Getty

Du kommer inte att hitta termerna ”psykopat” eller ”sociopat” i Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, eftersom de använder den mer politiskt korrekta, kliniska termen – antisocial personlighetsstörning.

Vi behöver ändå ingen läroboksbeskrivning, eftersom vi alla känner igen en när vi ser en – ja, inte precis. På grund av deras ”antisociala beteende” är psykopater och sociopater smarta och svåra att upptäcka.

Experter hävdar att psykopater och sociopater har liknande egenskaper. De saknar en känsla för vad som är rätt och fel och är oförmögna att verkligen förstå en annan persons känslor.

Skillnaden mellan de två är att psykopaten inte har något samvete. Han kan ljuga för dig om jobbet, säga att du kommer att få en befordran och bonus när han vet mycket väl att du inte kommer att få det. Han kan se dig rakt i ögonen och säga att ditt jobb är supertryggt och säkert ända tills han sparkar dig.

En sociopat är psykopatens lillebror. Han har lite av ett samvete och inser att han ljuger för dig, men gör det ändå.

Varför den psykologiska avhandlingen kanske du frågar dig? Jo, för det första skulle jag vilja få min psykologexamen för pengarna och bevisa för mina föräldrar att jag använde den till något. Tja, jag kan inte riktigt göra det eftersom de båda har gått bort och jag är tekniskt sett föräldralös nu. Är det möjligt att vara föräldralös när man är över 40 år gammal?

Företagsvärlden är full av psykopater, sociopater och antisociala människor. Vissa branscher, till exempel Wall Street, sägs vara översvämmade av dessa typer. Det finns studier som hävdar att man måste befinna sig i den övre delen av det psykopatiska spektrumet för att uppnå den upphöjda titeln som VD på ett toppföretag.

Utmaningen för alla oss som inte är psykopater är att det är svårt att avgöra om man har accepterat ett jobb från en sådan person eller om man finner sig själv arbeta för den här typen av personlighet. Du kanske börjar arbeta för någon som verkar briljant, vältalig, känslig, omtänksam och stödjande. Med tiden inser du att han kanske inte är allt han verkar vara.

Här är några tecken att hålla utkik efter för att avgöra om du arbetar för en sociopatisk eller psykopatisk chef.

De här cheferna kan sakna empati och förståelse.

De har ingen hänsyn till andra. De kommer att framstå som charmiga och karismatiska och imiterar verkliga känslor. De låtsas att de är intresserade av dig, men de vet egentligen inte hur det är att vara i någon annans skor. De är skickliga skådespelare som låtsas vara intresserade för att manipulera dig i syfte att uppnå sina egna personliga vinster och avancemang inom företaget.

De skriker och skrattar.

Sociopater tenderar att vara hetlevrade och spåra ur. De ropar ut dig inför dina kollegor och biter huvudet av dig för små misstag. Det är troligen inte ens ditt fel – och förmodligen hans. Det går inte att prata med chefen, eftersom han har rätt och du har fel.

Förmän stjäl äran.

Du arbetar med ett svårt projekt i månader. Du har offrat nätter, helger och familjefester för att leverera till din chef före tidtabellen. Stolt levererar du den färdiga produkten. Bakom stängda dörrar berättar han glatt och entusiastiskt hur stolt han är över dig, prisar alla dina förtjänster, klappar dig på ryggen och talar om en eventuell befordran och löneförhöjning.

Under mötet på hög nivå med högre chefer för att presentera arbetet tar din chef åt sig hela äran. Han låtsas att du inte var inblandad alls. Chefen skäller på dig för att du ska skynda tillbaka till hans kontor och hämta några nyckeldokument som han förberett, och som du egentligen har förberett.

När du återvänder till styrelserummet säger han ”Tack. Du kan gå tillbaka till arbetet nu.” När du går lägger han till: ”Nästa gång kan du försöka hjälpa till lite grann. Okej?” Du kan se hur han skakar på huvudet och grimaserar, som om han var tvungen att göra allting själv. De andra cheferna skrattar åt hans överdrivna hånfullhet och stirrar på dig när du fårfängt går ut med sänkt huvud.

De mikromanagerar.

Din chef är kungen. Han förkunnar diktatoriskt var du måste sitta, när du får ta din lunch, hur du talar, när du måste komma till kontoret och när du får lämna jobbet på kvällen. Han kontrollerar varje enskild aspekt av ditt jobb och ditt arbetsliv. Du utsätts för oändlig förnedring och blir ständigt kritiserad och korrigerad.

Vad som är roligt – som om något kan vara roligt i detta helvete – är att efter den tionde gången han redigerar om ditt arbete, lämnar du tillbaka det. Allt är hans arbetsprodukt vid denna tidpunkt, men han säger till dig att du gjorde ett dåligt jobb och måste göra om det en gång till.

Ledsen, det blir inga bonusar.

Det officiella beskedet från din chef är: ”Enligt högsta ledningen kommer det inte att bli några höjningar eller bonusar i år”. Mystiskt nog får du senare reda på att han fick en fenomenal löneförhöjning och en mycket större bonus än förra året.

Din chef är instabil och dubbelmoralisk.

På morgonen är din chef trevlig, söt och omtänksam. En liten händelse förvandlar honom sedan till ett monster som skriker hysteriskt. Efter att ha förminskat, skrikit och skämt ut dig säger han sedan: ”Hej, låt oss gå ut och ta en drink och titta på matchen”, som om ingenting hade hänt.

Mig, mig, mig.

Han vet allt om allt och ser till att du och alla andra vet detta. Hans jobb, hans liv, hans arbete och hans relationer är det enda som betyder något. Han kommer att tillbringa timmar med att klaga på hur svårt det är att vara han. Se upp! Om du råkar berätta för honom att du har brutit båda benen och måste gå tidigt för att gå till doktorn kommer han att slita huvudet av dig för att du tar upp personliga saker under arbetstid.

Dela och härska.

Han skapar oenighet och fientlighet mellan arbetskamrater och ställer dem mot varandra för varje liten del av kredit, löneförhöjning eller befordran.

Det finns alltid en lärarens husdjur.

Det finns alltid en person i teamet som är en komplett idiot, men som vet hur man smörar chefen för att hamna på hans goda sida. Personen är hans ögon och öron och rapporterar till honom att du tog två minuter extra på toaletten. Vanligtvis kommer den personen att kastas under bussen och ta på sig skulden för den röra som chefen har ställt till med. Chefen kommer snabbt att skaffa ett annat husdjur att träna och leka med tills han är uttråkad av den personen.

Din chef genomför oändliga möten och föreläsningar.

Du hålls fången i oändliga möten och samtal bakom stängda dörrar. Denna fängelsetid är en ursäkt för honom att pontificera om hur fantastisk han är och hur fruktansvärt inkompetent du är.

Det finns nästan inget sätt att vinna om du befinner dig i denna situation. Mitt bästa råd är att inse att du arbetar för ett monster och hitta sätt att ta dig ur denna situation.

Desto längre du stannar kvar i detta giftiga förhållande, desto mer kommer din självkänsla och ditt självförtroende att urholkas. Du kommer att känna dig slagen, förnedrad och deprimerad.

Behandla detta som vilket dåligt förhållande som helst. Klipp av sladden och dina förluster. Gå vidare till en plats som uppskattar allt det fantastiska du har att erbjuda.

Följ mig på Twitter eller LinkedIn. Kolla in min webbplats eller några av mina andra arbeten här.