A biztonsági átvilágítás kérdése mind a katonák, mind a szövetségi kormányzatnál dolgozó civil alkalmazottak esetében felmerül. A biztonsági engedélyeket azért adják meg, hogy a katonák, alkalmazottak és vállalkozók hozzáférhessenek érzékeny információkhoz, létesítményekhez vagy körülményekhez, és ezeket nem adják meg könnyelműen.
Ami, amit nem tud a biztonsági átvilágítási folyamatról, alapesetben nem fog ártani Önnek, de van néhány dolog, amivel tisztában kell lennie, mielőtt aláveti magát az átvilágítási folyamatnak, ami segít jobban megérteni a biztonsági átvilágítások hogyanját és miértjét, valamint a megadásuk módját.
Biztonsági átvilágítási szintek szövetségi alkalmazottak számára (nem katonai alkalmazottak)
A szövetségi alkalmazottak számára három szintű átvilágítás létezik. A U.S. Külügyminisztérium hivatalos honlapja a szövetségi biztonsági engedélyeket a legalacsonyabbtól a legmagasabbig terjedő sorrendben sorolja fel:
- Confidential
- Secret
- Top Secret (TS)
Az engedélyezési szintek lehetővé teszik az alkalmazottak számára, hogy hozzáférjenek az engedélyezési szintnek megfelelő minősített nemzetbiztonsági információkhoz vagy más korlátozottan hozzáférhető adatokhoz, valamint az ennél alacsonyabb engedélyezési szintekhez, de a szükséges tudás mindig meghatározó tényezője annak, hogy egy biztonsági engedély milyen információkhoz vagy anyagokhoz biztosít hozzáférést.
Más szavakkal, csak azért, mert Ön rendelkezik a Titkos biztonsági engedély szintjével, nem kap automatikusan korlátlan hozzáférést a Titkos szintű minősített információkhoz. A szükséges ismeret fontos szempont.
Security Clearance Levels For Military Members
A polgári szövetségi alkalmazottakhoz hasonlóan a megítélt biztonsági engedély a munkakör vagy a küldetés szükségleteinek megfelelő szintű. A katonai személyek számára jóváhagyható három biztonsági engedélyezési szint a legalacsonyabbtól a legmagasabbig a következő:
- Confidential
- Secret
- Top Secret (TS)
Igen, ezek megegyeznek a polgári alkalmazottak engedélyeivel. A fő különbség a katonai engedélyezési szint megszerzésében az, hogy az ujjlenyomatokat és egyéb anyagokat már összegyűjtötték (vagy nem) a katonai besorozási folyamat részeként – a katonai tagok esetében egyes eljárások egy kicsit áramvonalasabbak lehetnek, mint egy vadonatúj szövetségi alkalmazott esetében, aki civil pozícióban dolgozik.
A “negyedik” biztonsági átvilágítási szint
Az úgynevezett ideiglenes átvilágítás nem biztosít más szintű hozzáférést a minősített információkhoz, hanem inkább úgy működik, mint egy ideiglenes engedély a javasolt átvilágítási szint által engedélyezett információkhoz vagy létesítményekhez való hozzáféréshez, amelyre a munkavállalót vagy a katonát vizsgálják.
Az ideiglenes engedélyeket általában a kitöltött engedélyezési kérdőíves papírok és/vagy szükség szerint más anyagok kézhezvételétől függően adják meg feltételesen.
Az ideiglenes engedélyek nem számítanak rutinszerűnek; az U.S. Az Egyesült Államok Külügyminisztériuma az ideiglenes engedélyek kiadásának feltételeit “kivételes körülmények”-ként írja le.
5 biztonsági engedélyezési szintek tévhit
Tévhit, hogy 5 biztonsági engedélyezési szint létezik (ellenőrzött minősítetlen, közbizalmi pozíció, bizalmas, titkos és szigorúan titkos (TS)). A Controlled Unclassified és a Public Trust Position azonban nem minősül biztonsági minősítési szintnek.
Controlled Unclassified Information (CUI)
A Controlled Unclassified Information (CUI) nem minősítési megjelölést jelent, hanem inkább egy olyan minősítési szintet, amelyen az információk terjesztését ellenőrzik. A Controlled Unclassified olyan információkat jelöl, amelyek terjesztése illegális lehet. A CUI olyan információ, amely a vonatkozó törvények, rendeletek és kormányzati szintű irányelvek szerint és azokkal összhangban védelmet vagy terjesztési ellenőrzést igényel, de nem minősül a 13526. számú végrehajtási rendelet vagy a módosított Atomenergiatörvény szerint.
Közbizalmi pozíció
A közbizalmi pozíció egyfajta háttérvizsgálat, de nem minősül biztonsági átvilágításnak. Bizonyos, érzékeny, de nem minősített információkhoz való hozzáférést igénylő munkakörökben ezt a minősítést háttérvizsgálat útján kell megszerezni. Az Egyesült Államokban a Public Trust pozíciók lehetnek közepes vagy magas kockázatúak.
A biztonsági átvilágítás hossza
A biztonsági szinttől függetlenül a vizsgálatok a vizsgálat jellegétől és a szolgáltatott információk teljességétől függően körülbelül 120 napot vagy annál hosszabb időt vesznek igénybe. Azoknál, akik kiterjedt tengerentúli utazásokat tettek, az eljárás hosszabb ideig tarthat, mivel ezeket a tevékenységeket ellenőrizni kell.
Ki kérheti a biztonsági átvilágítást?
A katonai állomány egyetlen tagja vagy potenciális új alkalmazott sem kezdeményezheti az átvilágítási eljárást – ezt az átvilágítást kérő ügynökség végzi.
A biztonsági átvilágítási kérdőív
Nem számít, hogy milyen szintű átvilágításra van szüksége, egy hosszadalmas űrlapot kell kitöltenie, amely sok részletet igényel, beleértve a tíz évre visszamenőleg megadott korábbi címeket, a külföldi utazások magyarázatát, külföldi vállalatokkal vagy szervezetekkel való kapcsolatokat és egyebeket. A polgári alkalmazottaknak több mint 100 oldalas papírmunkát kell kitölteniük. A katonáknak hasonló űrlapokkal kell szembenézniük.
A kérdőívet a háttérvizsgálat és szükség esetén az interjú előfutárának kell tekinteni. A vizsgálat fontos része a folyamatnak; a katonai és a polgári alkalmazottaknak egyaránt tudniuk kell, hogy az űrlap kitöltése alapvetően a vizsgálat alapvető kereteit adja meg.
Mit jelent ez?
Ez azt jelenti, hogy a háttérellenőrzés az Ön válaszait felhasználja a vizsgálathoz, de nem korlátozódhat, és gyakran nem is korlátozódik a megadott információk nyomon követésére. Ez azért kritikusan fontos, mert az ebben az eljárásban megkérdezett részletek meghamisítása vagy tudatos kihagyása szankciókkal jár.
Ha az átvilágítási eljárás során kihagy vagy meghamisít információkat, a vizsgálat ezt nagy valószínűséggel feltárja, és az eredmények között szerepelhet az is, hogy elveszíti a képességét arra, hogy bármilyen jellegű átvilágítást kapjon. Ezáltal az érintettet a vizsgálatot kérő ügynökség gyakorlatilag alkalmazhatatlanná teszi.
Ez azt jelenti, hogy csak akkor vehet részt a vizsgálatban/biztonsági átvilágítási háttérellenőrzésben, ha munkát ajánlottak Önnek. A potenciális új alkalmazottakat nem vizsgálják meg ilyen módon.
Titokvizsgálat a családtagok vagy a munkavállalóval/katonával együtt élők esetében
A vizsgálat alá vont személy engedélyével bizonyos esetekben korlátozott nyilvántartási ellenőrzéseket lehet végezni “a szigorúan titkos szintű engedélyért folyamodó személy házastársa vagy élettársa” esetében. Az Egyesült Államok Külügyminisztériuma hozzáteszi: “További vizsgálatokat lehet végezni, ha a házastárs vagy élettárs külföldi állampolgár”.
Azoknak, akik olyan biztonsági engedélyért folyamodnak, ahol ez alkalmazható, tudniuk kell, hogy az “együttélést” úgy határozzák meg, mint “egy lakóegység, például egy ház vagy lakás gyakori és rendszeres megosztását a minisztérium alkalmazásában, tekintet nélkül a személyközi kapcsolat jellegére vagy a lakóhely megosztásának okára.”
Azoknak, akiktől megtagadják a biztonsági engedélyt
Az engedély megtagadása megtörténhet és meg is történik. Az újonnan felvettek és azok, akiket újra megvizsgálnak, tudniuk kell, hogy ezekben a helyzetekben fellebbezési eljárás van folyamatban – ne feltételezzék, hogy nincs jogorvoslati lehetőségük, ha ilyen forgatókönyvvel szembesülnek.
Mi okozhatja a biztonsági engedély megtagadását?
Az U.S. Külügyminisztérium hivatalos honlapja a következő okokat sorolja fel, amelyek miatt egy kérelmezőtől megtagadhatják az engedélyt; vegye figyelembe, hogy ez nem teljes lista;
Az őszinteség hiánya a vizsgálati eljárás során;
A külföldi befolyás;
“Külföldi preferencia”;
“Szexuális viselkedés”;
Személyes viselkedés;
Pénzügyi megfontolások;
Alkoholfogyasztás;
Kábítószerrel való visszaélés;
Pszichológiai állapot;
Bűnös magatartás;
A katonatagokra a fentiek mindegyike vonatkozik, de értékelhetők olyan területek is, amelyeken az Egységes Katonai Igazságszolgáltatási Kódex hatáskörébe tartozhatnak, beleértve a belpolitikai tevékenységet, a katonaságra vagy a Védelmi Minisztériumra rossz fényt vető magatartást stb. is.
A három biztonsági átvilágítási szint nem “utazik” a nem kormányzati foglalkoztatásba
Sok nyugalmazott vagy leszerelt katonatiszt vagy nem katonai családtag csodálkozik az olyan állásajánlatokon, amelyek a biztonsági átvilágítás meglétét előnyként vagy akár követelményként írják le. Nem kormányzati állás esetén ez valószínűleg arra irányuló kérés, hogy megtudják, milyen szintű biztonsági átvilágítással rendelkezett a pályázó kormányzati szolgálatban, de maguk a szövetségi biztonsági átvilágítások nem vihetők át nem kormányzati állásokra.
Ez azt jelenti, hogy az Ön biztonsági átvilágítása előnyt jelenthet a felvétel során a hadsereg megbízható tagjaként vagy kormányzati alkalmazottként, de a Bizalmas, Titkos vagy Szigorúan titkos biztonsági átvilágítása nem teszi lehetővé, hogy a magánszektorban is felhasználja ezeket az átvilágításokat. Ezek nem alkalmazhatóak.
Ez nem jelenti azt, hogy egy jövőbeli munkáltatónak ne lennének meg a saját “minősített” információkkal kapcsolatos engedélyei vagy szintjei, de azt jelenti, hogy a magánszektorban bármilyen ilyen megjelölésnek egyáltalán nincs köze a kormányzati szolgálathoz vagy a kormányzati minősített adatokhoz való hozzáféréshez.
A biztonsági tanúsítványok utazhatnak a kormányzati munkahelyek vagy katonai megbízatások között
Általánosságban elmondható, hogy egy meglévő tanúsítványt egy másik szövetségi vagy katonai munkahelyen is fel lehet-e használni, ez az átvevő és az elvesztő ügynökség szabályaitól függ, valamint attól, hogy a munkavállalónak egy bizonyos idő után esedékes-e az újbóli vizsgálat; az öt év nem ritka, de egyes, a szövetségi szolgálatból kilépett és visszatérő munkavállalók esetében más időkeretek között is sor kerülhet az újbóli vizsgálatra.
A biztonsági ellenőrzés lejárta a kormányzati szolgálatból való kilépés után
A Külügyminisztérium általában újra érvényesít egy biztonsági ellenőrzést, ha két évnél rövidebb ideig nem volt szövetségi szolgálatban. A nyugdíjba vonuló vagy leszerelő katonáknak a körülményektől, a küldetés követelményeitől és egyéb tényezőktől függően más követelményekkel kell szembenézniük, mint a szövetségi alkalmazottaknak.
Joe Wallace egy 13 éves…Amerikai Légierő veteránja és a Légierő Televízió Híradójának korábbi riportere
| A biztonsági ellenőrzésre való jogosultságra vonatkozó irányelvek | Szigorított munkahelyek a katonaság után |
| Transzfer & Biztonsági engedély fenntartása | Polgári karrierterületek veteránok számára |
| Tippek a szövetségi állások megtalálásához | Bűnügyi igazságügyi karrier a katonaság után |
Közigazgatási karrier a katonaság után