecha, cubre y almacena los alimentos adecuadamente.
• Utiliza técnicas de desinfección para los alimentos, para sí mismo y para el equipo.
• Descarga la basura y los residuos adecuadamente.
• Lava todos los platos, bandejas, utensilios de cocina, carros y utensilios.
• Ayuda a guardar los pedidos de comestibles.

Requisitos:

• Se requiere menos de 2 años de experiencia en servicio de alimentos y/o normas de sanidad.

Si está interesado en esta asignación, por favor complete. Si tiene preguntas, por favor llame y hable con un reclutador al 866-903-7267. EmailApplyShow More

Profesional de la Salud, Trabajador de Servicios de Alimentación (FSW) / Dietary: Aide Minnesota No

Profesional de la salud en servicios, manipulador de materiales

Ubicación: MinnesotaDescripción:

Huffmaster Companies está reclutando manipuladores de materiales con experiencia para una posible huelga en Minnesota. Esta acción laboral podría ocurrir a finales de febrero – principios de marzo.
$18/hr.
Garantía de 60 horas semanales la primera semana, y si la huelga es abierta 48 horas cada semana después de eso – si usted está listo, dispuesto y capaz de trabajar cada turno programadoProporcionamos:Viaje en avión o kilometraje reembolsado (un viaje de ida y vuelta) si usted vive dentro de 300 millas del sitio de trabajoDietas diarias para comidas e incidentes Alojamiento en hotel, habitaciones individualesDeberes del trabajo / Resumen:

• Recibe, clasifica, recoge, empaca, guarda y entrega suministros. Facilita el envío para el proceso de devolución al proveedor. Introduce en el sistema informático los desembolsos, los recibos de suministros, los pedidos de suministros y otros datos diversos.
• Recibe, envía, clasifica, recoge, empaqueta, guarda y entrega suministros y correo. Facilita los cambios en los niveles de los clientes.
• Rota las existencias, comprueba si los suministros están caducados y guarda los errores.
• Mantiene y limpia el hardware del departamento y los lugares de almacenamiento.
  Introduce en el sistema informático los desembolsos, los recibos de suministros, los pedidos de suministros y otros datos diversos. Procesa nuevas hojas de pedido.
• Utiliza dispositivos de mano mientras almacena y distribuye productos.
• Puede firmar por la carga entrante.
  Facilita el envío del proceso de devolución del proveedor empaquetando y enviando los productos de vuelta a los proveedores.
• Participa en el recuento de ciclos, el inventario físico y las comprobaciones visuales.
• Otras tareas asignadas.

Requisitos:

• se requiere diploma de escuela secundaria/GED

Si está interesado en esta asignación, por favor complete. Si tiene preguntas, por favor llame y hable con un reclutador al 866-903-7267. EmailApplyShow More

Profesional de la salud de servicio, manipulador de materiales Minnesota No

Profesional de la salud de servicio, asistente / empleado de la unidad de salud (HUC) / recepcionista / secretario

Ubicación: MinnesotaDescripción:

Huffmaster Companies está reclutando para Coordinador de Unidad de Salud con experiencia para una posible huelga en Minnesota.Esta acción de trabajo podría ocurrir a finales de febrero – principios de marzo.
30 dólares/hora.
Garantía de 60 horas semanales la primera semana, y si la huelga es abierta 48 horas cada semana después de eso – si usted está listo, dispuesto y capaz de trabajar cada turno programadoProporcionamos:Viaje en avión o kilometraje reembolsado (un viaje de ida y vuelta) si usted vive dentro de 300 millas del sitio de trabajoDietas diarias para comidas e incidentes Alojamiento en hotel, habitaciones individualesDeberes del trabajo / Resumen:

• Asiste a la coordinación de la atención de los pacientes en conjunto con el personal de enfermería, los proveedores y el equipo multidisciplinario. Además, ayuda con las tareas administrativas, incluyendo las admisiones de pacientes, las transferencias, las altas y el registro de pacientes.
• Realiza tareas administrativas. Completa la admisión, el traslado y el alta del paciente.
• Comunica las necesidades de atención del paciente al personal de enfermería: solicitudes de asistencia del paciente en las actividades de la vida diaria.
• Realiza el procesamiento preciso y oportuno de las órdenes del médico
  .
• Utiliza los recursos adecuados para garantizar que se introducen los códigos de alojamiento precisos y que los cargos de facturación del paciente se introducen correctamente.
• Realiza archivos, distribuciones de correo y correo electrónico, copias, escaneado y funciones de fax según el protocolo de la unidad.
• Facilita el intercambio de información al personal, departamento o agencia externa adecuados.
• Introduce la información del paciente y del cuidador en el sistema de historia clínica electrónica.
• Puede pedir, validar y almacenar suministros y materiales educativos para el paciente.
• Reúne y organiza las historias clínicas de los pacientes cuando corresponde.
• Responde al teléfono y a los semáforos de manera oportuna, reenviando las llamadas o la información al personal adecuado.
• Revisa y explica los formularios de autorización con el paciente y obtiene las firmas si corresponde.
• Dirige a los pacientes al punto de atención.
• Programa los procedimientos/citas según sea necesario.
• Puede tener que alojar a los pacientes.
• Otras tareas pueden ser aplicables según las necesidades de la unidad.
• Puede ser necesario ayudar a facilitar la monitorización de la telemetría.
• Puede ser necesario mantener una presencia en la recepción para el apoyo y el registro de pacientes y familiares.
• Puede apoyar y formar al personal nuevo y existente y a los estudiantes.
• Puede ser necesario transportar envases sin abrir de medicamentos no controlados desde la estación de tubos neumáticos o la farmacia y entregarlos a la enfermera registrada (RN) principal o al lugar de almacenamiento designado.
• Puede ser necesario presentar el segundo aviso de notificación de Medicare de los pacientes identificados para su firma.
• Puede ser necesario recuperar el historial del paciente y la información física.

Requisitos:

• Experiencia en un consultorio médico o entorno hospitalario preferido si no está certificado como Coordinador de la Unidad de Salud requerido
• Experiencia con aplicaciones basadas en Windows y habilidades de teclado preferido

Si está interesado en esta asignación, por favor complete. Si tiene preguntas, por favor llame y hable con un reclutador al 866-903-7267. EmailApplyShow More

Profesional de la salud de servicio, asistente / empleado de la unidad de salud (HUC) / recepcionista / secretario Minnesota No

Profesional de la salud de servicio, servicios ambientales (EVS)

Ubicación: MinnesotaDescripción:

Huffmaster Companies está reclutando un Auxiliar de Servicios Ambientales con experiencia para una posible huelga en Minnesota. Esta acción laboral podría ocurrir a finales de febrero – principios de marzo.
$24/hr.
Garantía de 60 horas durante la primera semana y si la huelga es abierta, 48 horas cada semana después de eso – si usted está listo, dispuesto y capaz de trabajar cada turno programadoProporcionamos:Viaje en avión o kilometraje reembolsado (un viaje de ida y vuelta) si usted vive dentro de 300 millas del sitio de trabajoDietas diarias para comidas e incidentes Alojamiento en el hotel, habitaciones individualesDeberes del trabajo / Resumen:

• Limpia, higieniza y desinfecta todas las áreas de las instalaciones de atención médica. Mantiene la limpieza de las habitaciones de los pacientes, quirófanos, salas de examen salas de tratamiento, centros de atención y áreas públicas.
• Recoge y transporta los residuos sólidos e infecciosos dentro del centro de salud. Puede almacenar ropa de cama limpia en la sala de ropa blanca y en los departamentos.
• Tareas de limpieza que incluyen quitar el polvo, pasar la fregona, vaciar la basura, cambiar la ropa de cama, pasar la aspiradora, manejar la máquina de fregado automático para limpiar los suelos y otras.
• Se identifican y notifican los peligros potenciales y reales para la seguridad.
• Informa de los elementos del edificio, el mobiliario y el equipo que necesitan reparación o sustitución.
• Recoge y transporta los residuos sólidos e infecciosos dentro del centro sanitario.
• Recoge la ropa blanca sucia para evitar que se acumule en todas las áreas utilizando todas las precauciones de seguridad y el equipo de protección personal adecuado.
• Puede almacenar ropa blanca limpia en la sala de ropa blanca y en los departamentos.
• Puede mantener niveles adecuados de inventario de ropa blanca.
• Utiliza el equipo y los suministros del hospital de manera segura y eficaz. Mantiene el carro de limpieza organizado, limpio y abastecido.
• Mantiene los armarios de limpieza organizados y limpios.

Requisitos:

• Menos de 2 años de experiencia en servicios ambientales

Si está interesado en esta asignación, por favor complete. Si tiene preguntas, llame y hable con un reclutador al 866-903-7267. EmailApplyShow More

Profesional de la salud de servicio, servicios ambientales (EVS) Minnesota No

Profesional de la salud de servicio, trabajador de servicios de lavandería / ropa blanca

Ubicación: MinnesotaDescripción:

Huffmaster Companies está reclutando un Auxiliar de Lino con experiencia para una posible huelga en Minnesota. Esta acción laboral podría ocurrir a finales de febrero – principios de marzo.
18 dólares/hora.
60 horas semanales garantizadas la primera semana, y si la huelga es abierta 48 horas cada semana después de eso – si usted está listo, dispuesto y capaz de trabajar cada turno programadoProporcionamos:Viaje en avión o kilometraje reembolsado (un viaje de ida y vuelta) si usted vive dentro de 300 millas del sitio de trabajoDietas diarias para las comidas y los incidentes Alojamiento en el hotel, habitaciones individualesDeberes del trabajo / Resumen:

• Devuelve la ropa limpia a las áreas de almacenamiento designadas. Recoge y lava la ropa sucia. Almacena la ropa blanca en todas las instalaciones y en los carros de ropa blanca.
• Lleva la ropa blanca limpia a las zonas de almacenamiento. Garantiza que se mantengan los niveles adecuados de ropa blanca en las zonas de almacenamiento.
• Recoge la ropa sucia. Lava la ropa sucia utilizando la lavadora y la secadora.
• Se asegura de que los carros estén preparados y listos para su entrega y reutilización. El resto de la ropa blanca se almacena en el cuarto de la ropa blanca.
• Vacía los contenedores para acomodar la ropa sucia.
• Otras tareas asignadas

Requisitos:

• Se requiere menos de 2 años de experiencia en ropa blanca en el cuidado de la salud o diploma de escuela secundaria/GED

Si está interesado en esta asignación, por favor complete. Si tiene preguntas, por favor llame y hable con un reclutador al 866-903-7267. EmailApplyShow More

Profesional de la salud de servicio, lavandería / trabajador de servicios de lino Minnesota No

Profesional de la salud de servicio, asistente / empleado de la unidad de salud (HUC) / recepcionista / secretario

Ubicación: MinnesotaDescripción:

Huffmaster Companies está reclutando un Coordinador de Monitores de Salud con experiencia para una posible huelga en Minnesota. Esta acción laboral podría ocurrir a finales de febrero – principios de marzo.
30 dólares/hora.
Garantía de 60 horas semanales la primera semana, y si la huelga es abierta 48 horas cada semana después de eso – si usted está listo, dispuesto y capaz de trabajar cada turno programadoProporcionamos:Viaje en avión o kilometraje reembolsado (un viaje de ida y vuelta) si usted vive dentro de 300 millas del sitio de trabajoDietas diarias para comidas e incidentes Alojamiento en el hotel, habitaciones individualesDeberes del trabajo / Resumen:

• El Coordinador de Monitoreo de Salud monitorea los ritmos de telemetría y el equipo relacionado y realiza una amplia variedad de funciones relacionadas con la coordinación de la unidad y el cumplimiento para facilitar y apoyar las operaciones de la unidad.
• Monitorea los ritmos de telemetría
• Identifica correctamente los ritmos y mide los intervalos del electrocardiograma (ECG).
• Comunica al personal de RN cualquier cambio en la telemetría u oxinet.
• Gestiona el equipo de telemetría (limpieza, reparaciones de registros, recuentos de cajas).
  Realiza actividades de coordinación para la unidad.
• Prioriza el trabajo para satisfacer las solicitudes de los proveedores de atención médica.
• Completa las funciones de Admisión/Descarga/Transferencia (ADT) según el registro médico electrónico
• Introduce los códigos de alojamiento precisos y los cargos de facturación del paciente en el EMR.
• Mantiene informes organizados según lo delegado.
• Actualiza las consultas de los proveedores a lo largo del turno.
• Asegura que el entorno de las estaciones de trabajo cumpla con las normas de limpieza, seguridad y presente una atmósfera profesional.
• Pide, valida y almacena los suministros y los materiales de educación del paciente.
• Realiza archivos, distribuciones de correo y correo electrónico, copias, escaneo y funciones de fax según el protocolo de la unidad.
• Ensambla y organiza los historiales de los pacientes.
  Ofrece un excelente servicio al cliente y comunicaciones a los pacientes. Responde a los teléfonos y a los semáforos de manera oportuna, reenviando las llamadas o la información al personal apropiado.
• Demuestra una comunicación cortés, receptiva y oportuna con los clientes.Se comunica con el equipo de Salud y los líderes para asegurar relaciones de trabajo efectivas.

Requisitos:

• Título de Asociado o Profesional Coordinador de Unidad de Salud preferido
• Menos de 2 años como Coordinador de Unidad de Salud (HUC), Asistente de Enfermería, Asistente Médico o Enfermera Práctica Licenciada.
• La finalización de la certificación HUC puede sustituir a la experiencia. requerida

Si está interesado en esta asignación, por favor complete. Si tiene preguntas, por favor llame y hable con un reclutador al 866-903-7267. EmailApplyShow More

Profesional de la salud de servicio, asistente / empleado de la unidad de salud (HUC) / recepcionista / secretario Minnesota No

Profesional de la salud de servicio, asistente / empleado de la unidad de salud (HUC) / recepcionista / secretario

Ubicación: MinnesotaDescripción:

Huffmaster Companies está reclutando a un Coordinador de Servicio al Huésped con experiencia para una posible huelga en Minnesota. Esta acción laboral podría ocurrir a finales de febrero – principios de marzo.
$18/hr.
Garantía de 60 horas semanales la primera semana, y si la huelga es abierta 48 horas cada semana después de eso – si estás listo, dispuesto y capaz de trabajar cada turno programado

Proporcionamos:

Viaje en avión o kilometraje reembolsado (un viaje de ida y vuelta) si vives dentro de 300 millas del sitio de trabajo

Dietas diarias para comidas e incidentes

Alojamiento en hotel, habitaciones individuales

Deberes/resumen del trabajo:

El Coordinador de Servicios para Huéspedes promueve constantemente una imagen positiva y profesional del hospital y proporciona un servicio al cliente ejemplar a los pacientes y huéspedes de una manera respetuosa, cálida y profesional.
Este puesto proporciona hospitalidad, dirección y acompaña a los pacientes y familiares en los vestíbulos, áreas quirúrgicas y otras áreas de espera.
Dirige y acompaña a los pacientes y huéspedes desde los principales puntos de entrada a los diversos puntos de servicio, navega por el hospital y sus múltiples sistemas y departamentos con el fin de satisfacer las necesidades de los pacientes y huéspedes y resolver sus preocupaciones

Requisitos: Requisitos:

• Se requiere menos de 2 años en un papel de servicio centrado en el cliente de ritmo rápido o entorno de oficina

Si está interesado en esta asignación, por favor complete. Si tiene preguntas, por favor llame y hable con un reclutador al 866-903-7267

EmailApplyShow More

Profesional de la salud de servicio, asistente / empleado de la unidad de salud (HUC) / recepcionista / secretario Minnesota No

Profesional de la salud de servicio, servicios ambientales (EVS): Conserje

Ubicación: MinnesotaDescripción:

Huffmaster Companies está reclutando un Auxiliar de Cuidado de Pisos con experiencia para una posible huelga en Minnesota. Esta acción laboral podría ocurrir a finales de febrero – principios de marzo.
$22/hr.
Garantía de 60 horas semanales la primera semana, y si la huelga es abierta 48 horas cada semana después de eso – si usted está listo, dispuesto y capaz de trabajar cada turno programadoProporcionamos:Viaje en avión o kilometraje reembolsado (un viaje de ida y vuelta) si usted vive dentro de 300 millas del sitio de trabajoDietas diarias para comidas e incidentes Alojamiento en hotel, habitaciones individualesDeberes del trabajo / Resumen:

• Limpia y mantiene los pisos duros, alfombras y tapicería en todo el centro de salud. Opera máquinas y utiliza productos químicos para realizar el trabajo. Limpia las paredes y los techos del centro.
• Limpia y mantiene los suelos duros de todo el centro de salud. Elimina o retira el acabado antiguo de suelos, bordes y zócalos.
• Mezcla productos químicos para eliminar el acabado.
• Opera máquinas de limpieza de suelos duros.
• Aplica nuevos sellos y acabados. Limpia y mantiene la alfombra y la tapicería en todo el centro de salud. Limpia las superficies tapizadas y las alfombras para eliminar la suciedad y las manchas.
• Determina el equipo y el producto químico correctos para la tarea.
  Mantiene todo el equipo e informa si algún equipo necesita reparación.
• Limpia las paredes y los techos de todo el centro. Puede limpiar las ventanas y los accesorios de iluminación.
• Otras tareas según lo asignado.

Requisitos: Requisitos:

• Menos de 2 años de experiencia en un entorno de cuidado de la salud preferido y
• Menos de 2 años de experiencia en el mantenimiento del cuidado del suelo preferido y
• Menos de 2 años de experiencia utilizando soluciones de extracción de stripper/acabado de suelos y alfombras preferido

Si está interesado en esta asignación, por favor complete. Si tiene preguntas, por favor llame y hable con un reclutador al 866-903-7267 EmailApplyShow More

Profesional de la salud de servicio, servicios ambientales (EVS): Conserje Minnesota No

Profesional de la salud de servicio, técnico de equipos

Ubicación: MinnesotaDescripción:

Huffmaster Companies está reclutando un Técnico de Reparación de Equipos con experiencia para una posible huelga en Minnesota. Esta acción de trabajo podría ocurrir a finales de febrero – principios de marzo.
$30/hora.
60 horas garantizadas durante la primera semana y si la huelga es abierta, 48 horas cada semana después de eso – si usted está listo, dispuesto y capaz de trabajar cada turno programado

Proporcionamos:

Viaje en avión o kilometraje reembolsado (un viaje de ida y vuelta) si vive a menos de 300 millas del lugar de trabajo

Dietas diarias para comidas e imprevistos

Alojamiento en hotel, habitaciones individuales

Deberes del trabajo/resumen:

• Mantiene, configura y repara equipos, incluyendo, pero no limitado a, sillas de ruedas, equipos de alquiler y una variedad de otros equipos médicos. Puede proporcionar reparaciones en equipos médicos de propiedad del hospital, alquilados o de propiedad del cliente.

• Procesa y distribuye equipos. Comprueba los equipos nuevos.

• Limpia los equipos al devolverlos.

• Prueba los equipos para garantizar su correcto funcionamiento y seguridad.

• Aplica etiquetas de activos.

• Mantiene los niveles de existencias y hace un seguimiento del equipo para garantizar un inventario adecuado.

• Puede empaquetar artículos para su reutilización.
  Repara el equipo. Realiza reparaciones funcionales y eléctricas.

• Pide y mantiene el inventario de piezas.

• Mantiene los niveles de existencias de los productos de reparación en el almacén para evitar cortes.

• Puede reparar los equipos propiedad de los clientes/pacientes.
  Puede realizar el servicio en ubicaciones externas. Trabajar con los técnicos y los clientes para programar las reparaciones fuera de las instalaciones.

• Programar las reparaciones fuera de las instalaciones de manera que se tengan en cuenta las necesidades tanto del cliente como del departamento.

• Se realizará la reparación de equipos tanto de alquiler como de propiedad del cliente.

• Mantener la limpieza del vehículo de la empresa, el mantenimiento de registros y las habilidades de conducción profesional.

Requisitos: Requisitos:

• Se prefiere menos de 2 años de experiencia en un entorno hospitalario

• De 2 a 5 años en reparación mecánica, reparación de equipos médicos, se requiere experiencia en electrónica

Si está interesado en esta asignación, por favor complete. Si tiene preguntas, por favor llame y hable con un reclutador al 866-903-7267

EmailApplyShow More

Profesional de la salud de servicio, Equipment Tech Minnesota No

Profesional de la salud de servicio, Food Services Worker (FSW) / Dietary: Room Service Rep

Ubicación: MinnesotaDescripción:

Huffmaster Companies está reclutando a un representante de servicio de habitaciones con experiencia para una posible huelga en Minnesota. Esta acción laboral podría ocurrir a finales de febrero – principios de marzo.
$18/hr.
Garantía de 60 horas durante la primera semana y si la huelga es abierta, 48 horas cada semana después de eso – si usted está listo, dispuesto y capaz de trabajar cada turno programadoProporcionamos:Viaje en avión o kilometraje reembolsado (un viaje de ida y vuelta) si usted vive dentro de 300 millas del sitio de trabajoDietas diarias para las comidas y los incidentes Alojamiento en el hotel, habitaciones individualesDeberes del trabajo / Resumen:

• El representante del centro de llamadas dietéticas asiste a los pacientes y sus familiares con el pedido de comidas a través del teléfono. El Representante sigue las directrices nutricionales para la orden de la dieta de cada paciente para asegurar que todas las modificaciones de la orden se están cumpliendo y las recomendaciones apropiadas se están haciendo al paciente.
• Responde a las llamadas entrantes y facilita el proceso de orden de comida del paciente y los procedimientos.
• Procesa los pedidos de los pacientes del servicio de habitaciones trabajando directamente con el paciente, el personal o la familia.
• Sigue las pautas de identificación del paciente a la habitación, informando a la persona que llama de la dieta pedida, tomando el pedido, ofreciendo los condimentos apropiados y leyendo de nuevo el menú.
• Sigue las pautas específicas de la dieta así como las pautas de la bandeja. Hace sugerencias para ayudar a los pacientes en sus selecciones para el cumplimiento de la dieta y las directrices apropiadas de la bandeja.
• Realiza llamadas a los pacientes que no han pedido para cada período de comidas.
• Notifica al personal médico si un paciente con control de carbohidratos no puede ser localizado o se niega a comer
  Sigue las directrices nutricionales para el pedido de la dieta de cada paciente.
• Sigue la guía nutricional del paciente a medida que se
  realizan los pedidos.
• Solicita la comprobación de la dieta cuando no hay una dieta indicada para un paciente.
• Sigue la sección de notas añadidas del registro de cada paciente.
  Procesa los pedidos de bandejas para invitados y bandejas por defecto.
• Procesa los pedidos de bandejas de invitados, los pedidos de carros de cortesía y todos los pedidos de pacientes externos con datos precisos, incluidos los números de habitación correctos, la información del pedido, el pedido para el hospital correcto y cualquier otro detalle del pedido.
• Asiste a las comidas por defecto para los pacientes no seleccionados antes del periodo de comidas, asegurándose de que la comida por defecto seleccionada cumple todos los criterios del pedido de dieta.
• Realiza los ajustes necesarios para cumplir con la orden de dieta.
• Al introducir los menús por defecto, comprueba el tablero de salida y la orden de dieta con la comida por defecto para confirmar que la comida por defecto del TH cumple con la orden de dieta, las alergias y que no hay nada en el tablero de salida que esté en la comida por defecto.
• Mantiene altos niveles de servicio al cliente en todo momento mientras procesa las solicitudes de pedidos.

Requisitos:

• Se requiere menos de 2 años en atención sanitaria y/o atención al cliente

Si está interesado en esta asignación, por favor complete. Si tiene preguntas, por favor llame y hable con un reclutador al 866-903-7267. EmailApplyShow More

Profesional de la Salud, Trabajador de Servicios de Alimentación (FSW) / Dietética: Room Service Rep Minnesota No

Profesional de la Salud de Servicios, Técnico de Equipos

Ubicación: MinnesotaDescripción:

Huffmaster Companies está reclutando un Procesador de Equipos con experiencia para una posible huelga en Minnesota. Esta acción de trabajo podría ocurrir a principios-mediados de marzo de 2021.
$25/hr.
Garantía de 60 horas durante la primera semana y si la huelga es abierta, 48 horas cada semana después de eso – si usted está listo, dispuesto y capaz de trabajar cada turno programadoProporcionamos:Viaje en avión o kilometraje reembolsado (un viaje de ida y vuelta) si vives dentro de 300 millas del lugar de trabajoDietas diarias para comidas e imprevistosAlojamiento en hotel, habitaciones individualesDeberes/resumen del trabajo:

• Transporta, limpia, almacena y redistribuye los suministros de atención al paciente y el equipo médico, incluyendo los carros de urología y código, a los departamentos de todo el hospital. Se asegura de que los clientes reciban el equipo correcto solicitado.
• Distribución y recogida. Entrega el equipo y los suministros.
• Recoge la suciedad y los suministros.
• Asiste a la recogida, limpia y repone los carros de códigos y los carros de urología.
• Limpia y se asegura de que el equipo operativo esté disponible y se entregue para el uso del paciente.
• El equipo se enchufa durante el almacenamiento para garantizar la carga de la batería.
• Introduce los datos en los escáneres, registros y archivos. Utiliza el sistema de seguimiento de equipos para controlar la utilización y mantener los registros del flujo de trabajo para la estimación del presupuesto.
  Completa la descontaminación. Limpia el equipo y los suministros sucios.
• Limpia y desinfecta diariamente.
• Utiliza el desinfectante, el limpiador sónico y la lavadora de carros para lograr una limpieza óptima.
• Utiliza los agentes de limpieza y las mezclas adecuadas para lograr una limpieza óptima.
  Mantiene el inventario. Asiste en el almacenamiento de suministros y en la actualización de los mismos.
• Realiza pedidos, entrega, preparación, recuperación, limpieza y mantenimiento de los registros del equipo médico.
• Monitorea los niveles de inventario y toma las medidas necesarias cuando las existencias son escasas.
• Realiza el almacenamiento de las áreas de descanso
  diariamente.
• Realiza la limpieza y actualización de los mismos diariamente.

Requisitos: Requisitos:

• Preferible menos de 2 años de experiencia en un entorno hospitalario

Si está interesado en esta asignación, por favor complete. Si tiene preguntas, por favor llame y hable con un reclutador al 866-903-7267. EmailApplyShow More

Profesional de la salud de servicio, técnico de equipos Minnesota No

Profesional de la salud de servicio, registrador / empleado de registro

Ubicación: MinnesotaDescripción:

Huffmaster Companies está reclutando a un representante comercial de clínica/registrador con experiencia para una posible huelga en Minnesota. Esta acción laboral podría ocurrir a principios-mediados de marzo de 2021.
$30/hora.
Garantía de 60 horas durante la primera semana y si la huelga es abierta, 48 horas cada semana después de eso – si usted está listo, dispuesto y capaz de trabajar cada turno programadoProporcionamos:Viaje en avión o kilometraje reembolsado (un viaje de ida y vuelta) si usted vive dentro de 300 millas del sitio de trabajoDietas diarias para comidas e incidentes Alojamiento en el hotel, habitaciones individualesDeberes del trabajo / Resumen: Requisitos:

• Responsable de saludar y dar la bienvenida a los pacientes en persona o por teléfono. Proporciona un proceso de registro estándar mediante la recopilación de datos demográficos y financieros e introduce la información en el registro médico electrónico.
• Recibe y da la bienvenida al paciente en persona o por teléfono. Realiza el proceso de registro.
• Programa las citas.
• Recoge información demográfica y del seguro.
• Revisa o entrevista al paciente para completar el papeleo apropiado.
• Dirige al paciente a su cita o procedimiento.
  Verifica la información de elegibilidad y beneficios para los pagadores e interpreta los resultados.
• Obtiene la autorización previa antes de la fecha del servicio y proporciona una notificación si no se puede completar.
• Cobra el copago o los deducibles y responde a las preguntas sobre los programas de asistencia financiera disponibles.
• Obtiene las firmas de los pacientes según sea necesario.
• Utiliza los recursos, las herramientas y los procedimientos para completar las cuentas en las colas de trabajo asignadas.
• Puede operar un sistema telefónico múltiple que incluiría la transferencia de llamadas, el manejo de mensajes y la localización de personas. Puede pedir suministros.

Requisitos:

• Se requieren menos de 2 años de experiencia en el entorno administrativo o empresarial y
• Se requieren menos de 2 años de conocimientos informáticos, incluyendo el trabajo con un registro médico electrónico, Microsoft Word, Excel y Outlook y
• Se prefieren menos de 2 años de conocimientos de terminología médica

Si está interesado en esta asignación, por favor complete. Si tiene preguntas, por favor llame y hable con un reclutador al 866-903-7267. EmailApplyShow More

Profesional de la Salud, Registrador / Empleado de Registro Minnesota No

Profesional de la Salud Aliada, Terapeuta Respiratorio (RT) / Practicante de Cuidado Respiratorio (RCP)

Ubicación: Rhode IslandDescripción:

Huffmaster Healthcare Staffing está reclutando Terapeutas Respiratorios para trabajar en una asignación de respuesta rápida en Rhode Island. Debe ser capaz de viajar tan pronto como el 10 de enero.

• $100/hr.
• 60 horas semanales garantizadas si está listo, dispuesto y capaz de trabajar cada turno programado
• Contrato de 6 semanas con la posibilidad de extender más tiempo si es necesario

Proporcionamos:

• Tarifa aérea o kilometraje reembolsado
• Dietas pagadas diariamente para gastos de comida
• Alojamiento en hotel en habitación individual

Requisitos:

• Capacidad para obtener la licencia temporal de RI
• Al menos 1 año de experiencia como Terapeuta Respiratorio en un entorno de cuidados agudos
• Documentos de salud

Debe poder viajar a partir del 10 de enero.

Si usted está interesado y disponible para esta asignación, por favor envíe aplicar ahora y un reclutador se pondrá en contacto.

EmailApplyShow More

Profesional de la Salud Aliada, Terapeuta Respiratorio (RT) / Practicante de Cuidado Respiratorio (RCP) Rhode Island No

Asistente de Enfermería Certificada (CNA), Cuidados Agudos (Hospital)

Ubicación: Rhode IslandDescripción:

Huffmaster Companies está reclutando actualmente Asistentes de Enfermería Certificados en Rhode Island para una asignación de respuesta rápida. Fecha tentativa de inicio 29 de noviembre.

• $26/hr.
• Garantía de 60 horas si está listo, dispuesto y capaz de trabajar cada turno programado
• Contrato de 6 semanas

Proporcionamos:

• Tarifa aérea, o reembolso de millas si está demasiado cerca para volar
• Alojamiento en hotel
• Per diem pagado diariamente para gastos de comida

Requisitos:

• Al menos un año de experiencia trabajando como CNA en un entorno de cuidados agudos dentro de los últimos 3 años.
• Capacidad para viajar y estar fuera de casa durante 6 semanas.
• Debe tener una licencia estatal como CNA
• Si es aplicable, documentos médicos requeridos y certificaciones para el expediente médico completo
• Debe ser capaz de pasar una prueba de drogas

Si tiene preguntas con respecto a estas posiciones, por favor llame y hable con un reclutador llamando al 866-903-7267.

EmailApplyShow More

Asistente de Enfermería Certificada (CNA), Cuidados Agudos (Hospital) Rhode Island No

Profesional de la Salud Aliada, Radiología: Tecnólogo Radiológico

Ubicación: Rhode IslandDescripción:

Huffmaster Healthcare Staffing está reclutando Rad Techs para trabajar asignación de respuesta rápida en Rhode Island. Debe tener disponibilidad inmediata

• $65/hr.
• 60 horas semanales garantizadas si está listo, dispuesto y capaz de trabajar cada turno programado
• Contrato de 6 semanas con la posibilidad de extender más tiempo si es necesario

Proporcionamos:

• Tarifa aérea o kilometraje reembolsado
• Dietas pagadas diariamente para gastos de comida
• Alojamiento en hotel en habitación individual

Requisitos:

• Debe tener 1 año de trabajo como Rad Tech en un entorno de cuidados agudos dentro de los últimos 3 años.
• Debe tener la certificación ARRT o NMTCB
• Capacidad para obtener la licencia temporal de Rad Tech de RI
• Documentos de salud

¡Debe poder viajar lo antes posible!

Si está interesado y disponible para esta asignación, por favor envíe su currículum y un reclutador se pondrá en contacto o llame al 866-903-7267 y pida hablar con un reclutador.

EmailApplyShow More

Profesional de la salud aliada, radiología: Radiologic Technologist Rhode Island No

Profesional de la salud aliado, Radiología: Técnico Radiológico / X-Ray Tech

Ubicación: Rhode IslandDescripción:

Huffmaster Healthcare Staffing está reclutando Rad Techs para trabajar asignación de respuesta rápida en Rhode Island. Debe tener disponibilidad inmediata

• $65/hr.
• 60 horas semanales garantizadas si está listo, dispuesto y capaz de trabajar cada turno programado
• Contrato de 6 semanas con la posibilidad de extender más tiempo si es necesario

Proporcionamos:

• Tarifa aérea o kilometraje reembolsado
• Dietas pagadas diariamente para gastos de comida
• Alojamiento en hotel en habitación individual

Requisitos:

• Debe tener 1 año de trabajo como Rad Tech en un entorno de atención aguda dentro de los últimos 3 años.
• Capacidad para obtener la licencia temporal de RI Rad Tech
• Documentos de salud

¡Debe ser capaz de viajar lo antes posible!

Si está interesado y disponible para esta asignación, por favor envíe su currículum y aplique ahora y un reclutador se pondrá en contacto.

EmailApplyShow More

Profesional de la Salud Aliada, Radiología: Técnico Radiológico / Rayos X Rhode Island No

Profesional de la Salud Aliado, Técnico de Farmacia

Ubicación: Rhode IslandDescripción:

Huffmaster Healthcare Staffing está reclutando Técnicos de Farmacia para trabajar en asignación de respuesta rápida en Rhode Island. Debe ser capaz de viajar tan pronto como el 29 de noviembre.

• $40/hr.
• 48 o 60 horas por semana garantizadas si está listo, dispuesto y capaz de trabajar cada turno programado
• Contrato de 6 semanas con la posibilidad de extender más tiempo si es necesario

Proporcionamos:

• Tarifa aérea o kilometraje reembolsado
• Dietas pagadas diariamente para gastos de comida
• Alojamiento en hotel en habitación individual

Requisitos:

• Certificación nacional PTCB o EXCPT
• Capacidad para obtener la licencia temporal de RI
• Al menos 1 año de experiencia como Técnico de Farmacia en un entorno de cuidados agudos
• Documentos de salud

Debe poder viajar a partir del 29 de noviembre.

Si está interesado y disponible para esta asignación, por favor envíe su solicitud ahora y un reclutador se pondrá en contacto.

Correo electrónicoAplicarMostrar más

Profesional de la salud aliada, Técnico de Farmacia Rhode Island No

Enfermera Práctica Licenciada / Vocacional (LPN / LVN), Atención Aguda (Hospital)

Ubicación: Rhode IslandDescripción:

Huffmaster Companies está reclutando actualmente LPN’s en Rhode Island para una asignación de respuesta rápida. Fecha tentativa de inicio 6 de diciembre.

• $45/hr.
• 40 horas garantizadas si está listo, dispuesto y capaz de trabajar cada turno programado
• Contrato de 6 semanas

Proveemos:

• Tarifa aérea, o reembolso de millas si está demasiado cerca para volar
• Alojamiento en hotel
• Per diem pagado diariamente para gastos de comida

Requisitos:

• Al menos un año de experiencia trabajando como LPN, preferiblemente en un consultorio médico, atención urgente, etc. en los últimos 3 años.
• Capacidad para viajar y estar fuera de casa durante 6 semanas.
• Debe tener una licencia estatal como LPN
• Si es aplicable, documentos médicos requeridos y certificaciones para el expediente médico completo
• Debe ser capaz de pasar una prueba de drogas

Funciones del trabajo:

• Administración y programación de vacunas de Covid, así como mantenimiento de registros
• Programación de pruebas de Covid y llamada de resultados
• Exámenes previos al empleo y revisión de registros de inmunización
• Asistir en el alojamiento de pacientes para nuestros proveedores, etc
• Otros deberes de trabajo y tareas necesarias

Si tiene preguntas con respecto a estas posiciones, por favor llame y hable con un reclutador llamando al 866-903-7267.

EmailApplyShow More

Enfermera Práctica Licenciada / Vocacional (LPN / LVN), Cuidados Agudos (Hospital) Rhode Island No

Profesional de la Salud Aliada, Farmacéutico

Ubicación: Rhode IslandDescripción:

Huffmaster Healthcare Staffing está reclutando Farmacéuticos para trabajar en una asignación de respuesta rápida en Rhode Island. Debe ser capaz de viajar tan pronto como el 29 de noviembre.

• $90/hr.
• Contrato de 60 horas por semana si está listo, dispuesto y capaz de trabajar cada turno programado
• Contrato de 6 semanas con la posibilidad de extender más tiempo si es necesario

Proporcionamos:

• Billete de avión o kilometraje reembolsado
• Dietas pagadas diariamente para gastos de comida
• Alojamiento en hotel en habitación individual

Requisitos:

• Capacidad para obtener la licencia temporal de RI
• Al menos 1 año de experiencia como farmacéutico en un entorno de cuidados agudos
• Documentos sanitarios

Debe poder viajar a partir del 29 de noviembre.

Si está interesado y disponible para esta asignación, envíe su solicitud ahora y un reclutador se pondrá en contacto.

Correo electrónicoAplicarMostrar más

Profesional de la salud aliada, farmacéutico Rhode Island No

Enfermera registrada (RN)

Ubicación: Viajes a través de la USDescription:

Huffmaster Companies se especializa en la dotación de personal de crisis de la salud. Trabajamos en todo el país asistiendo a hospitales y residencias de ancianos cuando tienen conflictos laborales o necesitan personal adicional.

Cuando tenemos una nueva oportunidad nos ponemos en contacto con los que tienen una solicitud en el archivo con nosotros y tienen la licencia necesaria. Dependiendo del Estado y del tamaño del hospital, hay veces que ayudaremos y pagaremos a un RN para que obtenga la licencia de ese Estado.

Las tasas de pago varían dependiendo de la instalación. Normalmente la paga oscila entre $45-$55/hora con un mínimo garantizado (por conflictos laborales).

Requisitos:

• Debe tener 1 año de experiencia trabajando en su especialidad dentro de los últimos 3 años
• Debe estar al día dentro de los requisitos del archivo actual
• Debe tener Licencia de RN activa

Proporcionamos:

• Alojamiento en hotel
• Viaje en avión hasta el lugar de trabajo, o si está demasiado cerca para volar, kilometraje reembolsado un viaje de ida y vuelta desde su casa hasta el hotel
• Dietas diarias para cubrir los gastos de comida y gastos imprevistos

¡La mayoría de las huelgas sanitarias son sólo unos días, por lo que es una gran manera de hacer un ingreso extra! Por favor, complete nuestra solicitud y nos pondremos en contacto con usted cuando tengamos una nueva oportunidad!
Si está interesado en trabajar en esta asignación, por favor complete nuestra solicitud en línea siguiendo el enlace para aplicar o para hablar con el reclutador, por favor llame al 800-486-1544.

EmailApplyShow More

Enfermera Registrada (RN) Travel Throughout the US No

Service Health Professional

Location: Viajar por todo Estados UnidosDescripción:

Aunque no tenemos ninguna posición de servicio de Salud en este momento, Si desea estar registrado en nuestra empresa para ser notificado cuando las futuras posiciones estén disponibles, por favor haga clic abajo para completar nuestra solicitud en línea.

Proporcionamos:Alojamiento en un hotel, dos personas por habitaciónDietas diarias para cubrir los gastos de comida e imprevistosViaje en avión o kilometraje reembolsado si es menos de 300 millas Si tiene preguntas, o le gustaría hablar con un reclutador, por favor, póngase en contacto con un reclutador llamando al 866-903-7267 EmailAplicarMostrar más

Profesional de la salud Viajar por todos los EE.UU. No

Profesional de la salud

Ubicación: Viajar por todo Estados UnidosDescripción:

Aunque es posible que no estemos reclutando activamente para su área específica de especialidad en este momento, nos gustaría que se registre con nosotros, para que pueda ser notificado cada vez que tengamos nuevas posiciones que cumplan con sus calificaciones y licencias.

Por favor, asegúrese de especificar todas las áreas que tiene experiencia y enumerar todas sus licencias y certificaciones estatales.

Proporcionamos:

• Alojamiento en hotel, dos personas por habitación
• Dietas diarias para cubrir gastos de comidas e imprevistos
• Viaje en avión o kilometraje reembolsado si son menos de 300 millas

Si tiene preguntas, o le gustaría hablar con un reclutador, por favor, póngase en contacto con un reclutador llamando al 866-903-7267

EmailApplyShow More

Profesional de la salud Viajar por todo Estados Unidos No

Asistente de enfermería certificado (CNA)

Ubicación: Viajes a través de la USDescription:

Huffmaster siempre acepta solicitudes de CNA para trabajar durante los conflictos laborales. Cada vez que obtenemos un nuevo contrato para una huelga potencial, nos ponemos en contacto con las personas en nuestra base de datos primero que cumplen con las especificaciones de la asignación antes de publicar el trabajo al público, por lo que le animamos a completar su solicitud antes de un aviso de huelga.

Requisitos:

• Debe tener 1 año de experiencia trabajando como CNA dentro de los últimos 3 años
• Licencia válida
• Al día dentro de los requisitos del archivo actual

Proporcionamos:

• Alojamiento en hotel, dos personas por habitación
• Dietas diarias para cubrir gastos de comida e imprevistos
• Viaje en avión o kilometraje reembolsado si son menos de 300 millas

Si está interesado en trabajar en esta asignación, por favor complete nuestra solicitud en línea siguiendo el enlace para aplicar o para hablar con el reclutador, por favor llame al 800-486-1544.

EmailApplyShow More

Certified Nursing Assistant (CNA) Travel Throughout the US No

Licensed Practical / Vocational Nurse (LPN / LVN)

Location: Viajes a través de la USDescription:

Huffmaster Companies se especializa en la dotación de personal de salud de crisis. Trabajamos en todo el país ayudando a los hospitales y hogares de ancianos cuando luego tienen conflictos laborales.

Cuando tenemos un nuevo conflicto laboral nos ponemos en contacto con los que tienen una aplicación en el archivo con nosotros y tienen la licencia necesaria. Dependiendo del Estado y el tamaño del hospital, hay veces que ayudaremos y pagaremos por una LPN para obtener la licencia de ese Estado.

Las tasas de pago varían dependiendo de la instalación. Típicamente la paga oscila entre $32-$37/hr con una garantía mínima.

Proporcionamos:

Alojamiento en hotel

Viaje en avión al lugar de trabajo, o si está demasiado cerca para volar, kilometraje reembolsado un viaje de ida y vuelta desde su casa al hotel

Dietas diarias para cubrir los gastos de las comidas

¡La mayoría de las huelgas de la salud son sólo unos pocos días, por lo que es una gran manera de hacer un ingreso extra! ¡Rellena nuestra solicitud y nos pondremos en contacto contigo cuando tengamos una nueva oportunidad!
Si usted está interesado en trabajar esta asignación, por favor complete nuestra aplicación en línea siguiendo el enlace para aplicar o para hablar con el reclutador, por favor llame al 866-903-7267.

EmailApplyShow More

Enfermera Práctica Licenciada / Vocacional (LPN / LVN) Viajar por todo Estados Unidos No

Recursos de Trabajo

Requisitos

Por su seguridad y la de los pacientes, todo el personal que trabaje en un centro sanitario debe cumplir con los requisitos de examen de salud de dicho centro.

Los requisitos variarán de un estado a otro y del tipo de centro. A continuación se indican los requisitos más comunes y cómo cumplirlos.

Para conocer los requisitos específicos de cada puesto y centro, hable con uno de nuestros reclutadores.

Pruebas de tuberculosis

También conocidas como pruebas PPD, se trata de una prueba de punción cutánea para detectar la tuberculosis. Debe hacerse la prueba cutánea en un día y volver un par de días después para que le lean los resultados. Todos los centros sanitarios exigirán la prueba de la tuberculosis en los últimos 12 meses.

La forma más económica de hacérsela es llamar al departamento de salud de su condado, o puede llamar a su médico de cabecera.

Si ha dado positivo en la prueba de la tuberculosis en el pasado, se exigirá una prueba de que está libre de la enfermedad presentando una radiografía de tórax clara.

Físico

Debemos tener una declaración de un médico que indique que se ha sometido a un examen físico en los últimos 12 meses o una declaración de un médico fechada en los últimos 12 meses que indique que es «apto para realizar las tareas del trabajo que solicita».

Puede ponerse en contacto con su médico, o puede llamar al departamento de salud de su condado o a una clínica sin cita previa.

Inmunizaciones

Estas son las vacunas que pueden ser requeridas:

• Sarampión, Paperas y Rubéola (estas tres juntas son la vacuna MMR)
• Varicela (Varicela)

Si las vacunas son requeridas, usted debe mostrar inmunidad para lo anterior en una de las siguientes maneras:

• Títulos sanguíneos (se trata de un análisis de sangre que comprueba la inmunidad a esas enfermedades)
• Registros de vacunas o refuerzos
• Historia de la enfermedad firmada por el médico

La hepatitis B puede ser por vacunación o puede firmar un formulario de declinación en la tramitación

En algunos casos, puede ser necesaria una vacuna contra el tétanos, o una combinada de tétanos, difteria y tos ferina (Tdap)

Si tiene su cartilla de vacunación, puede presentar copias de la misma; Si no es así, la forma más rápida y económica es conseguir un refuerzo de la triple vírica que puede obtenerse en el departamento de salud de su condado.

Preguntas

¿Cómo puedo entrar en la lista para ir?

En primer lugar, debe presentar una solicitud en línea en nuestro sistema de seguimiento de solicitantes. Una vez hecho esto, puede ser añadido a la lista de disponibilidad hablando con un reclutador. Para ser programado en una asignación, debe tener un curriculum vitae actualizado / historial de trabajo que detalla las instalaciones que ha trabajado en con las fechas y la especialidad, así como una lista de verificación de habilidades para su área de especialidad.

¿Cómo se elige el personal para la huelga?

Es nuestra política en Huffmaster colocar los candidatos que cumplen con los criterios de trabajo con perfiles completados en el horario primero. Creemos que aquellos que respondan primero con perfiles completados deben ser colocados primero.

¿Cuántas horas tenemos que trabajar?

Esto varía según la asignación. El mínimo por semana completa de trabajo es de 60 horas; sin embargo, las asignaciones pueden ser turnos de hasta 12 horas 7 días por semana. Consulte los anuncios de trabajo individuales para conocer el número específico de horas.

¿Cuál es la duración del compromiso?

Para las huelgas abiertas, pedimos un mínimo de dos semanas. La duración de la acción laboral no se conocerá hasta que el sindicato emita un preaviso de huelga de 10 días. Si la huelga es de corta duración, como una huelga de 3 días, el personal tendría que estar disponible durante aproximadamente 7-9 días.

¿Qué tipo de transporte se proporciona?

Le proporcionamos un billete de avión al principio y al final de la asignación. Si vive a menos de 300 millas de la huelga y desea conducir, le reembolsaremos el kilometraje hasta 300 millas por trayecto. Al llegar a la ciudad de destino, un representante de Huffmaster le trasladará al hotel. Le proporcionamos los números de teléfono móvil de las personas con las que debe ponerse en contacto en caso de que tenga alguna dificultad a lo largo de su viaje y de la duración de la acción de trabajo.

¿Puedo reservar mi propio vuelo y solicitar el reembolso?

No, debido a que viajan grandes grupos de personas a la vez, necesitamos reservar los vuelos por usted. Esto asegura que tengamos la información correcta a efectos de facturación, que sepamos qué vuelos y cuándo llegan y salen, y que podamos rastrear si se ha utilizado un billete.

¿Qué pasa con mi equipaje?

Huffmaster le reembolsará una maleta facturada en su vuelo al lugar de trabajo y de nuevo en el camino de vuelta. Por favor, guarde su recibo en su vuelo al lugar de trabajo, y le reembolsaremos la tasa de equipaje durante el procesamiento. Los gastos de equipaje de salida se pagarán antes de salir del hotel para su vuelo de regreso.

¿Cómo es el alojamiento?

Proporcionamos habitaciones de hotel compartidas, nunca más de 2 personas por habitación. Siempre que es posible, utilizamos las principales cadenas hoteleras. La única excepción es cuando un centro está en una ciudad muy pequeña. Nunca reservamos a nadie en un hotel en el que no estemos dispuestos a alojarnos nosotros mismos.

¿Puedo conseguir mi propia habitación?

No podemos garantizar la disponibilidad de hoteles durante las asignaciones de huelga. Si está interesado en conseguir su propia habitación, tendría que encontrar un hotel disponible, pagar su propio alojamiento y encontrar el transporte de ida y vuelta al lugar de trabajo. No podemos reembolsar los gastos ni facilitar el transporte. Para aquellos que no les gusta compartir una habitación con un extraño, le animamos a trabajar estas asignaciones con un amigo para que puedan alojarse juntos.

¿Puedo traer una mascota o un miembro de la familia?

Debido a que nos alojamos en hoteles y tenemos habitaciones compartidas, no podemos acomodar mascotas o miembros de la familia.

¿Qué debo vestir?

Al asistir a la orientación, la vestimenta es informal de negocios. Por favor, no lleve zapatos abiertos. Durante la huelga, el personal debe llevar bata y zapatos cerrados antideslizantes.

¿Se requiere una prueba de drogas?

La mayoría de nuestros clientes requieren una prueba de drogas antes del inicio de la asignación. Por favor, hable con un reclutador si tiene alguna pregunta.

¿Sabemos qué tipo de equipo vamos a utilizar?

Esto variará de una asignación a otra, y por posición.

¿Tengo que obtener una licencia antes de la huelga?

Cada acción de trabajo es única. Dependiendo de la asignación de trabajo específico, podemos ofrecer el reembolso y / o la licencia para ese estado. Algunos estados son estados compactos en los que hay reciprocidad, y en algunos podemos obtener la licencia por adelantado. En función de la ubicación y las acciones de trabajo individuales, se proporcionan instrucciones para obtener la licencia. Si vamos a reembolsar las licencias, debe ser aprobado previamente y debe incluir un recibo original para ser reembolsado. Reembolsaremos los gastos de licencia a los candidatos con expedientes completos y a los que se les haya notificado que están confirmados y en el calendario.

¿Cuál es la tasa de pago?

Las tasas de pago se establecen por acción de trabajo y pueden variar en función de muchos factores. Por favor, hable con un reclutador para conocer la tasa de pago en asignaciones específicas. Los documentos de empleo, así como el acuerdo de despliegue, se enviarán antes de cada acción de trabajo y en ellos se indicará la tasa de pago para esa asignación específica.

¿Cómo y cuándo se paga?

Nuestro período de pago estándar es de domingo a sábado y la nómina se paga 9 días después de que termine el período de pago, el lunes. En el caso de las huelgas de corta duración, la semana de pago puede ajustarse para que toda la huelga esté en un solo período de pago. Por favor, hable con un reclutador y lea su acuerdo de despliegue para los detalles de esa asignación específica.

¿Ofrecen bonos de referencia?

Dependiendo del tamaño de la acción de trabajo, podemos ofrecer bonos de referencia. Consulte las instrucciones específicas por escrito sobre quién puede optar a una bonificación por recomendación. Como mínimo, cuando se ofrece, las personas referidas deben ser nuevas en nuestra empresa/base de datos después de que comencemos el programa de referencias y deben incluirlo a usted como la persona que los refirió para la asignación.

¿Por qué tengo que presentar tantos documentos antes de poder trabajar, especialmente por un período de tiempo tan corto?

Cada instalación tiene diferentes requisitos de archivo, y debemos cumplir con los requisitos de la Comisión Conjunta de Huffmaster.

Típicamente, los requisitos mínimos del expediente para trabajar en un centro de cuidados intensivos son los siguientes:

• Puntuación aprobada en el/los examen(es) de competencia específico(s) de la unidad a través de Nurse Competency
• Lista de comprobación de habilidades
• Currículum vitae
• 2 referencias del gerente presentadas a través de Skill Survey
• Físico: Debe indicar que está libre de enfermedades transmisibles, con fecha dentro de los 12 meses de la fecha de finalización de la asignación
• Prueba de TB dentro de los 12 meses de la fecha de finalización de la asignación
• 1 prueba cutánea PPD negativa -o- 1 prueba de sangre IGRA negativa (T-SPOT/QuantiFERON) -o- historial documentado de pruebas de TB positivas en el pasado con radiografía de tórax negativa dentro de los 5 años de la fecha de finalización de la asignación -y- cuestionario anual de síntomas de TB a través de Adobe Sign
• MMR: título positivo de anticuerpos (IgG) -o- vacuna
• Varicela: título positivo de anticuerpos (IgG) -o- vacuna
• Hep B: título positivo/reactivo de anticuerpos de superficie (anti-HBs/HBsAb) -o- (3) vacunas -o- formulario de declinación
• Tdap: dentro de los últimos 10 años de la fecha de finalización de la asignación -o- formulario de declinación
• Prueba de drogas: si es solicitada por el cliente
• Comprobación de antecedentes penales

Si necesito una prueba de tuberculosis u otro documento de salud, ¿puedo obtener el reembolso?

No reembolsamos los documentos o certificaciones de salud.

¿Por qué necesito mantener mi historial de trabajo?

Nuestra política de la Comisión Conjunta requiere 1 año de experiencia verificable en su área de especialidad dentro de los últimos 3 años. Si su historial de trabajo/currículum está desactualizado y no incluye la experiencia más reciente, no podrá trabajar en la asignación.

¿Cómo puedo asegurarme de que mi archivo se mantenga actualizado?

La preparación y actualización del archivo es un proceso continuo. Nuestro departamento de registros trabaja con diligencia para procesar todos los datos recibidos y luego notifica a cada candidato los elementos necesarios por teléfono o correo electrónico, lo que usted prefiera. Le animamos a que, a medida que actualice sus certificaciones, obtenga nuevas pruebas PPD, etc., nos envíe una copia por correo electrónico a [email protected].

¿Sólo hacen huelgas?

No. Nuestra división BlueForce Healthcare Staffing ofrece asignaciones de viaje de 4 a 13 semanas en todo Estados Unidos. Para obtener más información, póngase en contacto con un reclutador de BlueForce en el 866.795.2583 o visite el sitio web en https://blueforcestaffing.com.

¿Puedo trabajar tanto en asignaciones de huelga como de viaje?

Sí. Te animamos a que trabajes tanto en asignaciones de huelga como en asignaciones de enfermería de viaje de BlueForce.

Estás solicitando: NombreApellidoApellidoCorreo electrónicoNombreApellidoApellidoCorreo electrónicoPor favor, rellene algunos datos más.TeléfonoSeleccione la fuenteLlamada automatizadaSitio web de la empresaRecomendación de empleadosBúsqueda en GoogleJunta de empleosPeriódicoCarta postalMedios de comunicación socialOtrosCódigo postal

Seleccione su categoría de empleoProfesional de la saludCertificado de enfermería Assistant (CNA)Crisis Security OfficerIndustrialLicensed Practical / Vocational Nurse (LPN / LVN)OtherRegistered Nurse (RN)Service Health ProfessionalSelect IndustryHealthcare StrikesCrisis SecurityIndustrial StrikesUpload ResumeCombined_Shape.png EliminarCancelar