Lavorare in un ambiente privo di molestie dovrebbe essere l’aspettativa più elementare in qualsiasi posto di lavoro, ma molti dipendenti devono affrontare molestie e altri atti discriminatori sul posto di lavoro. Anche se questi atti sono illegali, molti datori di lavoro non riescono a correggere le molestie sul posto di lavoro, sottoponendo i dipendenti a trattamenti ingiusti, discriminazione e un ambiente di lavoro ostile.
Se avete subito molestie sul lavoro e il vostro datore di lavoro non è riuscito a prendere provvedimenti adeguati per fermarle, contattate Allred, Maroko & Goldberg. Possiamo indagare sul vostro caso per determinare se il vostro datore di lavoro ha agito in modo inappropriato e intraprendere azioni legali se necessario.
Cosa succede se il tuo datore di lavoro non affronta le molestie dopo la tua denuncia?
Se le molestie sul posto di lavoro si sono verificate e sono state denunciate, al datore di lavoro deve essere data l’opportunità di correggerle. Se il datore di lavoro non lo fa, può essere intrapresa un’azione legale appropriata. Le vittime di molestie possono avere diritto a un risarcimento attraverso una denuncia per molestie. Un ulteriore risarcimento può essere disponibile nei casi in cui un datore di lavoro ha inizialmente ignorato le segnalazioni di molestie.
Allred, Maroko & Goldberg protegge i diritti dei dipendenti in casi che riguardano tutte le forme di molestie come:
- Molestie sessuali, incluso il quid pro quo e le richieste di risarcimento per ambiente di lavoro ostile
- Molestie legate all’orientamento sessuale
- Molestie razziali
- Molestie legate all’origine nazionale
- Molestie legate alla disabilità
Puoi finire nei guai se denunci le molestie?
No. È illegale per il tuo datore di lavoro fare ritorsioni contro qualsiasi dipendente che denuncia molestie o qualsiasi altra violazione sul posto di lavoro. Se il tuo datore di lavoro sta tenendo la tua segnalazione contro di te, ad esempio negandoti una promozione o lasciandoti fuori da importanti conversazioni decisionali, potresti essere in grado di intraprendere ulteriori azioni legali contro il tuo datore di lavoro per ritorsione.
Contattaci
Le molestie sul posto di lavoro sono illegali. Lei ha molte protezioni legali. Possiamo aiutarla a indagare sul suo caso e guidarla sul percorso appropriato. Il risarcimento può essere disponibile.
Contatta il nostro studio legale di Los Angeles oggi stesso per parlare con un avvocato di uno degli studi legali per l’occupazione più esperti della California. Chiamate il 323-302-4774 per organizzare una consultazione. Potete anche raggiungerci nel nostro ufficio di New York chiamando il 212-202-2966.