Lieben Sie Ihren Job, aber denken Sie darüber nach, dass Sie vielleicht einen Wechsel in Betracht ziehen sollten? Sind Sie besorgt, dass Sie überflüssig werden, weil Sie zu lange in einem Job waren? Macht Sie der Job, den Sie lieben, wegen der Arbeitszeiten, der Reisetätigkeit, des langen Arbeitsweges oder anderer Faktoren, die nichts mit der Stelle selbst zu tun haben, verrückt? Überwiegen die Gründe zu bleiben die Gründe zu gehen?

Wenn Sie darüber nachdenken, ob Sie sich auf Stellensuche begeben sollten, obwohl Sie Ihren Job immer noch lieben, ist es vielleicht an der Zeit, genau das zu tun. Es ist gut, auf sein Bauchgefühl zu hören. Wenn Ihr Bauchgefühl Ihnen sagt, dass es an der Zeit ist, weiterzuziehen, dann vertrauen Sie ihm, hören Sie auf ihn und nehmen Sie sich zumindest die Zeit, andere Arbeitsmöglichkeiten zu prüfen.

Sie müssen eine neue Stelle nicht annehmen, wenn sie Ihnen angeboten wird, aber wenn Sie sich nicht bewerben, werden Sie nie erfahren, was Sie mit Ihrer Karriere noch hätten anfangen können. Lesen Sie diese Anzeichen dafür, dass es an der Zeit sein könnte, den Job, den Sie lieben, zu kündigen und einen Wechsel in Betracht zu ziehen.

Hier sind 7 Gründe, einen Job zu kündigen, den Sie lieben

1. Mehr Geld: Der offensichtlichste Grund, einen Job zu kündigen, den Sie lieben, ist mehr Geld. Es spielt keine Rolle, wie sehr Sie Ihren Job lieben, wenn Sie jeden Monat gestresst sind, weil Sie die Rechnungen nicht bezahlen können und nicht über die Runden kommen. Bevor Sie eine Stelle suchen oder kündigen, sollten Sie herausfinden, wie viel Sie auf dem heutigen Arbeitsmarkt wert sind. Es ist wichtig, dass Sie sicher sind, dass Sie einen höheren Gehaltsscheck bekommen können, wenn Sie kündigen.
2. Eine bessere Work-Life-Balance: Kommt Ihr Job Ihrem Leben in die Quere? Gibt es Dinge, die Sie gerne tun würden, aber nicht können, weil Sie die ganze Zeit arbeiten? Lieben Sie Ihren Job, aber hassen Sie das Pendeln? Werden Sie in zu viele verschiedene Richtungen gezogen, weil Sie versuchen, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen? Diese Faktoren können ein Zeichen dafür sein, dass es an der Zeit ist, andere berufliche Optionen in Betracht zu ziehen, die besser zu Ihrer derzeitigen Lebenssituation passen.
3. Sie wollen nicht mehr hier leben: Haben Sie davon geträumt, in eine Stadt in den Bergen oder am Strand umzuziehen? Würden Sie gerne aus der Stadt oder Ihrer Kleinstadt wegziehen? Denken Sie über einen Umzug in die Nähe Ihrer Familie nach? Das sind alles gute Gründe, um eine Kündigung in Betracht zu ziehen.
4. Bessere langfristige Aussichten: Scheint es, dass Sie auf einer Sprosse der Karriereleiter festsitzen und nicht weiterkommen? Haben Sie mit einer Beförderung gerechnet, die Sie nicht bekommen haben? Wenn sich die Zukunft in Ihrem Unternehmen nicht so gestaltet, wie Sie es erwartet haben, ist es vielleicht an der Zeit, sich auf Stellensuche zu begeben. Denken Sie daran, dass es nie schadet, zu sehen, was verfügbar ist und was Sie sonst noch tun können.
5. Es gibt nichts mehr zu tun: Sind Sie an der Spitze Ihres Könnens? Haben Sie das Maximum dessen erreicht, was Sie in diesem Job erreichen können? Wenn ja, haben Sie mehrere Möglichkeiten. Sie können langfristig bleiben, wenn Sie in dieser Rolle glücklich sind und keine weiteren Erwartungen an Ihre Karriere haben. Oder Sie können in Erwägung ziehen, in ein Unternehmen zu wechseln, das Ihnen mehr Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet.
6. Es ist an der Zeit, etwas anderes zu versuchen: Vielleicht nähern Sie sich dem Rentenalter, und Sie möchten alternative Karrierewege ausprobieren, solange Sie noch Zeit dazu haben. Gibt es etwas, das Sie tun möchten, solange Sie noch können? Wenn Sie Ihren Job lieben, heißt das nicht, dass Sie ihn behalten müssen. Was wollten Sie tun, als Sie aufwuchsen? Machen Sie einen kostenlosen Karrieretest (oder zwei), um herauszufinden, was Ihre Zukunft bringen könnte. Es ist nie zu spät, neu anzufangen.
7. Sie stehen kurz vor der Entlassung: Lieben Sie Ihren Job, aber er liebt Sie nicht? Wenn Sie mit Ihrem Chef oder Ihren Kollegen nicht zurechtkommen oder die Arbeit einfach nicht so gut machen können, wie Sie sollten, ist es vielleicht an der Zeit, einen Wechsel in Betracht zu ziehen.

Bereiten Sie sich auf eine vertrauliche Stellensuche vor

Es ist wichtig, dass Sie Ihre Stellensuche für sich behalten, bis Sie eine neue Stelle gefunden haben. Nur weil alle bei der Arbeit Sie lieben, heißt das nicht, dass sie nicht verärgert sein werden, wenn Sie sich für eine andere Stelle entscheiden. Behalten Sie es für sich, bis der richtige Zeitpunkt gekommen ist, um Ihre Entscheidung mitzuteilen.

Wie man kündigt

Wenn Sie Ihren Job, Ihre Kollegen und Ihren Chef lieben, kann es sehr schwer sein, Ihre Kündigung einzureichen. Es ist nicht nur der Job, den man verlässt. Es kann so sein, als würde man einen Teil seiner Familie verlieren. Auch wenn Sie versprechen, in Kontakt zu bleiben, und das werden Sie auch tun, wird es nie wieder so sein wie früher.

Ein Abschied im richtigen Ton kann Ihnen helfen, diese Beziehungen zu pflegen. Vergessen Sie nicht, wie einfach es ist, in Verbindung zu bleiben. Mit ein wenig Mühe können Sie in Kontakt bleiben.