Tworzenie kursów edukacyjnych, które uczniowie uważają za interesujące i angażujące może być trudnym zadaniem dla nauczycieli. Ponadto, powinny one być również przydatne w nauczaniu ich wymaganych umiejętności. Kursy te powinny również uwzględniać fakt, że każdy uczeń jest inny i dlatego każdy zajmuje swój własny czas na naukę i zrozumienie tematu.

Ale jak zapewnić, że uczniowie „uczą się”? Następnym krokiem jest wiedza, jak dobrze się uczą. Czy kurs obejmował wszystkie istotne tematy? Czy zadania domowe pomogły studentom w dobrym zrozumieniu tematu? Czy studentom podoba się twój styl nauczania, czy też może być inny sposób, aby uczyć ich lepiej?

Dwustronna komunikacja jest jedynym wyjściem. W tym przypadku uczniowie muszą przekazywać nauczycielom swoje opinie. Ale co, jeśli uczniowie nie pójdą do nauczycieli i nie powiedzą im, jak się czują na temat kursów, metody nauczania, pracy domowej i innych. Co jeśli mają obawy, ale ich nie wyrażają. Stąd, muszą być pytani o ich opinie i preferencje.

Możesz zbierać opinie studentów do oceny kursu używając ankiety oceny kursu online.

350+ DARMOWE szablony ankiet

10 niesamowitych przykładów szablonów ankiet oceny kursu

Ankiety oceny kursu muszą przynieść najbardziej szczere odpowiedzi. Respondenci są ograniczeni tylko do wyboru spośród kilku opcji odpowiedzi. Zadaniem badacza jest nie tylko stawianie wysokiej jakości pytań, ale również upewnienie się, że styl stawiania pytań jest efektywny i pozwala na wydobycie użytecznych danych.

Oto 10 fantastycznych szablonów ankiet oceniających kursy, które musisz sprawdzić. Zwróć uwagę na różne style i pytania użyte do wydobycia najbardziej szczerych i wartościowych informacji zwrotnych.

1. Uniwersytet w Massachusetts

Doświadczenie instruktażowe

Uniwersytet w Massachusetts używa narzędzia SRTI (Student Response to Instruction) jako instrumentu na terenie całego kampusu do zbierania opinii studentów na temat ich doświadczeń związanych z kursem. Na początku wyświetlane są instrukcje. Jest to przydatne dla osób, które po raz pierwszy biorą udział w badaniu. Pytania ankiety koncentrują się wokół aspektów nauczania i uchwycenia poziomu uczenia się i satysfakcji studentów. Ta ankieta jest odpowiednia dla różnych stylów nauczania i kursów prowadzonych na uniwersytecie.

Źródło: www.umass.edu

2. University of Wisconsin-Madison

Ankieta dotycząca materiałów kursowych

Niezbędne jest dogłębne zbadanie tematów, które dotyczą i mają wpływ na uczenie się studentów. Weźmy na przykład ankietę dotyczącą „materiałów szkoleniowych”, która pozwala spojrzeć na materiał szkoleniowy z 360-stopniowej perspektywy. W oparciu o informacje zwrotne otrzymane od studentów, zidentyfikuj czego brakuje i jakie ulepszenia można wprowadzić w materiałach do nauki.

Źródło: www.wisc.edu

3. Owens Community College

Cel określony na początku.

Przed wypełnieniem ankiety, cel ankiety musi być przedstawiony, tak aby publiczność wiedziała dlaczego bierze udział w badaniu. Komisja ds. oceny kształcenia studentów w Owens Community College, wybierając najlepsze narzędzie do realizacji potrzeb uczelni, przeprowadziła ankietę wśród ponad 1500 członków wydziału. Badanie ma na celu zrozumienie celu narzędzia oraz zrozumienie, jakie wymiary będą mierzone za jego pomocą. – Jest to bardzo dobrze zakomunikowane na początku ankiety.

Źródło: www.owens.edu

4. Webster University

Otwarte pytania

Webster University używa prostej 5-punktowej skali ocen (zdecydowanie się zgadzam – zdecydowanie się nie zgadzam) dla wygody swoich studentów. Studenci po prostu oceniają swój poziom zgody na 5-punktowej skali oceny. Na końcu każdego pytania znajduje się sekcja z odpowiedziami otwartymi. Jest to ważne, aby uchwycić dodatkowe komentarze, których ankieter nie wziął pod uwagę.

Źródło: www.webster.ac.at

5. University of Alaska Southeast

Ankieta podzielona na sekcje

Ankieta oceny kursu na University of Alaska jest skategoryzowana według wyników instruktora, rozwoju umiejętności, technologii i sprzętu, wykorzystania instruktora oraz zasobów i usług bibliotecznych. Ten rodzaj ankiety bardzo ułatwia uniwersytetowi wyciąganie wniosków i zrozumienie obszarów, które wymagają poprawy jako całość.

Źródło: uas.alaska.edu

6. Uniwersytet Lehigh

Zadawaj właściwe pytania

Ankieta Uniwersytetu Lehigh wygląda dość schludnie – skupia się na indywidualnym instruktorze. Użyte pytania są proste i dociekliwe. Można wydobyć wiele informacji zwrotnych od studentów.

Źródło: www.oirsa.lehigh.edu

7. Oklahoma Baptist University

Badaj za pomocą potężnego narzędzia

Użyj dobrego oprogramowania do ankiet – takiego, które jest łatwe w użyciu i analizowaniu wyników. Poszukaj takiego, które wspiera Cię nieograniczoną liczbą ankiet, odpowiedzi i spostrzeżeń. Ankieta online jest jak wirtualne wydarzenie. Rozbuduj je jak nigdy dotąd. Wykorzystaj pakiet narzędzi, które poprawią wrażenia uczestników ankiety, aby zebrać realistyczne dane. Dobrą praktyką jest również okazywanie wdzięczności uczestnikom ankiety i dziękowanie im z góry za czas, który poświęcają na odpowiedzi w ankiecie. Budowanie osobistych relacji z respondentami i sprawienie, by czuli się komfortowo i byli zainteresowani, ma bezpośredni wpływ na badania. Po pierwsze, można zebrać więcej odpowiedzi, a po drugie, odpowiedzi te są zazwyczaj szczere i dokładne. Wszystko to składa się na dane, które można wykorzystać przy podejmowaniu decyzji.

Źródło: www.okbu.edu

8. University of Wisconsin-Madison

Ankieta dotycząca zaangażowania studentów

Uniwersytety przeprowadzają ankiety również po to, aby ocenić zaangażowanie studentów w zajęcia. Jakość kształcenia ma znaczenie, a zbieranie informacji zwrotnych od studentów jest doskonałą okazją do wprowadzania ulepszeń w programie nauczania. Oto kilka przykładowych stosowanych pytań.

Źródło: www.wisc.edu

9. University of Wisconsin-Madison

Struktura kursu

Kluczowe jest zrozumienie, czy struktura kursu jest korzystna dla studentów z ich perspektywy. Studenci mogą najlepiej wyrazić wszelkie potrzebne zmiany w strukturze kursu. Koniecznie trzeba wziąć pod uwagę ich opinie, aby zapewnić produktywność kursu. Oto kilka pytań, które muszą być zadane studentom.

Źródło: www.wisc.edu

10. University of Wisconsin-Madison

Ogólna ocena ogólna

Rozprowadź krótką ankietę na koniec semestru, aby zrozumieć wpływ, użyteczność i poziom zadowolenia z kursu. Przeprowadź analizę trendu z danymi z roku na rok, aby spojrzeć na kurs w szerszej skali.

Źródło: www.wisc.edu

15+ Szablony ankiet oceny kursu &Kwestionariusze

Co to jest ankieta oceny kursu?

Ankieta oceny kursu pomoże Ci poznać punkt widzenia studentów na różne kursy akademickie. Oprócz pomocy studentom w dzieleniu się swoimi spostrzeżeniami, ankieta oceniająca kurs daje im również możliwość zastanowienia się nad tym, co wynieśli z kursu.

Stwórz ankietę używając różnych typów pytań lub skorzystaj z gotowego szablonu ankiety. Wiele programów do tworzenia ankiet online pozwala Ci korzystać z darmowych szablonów ankiet i dostosowywać je do swoich potrzeb.

Użyj wyników ankiety, aby ulepszyć treść kursu, projekt, metodę nauczania i zadania. Dowiedz się, co uczniowie lubią i co można poprawić, aby czerpali przyjemność z nauki i rozwijali swoje umiejętności.

Jak ankiety oceny kursu pomagają w efektywnej edukacji?

Ankiety oceny kursu są świetnym narzędziem, które pomaga w zbieraniu informacji zwrotnych od studentów. Oto jak ankiety oceny kursu pomagają w efektywnej edukacji.

• Poprawa jakości kursu: Ankiety oceny kursu dostarczają danych o doświadczeniach studentów z powrotem do wydziałów. Studenci mogą podkreślić swoje oczekiwania względem kursu oraz to, co można poprawić, aby jeszcze bardziej zwiększyć ich doświadczenie.
• Anonimowe odpowiedzi: Dzięki oprogramowaniu do ankiet online, respondenci mogą odpowiadać na pytania anonimowo. Dzięki temu opinie studentów pozostają poufne i nie muszą się oni martwić, że wpłynie to na ich oceny. W rezultacie, mogą oni dzielić się szczerymi opiniami na temat tego, co czują o kursach i nauczycielach.
• Tworzenie raportów: Porównaj wyniki ankiet z różnych badań oceny kursów i znajdź określone wzorce. Uzyskaj wgląd w relatywną wydajność nauczycieli i studentów. Ponieważ wszystkie wyniki ankiet są dostępne online, można również analizować dane historyczne. Aby uzyskać szczegółowy widok, możesz filtrować wyniki na podstawie danych demograficznych, pytań, lokalizacji i innych.
• Wczesne wychwytywanie błędów: Nauczyciele mogą przeprowadzać ankiety w regularnych odstępach czasu i zbierać dane. Jeśli w dowolnym momencie zauważą tendencję spadkową, mogą wcześnie nawiązać kontakt z uczniami, zanim dojdzie do dalszych szkód.
• Podejmuj szybkie działania: Jak uzyskać natychmiastowe wyniki, czas zwrotu do podjęcia działań naprawczych może być dość mniej. Szkoły i uniwersytety mogą szybko wprowadzić pozytywne zmiany i zaoszczędzić czas zarówno studentów, jak i nauczycieli.

Trzy kroki do stworzenia doskonałej ankiety oceniającej kurs

Oto trzy kroki do stworzenia doskonałej ankiety oceniającej kurs

• Zaprojektuj ankietę

Zacznij od burzy mózgów na temat tego, jakie obszary chcesz objąć w kwestionariuszu. Wykorzystaj różne typy podstawowych i zaawansowanych pytań ankietowych, aby badanie było angażujące, kompleksowe i znaczące. Użyj własnego logo, czcionek, nagłówka i stopki, aby dostosować wygląd i sposób działania. Aby upewnić się, że studenci są pytani tylko o kursy, na które się zapisali, zastosuj logikę ankiety i rozgałęzienia. Wykorzystuj te same pytania w różnych ankietach dodając je do biblioteki pytań. Lub skopiuj pytania z ankiet ewaluacyjnych innych kursów.

Aby zaoszczędzić czas, możesz również skorzystać z gotowych szablonów ankiet ewaluacyjnych i dostosować je do swoich potrzeb.

Jeśli masz międzynarodowych studentów lub kampusy w różnych krajach, możesz stworzyć wielojęzyczne ankiety, aby studenci mogli odpowiadać na pytania w wybranym przez siebie języku.

Uczyń ankietę ewaluacyjną bardziej interesującą, używając pytań obrazkowych, audio i wideo. Użyj narzędzi walidacji wbudowanych w oprogramowanie ankietowe, aby upewnić się, że uzyskasz kompletne, dokładne odpowiedzi.

• Dystrybucja ankiety

Wysyłaj ankiety oceny kursu poprzez email, aplikację mobilną, kod QR, media społecznościowe lub osadzaj je na swojej stronie internetowej. Importuj listę kontaktów i dostosuj email z wbudowanymi zmiennymi. Przeglądaj statystyki takie jak liczba wysłanych emaili, które zostały otwarte i wyślij przypomnienie do tych, którzy nie odpowiedzieli.

Użyj ankiety online przyjaznej dla urządzeń mobilnych, aby uzyskać więcej odpowiedzi. Studenci spędzają dużo czasu na swoich smartfonach, notebookach i tabletach, więc jest duża szansa, że będą mieli do nich dostęp na tych urządzeniach. Daje im to również elastyczność w odpowiadaniu na ankiety zgodnie z ich harmonogramem.

• Analiza wyników

Generuj raporty, aby dowiedzieć się, który kurs jest najbardziej lubiany przez studentów, który wydział otrzymał największą liczbę pozytywnych odpowiedzi i jakie obszary studenci chcą, aby uniwersytet poprawił. Uzyskaj wgląd w odpowiedzi na ankietę i współczynnik wypełnienia na pulpicie nawigacyjnym. Eksportuj wyniki ankiet do powszechnie używanych formatów takich jak .pdf, .doc i .xls.

Dlaczego warto korzystać z szablonów ankiet QuestionPro?

QuestionPro jest numerem 1 wśród oprogramowania do ankiet oceny kursów – zaufały mu setki światowych uniwersytetów. Oto powody, dla których warto korzystać z szablonów ankiet oceny kursów QuestionPro.

Doskonal doświadczenia wszystkich osób w Twojej szkole wyższej

• Wyciągaj działania z wyników: Użyj narzędzia do oceny kursu, aby zmierzyć, przeanalizować i udoskonalić doświadczenia edukacyjne wszystkich uczestników. Użyj wyników do prowadzenia wpływowych decyzji.
• Zbieraj spostrzeżenia: Zbieraj bezpośrednie spostrzeżenia obejmujące różne kursy, szkoły i programy.
• Monitoruj trendy: Ustal punkt odniesienia i monitoruj trendy za pomocą długotrwałych ankiet.
• Utrzymuj standardy akredytacyjne: Przechwytywanie danych i wykorzystanie cyfrowych cykli oceny w celu utrzymania standardów akredytacyjnych.

Szablony oceny kursów zaprojektowane przez ekspertów

• Wzorowa jakość: Kwestionariusze są zaprojektowane tak, aby zmaksymalizować poziom zaangażowania studentów. Przy każdej ocenie, zbieraj tylko przydatne do działania, wysokiej jakości dane.
• Prebudujemy ramy: Ph.D. educational research scientists budują szeroką gamę naszych szablonów ankiet. Zbuduj swoją ankietę i uzyskaj jej recenzję przez eksperta.
• Zautomatyzowane badania: Zautomatyzuj swoje badania ewaluacyjne i przeprowadzaj je przez cały rok. Wdrażaj ankiety do wszystkich rozmiarów.
• Informacje zwrotne od wydziałów/pracowników: Zbieraj regularne informacje zwrotne na temat metod nauczania i programu nauczania i szybko podejmuj działania.

Mocna analityka i zautomatyzowane raportowanie

• Pulpit nawigacyjny oparty na rolach: Z łatwością udostępniaj dane we właściwym czasie odpowiednim interesariuszom.
• Zrozumienie poziomów satysfakcji: Autorytatywna analiza danych pomaga Ci zmierzyć poziom satysfakcji uczniów od czasu do czasu.
• Aplikacja mobilna: Użyj aplikacji mobilnej, aby zdigitalizować oceny kursów. Studenci mogą korzystać z aplikacji mobilnej course experience, aby uzyskać dostęp do ankiet i oceniać kursy w podróży.

Najbardziej poszukiwane funkcje course experience

Oto lista najbardziej poszukiwanych funkcji course experience, zaprojektowanych specjalnie dla uniwersytetów i szkół wyższych.

• Edytor ramowy kursu: Dostosuj dowolną ankietę oceny kursu, dodając różne typy pytań. Szybki dostęp do biblioteki szablonów.
• Zarządzanie użytkownikami oparte na rolach: Skonfiguruj niestandardowe role dla różnych użytkowników w instytucji edukacyjnej: Role takie jak administrator, kierownik IT lub profesor mogą być ustawione.
• Bezpieczny import danych excel: Importuj wszystkie informacje o kursach i dane ankietowe bezproblemowo poprzez Microsoft Excel. Dodatkowo, mapuj wszystkie konfigurowalne dane za pomocą samej platformy.
• Ustaw kursy, instruktorów i działy: Kategoryzuj działy i kursy w instytucji edukacyjnej i mapuj je do instruktorów.
• Zautomatyzowane wdrożenia kursów: Zaplanuj i łatwo zautomatyzuj proces oceny kursu w swoim instytucie. Ustaw zautomatyzowane przypomnienia dla studentów, aby zakończyć ocenę. Również, automatycznie rozprowadzać raporty.
• Solidne pulpity analityczne i widżety wglądu: Użyj potężnych widżetów, aby dostosować pulpit nawigacyjny uniwersytetu. Uzyskaj przegląd wyników w różnych działach, przedmiotach i kampusach.
• Oblicz uniwersytecki NPS (Net Promoter Score): Zrozum swoje problemy związane z uczniami i weź głębokie nurkowanie w wynik promotora netto instytutu, aby pomóc w prowadzeniu akredytacji uniwersyteckich.

Ponieważ studenci są integralną częścią systemu edukacji, ich wkłady mają najwyższy priorytet. Mogą mieć wielkie sugestie, aby poprawić kompletny proces edukacji. Stąd, ich opinie muszą być zbierane i analizowane przez wydziału w celu poprawy jakości edukacji.

.