Mutual Of Omaha Denied Insurance Claim

Aiutare gli assicurati con Mutual of Omaha Disability Insurance Delay and Denial Claims

Mutual of Omaha Insurance Company (Mutual of Omaha) è una società della Fortune 500, classificandosi al 342 nel 2017. Mutual of Omaha non ha guadagnato un reddito netto di 356,6 milioni di dollari nel 2016 pagando volentieri ogni reclamo assicurativo. Mutual of Omaha potrebbe aver erroneamente ritardato o negato le richieste di alcuni assicurati per prestazioni assicurative di disabilità a breve termine (STD) o a lungo termine (LTD).

Se hai un’età compresa tra i 18 e i 61 anni; lavori almeno 30 ore alla settimana; e non sei

attualmente disabile, incinta, in attesa di un intervento chirurgico, o in convalescenza da una malattia, allora potresti avere diritto a ricevere una copertura assicurativa di disabilità attraverso Mutual of Omaha. Le grandi compagnie di assicurazione per l’invalidità sanno che spesso possono aumentare i profitti negando le richieste legittime o facendo correre gli assicurati. Se credete che la Mutual of Omaha Insurance abbia trattato ingiustamente la vostra richiesta di invalidità, possiamo aiutarvi.

A DarrasLaw, il nostro team di avvocati specializzati in assicurazioni d’invalidità comprende Frank N. Darras, ampiamente considerato il miglior avvocato d’America per le assicurazioni d’invalidità. Abbiamo oltre 100 anni di esperienza in materia di reclami assicurativi e contenziosi per gestire ritardi irragionevoli o la negazione della vostra richiesta di invalidità.

Se Mutual of Omaha ha ritardato o negato ingiustamente la vostra richiesta di assicurazione di invalidità, gli avvocati di assicurazione invalidità e gli avvocati ERISA di DarrasLaw possono aiutare. Riteniamo le compagnie di assicurazione per l’invalidità responsabili e ci assicuriamo che gli assicurati siano pagati come meritano. Contattateci per una consultazione gratuita sul vostro caso di invalidità, sia attraverso DarrasLaw online o chiamandoci al numero (800) 458-4577.

Capire le prestazioni dell’assicurazione di invalidità a breve e lungo termine con Mutual of Omaha

Mentre le polizze di assicurazione invalidità possono essere simili, ogni assicuratore di invalidità a breve o lungo termine utilizza disposizioni e limitazioni uniche. Capire le sfumature della vostra politica può aiutarvi a evitare ritardi inaspettati o negazioni.

Le prestazioni assicurative per l’invalidità a breve termine (STD) forniscono ai dipendenti coperti una percentuale del loro reddito per un breve periodo di tempo, se il dipendente diventa disabile. Mutual of Omaha generalmente offre sia benefici di reddito di invalidità totale che parziale nella sua politica di base.

Mutual of Omaha generalmente fornisce la seguente assicurazione di invalidità a breve termine:

Un beneficio mensile, basato su una parte del vostro reddito attuale. Il massimo beneficio mensile di base è generalmente $5,000.
Il periodo di scadenza varia da 0 a 90 giorni
Il periodo di beneficio varia da 6 a 24 mesi
Un tasso di premio livellato fino alla fine della copertura all’età di 67 anni

I benefici assicurativi per l’invalidità a lungo termine (LTD) forniscono ai beneficiari una parte del loro reddito nel caso in cui non possano lavorare – per un periodo prolungato – a causa di una disabilità coperta. Per le polizze assicurative di invalidità a lungo termine, Mutual of Omaha offre generalmente ciò che sono noti come reddito di invalidità totale e prestazioni assicurative di invalidità proporzionale. Il pacchetto per il quale vi qualificate è basato sull’estensione dell’invalidità – se potete lavorare, o con una capacità ridotta (benefici proporzionali), contro l’incapacità di lavorare in qualsiasi capacità (benefici di reddito totale).

Mutual of Omaha generalmente fornisce la seguente assicurazione di invalidità a lungo termine:

Un beneficio mensile, basato su una parte del vostro reddito attuale. Il massimo beneficio mensile di base va da $12.000 a $15.000.
Periodo di scadenza – da 30 a 365 giorni
Periodo di beneficio – da 2 a 10 anni, o fino all’età di 67 anni
Un tasso di premio uniforme fino all’età di 67 anni. (Si può continuare la copertura fino all’età di 75 anni se si lavora a tempo pieno. I premi aumenteranno annualmente dopo i 67 anni.)

Mutual of Omaha’s Patchy Claim Past

Mutual of Omaha, come tutte le maggiori compagnie di assicurazione d’invalidità ha l’obbligo di agire in buona fede quando presentate una richiesta d’invalidità. Questo significa che le compagnie di assicurazione per l’invalidità non dovrebbero farla franca cercando semplicemente modi per evitare di pagare richieste legittime – purtroppo, le compagnie di assicurazione per l’invalidità agiscono in malafede più spesso di quanto i loro clienti possano immaginare. Le bandiere rosse comuni per i ritardi o le negazioni delle richieste in malafede sono:

Richieste di esami medici indipendenti da parte di medici impropriamente accreditati
Richieste massicce di documentazione duplicata
Dinieghi non accompagnati da prove minime, prove oggettive e soggettive d’invalidità
Non riuscire a prendere una decisione sulla richiesta d’invalidità entro un periodo di tempo ragionevole
Non mettere in relazione le informazioni rilevanti al richiedente (o alla persona che presenta la richiesta) sulle scadenze della prova di perdita

Se pensate che la vostra richiesta d’invalidità sia stata indebitamente ritardata o ingiustamente negata, dovreste combattere anche voi e DarrasLaw, con il suo team di avvocati esperti in assicurazioni d’invalidità e avvocati ERISA sono qui per aiutare.

Queste sono solo alcune delle molte, molte cause legali che la Mutual of Omaha ha affrontato nel corso degli anni:

Radecki contro Mutual of Omaha Insurance Company

Tadeusz Radecki ha presentato una domanda alla Mutual of Omaha per prestazioni di invalidità a lungo termine. La Mutual of Omaha ha negato la richiesta di Radecki, perché ha contestato il fatto che sia diventato totalmente disabile mentre era coperto dalla polizza. La compagnia ha anche sostenuto che Radecki non ha fatto la sua richiesta entro i termini di prescrizione assegnati.

Radecki ha citato Mutual of Omaha per malafede e violazione del contratto, e una giuria alla fine ha deciso il caso. La giuria ha emesso un verdetto a favore di Radecki sulla causa di violazione del contratto e ha assegnato a Radecki un risarcimento pari a 24 mesi di indennità di invalidità. Una corte d’appello ha successivamente confermato la sentenza.

Egan contro Mutual of Omaha Insurance Company

Egan ha acquistato una polizza assicurativa individuale di invalidità con Mutual of Omaha; successivamente ha presentato una richiesta di invalidità nell’ambito della sua politica. La Mutual of Omaha ha negato la richiesta di Egan, affermando che il responsabile dei reclami della Mutual of Omaha per la politica di Egan ha ritenuto la richiesta fraudolenta.

Egan ha intentato causa alla Mutual per malafede e comportamento sleale. Egan ha presentato la prova che non era più in grado di lavorare nonostante i suoi sforzi di recupero in buona fede. Inoltre, Egan si era offerto di sottoporsi a una valutazione medica da parte di un medico scelto dalla Mutual of Omaha prima di fare causa, ma la Mutual of Omaha ha rifiutato la sua offerta; la Mutual of Omaha inoltre non ha ordinato alcuna valutazione medica prima di negare ingiustamente la richiesta di Egan.

Il tribunale del processo si è espresso a favore di Egan, ritenendo che la Mutual non avesse sufficientemente indagato sulla richiesta di Egan prima di negarla. Mutual of Omaha ha fatto appello e la corte suprema dello stato ha affermato la constatazione del tribunale di prova, accettando che Mutual of Omaha non ha indagato correttamente il reclamo di Egan prima di negarlo.

Greguhn contro Mutual of Omaha Insurance Company

Greguhn ha acquistato una polizza di assicurazione contro l’invalidità con Mutual of Omaha. La polizza d’assicurazione d’invalidità autorizzava Greguhn a pagamenti mensili dei benefici per tutto il tempo in cui Greguhn non era in grado di lavorare. Dopo un anno di pagamenti, la Mutual of Omaha (insieme all’altro assicuratore co-difensore) smise di pagare Greguhn; essi sostennero che egli era in grado di continuare a lavorare.

Greguhn fece causa. Il tribunale ha deciso in favore di Greguhn, ordinando a Mutual of Omaha (e all’altra compagnia) di pagare il denaro scaduto secondo i termini delle polizze. Inoltre, il tribunale ha trovato che la Mutual of Omaha (e l’altra compagnia) ha violato i loro contratti con Greguhn. La corte d’appello ha confermato la sentenza.

Cosa non è generalmente coperto dalla Mutual of Omaha Disability Insurance?

Capire cosa esclude categoricamente la Mutual of Omaha è importante. La vostra consapevolezza delle esclusioni e delle limitazioni può aiutarvi a scegliere piani che funzionano per voi ed evitare le compagnie che non vi copriranno quando ne avrete più bisogno. Mutual of Omaha fornisce le seguenti esclusioni e limitazioni generali per varie versioni dei loro piani e politiche:

Esclusioni e limitazioni-

Mutual of Omaha non pagherà prestazioni per:

perdita che inizia mentre questa polizza non è in vigore;
perdita risultante da un atto di guerra dichiarata o non dichiarata;
perdita sostenuta durante il servizio nelle forze armate (su notifica a noi di entrata nelle forze armate, la parte non guadagnata del premio sarà rimborsata);
Perdita causata da lesioni autoinflitte intenzionalmente;
Perdita risultante dalla commissione o tentata commissione di un reato;
Perdita causata da suicidio o tentato suicidio, mentre si è sani di mente o pazzi;
Danni risultanti dall’essere legalmente intossicato o sotto l’influenza di una sostanza illegale o di un narcotico (ad eccezione dei narcotici somministrati su consiglio e prescritti da un medico);
Danni per i quali sono previste prestazioni ai sensi di qualsiasi legge statale o federale sull’indennizzo dei lavoratori, sulla responsabilità del datore di lavoro o sulle malattie professionali;
Danni derivanti dall’abuso di sostanze; o danni derivanti da disturbi mentali o nervosi.

Esclusioni e limitazioni – Assicurazione per il reddito da invalidità a breve termine

Le esclusioni e limitazioni sono generalmente identiche alle esclusioni e limitazioni a lungo termine di cui sopra.

Esclusioni e limitazioni – Assicurazione per il reddito da invalidità per incidenti

Mutual of Omaha generalmente non pagherà prestazioni per:

perdita che inizia mentre questa polizza non è in vigore;
perdita risultante da un atto di guerra dichiarata o non dichiarata;
perdita sostenuta durante il servizio nelle forze armate (su notifica a noi di entrata nelle forze armate, la parte non guadagnata del premio sarà rimborsata);
Perdita causata da lesioni autoinflitte intenzionalmente;
Perdita risultante dalla commissione o dal tentativo di commissione di un reato;
Danni causati da suicidio o tentato suicidio, mentre si è sani di mente o pazzi;
Danni causati dall’essere legalmente intossicati o sotto l’influenza di una sostanza illegale o un narcotico (ad eccezione dei narcotici dati su consiglio e presi come prescritto da un medico);
Perdita risultante direttamente o indirettamente da malattia o infermità corporea; o
Perdita per la quale sono previste prestazioni ai sensi di qualsiasi legge statale o federale sull’indennizzo dei lavoratori, sulla responsabilità del datore di lavoro o sulle malattie professionali.

Esclusioni e limitazioni – Assicurazione sul reddito da invalidità per spese generali dell’azienda

Mutual of Omaha generalmente non pagherà prestazioni per:

Perdita iniziata mentre la polizza non è in vigore;
Perdita risultante da suicidio mentre si è sani di mente o pazzi;
Perdita risultante da viaggi aerei sostenuta mentre si è passeggeri (non come pilota o membro dell’equipaggio), solo per il trasporto;
Perdita causata da un atto di guerra dichiarata o non dichiarata;
Perdita subita durante un servizio armato (su notifica alla Compagnia o entrata in tale servizio, il premio pro rata sarà rimborsato);
Perdita subita durante un parto normale, una gravidanza normale o un aborto volontario indotto.
Perdita risultante dall’essere sotto l’influenza di qualsiasi narcotico, a meno che non sia stato somministrato su consiglio di un medico.

Cosa succede se Mutual of Omaha nega erroneamente la vostra richiesta di assicurazione individuale o a lungo termine per invalidità?

Le vostre opzioni di appello per la vostra negazione dell’assicurazione invalidità possono dipendere, in parte, da chi fornisce la vostra assicurazione invalidità. Per esempio, se il vostro datore di lavoro fornisce l’assicurazione di gruppo per l’invalidità, potreste aver bisogno di appellarvi al vostro rifiuto attraverso un processo amministrativo prima che vi sia permesso di intentare una causa federale ERISA. Se vi viene richiesto di fare ricorso amministrativo o se non siete sicuri e non avete familiarità con ciò che dovete fare, parlate con un avvocato assicurativo esperto che si occupa anche di casi ERISA che può aiutarvi a navigare nei vostri diritti e rimedi.

DarrasLaw può aiutarvi, sia che affrontiate negoziati, arbitrato, un ricorso amministrativo o una causa formale. Noi riteniamo i maggiori assicuratori, come Mutual of Omaha, responsabili delle pratiche di malafede con conseguente negazione delle richieste di assicurazione per disabilità a lungo termine.

I nostri avvocati di assicurazione per disabilità possono aiutare

A DarrasLaw, i nostri avvocati di assicurazione per disabilità Bad Faith usano i loro oltre 100 anni di esperienza nelle richieste e nelle controversie per combattere per i nostri clienti disabili. I nostri clienti spesso ci chiedono di:

Spiegare i termini e le disposizioni delle loro polizze
Assicurarsi che la descrizione occupazionale e le informazioni sulla richiesta fisica/mentale siano accurate
Assicurarsi che tutte le prove mediche siano valutate correttamente
Combattere per il pieno pagamento della loro valida richiesta
Identificare le violazioni dei vostri diritti secondo l’Employee Retirement Income Security Act (ERISA) o le leggi sulla frode ai consumatori.
Assicuratevi che tutti gli esami medici
Assicurarsi che qualsiasi esame medico richiesto dalla compagnia sia fatto con medici della corretta specializzazione e formazione medica
Aiutarvi a preparare i moduli di richiesta iniziale e a soddisfare i requisiti della prova di perdita
Assicurarsi che le note del vostro medico descrivano completamente la vostra invalidità e mostrino perché non potete lavorare

I nostri avvocati di assicurazione invalidità fanno queste cose e altre ancora nei nostri vari sforzi per farvi ottenere i benefici che Mutual of Omaha ha promesso nella sua politica di invalidità collettiva o individuale.

Come posso permettermi un avvocato di assicurazione invalidità di alto livello?

Un periodo inaspettato di invalidità spesso si traduce in difficoltà finanziarie immediate. Per questo motivo, molte persone disabili si trovano in un Comma 22: la necessità di assumere un avvocato di assicurazione invalidità o un avvocato ERISA per combattere per la loro copertura, mentre mancano i soldi per coprire effettivamente i costi delle spese legali.

Se vi trovate in questo problema finanziario, non preoccupatevi! Alla DarrasLaw, prendiamo tutti i nostri casi di disabilità che scegliamo di rappresentare sulla base di una tassa contingente. Questo significa che voi non ci pagate in anticipo e noi non riscuotiamo tasse a meno che non risolviamo il vostro caso con successo.

Copriamo tutti i costi iniziali associati al vostro caso, comprese le valutazioni mediche, le indagini e i costi. Speriamo di aiutare quante più persone disabili possibile. Questo accordo a percentuale aiuta a garantire che le persone che hanno bisogno di un avvocato esperto in assicurazioni d’invalidità o di un avvocato ERISA possano ottenerlo.

Chiamate DarrasLaw dopo i problemi con una richiesta di assicurazione d’invalidità della Mutual of Omaha

Il nostro studio è composto da avvocati esperti e compassionevoli in assicurazioni d’invalidità e avvocati ERISA, così come da uno staff di supporto esperto. Sappiamo che essere incapaci di lavorare è una fonte di grande stress. Affrontare ulteriori sfide perché la vostra legittima richiesta è stata ingiustamente ritardata o negata aggiunge solo problemi che potrebbero interferire con il vostro recupero a lungo termine. I clienti si affidano a noi non solo per occuparsi delle richieste quotidiane, ma anche per recuperare tutte le loro prestazioni d’invalidità.

Per sapere come possiamo aiutarvi con la vostra richiesta d’invalidità della Mutual of Omaha, contattate i nostri avvocati dell’assicurazione d’invalidità per un’analisi gratuita della polizza o una consultazione sulla richiesta. I nostri avvocati di assicurazione invalidità di fama nazionale valutano i rifiuti di reclamo della Mutual of Omaha in tutti gli Stati Uniti. Chiamateci al (800) 458-4577 per la vostra consultazione gratuita.