A zaklatástól mentes környezetben való munkavégzésnek kellene lennie a legalapvetőbb elvárásnak minden munkahelyen, mégis sok munkavállaló szembesül zaklatással és más diszkriminatív cselekményekkel a munkahelyén. Bár ezek a cselekmények illegálisak, sok munkáltató elmulasztja a munkahelyi zaklatás orvoslását, így a munkavállalókat tisztességtelen bánásmódnak, diszkriminációnak és ellenséges munkahelyi környezetnek teszi ki.

Ha zaklatást tapasztalt a munkahelyén, és a munkáltatója nem tette meg a megfelelő lépéseket annak megszüntetésére, forduljon az Allred, Maroko & Goldberg ügyvédi irodához. Kivizsgálhatjuk az ügyét, hogy megállapítsuk, a munkáltatója helytelenül járt-e el, és szükség esetén jogi lépéseket tehetünk.

Mi történik, ha a munkáltatója nem foglalkozik a zaklatással, miután Ön bejelentette azt?

Ha munkahelyi zaklatás történt és bejelentették, a munkáltatónak lehetőséget kell adni a korrekcióra. Ha a munkáltató ezt elmulasztja, megfelelő jogi lépéseket lehet tenni. A zaklatás áldozatai jogosultak lehetnek kártérítésre zaklatási kereset útján. További kártérítésre lehet lehetőség abban az esetben, ha a munkáltató kezdetben figyelmen kívül hagyta a zaklatásról szóló bejelentéseket.

Allred, Maroko & Goldberg védi a munkavállalói jogokat a zaklatás minden formájával kapcsolatos ügyekben, mint például:

• Szexuális zaklatás, beleértve a quid pro quo és az ellenséges munkahelyi környezetre vonatkozó követeléseket
• Szexuális irányultsággal kapcsolatos zaklatás
• Faji zaklatás
• Vallási zaklatás
• Nemzeti származással kapcsolatos zaklatás
• Fogyatékossággal kapcsolatos zaklatás

Bajba kerülhet a zaklatás bejelentéséért?

Nem. A munkáltató jogellenes megtorlást gyakorolni bármely olyan munkavállalóval szemben, aki zaklatást vagy bármilyen más munkahelyi jogsértést jelent. Ha a munkáltatója a bejelentését Ön ellen fordítja, például megtagadja Öntől az előléptetést, vagy kihagyja Önt a fontos döntéshozatali megbeszélésekből, további jogi lépéseket tehet a munkáltatója ellen megtorlás miatt.

Kapcsolat

A munkahelyi zaklatás törvénytelen. Önt számos jogi védelem illeti meg. Segítünk kivizsgálni az ügyét, és eligazítjuk a megfelelő úton. Lehet, hogy kártérítés járhat.

Vegye fel a kapcsolatot Los Angeles-i ügyvédi irodánkkal még ma, hogy beszéljen Kalifornia egyik legtapasztaltabb munkajogi irodájának ügyvédjével. Hívja a 323-302-4774-es telefonszámot, hogy megbeszélhessen egy konzultációt. New York-i irodánkban is elérhet minket a 212-202-2966-os telefonszámon.