A küldetés fogalma

Magyarázzuk, mi a küldetés, mit jelent a különböző területeken, és mik az általános jellemzői.

Az üzleti küldetés a vállalat céljaira és tevékenységeire utal.

Mi a küldetés?

A küldetés fogalma alatt azt a képességet vagy hatalmat értjük, amelyet egy vagy több személynek adnak egy bizonyos feladat vagy megbízatás elvégzésére. Máskor úgy határozzák meg, mint valaminek vagy valakinek a létjogosultságát. Másrészt pedig ez a szó a küldés cselekvésére vonatkozik.

Lásd még: Vízió és küldetés

Vállalat küldetése

A vállalat küldetésének motiválónak, konkrétnak, széleskörűnek és lehetségesnek kell lennie.

A küldetés az üzleti életben egy vállalat céljaira, tevékenységeire és működési módjára utal. Az üzleti életben küldetéseket állapítanak meg:

  • Tervezés
  • Funkciók
  • Módszerek
  • Célok követése.

A vállalat által meghatározott küldetésnek motiválónak, konkrétnak, széleskörűnek és lehetségesnek (reálisnak, nem utópisztikusnak) kell lennie.

  • A szerzők számára O. C. Ferrel és Geoffrey Hirt “Egy szervezet küldetése az átfogó célja. Választ ad arra a kérdésre, hogy mit kell tennie a szervezetnek?”
  • Rafael Muñiz Gonzales professzor így definiálja a küldetést: “A vállalat létjogosultsága, meghatározza jelenlegi és jövőbeli tevékenységét, egységet, irányérzéket és iránymutatást ad a stratégiai döntéshozatalban.”.
  • A 3 szerző, Stanton, Etzel és Walker így határozzák meg a küldetést: “Meghatározza, hogy milyen ügyfeleket szolgál ki, milyen igényeket elégít ki, és milyen típusú termékeket kínál. A küldetésnyilatkozat viszont általánosságban jelzi a szervezet tevékenységének határait”.

Az emberek küldetése

Egyes szerzők személyes küldetésről beszélnek.

Ez a fogalom arra az útra utal, amelyet minden ember az élete során meg akar tenni. Ez magában foglalja a napi szinten végzett tevékenységeket és azok okát, valamint azt, hogy melyek az egyes személyek fő céljai vagy célkitűzései. A személyes küldetés az értékekhez kapcsolódó kifejezés. Ezen értékek alapján határozzák meg a követendő célokat.

Vannak szerzők, akik az egyes emberek erényeit is hangsúlyozzák. Megerősítik, hogy elemi fontos megismerni a szenvedélyeket és az adottságokat, hogy képesek legyünk kihasználni őket ezen az életúton.

Úgy vélik, hogy a személyes küldetések nem statikusak, hanem inkább mindennapi személyes döntések, amelyek megengedik a módosításokat és a ragaszkodásokat, hogy javítsák őket és alkalmazkodjanak a meghatározott helyzetekhez. Ez a vágyakról és akaratokról való tájékozódás a siker elérésének eszköze.

Vallási missziók

A vallási misszió lehet az a folyamat, amelyben Isten szavát közvetítik.

Amikor vallási missziókról beszélünk, a hívek különböző közösségekbe, sőt országokba való zarándoklatára utalunk, amelynek célja a szent szó hirdetése.

A misszióknak általában két típusát különböztetjük meg: azokat, amelyek az Egyház mint intézmény továbbadására vonatkoznak, és azokat, amelyek a konkrét Isten és az ő szavának küldetésére. Ez utóbbi Jézus és a Szentlélek elküldésére vonatkozik. A vallási missziók egyik alapja a párbeszéd. Nemcsak más emberekkel, hanem a misszionáriusok belső világához kötődő párbeszédet is.”

Mások a missziót olyan folyamatnak tekintik, amelyben Isten szavát és fiának tanítását közvetítik, de vannak, akik úgy értelmezik, mint olyan eszközt, amelyben a különböző kultúrák kapcsolatba kerülnek egymással és gazdagítják egymást.

A gyarmati időkben vallási missziók telepedtek le Amerika különböző részein, különösen Latin-Amerikában, hogy vallásukról tanítsanak és hitükről számot adjanak az őslakosoknak. Gyakran telepedtek le olyan helyeken, amelyeket akkoriban nagyon nehéz volt elérni, például Argentína missziós dzsungeleiben, és teljesítették a bennszülöttek evangelizálásának küldetését.

Utolsó szerkesztés: 2020. május 26. Hogyan kell idézni: “Küldetés”. Szerző: María Estela Raffino. Argentínából. To: Concepto.de. Elérhető a következő címen: https://concepto.de/mision/. Hozzáférés: 26 március 2021.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.