Crescendo a El Paso, Texas, Sairym Ibarra non sapeva cosa fosse l’Hispanic Heritage Month. In effetti, non era nemmeno consapevole di far parte di una minoranza fino a quando ha lasciato la sua città natale ed è andata a lavorare per Amazon a Seattle. Lì, ha iniziato a sentire parlare degli eventi Latinx e dei relatori principali organizzati dal gruppo di affinità dei dipendenti Latinos@Amazon.
“Ho capito il concetto, ma per me era nuovo”, ha detto Ibarra, un analista fiscale senior della società. Ha iniziato ad andare alle riunioni, poi è diventata più attiva nel gruppo, e ora aiuta ad organizzare eventi per celebrare il mese del patrimonio ispanico.
L’educazione di Paul Chavez è stata molto diversa da quella di Ibarra. Figlio di mezzo in una famiglia messicana, Chavez è nato e cresciuto nella zona di Seattle, dove gli ispanici rappresentano oggi solo il 6,6% della popolazione totale. Ha sempre saputo di essere diverso dai suoi coetanei.
“Ho sentito che dovevo lavorare il doppio, perché anche quando ho fatto domanda per il college, non c’era nessuno che potesse guidarmi su come farlo”, ha detto Chavez, ora senior recruiting lead in Amazon. “Il suo background, ha detto, “mi ha reso quello che sono: estremamente laborioso ed empatico, perché posso mettermi nei panni degli altri”. Sia lui che Ibarra sono i primi membri delle loro famiglie a frequentare e laurearsi al college. Come Ibarra, Chavez non aveva sentito parlare del Mese del Patrimonio Ispanico fino a quando non ha iniziato a celebrarlo su Amazon.
Marcare l’indipendenza
Il Mese del Patrimonio Ispanico fu istituito nel 1988 dopo che il rappresentante della California Esteban Torres propose la designazione al Congresso. Firmato in legge dal presidente Ronald Reagan, l’Hispanic Heritage Month ha ampliato la settimana di designazione stabilita nel 1968 sotto il presidente Lyndon Johnson. Le date designate sono significative per la cultura. Dal 15 settembre al 15 ottobre comprende i giorni dell’indipendenza di diversi paesi latinoamericani: Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Messico e Cile; e il Columbus Day, o Día de la Raza, il 12 ottobre. Più recentemente, alcuni preferiscono essere chiamati Latinx, un termine neutro rispetto al genere. Mentre molti parlano spagnolo, altri non lo parlano.
I 60,6 milioni di ispanici della nazione rappresentano il 18,5% della popolazione totale, secondo i dati del censimento degli Stati Uniti del 2019, rendendoli la più grande minoranza etnica o razziale negli Stati Uniti: Arizona, California, Colorado, Florida, Georgia, Illinois, New Jersey, New Mexico, New York, North Carolina, Pennsylvania e Texas.
Questi numeri sono destinati a crescere, con stime che indicano che la popolazione ispanica statunitense potrebbe raddoppiare nei prossimi quattro decenni.
Una celebrazione diversa
La pandemia di COVID-19 ha colpito la comunità ispanica in modo sproporzionato, con tassi di ospedalizzazione più alti rispetto ai bianchi e un dolore economico peggiore, anche, secondo i Centers for Disease Control and prevention.
Questo clima di avversità è una ragione in più per celebrare l’Hispanic Heritage Month, ha detto Patrick Charpenel, direttore di El Museo del Barrio a New York, una delle migliori istituzioni artistiche latine della nazione, che riaprirà a metà settembre. Comunità come la nostra devono prendere parte alle grandi decisioni che danno forma a questo paese”.”
Lo spirito della festa
Molti in Amazon sentiranno la mancanza delle celebrazioni della festa in ufficio quest’anno – la fiesta è radicata nell’identità culturale degli ispanici statunitensi.
“Troverei così tante cose in comune con altri ispanici – possiamo parlare di novelas (soap opera), per esempio”, Ibarra ha ricordato le feste ad Amazon nei giorni prima della pandemia. “Era anche divertente vedere persone al di fuori della comunità latina – asiatici, afroamericani – ballare la salsa.
Costituito nel 2012, il gruppo di affinità dei dipendenti Latinos@ si coordina anche per portare mentori alle scuole superiori della zona di Seattle che hanno un’alta percentuale di studenti di minoranza; ospita workshop, eventi sociali e culturali; e partecipa agli sforzi di reclutamento alle conferenze e ai college.
Mentre questi tipi di attività in persona sono attualmente sospesi, Latinos@Amazon ha trovato altri modi per mantenere vive le tradizioni a distanza, organizzando eventi virtuali, tra cui un’introduzione al vino messicano, pannelli di sviluppo professionale e un DJ set brasiliano.
Dora María Abreu, responsabile regionale del programma per l’eccellenza ingegneristica in Amazon e un’orgogliosa newyorkese con radici dominicane, era in azienda da pochi mesi quando la pandemia di COVID-19 ha preso piede. Ha deciso di iniziare un cafecito virtuale (pausa caffè) con diversi altri colleghi ispanici e ha trovato in esso un modo per connettersi e costruire relazioni con gli altri una volta al mese.
“Incontrare molti latini in Amazon è stato fantastico, perché non ho visto molti latini nei lavori che avevo prima”, ha detto. “Sono impressionato di vedere così tanti in posizioni di gestione. Sento di appartenere a questo posto”.
Per saperne di più sul mese del patrimonio ispanico e sulla cultura Latinx con Alexa. Basta dire: “Alexa, Feliz Mes de la Herencia Hispana” o “Alexa, Happy Hispanic Heritage Month!”
Ora disponibile, scegli da una raccolta di risorse che evidenziano le voci e le storie ispaniche e Latinx in onore del Hispanic Heritage Month.
- Film e serie TV disponibili ora su Prime Video e IMDb TV
- Libri consigliati scritti da autori Latinx sia in spagnolo che in Inglese
- Titoli scritti da autori Latinx disponibili su Audible
- Segnalazione di streamer ispanici e Latinx su Twitch
Leggi in spagnolo.