Qatar Airways Cabin Crew Salary & Benefits (2021 Updated)

Foto: Philadelphia International Airport

Qatar Airways gilt als eine der besten Fluggesellschaften der Welt und hat zahlreiche Auszeichnungen für ihren Bordservice erhalten.

Die Erwartungen an das Kabinenpersonal sind sehr hoch, aber das gilt auch für die Belohnung.

Das Gehalt des Kabinenpersonals von Qatar Airways hängt von vielen Parametern ab, aber zu Beginn beginnen Flugbegleiter mit 7.000 bis 13.000 QAR (1.922 bis 3.570 $) pro Monat. Dieses Geld ist steuerfrei und beinhaltet die Grundvergütung plus Flugstunden und Liegegeld, aber je erfahrener der Flugbegleiter wird, desto höher ist der Satz.

Inhaltsverzeichnis

Gehaltsaufschlüsselung

Das Qatar-Kabinenpersonal-Gehalt besteht aus: Grundgehalt + Flugstunden + Layover Allowance

Um diese drei Elemente im Detail zu erklären:

Grundgehalt:

Dies ist der feste monatliche Betrag, der jedem Arbeitnehmer jeden Monat ausgezahlt wird, bevor irgendwelche Extras hinzugefügt oder abgezogen werden.

Flugstunden:

Dies ist die Anzahl der Flugstunden pro Monat, berechnet von der tatsächlichen Zeit, in der ein Flugzeug die Blocks verlässt und vom Gate zurückfährt, bis zu der Zeit, in der es am Zielort am Gate ankommt (und eingesperrt wird).

Im Wesentlichen bedeutet dies, von dem Zeitpunkt, an dem die Räder des Flugzeugs zu Beginn der Reise zu rollen beginnen, bis zu dem Zeitpunkt, an dem sie am Ende der Reise zu rollen aufhören.

Layover Allowance:

Dies ist ein tägliches Essensgeld, das gezahlt wird, wenn die Besatzung in einer anderen Stadt bleiben muss.

Da die beiden letzten Punkte – Flugstunden und Überbrückungsgeld – variabel sind, schwankt die Vergütung von Monat zu Monat.

Insgesamt muss man aber mit durchschnittlich 10.000 QAR (2.746 $) pro Monat rechnen.

Karriereweg

Qatar Airways hat ihren Sitz in Doha, Katar

So sieht der Karriereweg bei Qatar grundsätzlich aus.

Wie Sie sehen, ist es ziemlich geradlinig und hängt stark von der Erfahrung ab.

Es gibt keine Abkürzungen, Sie müssen die Stunden ableisten und sich das Know-how aneignen, um auf der Karriereleiter aufzusteigen.

Kabinenpersonal F2 (Economy Class): Nach etwa eineinhalb oder zwei Jahren kannst du zur,

Kabinenbesatzung F1 (Business) aufsteigen, wo du 1-2 Jahre verbringst, dann zur,

Kabinenbesatzung F1 (First Class), wo du 1-2 Jahre Erfahrung sammelst und dann,

Cabin Senior CS, wo du entweder für die Economy-Crew/Kabine oder die Business-Crew/Kabine zuständig bist. Nach etwa 2-3 Jahren können Sie sich dann für

Cabin Services Director CSD/Purser bewerben. Die oberste Sprosse auf der Karriereleiter. Der Purser ist für das gesamte Flugzeug zuständig.

Das Grundgehalt für Neueinsteiger beträgt 3.800 QAR (1.042 $) pro Monat für die ersten 6 Monate der Probezeit.

Danach steigt das Grundgehalt auf 4.000 QAR (1.098 $).

Je höher man in der Karriere aufsteigt, desto mehr Geld verdient man natürlich.

In der Regel dauert es jedoch 6 oder mehr Jahre, bis man die höchste Gehaltsstufe als Flugbegleiter erreicht.

Es gibt also Belohnungen für jeden Karriereschritt und einen klaren Weg für diejenigen, die vorankommen wollen.

Flugstunden: Wie viele Stunden fliegen Sie pro Monat?

Flugstunden sind ein wichtiger Faktor bei der Berechnung Ihres Gehalts.

Es ist sehr wichtig, dass Sie sich darüber im Klaren sind, dass Sie nur für die Stunden bezahlt werden, die Sie im Flug verbringen.

Sie werden nicht für die Zeit bezahlt, die Sie vor dem Flug bei der Einweisung, beim Einsteigen, bei den Aufgaben vor dem Start und beim Aussteigen verbringen.

Das alles gehört dazu und sollte als normale Facette deiner Arbeit als Flugbegleiter betrachtet werden.

Im Durchschnitt wirst du 90-120 Stunden im Monat fliegen, aber es kann auch mehr sein.

Im Vergleich zu anderen Fluggesellschaften ist das eine ganze Menge. Aber es bedeutet auch einen größeren Gehaltsscheck und die Möglichkeit, einen großen Teil des steuerfreien Geldes zu sparen.

Lassen Sie uns eine Rechnung aufmachen.

Wenn Sie in diesem Monat 96 Stunden fliegen und mit 50 QAR ($13.70) pro Stunde bezahlt werden, dann

96 Stunden x 50QAR ($13,70) = 4.800QAR ($1.315) nur für Ihre Flugstunden.

Dann müssen Sie die Zulage für Zwischenlandungen hinzurechnen, eine Essenszulage, die gezahlt wird, wenn sich die Besatzung in anderen Städten aufhält als in ihrer Heimatbasis.

Zulage

Erstens, man hat nicht immer Zwischenstopps.

Wenn man einen kurzen Flug hat, kommt man wahrscheinlich zur Basis zurück.

Das nennt man Umkehrflug.

Zum Beispiel, Doha-Kuwait ist nur ein Flug von 1 Stunde und 25 Minuten, du fliegst am selben Tag zurück nach Doha.

In diesem Fall bekommst du keine Zulage, weil du zu deiner eigenen Basis zurückkehrst.

Aber wenn du einen längeren Flug machst, musst du wahrscheinlich am Zielort bleiben.

Das bedeutet, dass Ihre Hotelunterkunft kostenlos zur Verfügung gestellt wird und Sie ein Übernachtungsgeld erhalten.

Die Höhe des Übernachtungsgeldes hängt von den Lebenshaltungskosten in dem Land ab, in dem Sie übernachten.

Hier ist ein Beispiel dafür, wie sich die Lebenshaltungskosten in einem Land auf die Höhe des Übernachtungsgeldes auswirken können.

Bangkok 180QAR = $49.44 pro Tag

Paris 400QAR = $109 pro Tag

Das ist ein Unterschied von über 100 % zwischen dem, was Sie für einen Aufenthalt in Paris bekommen würden, und dem, was Sie in Bangkok bekommen würden.

Aber es ist eine faire Berechnung, denn das, was Sie bezahlt bekommen, spiegelt wider, wie hoch Ihre Kosten sein werden.

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Jeder, der schon einmal eine Mahlzeit sowohl in Paris als auch in Bangkok gekauft hat, weiß, wie viel billiger es ist, in der thailändischen Hauptstadt zu essen.

Am Ende des Monats erhalten Sie durchschnittlich zwischen 300 und 500 Dollar Taschengeld.

Dies ist in deinem monatlichen Gehalt enthalten, aber bei einigen Fluggesellschaften, z.B. Emirates, wirst du an jedem Zielort in bar bezahlt.

Durchschnittliches Gehaltsbeispiel bei Qatar Airways

Lassen Sie uns all das zusammennehmen und die Zahlen durchrechnen.

Hier ist ein monatliches Gehaltsbeispiel für einen Neueinsteiger bei Qatar Airways:

Nehmen wir das vorherige Beispiel, bei dem 96 Flugstunden für den Monat geleistet wurden und fügen wir 5 Reisezulagen hinzu.

Grundgehalt: 3.800 QAR ($1.043)

+

Fliegen von 96 Stunden: 4.800 QAR ($1.315)

+

Zulagen: zwischen 1.092 QAR ($300) und 1.820QAR ($500)

Gesamtgehalt pro Monat = 9.692 QAR ($2.661) bis 10.420 QAR ($2.861)

Vorteile

Denken Sie daran, dass die obige Berechnung die Gehaltskomponente Ihres Vergütungspakets ist.

Außerdem erhalten Sie weitere attraktive Leistungen.

In Geld ausgedrückt, können diese sich zu einer beträchtlichen Summe summieren.

  • Unterkunft, eigenes Zimmer, in einer Wohngemeinschaft mit 2-3 Personen, wobei alle Rechnungen außer dem Internet bezahlt werden. Die Kosten werden in der Regel zwischen den Mitbewohnern aufgeteilt.
  • Transport zur und von der Arbeit
  • Rabatte in den Geschäften am Flughafen, in Geschäften und Hotels in ganz Doha
  • Ermäßigte Flugtickets für Sie und Ihre Familie. Aber nur, wenn es noch freie Plätze gibt
  • Einmal im Jahr ein kostenloses, bestätigtes Ticket in Ihr Heimatland
  • Kostenlose Wäsche (für Ihre Uniform)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Kostenlose Versicherungskarte weltweit
  • Krankenversicherung, die auch Zahnbehandlungen einschließt

Wie ich schon sagte, werden diese Vorteile zu barem Geld, wenn Sie sie prüfen. Die Fahrt zur und von der Arbeit ist zum Beispiel für viele Arbeitnehmer ein großer Kostenfaktor. Aber mit Katar wird das alles für Sie erledigt.

Willkommenspaket

Wenn Sie Ihre Einstellungsschulung und die medizinischen Untersuchungen abgeschlossen haben, erhalten Sie ein Eintrittsdatum, für das Katar aufkommt:

  • Ihr Flugticket nach Doha (Katar)
  • Ihre Visagebühren
  • Alle Ausbildungskosten zum Grundgehalt
  • Und an Ihrem ersten Tag erhalten Sie einen Willkommensbonus von 2.000 QAR ($549.30)

Weitere Vorteile

  • Ein unbefristeter Vertrag mit einer Laufzeit von drei Jahren,
  • Reisevergünstigungen bei Qatar Airways und Partnerfluggesellschaften.

Zusammenfassung

Wie ich bereits sagte, hat Qatar hohe Erwartungen an seine Mitarbeiter, da sie ständig als eine der besten Fluggesellschaften der Welt eingestuft werden.

Aber im Gegenzug für diese Erwartungen belohnen sie ihre Mitarbeiter mit einem Gehalts- und Leistungspaket, das in der Luftfahrtbranche seinesgleichen sucht.

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